Байланыш жөндөмдүүлүгү талап кылынган кесиптердин тизмесин, сатуу менеджерлеринен дарыгерлер, мугалимдер жана менеджерлерге сатуу менеджерлеринен жүздөгөн ар кандай адистиктерди камтыйт. Мындай иш өзгөчө татаал, натыйжада билимге жана компетенттүүлүккө байланыштуу боло бербейт - бул көп нерсе адамга жаккан мамилени тандоо мүмкүнчүлүгүнө жана укуктук өз ара аракеттенүү тактикасын тандап алууга болот.
Өзгөчөлүктөр
Окуялар тобу башкалар менен тыгыз өз ара аракеттенүүнү жана үзгүлтүксүз байланышты сунуш кылган адамдарды камтыйт. Бул кызмат чөйрөсү, тарбиялоо же колдонмо болушу мүмкүн. Жумуш милдеттенмелериндеги адамдар бөтөн адамдар менен жалпы тил табышкандыктан, жамааттык окуяларды уюштуруп, жарыштарды тез арада чечишет.
Байланышка байланыштуу бардык адистиктер бир нече түрдүүлүккө бөлүнүшү мүмкүн:
- билим берүү;
- Материалдык кызмат;
- соода;
- маалымат кызматы;
- дары;
- башкаруу.
Көрсөтүлгөн категориялардын алкагындагы кандайдыр бир кесип, белгилүү бир кесиптик билимди жана көндүмдөрдү талап кылат. Мындан тышкары, ушул багытта иштеген адамдардан, байланыш түзүү жана таптакыр башка адамдар менен маектешүү мүмкүнчүлүгү. Мындай кесиптердин пайда болушуна алардын жеке потенциалын, ошондой эле кызматтары үчүн ыраазычылык билдирүүсүнө байланыштуу болот.
Кемчиликтери бар - эреже катары, мындай иш психологиялык ашыкча жүктөө жана стресс менен коштолот. Алар жоопкерчиликтин жогорулашына туура келет, бирок айлык акылар көп нерсени талап кылат.
Кайсы сапаттар керек?
Байланышка байланыштуу иш экстровурттер үчүн гана ылайыктуу. Алар башкалар менен жалпы тилди оңой табышат, аларга жардам берүүгө, боор ооруйм. Мындай кесиптердеги интроверттер оңой болбойт - алар ыңгайсыздыкты сезишет жана алардын кесиптик тандоосуна күмөн санашат.
Мындай сапаттарга караганда, мындай сапаттарга, толеранттуулук жана чыдамкайлык ишинде маанилүү. Бул чөйрөдөгү адистер өзүн өзү башкара билүү деңгээлин көрсөтүшү керек, башка адамды угуп, анын көйгөйлөрүнүн маңызын билип алууну кубаттайт. Мындай адамдар боорукер болушу керек жана куткарууга келүүгө даяр болушу керек. Ошол эле учурда, эмоционалдык туруктуу, жоопкерчиликтүү адамдар, өз көз карашын коргой турган жооптуу адамдар ийгиликке ээ болушат.
Атайын билимди талап кылган адистик
Адамдар менен байланыштарга негизделген кесиптердин көпчүлүгү атайын билимди талап кылат. Алардын айрымдарын карап көрөлү.
- Мугалим. Бул кесиптин өкүлдөрүнүн негизги милдети - билимди жана көндүмдөрдү өткөрүп берүү. Биз мектептердин мугалимдери, балдарды окутуучулардын, кошумча билим берүү борборлорунун мугалимдеринин, спорт машыктыруучуларынын мугалимдеринин мугалимдери жөнүндө сөз болуп жатат. Бир эле топ логопевтер жана флакологдор кирет. Адатта, бул чөйрөдө өз ишин жан аябастык менен сүйгөн адамдар бар, анткени мындай адистердин материалдык сый акысы өтө жогору эмес. Бирок, алардын көпчүлүгү репетиторинг катары өз убагында катышуу катары, алардын кошумча кирешеси көбүрөөк негизги болушу мүмкүн.
- Медиачылык. Ооруканалардын, поликлиндик борборлорунун кызматкерлери, алардын бейтаптары жана алардын туугандары менен биргеликте ар дайым байкалбайт. Мындай мекемелердеги негизги ролду дарыгерлер менен бошотот, бирок чоң суммада жаш медициналык кызматкерлер тарабынан жүргүзүлөт. "Жакшы доктур эч кандай ооруга, бирок чыдамдуу" деген сөз айкашы бар, ошондуктан алар оорулуу адамдын жана анын жашоо мүнөзүндөгү көйгөйлөргө өзгөчө көңүл бурушат. Дарыгердин байланыштарынын саны анын адистиги боюнча көз каранды.
