Her cîvakek hilberînê ji pêvajoyên teknolojîk ên têkildar ên ku bi bingehîn ve têne dabeş kirin, û her weha pêşkeftin û pêşxistin pêk tê. Di vê zincîrekê de helwestek sereke endezyarek teknolojî ye, ku girêdana bingehîn berpirsiyarê pêşkeftin û bicihanîna hilberek nû ye. Ev pispor di her pargîdaniyê de rolek mezin dilîze. Ji ber vê yekê, kesek bi zanebûn û jêhatîyên pêwîst dê bê kar û astek hêjayî dayîna heqdar bimîne.
Ka em li ser danasîna endezyar û daxwazên postê ji bo serlêdanên ji bo vê pozîsyonê bêtir disekinin.
Taybetmendî
Ji "Endezyarê" tê wateya "Discoverer" tê wergerandin - ew e, kesek berpirsiyar ji bo baştirkirina vebijarkên ji bo baştirkirina yek an qada jiyanê. Bi gotinên din, ev kesek e ku vedîtinê dike. Endezyar-Teknolojî - Endezyarek ku berpirsiyarê rêxistina bandorker a pêvajoya teknolojîk û hilberînê ye. Wekî beşek ji vê taybetmendiyê, 3 rêgezên sereke têne xuyang kirin:
- çalakiyên teşkûr û zanistî û pratîkî;
- Worn Design;
- Danasîna pêşkeftina zanistî û teknolojîk di hilberînê de.
Armanca sereke, ya ku li pêşiya karmendê di pozîsyona teknolojî û sêwiranê de tê danîn, ji pêkanîna bijartina bijarte ya rêbazên hilberîna raqîbê re kêm dibe.
Mîna her pîşeyek din, xebata teknolojî xwedî proses û mecsiyonên wê ye. Ji ber vê yekê, teknolojiyên Engineering xwedî taybetmendiyên erênî yên giran hene:
- daxwaza pîşeyê;
- îhtîmala hilbijartina pêşniyarên di bazara kedê de;
- asta salixdana bilind di hebûna pêşbaziyên guncan de;
- mimkun mezinbûna karîyera;
- Pêşbaziya qels.
Di heman demê de, û aliyên wan ên neyînî ji wan re peyda dibin:
- berpirsiyariya zêde kirin;
- Xetereya zêde ya birîndarbûnê di dema erkên profesyonel de;
- Têkiliya bi faktorên hilberîna zirarê.
Rewşa teknolojiyê hebûna zanebûna bingehîn li her dever û rêwerzên pêvajoya hilberînê, û her weha dîsîplînan jî didomîne.
Pêdivî ye ku ev kes bi xwenaskirina domdar re mijûl bibin, divê ew ji hêla înîsiyatîf, rewşa jiyanê ya çalak û xwesteka domdar û bi domdarî bi domdarî, zanyarî û pêşbaziyên xwe baştir bibe.
Berpirsiyariyên
Li gorî profesescorists ku di eccc de hatine destnîşankirin, Rêbernameya fermî ya karmendê di pozîsyona endezyar-teknolojî de peywirên jêrîn pêk tîne.
- Daxistin û bicîhanîna komek pîvanan a ku armanc dike Pêşbaziya pêşbaziyê ya tiştên çêkirî , kêmkirina lêçûnên materyalê û lêçûnên kedê li hemî qonaxên hilberîna hilberînê.
- Afirandin û pêkanîna pêvajoyên teknolojîk ên pir bikêr , Amûrên nûjen, rêbaz û çareseriyên di warê otomatîk û mekanîzmayê de.
- Lêanî Awayên xebatê yên cycles hilberînê.
- Rasyonê ji hemî pêvajoyê re di hilberînê de.
- Hesabkirina kargêriya aborî Cycle hilberînê.
- Plansazkirina lêçûnê Materyalên pêwîst, sotemenî, û her weha amûran.
- Di xebatkarên pîşesaziyê de nexşeyên rûniştinê yên amûran bikişînin, Peydakirina karan, barkirina alavên çavdêriyê û plansazkirina karanîna karanîna hilberên hilberînê.
