인터뷰를 포기하는 방법? 변경된 경우 정중 한 거절을하는 방법은 무엇입니까? 이미 동의 한 회의를 취소하는 방법은 무엇입니까? 거절 된 편지를 쓰는 방법은 무엇입니까?

Anonim

협력 발표에 응답 한 도시 나 지구의 기업 중 한 명으로부터 제안을 받았지만, 당신이 부분적으로 참여할 것이라는 것을 깨닫는 것은 진실하고 신중하게 행동합니다. 무례하고 맛있는 것은 당신을 해칠 수 있습니다. 인생은 여전히 ​​일해야 할 수도 있습니다. 신청자의 요구와 미래의 일의 조건이 바뀔 것입니다.

어떤 이유를 사용할 수 있습니까?

신청자가 고용주와의 인터뷰를 거부하는 이유는 다음과 같습니다.

  • 건강의 악화. 세부 사항을 칠하기 위해서는 정확히 진단을 위해 그러한 부상으로 인해 성과 상실과 같은 그러한 이유로이 위치 에서이 직책에서 일할 수 없음을 명확히 이해할 필요가 없습니다.
  • 가족 상황 예상 비즈니스 회의 날짜를 양도 할 때 관대하지 않습니다. 모든 일은 인생에서 일어납니다. 예를 들어, 어떤 불행은 당신의 가족 중 한 명에게 일어 났으며, 당신은 서둘러서 그를 도울 수 있습니다. 그러나 아직도 학대 할 필요가 없습니다.

당신이 가지고 있기 때문에 만나기를 거부하지 마십시오. 엔터테인먼트 여행이 예정되어 있으며, 도시를 떠나고, 그것은 매우 가능하고 연기됩니다. 부당한 지원자, 악의적으로 깨진 루틴과 에티켓, 평생 된 블랙리스트를 가져 오는 경우 - 특정 신청자가 불합리한 거절에 좁혀진 회사가 살아 있거나 "살아있는"것입니다.

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이것이 Partners, LLC 또는 기타 설립자 / 구조의 시작 부분에서 파트너 인 또는 일하는 회사 그룹이면 한 회사가 알고 있음을 의미합니다.

  • 당신은 또 다른 공석을 발견했습니다. 어떤 경우에는 재정적 문제에 영향을 미치지 않습니다. 비교를 취하고 불편한 비교를 제공하지 마십시오. 다른 사람의 "요금"에 대한 호소는 반복적 인 다른 협력의 가능성이 없었습니다. 그러나 특정 대리인 (어떤 부서, HR-Manager 등)과 / 또는 전체로서의 연락은 즉시 위반 될 것입니다. 그러나 다른 직업을 찾는 것에 대해 힌트 - 때로는 당신이 할 수 있습니다.
  • 회사 또는 그 부서의 물리적 주소의 변화 : 업데이트 된 (또는 새로운) 작업장에 도달하는 데 오랜 시간 동안 비용이 많이 드는 것입니다. 당신이 너무 멀리 살고 있으며, 오늘날 당신의 계획의 새로운 일꾼에게 더 가까이서 움직이는 것은 오늘 포함되지 않는다고 설명합니다. 교통 체증을 통해 직장으로 여행하고, 3 시간 이상 움직이기가 어렵습니다. 이로 인해 빛은 분명하지 않습니다. 대화를 마치기 전에 다른 사람이 더 가까이 있지만 동일한 회사에서 비슷한 공석이 있는지 물어보십시오.
  • 이 공석은 귀하의 활동으로 어떤 식 으로든 교차하지 않습니다. 적어도 오랜 세월 동안 세심한주의를 기울이고 싶습니다. 불행히도 당신은 할 준비가되어 있지 않다는 것을 이해합시다 : 교육, 경험 등이 없습니다.
  • 특정 측면에 만족하지 않습니다. 빈번한 비즈니스 여행에 대한 준비가 없으며, 생산은 건강에 너무 유해합니다 (의사의 금기 사항), 비표준 그래프 (예 : 야간 작업) 및 / 또는 다른 점수에 너무 유해합니다.

회사는 귀하의 입장, 고용주, ​​회사 대표자가 아직도 열린 위치에 대한 대안 후보를 선택할 것입니다. 처음에는 긍정적 인 반응의 경우에도 이전에 당신이 아직도 당신에게 제안한 직책에 의해 여전히 통과 해야하는 이유는 무엇이며, 당신의 거절이지지 될 것이라는 점을 더 적절하게 생각할 것입니다.

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거절하는 시간은 몇시에

그러한 요구가 그려지는 초청장을 포기하지만 신청자가 이미 동의 한 경우 가능한 한 일찍 필요합니다. 무언가가 당신에게 완전히 불분명 할 때조차도 전화로 이야기 할 때 완전히 내려갈 모든 것을 잊어 버렸습니다. 즉시 귀하와 연락을 취한 회사의 제안을 즉시 분석하십시오. 아마도 일부 정보가 당신의 관심을 끌었습니다. 모든 것이 분명 해지면 여전히 내 "아니오"를 말할 수 있습니다. 그리고 더 빨리 일할수록이 자리에서 자신을 먹일수록 더 많은 수익을 얻을 수 있습니다.

