새로운 직업을 얻으려면 신청자는 인터뷰를 통과 한 특정 기술과 자질을 소유해야합니다. 그러나 먼저 신청자를 대화에 초대하고 싶은지 확인한 후에 이러한 요약을 써야합니다. 판매자 - 카세라의 위치에 대한 이력서를 더 자세히 생각해 보겠습니다.
주요 포인트
승인 된 요약 양식이 존재하지 않습니다. 그것은 자유로운 형식으로 컴파일되지만 특정 요구 사항을 충족해야합니다. 요약은 교육, 기술 및 기술에 대한 데이터가 포함되어야합니다. 개인 데이터 (이름 및 연령, 결혼 상태, 거주지) 및 연락처는 관련이 있어야합니다. 예상 임금은 기술과 기술로 지정해야합니다. 합리적인 경계를 이동할 필요가 없습니다. 개인적인 자질은이 일을 찬성 할 신청자의 강점을 보여 주어야합니다.
그것은 또한 그것을 염두에 두어야합니다 과도한 정보는 인사 또는 관리자 만 성가 시게 될 것입니다.이 경우 요약이 단순히 읽지 못한다는 것입니다. 그러므로, 당신의 강점에 대해 쓰고, 특히 단점을 멈추지 않는 것이 아닙니다.
일부 고용주는 프로필을 채우기 위해 이미 고용에 대한 결정을 내리는 데 필요한 항목에 의해 이미 그룹화되어 있습니다.
공식 기술
판매자 계산원의 위치는 2 명의 직업을 한 번에 결합합니다 - 판매자와 계산원. 택시의 직업이 거의 발견되지 않으므로 이력서를 작성할 때이 사실을 고려해야합니다. 계산원의 위치는 CCM, 은행의 터미널, 재무 주의자, 자금 및 가전 제품을 계산하기위한 특수 장비와 협력 할 수있는 능력이 필요합니다. 그 이유입니다 요약을 제출할 때이 기술을 사용하는 기능은 항상 표시되어야합니다.
또한 모집에 돈을 순환시키는 경험이있는 것을 강조하는 것이 유용 할 것입니다. 결국, 자금의 환불 및 발급은이 게시물에 자주 운영됩니다. 동시에 대부분의 조직에서 계산사들은 계산원에서 현금을 불러 일으킬 수있는 방법을 알지 못할뿐만 아니라 은행 대표를 제공하므로 첨부 된 문서화를 할 수 있어야합니다.
인벤토리 및 상품 검사를 작성하는 기능 그것은 또한 요약에서 지정되어야합니다. 카스로 돌아 가기 공식 의무의 형성에 자주 발생하는 지점입니다. 문서 기술 마지막 작업장에서 실행 파일 목록에 지정할 때 특정 플러스가있을 수 있습니다.
이력서는 또한 정보 대화 경험의 가용성을 나타낼 수 있어야합니다. 구매자 계산에 특별한 역할은 동반 된 대화, 권한있는 관리, 충돌 상황에서 행동하는 능력을 재생합니다.
판매점으로 일할 때 신청자는 모든 판매 지점을 충족시킬 수 있어야합니다. 고용주가 모집의 완화에 대한 일차적 인 인상을 줄 수있을 것입니다.
신청자의 어떤 기술을 요약해야합니다.
- 구매자와의 접촉을 설치하여 대화를 통해이 접촉을 유지합니다.
- 성공적인 요구 사항 확인 - 당신은 흥미롭게 묻고 구매자가 구매하기를 원하는 것에 대한 정보를받을 수 있어야합니다.
- 제품의 장점과 혜택을 고려하여 물품의 프리젠 테이션을 수행합니다.
- 반대의 성공적인 일;
- 추가 판매를 생산하는 능력 (실천 쇼, "벌거 벗은"물품의 판매는 이제 고용주가 조금 배치됩니다).
다시 말하지만, 판매자는 제품 및 추가 서비스에 관한 모든 것을 알아야합니다. 도면의 범위 범위의 위도를 지정하거나 하루에 매출 매출 수, 매출액의 양을 지정할 수 있습니다. 사전 판매 준비 및 사용자 계산의 경험에 대한 언급은 또한 일자리 책임 목록에서 적절한 장소를 취합니다.
고위 판매자 - 계산원의 위치는 더 넓은 책임을 포함합니다. 일반적으로 팀에서 일할 수있는 능력을 나타내며 특정 수의 사람, 책임 및 운영상을 이끌어냅니다.
수석 판매자 간의 차이점은 거래 과정에 대한 더 깊은 지식, 구매자의 심리학, 마케팅 및 머천다이징에 대한 지식에 대한 지식에 있습니다. 그러한 직원은 재고 또는 스트리밍 주식을 실시하고, 교육원의 작업을 통제하고, 연수생을 선택하고, 하원의 지식을 준비하는 섹션 테스트, 수집 및 사진 보고서 준비를 수행 할 수 있습니다. 요약을 제출할 때 이러한 항목은 키가됩니다.
또한, 고위 계산원은 일반 직원의 프리미엄이나 훌륭한 영수증에 영향을 줄 수 있습니다. 그는 직원의 전반적인 태도를 통제 할 수 있어야하며 팀의 조정 된 작업을 보장해야합니다.