- Diyarkirina rêzika domdariyê , Pêşkeftina rêça hilberîna hilberê ya têkildar.
- Damezrandina sêwirana teknîkî To snap, fêkiyan, û her weha amûrek.
- Bicîhkirina standardanan Strukturên avakirina teknolojî, kartên rê, û her weha belgeyên din, yek rê an rêgezek din bi serbestberdana tiştan ve girêdayî ye.
- Çêkirina sererastkirinan heke pêwîst be belgeya teknîkî ya hilberînê.
- Beşdariya lêkolînê û ezmûn DESTPK.
- Koordînasyona belgekirinê bi dabeşên cîran ên pargîdanî.
- Fêre Lêkolînên ezmûnî li ser danasîna teknolojiyên pêşkeftî.
- Fonksiyonên ji hêla Qeydkirina Serlêdanan ji bo Patent û Prototîpa.
- Pêşveçûna pergalek bûyerên ku armanc baştirkirina hilberînê, Danasîna ezmûna navxweyî ya pêşkeftî û biyanî di hilberînê de.
- Damezrandina xebatek tevlihev a ku armanca pêşkeftinek pratîkî û bikêrhatî ya kapasîteya hilberîna heyî heye û başkirina teknolojiyên ku hatine bikar anîn.
- Beşdariya çalak B. Berhevkirina bernameyên rêveberiyê Alavên hilberînê.
- Xwendina zanko Sedemên sereke yên derketina zewacê û kalîteya belengaz a hilberê hilberandin. Pêşveçûna xebitandinê ya ji bo ku bêtir hilweşandin û pêşî lê bigirin.
- Kontrol Qebûlkirina daxwazên pêkanîna hilberîn û dîsîplîna kedê û rastdariya karanîna alavên.
- Nêrîna pêşniyarên rasyonalîzasyonê yên danasîn Ji bo başkirina teknolojiyên hilberîna heyî, nirxandina pispor li ser fezayê an neheqiya pêkanîna wan.
Zanîn û jêhatîbûn
Pêdivî ye ku teknolojiya endezyarê ya guncan bêkêmasî were zanîn:
- Taybetmendiyên teknolojiya çêkirina hilbera bingehîn a pargîdaniya hilberînê;
- Berhevoka rastîn a materyalên xav û hilberê qedandî, taybetmendiyên strukturan ên hilberê;
- Rêbaz û vebijarkên sereke ji bo sêwirandina pêvajoyên teknîkî û teknolojîk;
- Qanûn, biryar, ferman, û her weha hin belgeyên din ên rêbaz û rêbaz ên di derbarê pêvajoyên hilberînê de;
- Avakirin û pêkanîna alavên, daxwazên ji bo lênêrîna xwe, mekanîzmayên bingehîn ên xebata wan û awayên xebitandina destûr;
- karê teknîkî û teknolojîk standard;
- standardên bingehîn ji bo kalîteya madeyên xav û tiştên çêkirî;
- Gost, standard û normên damezrandin;
- Nîşaneyên aborî yên teknolojiya hilberînê;
- Nîşaneyên zewacê yên destûr, rêbazên ji bo rêbazên hişyarî û rakirina;
- Prensîbên Rêxistina Kedê di hilberînê de;
- Wateya bingehîn a ragihandina xebatê û taybetmendiyên karanîna wê di sektora hilberînê de;
- Daxwazên pejirandî ji bo sêwirana belgeyên teknolojîk û ragihandinê;
- Postulên sereke yên aboriyê û ergonomîk;
- Zanîna TK RF;
- Normên heyî yên TB û Sanayî, û her weha rêzikên parastina agir û qanûnên li qada parastina kedê;
- Qanûnên ji bo danûstendina karsaziyê bi cûrbecûr, hevkar û hevkarên;
- Zanîna bernameyên computer.
Endezyar-teknolojiyek xebatkarek pir jêhatî ye, divê baş be ku merivên cîvakên hilberînê fêm bikin.
