Karmendê gumrikê pîşeyek populer e, lê pîşeyek giran e, bi barê giran a berpirsiyariyê û pir caran bi xebatek kaxezê ya rojane . Ji ber vê yekê, hilbijartina pîşeyek, girîng e ku her tişt ji bo û hem jî girîngî be - fêm bikin ka hûn nêzîkê taybetmendiyên kesane yên ji bo xebata wana nêzîk dibin.
Taybetmendî
Karmendê Gumrikê - pîşeyek xwedî dîrokek kevnare . Li Rûsyayê, ji sedsala 9-an, ev xebat ji hêla "mîtan" ve tê xebitandin (ji peyva "myto" - erk, xerc). Hewcedariya pisporên bi vî rengî di têkiliya avakirina dewletên navendîbûyî û firehkirina bazirganiya cîhanê de pêk tê.
Naha berpirsê gumrikê xulamek sivîl e, bi erkên kontrolkirina li seranserê veguhastinê bi sînor bi rêwîtiya ku bi rêwîtiyê derbas dibe, xerc û erkên gumrikê. Qonaxa destpêkê ya pîşeyê pêşveçûna postê ya peykerek normal (piştî wergirtina perwerdehiya guncan). Dûv re mesajên inspavdêrên payebilind û berhevoka jorîn bişopînin.
Karûbarên bingehîn ên efserek gumrikê tê de:
- Têgihiştina hemwelatî û tiştên li ser stasyonên ku ji bo vê malper û balafirgehan hatine veqetandin;
- qeydkirina belgeyên rast, wergirtin û erkên wergirtinê;
- tespîtkirina qaçaxçîtiyê, tiştên qedexe;
- Hesabê tevlihevkirinê;
- Li qada zagonê ya li zagonsaz a li qada zagonê tawanbar kirin.
Digel postên sereke, her weha arîkar hene - karmendên karkerên pisîk, pasportê karkerên kontrolê, pisporên profîla teng û yên din.
Profesyone li kategoriya kategoriya kompleks, dersên birêkûpêk vedibêje. Carinan ew bêşeref e, û carinan jî xeternak e. High û asta berpirsiyariya berpirsiyarê gumrikê, ji ber ku ew li ser ewlehiya aborî ya welêt e. Kar û mafên efserên gumrikê bi qasî hişk in, wekî ku ew ji hêla vê pîşeyê ve dibe sedema.
Bi gelemperî, Kennels bi dîtina ku qedexe ye ku tiştan, derman û madeyên din ên zirarê di vê pîşesaziyê de bixebitin. Pîşeyê ji bo keçikê pir maqûl e. Indo di pîşesaziya gumrikê de ji% 35 jinan ji tevahiya hejmarê amûrê dixebite.
Faktorên taybetî yên vê xebatê di nav karmendan de gendeliya bilind, ku rê dide hewcedariyên ji bo karan ji bo karan zêde dibe.
Bi gelemperî, ji bo xebatê qebûl bikin:
- Hemwelatiyên mezin ên Federasyona Rûsyayê (hemwelatîbûna dualî ji derve tê);
- Kesên ku perwerdehiya taybetî derbas kirine an jî perwerdehiyek qanûnî derbas kirine;
- Zilamên ku di artêşê de xizmet kirin;
- mirovên saxlem û fîzîkî yên tendurist;
- Kesên bê cezakirin.
