Иш берүүчүнүн көңүлүн буруу үчүн, калыбына келтирүү маанилүү. Документ компанияга кызыкдар жана өтүнмө ээси жөнүндө бардык зарыл маалыматтарды берүүгө милдеттүү. Андан кийин, биз сизге Маркетинг постуна резюме жазууну кантип туура жазууну айтабыз.
Структурасы
Маркетчи же Маркетер Аналитикасынын кыскача баяндамасы башка кесиптер үчүн бирдей принциптерге жана документтерге негизделген.
Анын түзүлүшүнүн так эрежелери жок, бирок ага кармануу сунушталуучу структура бар.
Адистин визиттик карточканы төмөнкү бөлүмдөрдү камтышы керек.
- Байланыш маалымат (Өтүнмө ээсинин фиосу, жашаган жери, жашаган жери, телефон номери, электрондук почта). Так турак жай дареги милдеттүү эмес. Кеңейтилген практика көрсөтүлгөн практика алынды.
- Позиция . Өтүнмө ээси ал кайсы вакансиянын талаптары талап кылынышы керек.
- Тажрыйба. Тажрыйба кайтарылган хронологиялык тартипте көрсөтүлгөн. Бул белгилүү жумуш жайларындагы белгилүү бир багытта же маалыматтарга байланыштуу маалымат болушу мүмкүн. Эгерде адамдын иштөө тажрыйбасы жок болсо, анда стажировкадан өтүүнү көрсөтө аласыз.
- Билим берүү . Бул бөлүм жогорку, орто жана башка билим берүү дипломунун болушу көрсөтүлөт. Бул кесипке байланыштуу курстардын жана лекциялардын өтүшү жөнүндө маалымат болбойт.
- Кесиптик көндүмдөр. Профессионалдык маркерлер болушу керектиги керектүү сапаттарды белгилөө керек. Аларсыз кызматкер өз милдеттерин аткарбай турбайт.
- Көрсөтмөлөрдү сунуштоо Мурунку жумуш жайларынан маанилүү артыкчылык болот жана мүмкүн болгон кызматкерден квалификациялуу адис катары көрсөтүлөт.
- Кошумча маалымат. Бул жерден сиз өз алдынча өнүгүүгө байланыштуу чет тилдер, хобби жөнүндө билимди көрсөтө аласыз.
Каттоо
Кайсы форматта болбосун, сиз резюмени жөнөтүп жатасыз, анын жасалгасын кылдаттык менен карап чыгышыңыз керек.
Сүрөт тартуу учурунда төмөнкү сунуштарды аткарыңыз.
- Документтин өлчөмдөрү өтө эле кичинекей же чоң болбошу керек . Оптималдуу көлөмү - A4 форматынын 1 же 2 беттен. Бардык эң маанилүү маалыматтар биринчи баракта орун алган жакшы. Эгерде кыскача маалыматка бериле турган маалыматтар өтө эле көп болсо, анда сизден баш тартышыңыз керек.
- Ыңгайлуу жана түшүнүктүү шрифт тандаңыз. Эң кеңири таралган өлчөм 12 же 14. Документти оңой окуу керек.
- Эгерде резюме өлчөмү 2 барактуу болсо, анда баракчанын аягына чейин, калган маалыматты кийинки баракта көрсөтүлсүн деп унутпаңыз. Бир баракта документ түзүп жатканда, текстти толугу менен жаап көрүңүз.
- Документке бир гана шрифтти колдонуңуз. . Максималдуу, ага уруксат берилген максимум - баш -актарды каттоо үчүн башка форматты колдонуу.
- Кыскача стиль катуу жана так болушу керек. Ошондой эле, аталыштар баса белгилениши мүмкүн же тайманбас болушу мүмкүн.
- Эгерде сиз графикалык программаларды кантип колдонууну билбесеңиз, анда документти тартуу учурунда аларды четке кагыңыз . Стандарттык тексттик редактордун пайдасына тандооңуз жакшы.
- Ар кандай маалымат менен бөлүмдөрдү тандаңыз. Алардын ортосунда бир аз бош орун болушу керек.
- Тест маалыматы жөн гана жана түшүнүктүү. Татаал татаал терминологияны ашыкча жүктөбөңүз.
- Төмөнкү белгилерди колдонуңуз: Барактын оң, жогорку жана төмөнкү барагы - 2 сантиметр; Сол - 2,5 сантиметр.