Ew pispor e ku berpirsiyarê kalîteya hilberan, domdariya pêvajoyên teknolojîk û leza wan e.
Ji ber vê yekê, ji bilî zanîna teknîkî ya kûr, Pêdivî ye ku ev karmend xwedan hunerên rêveberiya baş be. Ji ber ku ew ji rêxistina xebata bi bandor a tevahiya kolektîfek kedê ya herî rasterast ve girêdayî ye ku herî rasterast bandora hemî hilberînê bi gelemperî ve girêdayî ye.
Helwesta enstrumanker-teknolojî ne tenê komek jêhatîbûn û jêhatîbûnên pispor û jêhatîbûn, lê di heman demê de navnîşek taybetmendiyên kesane jî heye. Di radestkirina vê karmendê de herî kêm deh karkiran heye, ji ber vê yekê şiyana wî ya avakirina danûstendinê û bi bandor li ser çavkaniyên kedê bi gelek awayan bi tevahî ve girêdayî ye.
Taybetmendiyên kesane yên girîng ên ji bo berendamê ji bo postê teknolojiya endezyaran têne hesibandin:
- Aqilmendiyên rêxistinî;
- asta bilindbûna xweseriya bilind;
- Hişyarî hûrguliyan;
- Dema ku bi nexşe û nexşeyan re dixebitin;
- tercîh;
- xwe-rêxistinbûnê;
- bîhnfirehî, dilsoz û fedakarî;
- Ramana analîtîkî û abstrakt;
- Leza tromatîkî ya bilind;
- xwestina ji bo başkirina bêserûber a jêhatîbûn û zanebûna wan;
- Qebûlkirina arrayek mezin a danasîn;
- balans û sînorkirin;
- Ragihandinê;
- karê dijwar;
- serketî.
Bi gelemperî, ev navnîş cûda dibe, ew bi piranî bi pîşesaziya pargîdaniya ku teknolojî dê bixebite ve girêdayî ye. Wekî qaîdeyek, her rêvebir daxwazên xwe ji bo taybetmendiyên kesane yên karmendek pêşkêş dike.
Zanyarî
Di bin têgihiştina gelemperî de, teknolojiyek hejmarek pisporiyê tê veşartin, ew bi taybetmendiyên hilberîn û rêxistina teknîkî ya pargîdaniyek ve girêdayî ne. Tevî cureyên heyî yên vê pîşeyê, di her rewşê de, ji bo ku hûn helwesta teknolojiya payebilind, perwerdehiya bilind a teknîkî an navîn li ser profîla teknîkî were wergirtin. Perwerdehiya navîn bi gelemperî di dawiya pola 9emîn a li dibistanê de tê wergirtin, li dibistana dibistanê / dibistana teknîkî ya 3-4 salan hate xwendin. Ji bo ku bibin xwedan "Tower", divê 11 dersên dibistanê bêne qedandin, û hingê 4 sal li ser mezadê û ji bo 2 salan di magrasî de fêr bûn.
Pîvana derbasbûnê li deverên diyarkirî dibe ku li gorî devera ku saziyek perwerdehiyê bibîne, û her weha asta xwe ya prestigel jî cûda bibe. Dibe ku perwerdehî azad be an li ser bingehek bazirganî were meşandin, lêçûna li Rûsyayê 20-110 hezar rubles e. di salê de. Ji bo pejirandina ku hûn hewce ne ku tiştên weha derbas bikin wekî Matematîk, Fizîk û Informat.
Pêşniyar ji xwendekarên hînkirina Rojê re tê dayîn, Perwerdehiya Absentee tenê heke di taybetmendiya bijartî de ezmûnek mezin hebe.
Li welatê me li dor 110 zanîngehan û zêdetirî 200 pisporên perwerdehiyê hene ku destûr didin ku mezûnên saziyek perwerdehiyê ji bo helwesta endezyar-teknolojiyê serlêdan bikin.
