클럽의 안주인 : 그것은 무엇입니까? 직업의 책임. 여주인 여성의 나이트 클럽과 남자를 만드는 것은 무엇입니까?

Anonim

특히 나이트 클럽에서 주택의 작품은 가장 자주 모호하게 인식됩니다. 이 직업의 참신함, 인기가 충분하지 않으며, 특히 나이트 클럽에서 일하는 것과 관련된 인기가 충분하지 않으며, 일반적으로 엔터테인먼트 분야에서는 이루어집니다. 여주인의 본질을 이해하기 위해이 활동의 ​​모든 측면을 고려해야합니다.

그것이 무엇인가?

여주인 직업의 정의는 사업의 범위에 따라 약간 다릅니다. 그러나 일반적인 의미에서는 어떤 기관이나 조직을 대표하는 사람으로 이해됩니다. 또한, Hostem 역할은 기관의 손님뿐만 아니라 다른 행사, 회의 에서도이 역할을 수행합니다.

따라서 직원들은 나이트 클럽의 얼굴로서 행동하고 고객이 반복적으로 반복해서 반환되도록 보살펴주고 있습니다.

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공식적으로, 그러한 포스트는 상대적으로 최근에 출연했습니다. 더욱이, 지금까지 그들은 주요 나이트 클럽에만 있으며, 조심스럽게 방문자의 편안함을주의 깊게 관심이 있습니다. 그러한 기관들이 모든 사람이 이용할 수 없기 때문에이 직업에 관한 대중에 대한 몇 가지 잘못된 의견이 있습니다.

매우 무해한 것은 여주인과 관리자를 식별하는 것으로 간주됩니다. 실제로, 안주인들은 다른 직원의 의무를 수행 할 수 있습니다 - 일부 관리 문제를 해결하고 필요한 경우 웨이터를 교체하는 것을 포함하여 다른 직원의 의무를 수행 할 수 있습니다. ...에 이것은 고용주가 적극적으로 사용되며 모든 종류의 인접한 작업에 매달려 있습니다. 종종, 여주인은 미친 메뉴에서 서비스를 제공하는 여자들과 비교됩니다. 정말로, 기본 클럽에서 도덕적 원칙에 의해 제한되지 않는 근로자는이 방법을 사용하여 추가 수입을 얻을 수 있습니다. 그러나 고체 기관에서는 받아 들일 수 없습니다.

자리를 신청하는 러시아 법률에 따라 주최자는 성적 사인을 거절해서는 안되지만, 젊은 여성들 만 단단히 찍은 것입니다. 다른 나라에서는이 일에 더 나쁜 일을하지 않는 사람들을 만날 수 있습니다.

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장단관 직업

어떤 일을 선택할 때, 우리는 장점과 단점의 무게를 달아야합니다. 직업의 장점 중, 여주인은 다음을 할당합니다.

  • 고용의 용이성. 일반적 으로이 위치를주기 위해서는 훌륭한 경험이나 특수 교육이 필요하지 않습니다. 그들은 적절한 개인적인 자질 및 기존 기술 세트로 쉽게 보상됩니다.
  • 증가 및 개발 전망. 양심적으로 아티스로 일하는 일에서, 특히 대규모 조직에서는 일반적으로 관리자, 예술 감독, 프로모터 등의 성장 기회가 있기 때문에 경력 사다리를 홍보 할 수 있습니다. 특히 다양한 활동으로 이동하는 방향을 결정할 수 있기 때문에
  • 통신 개발 ...에 테스트 할 수있는 사람들과 익숙해지면 필요한 연결이 가능합니다.
  • 경험 취득. 어떤 지식은 서비스 부문에서 독립적 인 사업을 시작하거나 마침내이 아이디어를 거부 할 수 있습니다.
  • 추가 보너스. 여기에는 팁, 클럽의 서비스를 무료로 사용할 수있는 기회 등이 포함되어 있으므로 조직이 커지면 프로모션 시스템이 강합니다.

처음 에는이 장소에서 일한 분명한 결함이 보이지 않지만 사람들은 많은 문제를 표시 할 수 있습니다. 팁 급여가 없으면, 여주인은 낮게 여전히 남아 있고, 동시에 소녀들은 모습에 많은 돈을 쓰고 싶습니다. 나이트 클럽의 대부분의 방문객들은 무례하게 직원에게 속하며, 종종 갈등 상황에 직면해야합니다. 저 유료 인력은 법률에 따라 거의 사용되지 않습니다. 사회적 패키지와 다른 단점의 부족은 여기에있는 사람들이 오랫동안 지연되지 않는다는 사실을 설명합니다.

여러면에서 이러한 단점은 그 장소와 상사에게 의존하므로 인터뷰 전에 참조를 가져오고 직원에 대한 태도에 대해 알아 보는 것이 좋을 것입니다.

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공식 의무

일반적으로 다른 기관에서 여주인의 부하가 다양하며 항상 임금 크기에 비례하는 것은 아닙니다. 구두 버전이 고용주에게만 손에만 재생되므로 모든 책임이 직업 설명에서 철자가 될 경우 훨씬 더 좋습니다. 일반적 으로이 위치는 여러 가지 작업을 수행해야합니다.

