Qalîteya Resume rasterast li ser şansên karmendan bandor dike. Domraboters bi taybetî bi baldarî hilbijêrin, ji ber ku berendam bi tevahî gihîştina malê werdigire. Di hin rewşan de, xulam dikare berpirsiyariyên din ji bo perwerdehiya zarokan an çêkirina xwarinê bicîh bîne. Berî ku hûn nûvekirinek binivîsin, divê hûn valahiyê digerin.
Awayî
Hemî agahdariya di derbarê xwe de divê di forma têgihiştin û hêsan de were pêşkêş kirin. Pêdivî ye ku hemî nivîsar 1-2 rûpelan A4 bigirin. Struktura Resume.
- Peyva "kurtahî" û navê serlêder. Her tişt di yek rêzê de tête nivîsandin.
- Armanca kurteyê . Li vir pêdivî ye ku armanca xwe nîşan bide - lêgerîna posta dayikê an xaniyê xaniyê. Her weha hêjayî diyar e, hûn hewce ne ku hûn bi kar an bêyî rûniştinê bixebitin.
- Hûrguliyên Têkilî. Pêdivî ye ku hûn hejmarên têlefonê, e-nameyê destnîşan bikin. Em ê nikaribin bi kurtahî li ser rewşa zewacê, zarok binivîsin.
- Zanyarî . Ev tişt dema ku li kar digerin, ku bi lênêrîna zarokan an mirovên nexweş re têkildar e, wateya taybetî heye. Forimkî xanî li ser dawiya qursan dê belgeyek taybetî ya taybetî hebe.
- ezmûna kar . Pêşîn, divê hûn cîhê karê paşîn destnîşan bikin, û paşê yên mayî.
- şarezayên sereke . Ew li ser hemî jêhatîyên ku bi pozîsyona bijartî ve girêdayî ye tête navnîş kirin.
- Destkeftiyan. Li vir hûn dikarin diyar bikin ku riya rast ji bo paqijkirina zeviyê ji Oakê ya jêrîn master e an jî jêhatîbûnek heye ku ji her stûnan derxe holê. Ger bi zarokek re were texmîn kirin, ew e, ew wate dike ku li ser serfiraziya şagirtê paşerojê bêje.
- Agahdariya zêde. Taybetmendiyên ku dê erkên karên çêtir destûr bide binivîse. Meriv dikare were destnîşan kirin ku li ser narbologîst û pisîkolograf, pirtûkek bijîşkî, belgeyên negotî hene. Di cih de, divê hûn li ser zanîna her rêbazên taybetî yên ku bi valahiyê ve girêdayî ne binivîsin.
- Taybetmendiyên kesane. Ew ne hêja ye ku pir zêde binivîse, tenê taybetmendiyên sereke yên karakterê.
- Pêşnîyarên ji kardêrên berê. Heke ew bi nivîskî ne, hûn dikarin vê rastiyê diyar bikin an jî kopiyek skan bikin. Bi destûra rayedarên berê, divê hûn hejmarên têlefonê xwe diyar bikin. Ji ber vê yekê kardêrek nû dê bi wan re têkilî daynin û li ser we bêtir fêr bibin.
Di nivîsandinê de çewtî
Kurtahî ji bo posta xaniyê divê ne pir afirîner, geş û rengîn be. Sêwiran û pêkanîna rêgezên qaîdeyên belgeya karsaziyê dê maqûltir xuya bike. Kurtayî têkiliya yekem a di navbera berendam û kardêran de ye, ji ber vê yekê hêja ye ku ew wekî fikirîn binivîse.
Xeletiyên dubare.
- Nebûna wênekêşiyê. Pir kargeh bi taybetî bi baldarî nêrînek bi baldarî, nemaze heke têkiliya we bi zarokan re heye. Divê wêne wekî kalîteya bilind û nû be.
- Temenê nayê destnîşan kirin. Ev tişt di agahdariya kesane de tê destnîşan kirin. Hûn dikarin tarîxek jidayikbûnê an hejmara salên tevahî binivîsin.
- Hebûna belgeyên bijîjkî . Di heman demê de agahdariya kesane ya wusa nayê zêdekirin, lêbelê, hûn dikarin ji bo naskirinê hevpeyvînek peyda bikin.
- Nebûna pêşniyaran . Posta xanî ji bo çareserkirina bi yek kurteyê re pir dijwar e. Pêşniyaran şansê zêde dikin, ji ber ku kardêr bi taybetî karmendên malê bi baldarî hilbijêrin. Girîng girîng e ku hûn zanibin ku serlêder wijdanî û dilsoz e.
- Bala sereke li ser taybetmendiyên kesane, û ne li ser ezmûnê . Ev ne her gav xelet e. Heke ezmûna xebata li ser postek wisa pir piçûk e, hêja ye ku jêhatîbûnê vebêje. Ger helwestek wusa be, serlêder jixwe dagir kiriye, wê hingê bêtir baldarî li gorî kurteya vê yekê tê dayîn.
- Tecrubeya li gorî fermana kaotîk bicîh bikin . Girîng e ku agahdariya bi rêkûpêk û bi taybetî diyar bike. Pêşîn serdema xebatê nîşan dide, paşê cîh û helwest. Ji binî di forma navnîşek nîşankirî de, hûn dikarin erkên xwe diyar bikin. Pêşîn li cîhê karê ku paşîn bû destnîşan dike. Ne hewce ye ku hûn li ser ezmûna ku ne li ser valahiyê ye binivîsin. Wekî din, kardêr dê bi hêsanî dê di nivîskî de nedît.
- Nimûneyên jêrîn. Dema ku pêşnûme, kurtahî dikare ji hêla mînakan ve were rêve kirin da ku bi rengek rast têkoşîn bike. Nimûneyên bi tevahî bişopînin. Her gav li pêşiya hêzan têne derxistin.
Bi ezmûnek berbiçav, çêtir e ku vê grafê ji perwerdehiyê bilindtir bînin. Di rewşên din de, ew e ku pêşî li ser hebûna xwe vebêjin.
Şêwr
Nivîsandina Resume demek kurt digire, lê kalîteya wê hêja ye ku ji nû ve hatî çêkirin. Sovyîstên pisporan.
- Ne hewce ye ku navên malbatên ku berê lê xebitîn diyar bikin.
- Ne hewce ye ku li ser sedemên derketina xebata berê binivîsin.
- Berî ku van serokên di pêşniyaran de diyar bikin, pêdivî ye ku ew hevrêz bikin.
- Di nebûna ezmûna berbiçav de, hêja ye ku yekem cîhê perwerdehiyê an jêhatî bîne.
- Pêdivî ye ku kurteya nivîsê bi qasî 1 çarçikê bigire. Heke agahdarî kêm e, dibe ku kardêr guman bike berendamê.
- Kurtayî qut bikin, bêyî ku hêmanên rengîn an grafîkî bikar bînin. Ew bes e ku meriv serî û navnîşan ava bike. Hin agahdarî dikarin bi bertek werin ronî kirin.
Heke betlaneyek diyarkirî divê hûn salnameya xwestinê nenivîsin.
