Pêdivî ye ku her pispor ji bo belgeya mezinbûna pîşeyî û kariyera profesyonel mecbûrî be - kurtahî. Berî her tiştî, ew ê di kardariya xebatê de kêrhatî be. Dema ku vê belgeyê dinivîse, divê hûrgulî ji wate û naverok were dayîn. Lêbelê, belge wekhev girîng e.
Li ser nivîsandinê çi qaîde û rêgez heye? Divê kîjan xelet ji hêla pisporên ciwan û bêserûber ve werin avêtin? Di gotarê de hûn ê bersivên van pirsan bibînin. Also di heman demê de em ê li ser nimûneyên bala we yên damezrandina belgeyê ji bo amûrê bixebitin.
Rêgez û daxwazên bingehîn
Ji bo ku amûrek bixebitin, hûn hewce ne ku bi rengek baş berhev bikin û nûvekirinek pêk bînin. Gelek taybetmendiyên sêwirana kurteya ku em ê di gotara xwe de bifikirin hene.
- Avahiya zelal û têgihîştî . Hûn nikarin rezamendek bi nivîsek zexm (wekî, mînakî, mînakek) binivîsin. Formatek wiha ji bo belgeyek wusa wekî nameyek cover maqûltir e. Wekî ku ji bo kurteyê, pêdivî ye ku ew parçeyên û kolonên bi hişkî were diyarkirin: Nav û hûrguliyên pêwendiyê, perwerdehî, ezmûna xebatê, jêhatîbûn û jêhatîbûn, serfirazî, serketin, pêşniyarên kesane, pêşniyar, agahdariya zêde.
Bi qada çalakiya we, û her weha daxwazên kardêr, hejmar û naveroka blokan dibe ku cûda dibe. Yek awayek an rê, divê hemî agahdarî bi zelalî bêne avakirin da ku ew bi hêsanî were fêm kirin.
- Şêwaza karsaziyê. Heya niha, gelek pargîdan û pispor kurteya klasîk red dikin û ji bo sêwirana xwe vebijarkên nûjen hilbijêrin. Ev qedexe nîne, û di hin rewşan de jî teşwîq e. Yek rê an din, lê di heman demê de di derheqê derfetên xwe yên afirîner û afirîner de, ew e ku tê bîra xwe ku kurteya karsaziyê ye, li ser bingeha ku kardêr wekî pispor e, ji ber vê yekê ne hewce ye wêneyên an sembolên neqebûl bikar bînin.
- Yekalî. Dema ku hûn nûvekirinek dinivîsin hûn hewce ne ku bi şêwazek sêwiranê re bisekinin: heman font û indentation, şêwaza alignment, û hwd. Di doza pêkanîna hejmareke nediyar de, hûn kurteyek çêbikin ku dê wekî belgeyek yekane ya yekcar were fêm kirin, lê wekî kombînasyona kaotîk a rast û jiyana we ya pîşeyî.
- Kombînasyona rengîn . Bi kevneşopî, di kurteyê de, ew ne adet e ku meriv bi rengek rengan bikar bîne, ji bilî reş û spî. Lêbelê, hûn dikarin ji vê rêziknameyê dûr bikevin û jêhatî û jêhatiyên hunerî nîşan bidin. Lê di vê mijarê de jî, divê hûn bala xwe bidin ku hemî şadên ku hûn bi hev re bi hev re têne hev kirin. Wekî din, dê afirîneriya we bi neyînî were fêm kirin. Tevgerek baş - karanîna rengên ku bi şadên ku ji hêla we ve hatî girêdan bi kurtahî wêneyek ve girêdayî ye. Ji ber vê yekê hûn ê şêwazek kesane ya yekane ya resume xwe biafirînin.
- Feydeya wateya sêwiranê . Tevî vê yekê, sêwirana kurteyê dikare belgeya we di nav hejmareke mezin de ji daxwaznameyên din re veqetîne, girîng e ku ji bîr mekin ku nirxa mezintir dagirkerê semantîk e. Di vê derbarê de, ew ne hêja ye ku di nebûna ezmûna an perwerdehiya guncan de ji bo wêneyên ronahî û flowcharts veşêre.