  • 인사말, 회의, 방문자와 전선의 반주;
  • 예약 테이블 및 이후 손님 배치;
  • 제공된 모든 유형의 서비스에 대한 컨설팅;
  • 현재 운영중인 할인 및 기타 제안 사항을 알리고 미래에도 계획됩니다.
  • 누락 될 때 서비스 요원의 부분 조정;
  • 다른 직원 및 손님과의 충돌 상황 제공 또는 해결;
  • 손님이 어려움이있는 경우에 도움이됩니다.
  • 내부 규제 및 안전 규칙의 규범을 준수합니다.

사실로, 여주인은 손님의 편안함과 편안함에있는 대기에 종사하고 있습니다. 클럽에 방문자를 소개 할 수 있으려면 소녀는 메뉴, 가격 목록, 작업 모드에서 잘 지향되어야합니다. 또한 직원들에게 익숙하고 일정을 알기 위해 리더십의 모든 명령을 알고 있어야합니다. 때로는 댄스 플로어에서 활동을 창출하기 전에 홀의 활동을 창출하기 전에 홀의 순서의 안전과 통제의 안전성과 주문 수를 늘리기 위해이 목록에 추가 부채 가이 목록에 추가됩니다.

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요구 사항

기술

신청자가 주최자에게 적합한 가장 좋은 지표는 그의 기술입니다. 이 구체의 경우 중요 사항 :

  • 많은 양의 정보, 이름, 얼굴을 쉽게 암기하는 능력;
  • 외국어 소지 (적어도 구어체 영어 및 대형 클럽에서 이탈리아어, 프랑스 등);
  • 나이트 클럽 또는 다른 엔터테인먼트 기관의 일의 원칙에 대한 지식;
  • 워크 플로우 및 자체 조직의 기술 조직;
  • 사람을 의사 소통의 첫 분으로 정렬하는 능력;
  • 나이트 클럽의 다른 손님과 의사 소통을 수립하는 능력 (듣고, 그들의 요구 사항을 이해하고, 접근 방식을 찾는다);
  • 정보를 제시하고 관심을 창출하는 기본 기술에 대한 지식 (전화로 포함);
  • 신흥 문제 상황을 분석하고 허가를 신속하게 검색하는 기능.

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품질

사람이 필요한 개인적인 자질이없는 경우 위의 모든 능력을 구현할 수 없습니다. 첫째, 그것은 다 의사 소통 모든 활동은 고객, 인력 및 관리와 의사 소통을 기반으로합니다. 둘째, 직원이 있어야합니다 스트레스 방지, 유연하며 모든 것을위한 준비가되어 있습니다. 난방 불만에서 무례한 것까지.

셋째, 중요한주의. 종종 손님이 만족되도록, 당신은 작은 것들에주의를 기울여야합니다. 이것은 정기적 인 방문자 또는 유명한 인물에 특히 해당됩니다. 친숙한 정보를 사용하는 경우 끌 수 있습니다.

나이트 클럽의 모든 직원은 가지고 있어야합니다 지구력. 유사한 기관의 근무 조건은 빛이라고 불릴 수 없지만 육체적, 심리적 건강을 갖는 적응 될 수 있습니다. 하루 또는 분위기의 시간에 관계없이, 여주인은 친절하고 미소 지을 것입니다.

그리고 마지막으로, 나이트 클럽의 얼굴은 확실히 매력적이어야합니다. 이것은 외관에 대한 요구 사항에 기인 할 수 있습니다. 반드시 완벽하지는 않지만 반발력이없는 것은 아닙니다. 잘 보존 된 외관은 메이크업 및 깔끔한 헤어 스타일의 경우 환영합니다. 연설에 많은 관심이 지급됩니다. 결함이없는 분명하고 유능한 것일 수 있어야합니다.

글쎄, 사람이 족하게 행동하는 방법을 알고 있다면, 잘 말하면, 행동에 자유를 허용하지 않고 클럽의 손님과 의사 소통을하는 공식 스타일을 준수하지 않습니다.

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교육

이 직업을위한 특별한 학습은 제공되지 않습니다. 반대로, 그녀는 경험을 습득하기 좋은 시작 일 수 있습니다. 일반적으로 젊은이들은 졸업식 시설 직후 에이 작업에 찍은 경우가 있으며 때로는 일정을 통해 두 가지 유형의 활동을 결합 할 수 있습니다. 시작하기 위해 외모 직업, 캐릭터의 유형 및 의사 소통 기술을 확인하고 영어를 끌어 올릴만큼 충분합니다. 일반적으로 인터뷰 후 모든 신규 이민자들은 체험 기간이 주어지며 필요한 경험을 선택하고 필요한 경험을 얻을 수 있습니다.

매우 종종 움직여서 직업의 변화가 발생합니다. 프레임과 경쟁의 더 큰 유동성에도 불구하고, 나이트 클럽 및 레스토랑의 잘 발달 된 네트워크를 통해 대도시에서 장소를 찾는 것이 더 쉽습니다. 사람들은 종종 이러한 활동은 일반적으로 계절적이지만 해외에서 해외에서 일합니다.

우리가 공식 고용에 대해 이야기하고 있다면 다른 나라의 급여가 더 높고 인원에 대한 태도가 더 낫습니다.

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