Avantaj û nerazîbûn
Feydeyên sereke yên ji bo karmendên asayî:
- Rêzdarî û Mîsyona Pîşeya Taybet;
- Hatina berjewendîyên ji leşkerî, hem ji bo additives cuda ji bo teqawid û dravdanên civakî;
- Karûbarê medenî bi taybetmendiyên ku ji bo wê tê pêşandan;
- Perwerde bi taybetî ne zehmet e, ew tê danîn û mirovahî;
- hebûna derfetên ji bo amûrê ji bo helwestek hêsan û bê perwerdehiya bilind (ji bo ku hûn pêşerojê lêkolîn bikin û binirxînin);
- Kêmasiya pratîkî ya pirsgirêkên kar di pisporên ciwan de;
- Karmendên ku bi fakulteyên zagonî bi dawî bûn an jî artêşek bi dawî bûne berjewendiyan;
- Rêjeya çêtirîn a çalakiya laşî ya bi kedê rewşenbîr;
- Indeksa domdar a salane, û perwerdehiya belaş tê pêşbînîkirin;
- Nêzîkbûna ezmûna kar di bernameyek taybetî de ku nêzîkî serdema teqawidiyê dibe;
- Hebûna nehfên cihêreng, lêbelê, hejmareke girîng a ku tenê bi karmendên dadrêsê re tê veqetandin;
- Qebûlkirina xebatê ya ji bo şêwirmendê pargîdaniya an pargîdaniya pargîdaniyê;
- meaşek pir zexm, lê di pozîsyonên bilind de;
- Pensionên bi teqawidiyê bi lêzêdekirina û bilezkirina ezmûna kardariyê.
Dezavantaj:
- asta kêmbûna kêm;
- stres û stresê hestyarî;
- rîskan û pirsgirêkên exlaqî yên çalakiyê;
- meaşê kêm;
- Kaxeza kaxezê ya rojane;
- berpirsiyariyek zehf bilind;
- Hebûna zextê ji binpêkirina qanûnê.
Bi û mezin - Ev xebatek burokratic a lezgîn, hişk e. Newbies bi gelemperî li ser zext û zexta çalakiyên weha tengezar nabin. Lêbelê, kêmasiyên heyî ne tenê perspektîfên mezinbûna karîyera, lê her weha berjewendîyên, hin taybetmendî, pîşeya prestîj jî.
Danasîna Kar
Berpirsiyariyên
Guhertoya bingehîn a mîsyona karkerên gelemperî yên gumrikê ev e:
- Di çavdêriya tiştên ku li seranserê sînor têne veguheztin, verastkirina wan li gorî belgeyên hatine pêşkêş kirin;
- di nirxandina asta pêbaweriyê û rastdariya belgeyan de ku li ser wan berhev kiriye;
- di hejmartina dravdanên diyarkirî de, baca baca, erkên;
- Di çavdêriya welatiyan û bagajên wan de li qereqolê, li balafirgehan, li nuqteyên kontrolê;
- Di sêwirana destûran de, di derheqê tiştên di tomar de agahdarî çê dikin;
- Di naskirina rastiyên veguhastina neqanûnî ya tiştan, tevlihevkirina tiştên qedexekirî, hesabê wan û tunekirina paşê;
- Di rêxistin û çavdêriya xebata rîtmîkî ya dabeşkirina gumrikê de.
Theavdêrên girêdanên zêde yên laş bi aliyên rêxistinî ve girêdayî ne, li gorî taybetmendiyên çalakiyê ve girêdayî ye, ji bo ferman û rîtmîkî bêtir kar bikin.
Dibin
Mafên gumrikê têne destnîşankirin Fen. 16 фз №14 dated 07.21.1977
Karbidestê Gumrikê Mafê ye:
- Ji bo ku hûn bi belgekirinê re bêne pejirandin aliyê qanûnî yên çalakiyên xwe li gorî helwesta xwe, pîvanên nirxandinê yên asta xebata wê, saziyên rêxistinî yên ku ji bo pêkanîna sazgehên fermî hene;
- Ji bo pêkanîna erkên agahdarî û belgekirinê bistînin;
- Serdana vê pargîdaniyê bêyî ku formên wan ên xwedîtiyê bibin;
- biryar bidin û beşdarî pêşkeftina wan bibin;
- karûbarê pêşve bixin, da ku hûn di naveroka diravî de zêdebûnek meşrû bistînin, digirin ku bi kamyon û asta profesyonelîzmê bigirin;
- Bi materyalên dozek kesane re nas bikin, da ku belgeyên xwe yên eşkere ji wî re têkildar bikin;
- ji fonên ku ji bo naveroka rêxistinê hatine peyda kirin formulasyona pîşeyî ya zêde bistînin;
- Pêdivî ye ku bicîhanîna lêpirsînên fermî ji bo redkirina agahdariya ku dikare navê xwe û rûmetiya xwe ya rastparêz bike;
- beşdarî civînên karmendan bibin;
- Di bûyerên Qanûna Gumrikê de li ser adetên desta, pispor û çek û çek û çek bicîh bînin.