병원이나 휴가 중에 머리의 고위 계산원을 대체 할 수 있습니다. 그런 경험이있는 경우,이 공석을위한 후보자들의 선택에 의해 눈에 띄지 않는 것으로 보이지 않을 것입니다.
전문적인 품질
전문적인 자질은이 직업에서 매우 큰 역할을합니다. 요약에 지정 해야하는 주요 포인트.
- 갈성 및 스트레스 저항. 계산원과 판매자는 종종 인내와 대응력의 가치가있는 반면, 솔직한 태도 또는 솔직한 무례를 충족시켜야합니다.
- 돈으로 일하십시오 보살핌과 정확성이 필요할 것입니다. 구매자의 유입은 계산의 효율성에 의해 통제되어야합니다.
- 제품에 대한 지식 서비스에는 좋은 기억이 필요합니다.
- 각 기업의 특이성 예를 들어, 신속하게 배우는 능력을 위해 설계되었습니다. 예를 들어 많은 거래 네트워크가 현재 대출 시스템 또는 부품의 지불 서비스로 은행의 신용 서비스를 교체하려고합니다.
- 성능 그것은 재료의 책임에 유용합니다.
조직화 된 양심적 및 열심히 일하는 것과 같은 자질이 훌륭하고, 양심적이며 열심히 일하는 것과 같은 특성이 훌륭합니다. 요약에 표시됩니다. 멀티 태스킹 조건에서 일하는 능력은 고위 계산원이나 판매자를 신청할 때 거대한 서비스를 제공합니다.
직장 경험
체크 아웃이나 판매자가 판매자가 아닌 거래실에서 경험하지는 않지만 신청자에게는 거대한 더하기가 될 것입니다. 왜냐하면 그의 훈련에 훨씬 적은 시간을 보냈기 때문입니다. 동시에 무역 분야에서의 경험이 필요합니다. 직업의 기술 중 하나가 결석 한 경우 빠른 학습을 강조하기 위해 합리적 일 것입니다.
요약을 컴파일 할 때 그것은 빈틈없는 경험과 유사해야합니다. 마지막 3 개의 작업 만 지정 해야하는 요약 옵션이 있으므로 필요한 것을 지정하는 것이 좋습니다. 그러나 동시에 업무원에서 유용한 경험을 보여주는 장소에서 강조됩니다.
실행 책임 목록은 지우고 초과 정보를 포함하지 않아야합니다. 이 항목을 작성할 때 이전의 작업장에서 관리자의 올바른 연락처 세부 정보를 지정해야하지만이 순간은 사전에 조정해야합니다.
교육
이력서의 학교는 고려 될 수 없습니다. 특수 교육 디플로마는 관련이 될 것입니다 - 훈련의 전문화와 장소를 명시하고 실천 장소.판매자 - 계산원의 직업은 고등 교육을 암시하지는 않지만, 신청자의 장점과 경력 사다리를 통해 수석 판매자 또는 고위 계산원의 게시물로 이동하는 이유가 될 것입니다.
또한 전달 된 고급 교육, 교육 또는 세미나에 대한 모든 과정을 지정할 수도 있습니다.
업적
어떤 경연 대회에 참여하십시오 그것은 귀하의 설문지의 또 다른 장점이 될 것입니다. 조직에서 감사드립니다 회전율을 높이기 위해 다른 게시물의 인벤토리 또는 인벤토리 또는 유능한 대체는 계산 판매자의 게시물에 기기에 상당한 더하기가 될 것입니다. 다른 게시물을 가진 경력 사다리의 프로모션도 존엄성이 될 것입니다. ...에 책임있는 장소에서 영구적 인 직업조차도 당신이 정말로 자랑스러워하는 모든 것을 지정할 수 있습니다.
컴파일 규칙
요약은 유능하게 컴파일되어야하며 모든 주요 데이터를 포함해야합니다. 불필요하지 않고 다른 누구보다 낫습니다. 모든 데이터를 문서화해야합니다. 질문이 어떤 기술에 관한 것이 아는 경우 신청자는 자신의 기술을 제자리에 보여줄 수 있어야합니다. 분명히 잘못된 정보를 쓰지 마십시오. 그들 모두는 쉽게 점검 할 수 있으며,기만은 신청자에 대한 자신감을 크게 훼손시킬 가능성이 높습니다.
이전 고용주의 권장 사항을 제공 할 수 있습니다. 이력서를 첨부하지 마십시오. 그러나 당신은 그들에게 수요를 제공 할 수있는 기회를 기록 할 수 있습니다. 이전의 업무 중 하나가 충돌 상황에 빠진 경우이 회사에 집중해서는 안됩니다. 이전의 작업 장소에서 해고의 이유에 대한 설명은 필수적이지 않으므로 특별한 필요가 없으므로 인터뷰에 대한 정보를 남겨 두어야합니다.
첨부 된 편지는 또한 신청자에게 찬성 할 것입니다. 그것은 당신이 빈 위치에 대해 알리고 그것이 필요한 모든 자질을 가진 사람이 누구인지 당신이 이력서를 고려해야한다는 것을 강조한다는 것을 쓸 수 있습니다.
시료
판매자 - 계산원 및 수석 세일즈맨의 위치에 대한 특정 예를 고려하십시오.
