가장 좋은 인상은 고용인 요약에서 수행됩니다. 이는 지원자의 경험을 설명합니다. 그러한 정보는 제안 된 공석에 적합한 지 여부를 이해하기 위해 사람들의 지식과 기술에 대한 결론을 체결하는 데 도움이됩니다. 그러나이 항목을 올바르게 채우는 방법을 알고있는 것은 아닙니다. 경쟁자가 수익성이있는 경쟁자를 고려해야 할 뉘앙스가 많이 있습니다.
섹션 작성 규칙
요약의 "경험"섹션은 간결하지만 완료해야합니다. 여기서 귀하의 업무 활동에 대한 정보를 극대화하여 사건과 관련이없는 모든 것을 제거해야합니다.
이전 작업은 역순으로 연대순으로 작성되어야합니다. 즉, 먼저 마지막 회사를 나타냅니다. 그러면 두 번째 회사를 나타냅니다. 이미 많은 작업을 변경할 수 있도록 관리 한 경우 모든 것을 나열해서는 안됩니다. 최근 3-5 일을 지정하는 것이 충분합니다.
당신이 일한 회사의 지시 외에도, 어떤 입장을 차지했는지와 어떤 책임을지지했는지 작성해야합니다. 물론 노동 경험에 대한 설명 적용되는 위치와 직접 관련이 있어야합니다.
예를 들어, 회계사의 장소에 가고 싶다면 고용주는 당신이 한 것보다 완전히 흥미가 없으며 옷의 부티크에서 판매자로 일하고 있습니다.
전문 분야 및 기타 클래스에서 일하는 경우, 이력서에 건너 뛰기를 떠날 필요가 없습니다. 그렇지 않으면, 당신이 유휴 상태로 몇 년 동안 만들어졌습니다. 그러나 특정 공석과 관련된 책임 만 자세히 설명해야합니다. 나머지 작업은 기간, 회사의 이름과 직위와 함께 간단하게 나열 될 수 있습니다.
지난 몇 곳에서 동일한 작업을 수행 한 경우, 반복해서는 안됩니다. 모든 이전의 작업에서 특별한 것을 강조하고, 당신의 업적을 기억하십시오 (아마도 미성년자)을 기억하십시오. 미래의 보스는 당신이 전문적인 성장과 다양한 의무를 성취 할 수 있다는 것을 이해해야합니다.
비공식적 인 작업이 표시되는지 의심의 여지가 많은 것입니다. 직업이 일하면이 일을해야합니다. 우리가 등록하지 않고 일했는지 지정하십시오. 특정 작업을 수행했지만 적용하는 공석과 관련이없는 경우이 정보를 생략 할 수 있습니다.
쓰는 방법?
요약에 더 자세한 내용과 작성 방법을 고려하십시오.직장 기간
특정 장소에서 시작하여 일하기를 마치고 개월을 시작했을 때뿐만 아니라 몇 달 동안 이어집니다. 그렇지 않으면 이해가되지 않아서 특정 위치를 얼마나 많이 차지 했습니까?
예를 들어, "2017-2018"을 쓰면 다르게 간주 될 수 있습니다. 한 사람이 2017 년 1 월에 일하고 2018 년 12 월에 사임 한 경우, 그는 거의 2 년 동안이 회사에 있음을 의미합니다. 2017 년 12 월에 일하고 2018 년 3 월에 회사를 떠나면 그는 3 개월 동안이 곳에서 일했습니다.
모든 고용주가 인터뷰를 위해 사람에게 전화를 걸고 싶지 않은 것은 아니며 경험의 기간을 명확히하고자합니다. 따라서 포괄적 인 정보를 즉시 제공하는 것이 좋습니다.