임명 된 회의 시간 전에 몇 분 이내에 분량을 거절하는 것은 범주 적으로 불가능합니다. 결국,이 회사의 대표자 또는 책임자가 자신의 시간을 보내고, 그것이 설치 한 것처럼 연락하고, 당신은 그의 계획을 무례하게 위반합니다. 다른 사람의 일에 대한 존경심을 유지하고 고용 : 당신의 비 punctuality에서 한 방식으로 불이익을 얻는 것은 새로운 직원을위한 적절한 후보자와 시간에 정의되지 않은 사업 회사를 겪지 않을 것입니다. 그리고 당신은 차례로 나쁜 빛으로 자신을 설정합니다.

완벽한 옵션은 회의가 내일, 내일 또는 특정 날짜 이후의 날이 전송 된 경우 같은 날을 포기하는 것입니다. 동시에 오전 9시에 회의에 동의 한 경우 하루 2 시간 동안의 말을 봅시다.

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비즈니스 회의 취소 방법

시간을 지키는 커플에 대한 정반성은 검색에서 "녹색 빛"이며 적절한 특정 작업을 찾는 것입니다. 어떤 통신 수단을 적용 할 수 있는지 알 수있는 것은 주목할만한 것입니다.

  • 전화 통화. 이것은 전통적이며 "따뜻한", "살아있는"방향으로 배열합니다. 멀리서 휴대 전화의 본 발명을 거의 시작하여 거리에서 의사 소통 수단 으로서이 방법은 Squall 수요에서 사용됩니다. 회의를 취소하려면 즉시 전화를 걸고 협상하십시오. 그러나 친숙하고 비즈니스 스타일을 벗어나지 않고, 친숙 함을 알지 못하고, 지배력이 없지만, 실패한 고용주에게 알리라는 대화를 구축해야한다는 대화를 구축합니다.
  • 이메일. 이런 식으로 사용하는 것이 좋습니다. 회사의 대표가 당신이 정착하려고 노력했지만 새로운 편지에 대한 즉석 경보 시스템을 거절해야만 거절해야합니다. 그들은 귀하의 편지에서 답변 할 의무가 없으며, 수십은 다른 지원자로부터 하루에 수백 명의 항소를 가지고 있습니다. 그러나이 회사의 직원에게 통과 할 수없는 경우이 방법은 나쁘지 않습니다 (전화가 바쁘고, 그 사람이 전화를받지 않고, 장소가 없습니다). 전화에 응답하지 않을 때 씁니다. 대체 방법.
  • 전령 ...에 가장 "고급"방법. 그것은 직접 도시 또는 무료 (8-800 년부터 시작)로 작동하지 않습니다. 그러나 회사의 대리인이 자신의 일하는 연방 셀 번호 (8-9 ... 시작)를 지적한 경우, Viber, WhatsApp, Telegram, Skype, Vkontakte, Twitter 및 몇 가지 유사한 메신저에서 찾으십시오. 자주 자주 낫습니다 - "라이브"메신저는 모바일 또는 사무실 번호에 대한 가치있는 대안입니다.
  • SMS. ...에 SMS로 전송 된 메시지는 다른 옵션 (전화 걸기, 음성 또는 문자 메시지, 문자)이 제 시간에 작동하지 않고 마감일을 눌렀을 때, 당신은 여전히 ​​회사의 대표자에게 "끝"이 필요합니다. 이 옵션을 첫 번째 방법으로 사용하지 마십시오.

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    마지막으로, 부드럽게 그리고 친절하게 행동하십시오. 다음과 같은 문구를 적용 할 수 있습니다.

    1. "죄송합니다. 그러나 포기해야합니다 ..."(불행히도, 나는 당신의 제안을 받아 들일 기회가 없습니다 ").
    2. "그러나 나에게 관심을 기울이므로 고맙습니다. 그러나 상황은 너무 많은 것, 아아, 나는 할 수 없습니다."
    3. "나는 그것이 불편을 낳았으며, 여전히 지정된 시간에 나타날 기회가 없다는 것을 깨닫는다."
    4. "미래에 우리는 당신과 동의 할 것입니다. 오늘 나는 당신의 제안을 거의 받아 들일 수락되지 않습니다. 이 직장에서 합당한 후보자를 찾으려고합니다. "
    5. "나는 거절해야 할 것을 두려워 할 것이다. 그러나 그렇습니다. "
    6. "초대장에 감사 드리며 여전히 나는 거절 할 것입니다."

    신청자는 "친분"에 의해 "이 시간을 거부하는이 시간을 거부하는 이유를 거부하는 이유를 분명히 밝히고 분명히 설명하지 않아야합니다.

    이름 앞에서의 호소는 "존경받는 ..."으로 정중하게 시작해야합니다. 옵션 - "친애하는 (이름), 당신을 맞이하십시오." 간단한 "좋은 날, (이름)." 아니오 "안녕하세요"이 옵션은 회사가 매우 엄격한 스타일의 커뮤니케이션을 제공 할 때 희귀 한 예외로 가능합니다 (창조 된 이미지의 광고로 판단)이지만, 고위급 인물은 여전히 ​​전통적인 비즈니스 매력을 사용합니다.

    편지의 끝에서, 음성 메시지 또는 전화가 불쾌한 경우 행운의 대표자가 (감각적으로, 새로운 적절한 후보자를 찾으십시오). "좋은"의 소원은 "나는 행운을 빕니다."같은 구절을 보완하거나 대체 할 수 있습니다.

    귀하와 연락을 취한 특정 회사의 대표자에게 작별 인사를하고, 자신에 대한 쾌적한 인상을 남기십시오.

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