Тазалоо сунуштары
Жеткилең резюме потенциалдуу кызматкер жана анын негизги көндүмдөрүн, кесиптик чеберчилиги жөнүндө маалымат камтышы керек.
Документти маркетинг катары тартуу учурунда, кесиптик көндүмдөрдүн төмөнкүлөрдү көрсөтөт:
- алынган маалыматтарды терең талдоо жүргүзүү;
- чоң маалымат менен иштөө;
- Маркетинг жана жарнама менен изилдөө жүргүзүү;
- Заманбап программалык камсыздоо жөндөмдөрү (бул жерде сиз белгилүү программалардын аталыштарын көрсөтө аласыз);
- Жарнама үчүн материалдарды иштеп чыгуу;
- Жарнамалык окуяларды талдоо жана ушул чөйрөдөгү негиздер жөнүндө билүү.
Жогоруда келтирилген маалымат кызматкер жумуш учурунда айрым милдеттерди аткара аларын көрсөтөт. Жумуш берүүчүлөр арыз ээсинин жеке сапаттарына көңүл бурушат. Өтүнмө ээси үчүн, ушул сыяктуу позицияда тажрыйбасыз, белгилүү бир мүнөздөмөлөрдүн болушу бир жемиштүү иштөөнүн каалоосун көрсөтөт.
Бул бөлүм төмөнкүлөрдү билдирет:
- кесипке сүйүү;
- Ушул багытта өнүгүү, конверт жаңы билим жана көндүмдөр;
- алдамчылык жана чынчылдык;
- Сынга тынчтандыруу;
- көңүл буруу, тартип жана тактык;
- Тез окуучу;
- Чыңалган жагдайларда каршылык көрсөтүү;
- Сонун спектакль.
Негизги бөлүмдөрдөн тышкары, "Кошумча маалымат" статьясына көңүл буруу сунушталат. Мурунку жумуш жайларындагы жетишкендиктер, дипломдор, дипломдорду жана башка фактылар сизди жумушка алып барганда чечкиндүү болушу мүмкүн.
Коштомо катты кантип жазса болот?
Коштоочу кат резюменин милдеттүү компоненти эмес, бирок көптөгөн эксперттер аны сарптоого убакыт бөлүшөт. Айрым кызматтарга кайрылууда, ал олуттуу ролду ойнойт. Вакансиянын сыпаттамасында айрым компаниялар өтүнмө ээсинен мындай кат талап кылынат. Бул өтүнмө ээси кызматкердин талаптарын кылдаттык менен окуганын көрсөтөт.
Документти сүрөттөөгө болот:
- Кызматкердин мотивациясы;
- Мурунку кызматтарда ийгиликтер;
- Өтүнмө ээсинин башка жакшы сапаттары.
Каттын көлөмүн көрсөткөн эрежелер жок. Бир барак оптималдуу. Негизги талабы - бул учурдагы маалыматтын бар экендиги так жана түшүнүктүү. Кат жазууда презентациянын расмий-бизнес-стилистин каршылык көрсөтүшү керек.
Тамаша жана ушул сыяктуу эркиндиктер сезими жок (эгер арыз ээси жумушка талап кылынса).
Каттын структурасы мындай окшойт:
- салам;
- Кайсы позицияны алгыңыз келгендигиңизди көрсөтүңүз;
- Бул компанияда жана белгилүү бир абалда иштөөнүн кызыктуу сүрөттөлүшү;
- тиешелүү иш тажрыйбасын, ошондой эле өтүнмө ээсинин эң жакшы тараптан көрсөткөн жеке сапаттары;
- сиздин катыңызга көңүл буруу үчүн иш берүүчүнүн жардамы менен;
- Колу жана байланыш маалыматы.
Мисалдар
Толук кепилденген документ стандарттуу текст редакторунда өз алдынча түзүлүшү мүмкүн болгон документ.
Кыскача кыскача маалымат, анын ичинде жеке жана кесиптик сапаттар.
Интернет-маркетер үчүн айкын үлгүлүү резюме. Жогорку оң бурчунда кара жана ак сүрөт бар.
Дароо көңүлүн бурган ачык кооздук документ. Бул резюменин стандарттык эмес версиясы, ал иш берүүчү тарабынан бийиктикте же тескерисинче, терс эмоцияларга алып келет.