조직의 이름
업무의 장소를 나타내는 경우 회사 이름에만 국한되어서는 안됩니다. 항상 그것에는 이해할 수는 없으며, 회사의 실제 활동은 무엇입니까? 따라서 간단히 설명하는 것이 중요합니다 (하나의 문장으로 충분히 말한 표현). 이름이 약어 인 경우 해독되어야합니다. 예외는 모두에게 알려진 브랜드입니다. 다른 도시에서 회사를 찾는 경우에는 쓰는 것을 잊지 마십시오.IP에도 동일하게 적용됩니다. 개인 기업가에서 일한 경우 사업가의 이름과 성 외에도 그의 활동 분야가 무엇인지 지정하십시오. 일의 경우, 당신이 한 일을 지정하십시오.
또 다른 중요한 점은 회사의 직원 수입니다. 이 표시기는 선도적 인 게시물을 점령하거나 팀의 활동을 관리자로 감독 한 경우 중요합니다.
위치
이전 작업장에서 점령 된 위치는 가능한 한 완전히 지정해야합니다. 예를 들어 "관리자"라는 단어는 많은 문제를 일으킬 수 있습니다. 그러나 "Sales Manager"라는 문구는 이미 더 구체적이며 즉시 귀하의 역할이 있는지 즉시 설명합니다.
주요 책임
이전 작업장에서 수행 한 책임을 나열하는 것은 매우 중요합니다. 이것은 당신이 할 수있는 것에 대한 아이디어의 머리에 미래를 줄 것입니다. 당신은 당신의 전형적인 근무일을 칠할 필요가 없습니다. 그것은 당신에게 할당 된 기본 기능 (예 : 고객,보고, 직원 선택)을 사용하는 기본 기능을 간결하게 간주하기에 충분합니다.
여기서 당신은 당신의 업적을 묘사 할 수 있습니다 (그들이있는 경우). 얼마나 많은 관심사가 얼마나 많은 관심을 끌었습니까? 실수로 사실을 강화하십시오. 귀하의 성공을위한 두 가지 인상적인 제안조차도 다른 사람들 중에서 이력서를 강조 할 수 있습니다.
오류
이력서를 작성할 때 지원자를 만드는 주요 오류를 고려하십시오.
- 새로운 공석과 관련이없는 직업에서의 고용에 대한 설명;
- 작업 기간 (개월 없음)의 불완전한 표시;
- 회사 이름의 암호 해독 부족;
- 과거에 점령 된 게시물의 부정확 한 표시.
허구의 데이터 요약에 쓸 수는 없습니다. 당신의 전문적인 경험을 꾸미지 마십시오. 당신이 한 직무 나 기술을 발명하지 마십시오. 대부분의 정보는 쉽게 확인할 수 있습니다.
이 오류는 또한 부서가 이끄는 "외국 통신"유형 "의 모호한 제제를 작성합니다. 관리자가 몇 명의 관리되는지 팀을 지정해야합니다. 새로운 비즈니스 파트너 등을 얻기 위해 정확히 무엇을했는지 정확히 무엇을 했습니까?
예
업무 경험을 적절하게 채우는 몇 가지 샘플을 고려하십시오.쇼핑 어시스턴트
2018 년 6 월 - 2019 년 9 월.''stin. 책임 : 상품의 레이아웃, 고객 컨설팅, 금전 등록기와 협력하여 정기적 인 인벤토리를 수행합니다.
영업 관리자
2017 년 4 월 - 2019 년 10 월. LLC "리더"(가구 도매 무역). 책임 : 판매를위한 소매 업체, 상담, 상담, 계약 체결, 문서 관리, 광고 운송 업체와의 작업.컴퓨터 엔지니어링 마스터
2018 년 5 월 - 현재까지. 개인 연습 (등록없이). 책임 : 고정 된 컴퓨터, 랩톱 및 네트워크 장비, 시스템 단위 조립, 네트워크 설정, 설치 소프트웨어의 유지 보수.
회계사
2016 년 1 월 - 2019 년 9 월. LLC "새벽"(사립 코티지 건설). 책임 : 기본 회계 문서 처리, IFTS, FIU의 세금 및 회계 보고서의 준비, FIU, 책임자와 현금 정착지의 유지 보수.
