Коомчулук менеджери - бул биздин өлкөдө жакынкы жакында өнүгүп келе жаткан жаңы кесип. Ошол эле учурда, көптөгөн жаштар чыныгы кызыгууну жаратат.
Коомдук башкаруучу ким жана ал эмне кылат? Адиске кандай доо арыздар жасалат? Кандай окутуу талап кылынат жана кандай карьералык көз караш? Буларга жооптор, ошондой эле биздин материалдан башка суроолорду таба аласыз.
Бул ким?
Comuniti менеджери - Бул адис - бул жамааттарды башкарган адис (бул мөөнөт Россиядан англис тилинен келген) . Мындай адистер Интернеттеги адамдардын жамааттарын уюштуруу менен алектенишет (көбүнчө социалдык тармактарда).
Бирок, Интернетте иштөөдөн тышкары, көптөгөн жамааттардын көптөгөн менеджерлеринин жоопкерчилиги чыныгы жолугушууларды жана ар кандай долбоорлорду уюштурууну камтыйт.
Артыкчылыктары жана кемчиликтери
Башка кесиптер сыяктуу эле, жамааттын жетекчиси өз өзгөчөлүктөрү жана өзгөчөлүктөрү бар. Анын үстүнө, алар оң жана терс болуп калышат. Буга байланыштуу, кызмат ордуна кайрыла электе, бардык артыкчылыктар жана минус менен таанышуу керек.
Иштин артыкчылыктары мындай мүнөздөмөлөрдү камтыйт:
- Чыгармачыл жөндөмдүүлүктөрүн көрсөтүү мүмкүнчүлүгү (Кесиптин функционалдык өзгөчөлүктөрүнүн бири болгондуктан, Мазмунду түзүү, жамааттын менеджери анын чыгармачылыгынын жана чыгармачылыгын ишке ашырууга мүмкүнчүлүк берет);
- Ыңгайлуу иштөө графиги (Көбүнчө, жамааттык режимде, алыстан башкарууда иштейт, бул жолго убактысы убактысы, ошондой эле жумушчулук жоопкерчиликтерди жана үй иштерин айкалыштырат);
- Билим стандарттарынын жоктугу (Кааласаңыз, бул адистин позициясы дээрлик эч кимди талап кыла алат, анткени бул так аныкталган билим талаптары жок);
- Өнүгүп келе жаткан аймакта иштөө (Коомчулук менеджерлеринин кесиптик иши жаңы технологияларды колдонууга түздөн-түз байланыштуу).
Кемчиликтер бөлүнөт:
- Ылайыктуу иштебеген иш тартиби (Биринчи кезекте, бул онлайн жамааттар менен иштеген жамааттык менеджерлерге тиешелүү - бул күндүн каалаган убакта пайда болушу мүмкүн);
- Стресстин жогорку деңгээли (Бул адистер ар кандай адамдар менен иштешкендиктен, эч кандай стресстик жагдайлар болбойт);
- чоң жоопкерчилик (Коомчулук менеджерине көп сан жеткис милдеттер жүктөлгөн болгондуктан, ал жоопкерчиликтин деңгээли жогору);
- Аз айлык (Эгер сизде көп тажрыйба бар болсо, анда ал үчүн акча төлөнө турган акчаны гана алууга болот.
- Тапшырмалар (Коомчулук башкармалыгынын функциялары ар түрдүүлүктүн көп санын түзөт, ошондуктан кызматкерден көп билимге жана көндүмдөргө ээ болуу керек).
Ошентип, бош кызматка арыз бергенге чейин, сиз күч-кубатыңызды объективдүү баалайсыз жана кесиптин кемчиликтерин өткөрүп берүүгө даярсызбы, чечим чыгарасыз.
Расмий милдеттер
Көпчүлүк бөлүгү үчүн жамааттык башкаруучу компаниянын жумуш милдеттерин аткаруу, ошондой эле жумуш берүүчүгө, ошондой эле жумуш берүүчүгө көз каранды. Адатта, жумушка орношуу менен же баштапкы маектешүү процессинде жумуш берүүчү сизге кесиптик иш-аракеттериңизде иш-аракеттериңизде аткарылуучу бардык тапшырмаларды камтыган бардык тапшырмаларды камтыган жумуш сыпаттамасы менен таанышууну сунуш кылат. Бирок, ар кандай компаниялардын ишинин өзгөчөлүктөрү алардын айырмачылыктары бар экендигине байланыштуу, мындай жумуш мүнөздөмөлөрүн өзгөртүүгө болот, аны даярдашы керек. Мындан тышкары, позицияны жайгаштыраардан мурун, сиз бардык жоопкерчиликтерди көтөрүп кете тургандыгыңызга толук ишенишиңиз керек.
Эгер сиз жумушчу башкаруунун менеджери расмий жана универсалдуу тизмесин түзүүгө аракет кылсаңыз, анда биз төмөнкүлөрдү ала алабыз:
- Маалыматтык аянтчалар үчүн ар кандай материалдарды түзүү (мындай тапшырма жазуу Билдирүүлөрүн, макетин ж.б.) камтышы мүмкүн.
- Тармак ресурстарына мониторинг жүргүзүү (көбүнчө жамааттын менеджери менен бир эле учурда, бул кызматта иштеген адис модератордун тапшырмаларын аткарат);
- сын-пикирлерди жазуу;
- Көп сандагы маалымат (ички жана чет өлкөлүк булактар) менен аналитикалык иш;
- Продукцияны илгерилетүү;
- Мазмунду талдоо;
- Колдонуучулар жана кардарлар менен байланышуу;
- Долбоорлорду иштеп чыгуу жана түзүү;
- Пикирлерди чогултуу;
- Талкуу башкаруу;
- Жаңылыктарды жазуу жана жарыялоо;
- Команда менен иштөө ж.б.