- Психолог. Россияда бул кесип 2000-жылдардын башында бул адистикти ондогон жылдар бою ондогон жылдар өткөндөн кийин, аны өнүктүрүүнү кабыл алды. Албетте, бүгүнкү күндө көптөр дагы деле ишенбөөчүлүк менен психологдорго таандык болушат. Бирок муз акырындык менен эрийт - бүгүн үй-бүлөгө же балдардын психологуна баруу уят иш деп эсептелет. Мындан тышкары, мындай адистер көпчүлүк ири бала бакчаларда жана мектептерде бар.
- Журналист. Журналисттин кесиби байланышсыз эмес. Бул адам окуялардын күбөлөрүнөн керектүү маалыматтарды издеши керек, эксперттик баалоолорду алуу үчүн, карапайым элдин көз карашын таанып, аны көрүүчүлөрдүн, угуучуларга же окурмандарга сотко берүүгө милдеттүү.
- Котормочу. Өлкөбүздө чет тилдерин билүү али чоңой элек, ошондуктан котормочу кесиби талап кылынган адамдардын арасында сакталат. Чет тилдерге ээ адамдар, биргелешкен компанияларга өзүлөрүн жүзөгө ашырышат, алар саясий, бизнес жана туристтик делегациялар боюнча иштешет. Бул адистер бир эле учурда бир эле учурда же ырааттуу котормосун жыйналыштарга жана конференцияларда конференцияларда жүргүзүшөт, алар биздин өлкөдөгү чет элдик туристтерди экскурсияга колдоо көрсөтө алышат же чет өлкөлөрдөгү орус саякатчылары менен иштешет.
- Менеджер. Компаниянын башына карата позициясы дагы жумушчуларды талап кылат. Бул адам ар бир кызматкердин ишин максималдуу кесиптик өндүрүмдүүлүгүнө жетишүү үчүн уюштурушу керек. Эгерде босс буйрутмаларды жана көрсөтмөлөрдү берсе, анда убакыттын өтүшү менен анын жээкчелери менен көйгөй болот. Бул адам өзүнүн кол астындагылар менен байланышын, өздөрүнүн күчтүү жактарын аныктоо үчүн курула алышы керек.
- Адам ресурстары боюнча менеджер. Адатта, кандайдыр бир ири компания өз кызматкерлеринин кафедрасына ээ. Анын кызматкерлеринин негизги милдети - бош кызмат орундарына кызматкерлерди издөө болуп саналат. Мындан тышкары, алардын функциялары кадрларды даярдоо, мотивация жана жазалар тутумун өнүктүрүү кирет.
- Социалдык тейлөө кызматкери. Мындай адамдар ооруга байланыштуу, жашоонун, жашообузга, физикалык чектөөлөрдөн жана жалгыз жашка чейин жашоого татаалдашуу кыйынга тургандарга жардам беришет. Социалдык кызматкерлер өзүлөрүнүн палаталарына жана сөзүнө жардам беришет.
Социалдык кызматкерлер көбүнчө байланышууга умтулбаган адамдар менен мамилелерди түзүшү керек - баң баңгилер, алкоголдук ичимдиктер, мурунку туткундар жана башка социалдык элементтер менен мамилелешүү.
Колдо болгон кесиптердин тизмеси
Комплекстүү адамдар үчүн башка кесиптер профиль үйрөнүүнү талап кылбай турган башка кесиптер ачылды. Алардын көпчүлүгү жумуш ордунда түздөн-түз өздөштүрүүгө болот.
- Сатуучу. Бул позицияда жүз миңдеген жаштар карьерасын башташат. Алар диапазонду, ошондой эле мүчүлүштүктөрдү билүүнү талап кылат, ошондой эле потенциалдуу сатып алуучуга мамилени таба аласыз.
- Сатуу менеджери. Ушундай кесип, бул адам компания үчүн дүң кардарларды издеши керек. Жумуш оңой эмес - адистен адистер көбүнчө ката кетирип, көбүнчө туура эмес формада болушат.
- Адамдар менен байланыш стилисттер, чачы тарач жана маникюр чеберлерин түзгөн , ошондой эле официант, калктуу конуштар, администраторлор жана башка тейлөө тармагы.
- Жарнама берүүчүлөрдүн, китепканачылардын, гиддерди жана гиддердин тизмеси.
Булардын бардыгы ар кандай адамдар менен байланышып турушу керек.