Bi tevahî standardên ku li jor hatine diyarkirin, hûn ê belgeyek çêbikin ku dê bê guman bala kardêrê herî xwestî jî bikişîne.
Meriv çawa çêke?
Dema ku karekî pispor hildin, kardêr bala xwe didin ser kurteya serlêder. Li rê da Girîng e ku bi zagonî ne tenê ji nêrînek semantîkî ve bikişîne. Pêdivî ye ku belge jî be, bi rêzdarî jî xweşik û estetîkî balkêş be, girîng e ku meriv xwe ji sêwirana xwe bigire. , Ro, pisporên personelê, û her weha kardêr her ku kardêran parve dikin, hemî resumes bi wan re ketin 2 kategoriyên mezin. Her yek ji wan bêtir hûrgulî bifikirin.Kurteya klasîk
Ev vebijarkek e ku ji bo demek pir dirêj ve hatî bikar anîn, dema ku ew ji bo hema hema hema hema her tiştî ye. Di esasê de, celebek ji nû ve resen formek hişk, beş, blok û grafikên ku ji bo dagirtina serlêderan diyar dike.
Ya herî girîng, rêgezek nivîsandina kurteyek klasîk rast û rast e (ew e, nebûna xeletiyên rêzimanî, lêker û punk). Guhertoya klasîk a kurteya ji wêne û dabeşên standard ên ku li jor hatine behs kirin pêk tê. Vê vebijarkê destûrê dide karanîna rengên zêde, û her weha wêneyên grafîkî.
Vebijarkên nediyar
Pir karmend dê pisporê ku bi hişkî û bi tundî dipejirînin û bi kesê klasîk ên klasîk dagirin, û yê / a ku kurteyek şêwaz û ne-standard şand. Wekî din, vebijarkên ji bo berhevkirina belgeyek wusa mûçeyek mezin heye. Mînakî, kurteya vîdyoyê ya bi vî rengî her ku diçe geş dibe. Bi taybetî ew ji bo pîşeyên medyayê re têkildar in, ji bo wan helwestên ku xuyangê we girîng e, şiyana ku xwe, şêwaza, axaftinê bigire.
Bi gelemperî kardêr tê xwestin ku kurteyek vîdyoyê ya aktor, rojnameger, model, û hwd pêşkêşî bikin. lebê Heya ku we biryar da ku vebijarkek wekhev hilbijêrin, wê hingê divê belgeyek çapkirî ya piçûk jî bi vîdyoya we ve were girêdan.
Nûnerên pîşeyên wusa afirîner wekî wênekêş, sêwirîner an mîmar dikare portfoliyek xebata wan bi resume xwe ve girêdide. Ji ber vê yekê hûn tavilê profesyoneliya xwe ji kardêr re îspat dikin.
Xeletiyên hevbeş
Tewra serlêder ku rast bi resume û xweşikek wî ya xweşik pêk tê, Heke hûn destûrê bidin yek an bêtir xeletiyan dê helwesta xwestinê negirin.
- Xeletiyên rêzimanê û punk . Berî ku hûn ji nû ve bişînin kardêrê, girîng e ku meriv pê ewle bike ku ew bi tevahî ji nêrîna ziman rast e. Di vê wateyê de divê peyvên nivîsandî yên çewt, çewt an jî komên bêrehm tune. Hemî van kêmasiyên neyînî bandor li ser peresendiya giştî ya belgeyê dikin.
- Qumarê mezin . Brevity xwişka jêhatî ye, û divê baş di nermbûnê de be. Ew van prensîbên ku divê ji bo nivîsandina belgeyek ji bo kardariyê were rêve kirin. Bi gelemperî, serlêdan hewl didin ku wekî gelek agahdarî li ser xwe bicîh bînin (û ev daneyên kesane û daneyên kesane li ser perwerdehî û ezmûnê jî têkildar in). Wekî encamek, belgeyên berbiçav li ser gelek çaroxan têne wergirtin.