Berpirsiyariyek
Tawaniyên pêşkeftî yên di warê taybetmendiyên gumrikê de encama wan hene Tedbîrên îdarî, sûcdar, madî û dîsîplîn li ser zagonên gumrikê. Karmend hewce ne Ji bo ku bi tevahî rêgez û berpirsiyariyên ku ji hêla nexşeya diyarkirî ve têne peyda kirin bi rehetî tevbigerin. Berpirsiyariya kalîteya performansê ya erk, çavdêriya wî ya bilez ji hêla fermanek fermî ve hatî piştrast kirin.
Tedbîrên dîsîplînê wekî qaîdeyek, di doza tawana dîsîplînê de têne girtin.
Binpêkirin dikarin di çalakiyên neqanûnî yên karmendan de, û di dema rastbûna wan de di binketina wan de werin diyar kirin.
Zanîn û jêhatîbûn
Karmendê mecbûr e ku bi tundî zagonên Federasyona Rûsyayê, fermanan, fermanên din ên qanûnî, û her weha nûnerên qanûnî û qanûnî, rêzikên belgekirinê, bi şêwazek çalakiya fermî ya çandî, . Zanebûna aborî ya di derbarê prosesa ji bo turnoverê de têkildar e.Xwedîkirina jêhatîyên profesyonel ên ku profesyonelîzma serfiraz, pêwîst e.
Taybetmendiyên kesane
Divê berpirsên gumrikê di astên welatparêziyê de cûda bibin, rast û bingehîn, û hem jî xwedî bibin:
- çavkirinî;
- Intuition pêşve xistin;
- baldarî, rastbûn, punk;
- Berxwedana stresê, reaksiyonek baş;
- berpirsiyarî û komplo;
- dîplomasî;
- şiyana xebata analîtîkî ya bi arrayên mezin;
- bêhne;
- ragihînbûn;
- şiyana çareserkirina rewşên pevçûnan;
- şarezayên derûnî (nemaze ji bo destnîşankirina mirovên gumanbar).
Zanyarî
Destûr e ku meriv bibe çavdêriyek gumrikê, lêbelê, bêyî ku perwerdehiyek pispor werbigire, ew ji bo çareseriya serketî ya pirsgirêkên karîgerî pêwîst e. Hilberîna Master a Master The Taybetmendî piştî pola 11emîn a zanîngehê çêtir e. Di saziyên perwerdehiya jêrîn de dê perwerdehiya herî berbiçav û otorîter dikare were wergirtin:
- Di Akademiya Gumrikê ya Rûsyayê de;
- li Akademiya Aboriya Neteweyî û Xizmeta Giştî;
- Di zanîngeha aborî ya Rusî de wan. Plehanova;
- li zanîngehek teknîkî li Queen;
- Li Zanîngeha Moskowê. Witte;
- Li Zanîngeha Dewleta NûGorodê Nizhny. N. I. Lobachevsky;
- Li bakur-rojava yê rêveberiya rêveberiya aboriya neteweyî ya aboriya neteweyî û karûbarê giştî di bin serokê Federasyona Rûsyayê de.