Salane ya navîn
Asta mûçeya endezyarê-teknolojî bi piranî bi pargîdaniya taybetî ve girêdayî ye, ku ew dixebite, her weha herêm. Ger li ser bingeha daneyên ku ji hêla danûstendinên kedê ve hatine şandin, bi navînî, ji hêla Federasyona Rûsyayê ve, ji hêla Federasyona Rûsyayê ve, nîşangirên gelemperî digirin
- Meaşên kêmtirîn - 25 hezar rubles;
- Tezmînata Kedê ya Navîn - 50 hezar Rubles;
- Asta dravdana herî mezin heya 450-550 hezar rubles e.
Ev nîşanker navînî ye, dibe ku ew li gorî cewherê pozîsyonê cûda bibe.
Ji ber vê yekê, nîşanên salane yên navînî ji bo helwestan:
- Teknolojiya sereke - Ji 66-70 hezar rubles re zêde bikin;
- Teknolojiya Endezyarê Lead An jî seroka beşa teknîkî û teknîkî nêzîkî 55-60 hezar rubles distîne;
- Endezyarê Oblast 40 hezar rubles qezenc dike.
Ger em li ser mûçeya navînî ji hêla Herêmên Federasyona Rûsyayê ve biaxifin, wêne bi salvegera navîn dê wusa xuya bike:
- Moskow - 75 hezar rubles;
- Vladivostok - 60 hezar rubên;
- Ekaterinburg - 48-50 hezar rubles;
- Rostov-on-don - 40 hezar rubles;
- Kazan - 40 hezar Rubles.
Ku bixebitin?
Navnîşa warên hilberînê yên ku hewcedariya mecbûrî li endezyarê dewletê-teknolojiya dewletê heye. Bi taybetmendiya hilbijartî ya li qonaxa amadekirinê, karmendê bi koma pêwîst re dibe ku di pîşesaziyên jêrîn de têkildar be.
- Xûrek - Pîşesaziya konfederasyon û bakeriyê, hilberîna dairy û hilberên acîdê yên laktîk, pargîdaniyên hilberîna goşt, pergala catering.
- Sivik - Fur, diran, û her weha hilberîna tekstîlê.
- Şîmyawî - Xebatên ji bo hilberîna derman, kozmetîk, û her weha materyalên avahiyê, konkret, hwd.
- Making Engineering Mekanîkî û Making - Firotgehên elektroplating, cotkarên locomotîf, çêkirina amûrên welding, enerjî, di pêvajoya domandina amûrên teknolojîk de, berhev û petrochemistry.
- Metallurgy û MetalWorking - Hilberîna hilber û alloy, germkirina germê ya ore, kargehên coke-gazê, pargîdaniyên mînan û pêvajoyê.
- Refinery petrolê - Hilberîna ji bo derxistina û pêvajoya neftê, çêkirina şewitandinê, çêkirina sotemenî, çareseriyên dorpêçkirinê, hilberîna hilberên petrochemîk, pargîdaniyên ji bo peydakirina masîgir û gazê.
- Teknolojiya agahdariyê.
- Pîşesaziya çapkirinê.
Pêşveçûnî
Kesek ku perwerdehiya teknîkî ya bilind heye bi gelemperî li ser helwesta endezyarê-teknolojiyê ye, an kesek bi perwerdehiya taybetî ya duyemîn, ku ezmûna xebata xwe ya li teknolojiya teknolojiyê-teknolojî herî kêm 3 sal e. Bi vî rengî, kesek bêyî ezmûna xebatê dikare ji bo mezinbûna karîyera pileya paşîn biserkeve.
- Kategoriya pisporê III - Karmendek ku perwerdehiya teknîkî ya bilindtir e, û her weha ezmûnek piçûk di dema perwerdehiyê de hatibe wergirtin, an jî ezmûna di helwestên endezyariyê de bêyî qiymet.
- Kategoriya pispor ii - Karmendek ku xwediyê perwerdehiyek bilind e, û ji bilî, di rewşa endezyar-teknolojî III an postên teknîkî de ji bo kêmî 3 salan.
- Categoriya pisporê i - Endezyarek ku perwerdehiyek profile heye, û her weha ezmûna endezyarê endezyarê ya endezyarê II ya kategoriyê herî kêm 3 sal e.