Bînin bîra xwe ku bêyî ku resume we çiqas xweşik be û bi rengek xweşik be, heke pir mezin be, tu kes wê wê bixwîne. Kurteya standard divê ji du rûpelan zêdetir tune (û çêtir - yek).
- Qada hilbijartî winda dike . Afirîner û afirîner ew taybetmendiyên ku di her kesê de xweser in hene. Piraniya me hewl didin ku wan di hemî deverên jiyana xwe de nîşan bidin. Lêbelê, ev nêzîkatî her gav ne dilsoz û bêtir hewce ye. Di vê mijarê de, dema ku kurtahî paqij bike, hêja ye ku ji tiştê ku hûn li qada ku hûn li karekî digerin digerin. Mînakî, ji bo bijîjkek, parêzerek an siyasetek, ne maqûl e ku dema ku kurteyek tê pêşniyarkirin, emoticonon an wêneyên pir rengîn bikar bînin.
Lê belge, bi hişkek zêde hate xemilandin, dê hunermend, sêwiran an muzîkvan bilîze.
Mor MineG
Ji bo ku bi qalîçasî kurteya xwe ya profesyonel bikişînin, û her weha maqûl e ku meriv wê bicîh bîne, divê hûn balê bikişînin ser nimûneyên û şablonên bi kurtahî ji pisporên pisporên tecrûbeyên. Çend mînakan bifikirin.
- Master of manicure and pedicure. Ev mînak ne klasîk e, lê di heman demê de, sêwirana belgeyê bi şêwazek hişk û karsaziyê ye. Ton û nexşeyên geş tune. Serlêdana wêneyê profesyonel e.
Kurtayî bi kurtahî hatiye nivîsandin, lê ew hemî blokên pêwîst û beşan heye.
- Gerînerê Event. Ev mînakan bi ya berê re mîna ya berê ye, lê gelek hêmanên eşkere vedibêje. Mînakî, hûn dikarin nîşanên di forma kontrolên kontrolê de ku ji strukturê re alîkariyê didin bibînin. Wekî din, hêmanên grafîkî yên nexşeyê di bernameyê de "bername" hene, ku peresendiya belgeyê hêsantir û rehet dike.
- Alîkarê parêzer . Ev kurtahî ji vebijarkên ku li jor hebûna rengê ronahî û bêhempa tê nîqaş kirin cuda ye. Bi kevneşopî, tê bawer kirin ku ji bo amûrên ji bo helwestên li pargîdaniyên mezin, gengaz e ku meriv tenê kurteyên kevneşopî bêyî karanîna rengên rengîn an sembolan bikişîne. Lêbelê, hûn bixwe hûn dikarin piştrast bikin ku îro ev rêzik bi rastiyê re têkildar nabe.
- Gerînendeyê Hesabê . Dabeşek taybetî ya kurteya 2 parçeyan bi rengek rengek xweş e ku gava kurteyek çêkirinê ye. Bi vî rengî, we bi guncanî balê dikişîne û balê dikişîne ser kardêrê li xalên herî girîng. Di vê mînakê de, nav, hûrguliyên pêwendiyê, û her weha agahdariya kesane li milê çepê hene, di heman demê de agahdariya ku rasterast bi çalakiyên pîşeyî ve girêdayî ye, li milê rastê yê kurteyê cîhê pir zêde cîh digire.
- Şikilda. Di vê mînakê de di derheqê sêwirana ku bi hemî vebijarkên ku li jor hatine vegotin de herî klasîk e. Hûn dikarin piştrast bikin ku resume baş e strukturandî ye, ji ber vê yekê agahdarî pir hêsan e ku meriv bi dîtbarî fêm bike.
Lê nebûna sêwirana zêde (nexşeyên schematîk, sembol, û hwd.