Di zanîngehên navnîşkirî de, pîvana derbasbûna navîn, yek mijar digihîje asta 85.5 xalên - ew ne hêsan e ku têkeve wan. Bibînin ku ezmûnên dê pêşbaziya hişk bin. Demên Timing - 4 sal (zanîngeh) û 6 salan (magrasî). Van saziyên perwerdehiyê qursên pêşkeftî li ser rêgez û nuwazeyên amadekirina belgeya gumrikê, kiryar û qanûnên qanûnî yên birêkûpêk peyda dikin. , Kîjan girîng e, demek girîng e ji bo dersên zimanê biyanî tê dayîn, û ji ber vê yekê fêrbûn zirav û tevlihev e.
Em li welat û kolanên me fonksiyonê dikin ku hûn dikarin piştî pola 9-an biçin, şarezayên teorîk ên xebatê li gumrikê bikin. Gelek kolekên weha li zanîngehan têne rêxistin kirin.
Sernavan û epaulets
Position - Struktura rêxistina rêxistinî ya ku di belgefîlma fermî de hatî xuyang kirin, li gumrikê qanûnî ye. Ew ji bo pêkanîna pratîkî, ji karmendan re tê dayîn, fonksiyona wan, maf û asta berpirsiyariyê diyar dike, di asta pergalê de asta destûrnameyê agahdar dike.
Sernavên di gumrikê de têne destnîşankirin û nû gihîştiye xizmeta kesan, û karmendan bi ezmûna xebata heyî ya heyî. Di navnîşa giştî ya sernavan de, bêyî veqetandina creatical, rêxistin destnîşan dike ku rêzan nîşan dide:
- Ensigns normal û mezin in;
- Derewan hêsan, ciwan û pîr in;
- kaptan;
- serbaz;
- SEROUTENANT COLOCLEL;
- Albay;
- General - Major, Lieutenant û Colonel;
- Meclîsa dewletê.
Agahdariya berfireh û taybetmendiyên peywira wan ji hêla paragraf 1 ya hunerê ve têne rêve kirin. 5 Fz №114.
Pergala pozîsyonê li ser bingeha paragrafa 2 ya hunerî tê damezrandin. 5 ji fziya diyarkirî. Ew li ser prensîba hiyerarşiyê hatî çêkirin û ji bo 4 berhevokan tê belavkirin:
- ciwan;
- Guitêweyê Medium;
- Fermandariya Senior;
- rêveberiya top.
Settlementareserkirina fermî ya 3 kategoriyên yekem û taybetmendiya wan ji hêla serokê welatê welêt ve tê pejirandin. Damezrandina berhevoka 4-ê ji hêla mafên serokê Federasyona Rûsyayê ve tê çareser kirin.
Cihê xebatê
Karûbarê gumrikê ya dewletê bi tevahî pergala birêkûpêkî ya bi rengek strukturî ye. Hemwelatiyek piştî dawiya zanîngehê dikare di postên gumrikê de (li balafirgehê, li stasyona trênan, di navbêna kontrola hinardekirinê de, di rêveberiya kontrola hinardekirinê de, di pergala lêpirsîn û lêpirsîna gumrikê de bixebite. Gelek kes di encamdanên an şêwirmendan de di hinardekirina pargîdaniyên taybet de dixebitin. Englishngilîzî pêşwazî ye, û zanîna rûsî ya guncan her tiştî ye.
Ma ew çiqas li Rûsyayê digirin?
Dibe ku bê zanîn ku tevî têkildarî vê pîşeyê ji bo dewletê, Pisporên hêsan mûçeyên birêkûpêk ên ku ji girîng û berpirsiyariya wan re têkildar nabin. Salona herî piçûk ji 17,000 rubles e. Ya herî mezin - li gorî ezmûnê, herêmek taybetî û cîhê xebatê girêdayî ye.
Serokên Dezgehên Gumrikan dikarin 50,000 Rubles hesab bikin. Di dûr de, nemaze herêmanên bakur, rêzên bunching heta 200,000 rubles distînin. Salane li ser mezinahiya mûçeyê têne avakirin. Salona navînî ya li welêt 25,000 rubles e.