Кесиптик ишин ийгиликтүү аткаруу үчүн, жогоруда саналган бардык функцияларды жеткилең түрдө аткара алышың керек, ошондой эле көндүмдөрдү ар дайым иштеп чыгуу жана өркүндөтүү.
Талаптар
Көбүнчө иш берүүчүлөр жамааттык менеджерлерге карата катуу талаптарды көрсөтүшөт. Бул адистер көптөгөн долбоорлор үчүн негизги ролду аткарышы керек, ошондуктан алар жетиштүү квалификациялардан жана компетенттүүлүккө ээ болушу керек.Көндүмдөр
Коомчулуктун менеджери түздөн-түз негизги кесиптик чеберчилик жана көндүмдөр өз ишин 100% менен аткарууга милдеттүү. Мындан тышкары, ага кошумча көндүмдөр болушу керек, мисалы:
- Алгоритмдерди түшүнүп, эң башка социалдык тармактар менен иштей ал (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook ж.б.);
- көрүүчүлөрдү талдай билүү;
- эң популярдуу мазмунду аныктоо;
- статистикалык жана аналитикалык маалыматтар менен иштөө;
- редакциялык саясатты түзүңүз;
- Башка долбоорлор менен өнөктөштүктү түзүңүз ж.б.
Ошол эле учурда, белгилүү бир долбоор боюнча иштин жүрүшүндө, анын жеке өзгөчөлүктөрүн жана өзгөчөлүктөрүн аныктоо керек, бул өзгөрүп, өзгөрүп жаткан чындыкты тез арада тууралап, ылайыкташтыра аласыз.
Сапаты
Коомчулук башкаруучусунун кесипкөйлүгү жана квалификациясы маанилүү ролду ойнойт, бул адистин айрым сапаттары бирдей мааниге ээ. Ошентип, табияттын айрым өзгөчөлүктөрү жамааттын менеджери өз ишин сапаттуу аткарууга жардам берет. Адис мындай мүнөздөмөлөргө ээ болушу керек деп эсептелген:
- Байланыш;
- сылыктык;
- достук мамиле;
- жогорку интеллектуалдык деңгээли;
- стресс сабырдуулук;
- чечим кабыл алуу жана алар үчүн жоопкерчилик тартуулоо;
- артыкчылыктуу;
- Чыгармачылык.
Кесипкөй жана жеке сапаттардын айкалышы жамаат башкаруучусу эмгек рыногунда кеңири талап кылынган биринчи класстагы адис болууга мүмкүндүк берет.
Окутуу жана карьера
Бүгүнкү күнгө чейин жамааттык башкаруучуга карата белгилүү бир талаптар жок. Бул нерсе Мындай адистер университеттерге же колледж менен алектенишпейт. Ошондуктан иш берүүчүлөр адиске бардык керектүү көндүмдөргө жана көндүмдөргө ээ болууга басым жасашат. Ошол эле учурда, кээ бир жумуш берүүчүлөр кол алдындагыларга жогорку билим берүүнүн дипломунун дипломунун болушун талап кылышат, бирок белгилүү бир профиль көрсөтпөйт. Артыкчылыгы тиешелүү адистештирилген курстардын өтүшү жөнүндө күбөлүктүн болушу - бүгүн мындай машыгуу жана мастер-класстар онлайн жана офлайндан офлайн режиминде да өткөрүлүшү мүмкүн.
Жамааттык менеджердин түздөн -зри мансап жолуна келсек, бул фактыны белгилей кетүү керек Адистин кесиптик жашоосу эң башка жолдорду өрчүтө алат. Мисалы, сиз вертикалдуу көбөйүүгө кызыкдар болсоңуз, анда сиз долбоордун жетекчисине айта аласыз. Мындан тышкары, коомдук менеджерлер өзүлөрүнүн чыгармачыл агенттиктерин жана мазмун долбоорлорун ачканда, кызматкерлерди жалдап, өз долбоорлорун иштеп чыгып, өз долбоорлорун иштеп чыгышат.
Жумуш табуу үчүн?
Бүгүнкү күнгө чейин жамааттын менеджери кесиби көп кездешет жана суроо-талапка ээ деп эсептелет. Мына ошондуктан мындай вакансиялар бюллетендерден табууга болот. Мындан тышкары, сиз кызыккан компаниялардын веб-сайттарын изилдөө, анткени алар кызматтык аянтчаларында бош кызмат орундары жөнүндө маалыматты жарыялай алышат.Муну эске алуу керек Коомчулук башкаруучусу көбүнчө алыстан алыскы. Демек, күн сайын кеңсеге, соя жумушун аткарууга баруунун кажети жок. Бул факт көптөгөн талапкерлерди өзүнө тартып турат.
Эмгек акы
Коомчулук башкаруучусу үчүн материалдык сый акы алуу үчүн, ал адилет чектерде ар кандай болушу мүмкүн. Эмгек акы төлөөнүн айлык акысы ар кандай факторлорго көз каранды: Сиздин компаниянын ишинин квалификациялары, Компаниянын ишмердүүлүгүңүз ж.б. Минималдуу ылдамдык 15,000 рубль.
Ошентип, сиз буга ишене аласыз Коомчулук башкаруучусу кесиби - бул тез өнүгүп келе жаткан жана акылдуу популярдуу. Бирок, адистиги боюнча курстарды күйгүзүүдөн мурун жана тийиштүү вакансияларды издөөдөн мурун, сиз өз күчүңүздү кылдаттык менен баалашыңыз жана мындай ишти кантип көтөрө аларыңызды түшүнүшүңүз керек.
