고도로 개발 된 의사 소통 기술이 필요한 직업 목록에는 판매 관리자가 의사, 교사 및 관리자로가는 다양한 특선 요리가 포함됩니다. 결과가 항상 지식과 역량에 의존하는 것은 아니므로 그러한 작업은 특히 어려울 수 있습니다.
특성
고려되는 직업 그룹에는 밀도가 높은 상호 작용과 정기적 인 의사 소통을 암시하는 사람들이 포함됩니다. 그것은 서비스 구, 육성 또는 가이드 일 수 있습니다. 직장 의무가있는 사람들은 외부인이있는 공통 언어를 찾고 집단 행사를 준비하고 발생하는 모든 문제를 신속하게 해결해야합니다.
통신과 관련된 모든 특선 요리는 여러 가지 하위 유형으로 나눌 수 있습니다.
- 교육;
- 재료 서비스;
- 거래;
- 정보 서비스;
- 의학;
- 제어.
나열된 범주의 프레임 워크의 모든 직업은 특정 전문 지식과 기술이 필요합니다. 또한 이러한 방향으로 일하는 사람들로부터 연락을 취하고 완전히 다른 사람들과의 대화를 유지하는 능력. 그러한 직업의 전문가는 자신의 개인적인 잠재력을 실현하고 서비스 소비자들의 감사를 실현하는 것으로 인한 것일 수 있습니다.
단점이 있습니다. 규칙적으로 이러한 작업은 심리적 과부하와 스트레스를 동반합니다. 그들은 책임의 증가 된 수준에 해당하지만 급여는 많은 것을 남겨두고 있습니다.
어떤 자질이 필요합니까?
의사 소통과 관련된 일은 외향적 인 것에만 적합합니다. 그들은 다른 사람들과 공통 언어를 쉽게 찾고, 그들을 돕기 위해 노력하고 공감합니다. 그러한 직업에서의 내부는 쉽지 않을 것입니다 - 그들은 불편 함을 경험하고 전문적인 선택을 의심 할 것입니다.
사교성 외에도 그러한 자질, 공차 및 환경성은 일에서 중요합니다. 이 분야의 전문가들은 높은 수준의 자제력을 보여 주어야하며 다른 사람의 말을 듣고 그의 문제의 본질로 탐구하는 능력을 환영해야합니다. 그런 사람들은 친절하고 구조에 올 준비가되어야합니다. 동시에, 정서적으로 안정적이며, 책임있는 사람들은 자신의 관점을 지키기 위해 자신의 관점을 변호 할 수 있습니다.
특수 교육이 필요한 전문
사람들과의 연락처를 기반으로하는 대부분의 직업은 특수 교육이 필요합니다. 그들 중 일부를 고려하십시오.
- 선생님. 이 직업의 대표의 주요 임무는 지식과 기술을 이전하는 것입니다. 우리는 학교 교사, 유치원 교육자, 추가 교육 센터 교사, 스포츠 코치의 교사에 대해 이야기하고 있습니다. 동일한 그룹은 언어 치료사와 flaaccologists를 포함합니다. 보통이 지역에는 그러한 전문가의 물질 보수가 그렇게 높지 않기 때문에 자신의 일을 사랑하는 사람들이 있습니다. 그러나 많은 사람들이 이교 자료로서 파트 타임 참여를 찾습니다.이 경우 추가 소득은 더 기본적으로 더 기본적 일 수 있습니다.
- 위생병. 병원, 중계, 웰빙 센터 및 요양원의 직원은 환자와 친척들과 항상 접촉하고 있습니다. 그러한 기관의 주요 역할은 의사들에 의해 배출되지만 엄청난 일은 젊은 의료진이 수행합니다. "좋은 의사가 질병을 취급하지 않지만 환자는 아픈 사람과 그의 생활 방식의 문제에 특별한 관심을 기울이는 구입니다. 의사의 접촉 수는 그 전문화에 달려 있습니다.
- 심리학자. 러시아에서는이 직업이 2000 년대 초반 에이 전문 분야에 대한 인정되지 않은 후에 2000 년대 초반에 개발을 받았습니다. 물론, 오늘날 많은 사람들이 여전히 불신을 가진 심리학자들에게 속하고 있습니다. 그러나 얼음은 점차적으로 녹아 - 오늘날 가족이나 어린이의 심리학자에 대한 방문은 더 이상 수치가있는 것으로 간주되지 않습니다. 또한 그러한 전문가는 대부분의 주요 유치원 및 학교에서 이용 가능합니다.
- 기자. 기자들의 직업은 의사 소통 없이는 상품이 필요하지 않습니다. 이 사람은 이벤트의 목격자가 필요한 정보를 찾아 전문가 평가를 받고, 평범한 사람들의 관점을 인식하고,받은 정보를 처리하고 시청자, 청취자 또는 독자들에게 제공하는 정보를 제공해야합니다.
- 통역사. 우리나라의 외국어에 대한 지식은 아직 막대한 것이 아니므로 통역사 직업은 수요에 따라 계속됩니다. 사람들은 외국어를 완벽하게 소유하고 공동 회사에서 스스로를 구현하며 정치적, 비즈니스 및 관광 대표단을 서비스하는 작업을 수행합니다. 이 전문가들은 회의 및 컨퍼런스에서 동시 또는 일관된 번역을 수행하며, 우리나라의 외국인 관광객들을위한 소풍 지원을하거나 해외 러시아 여행자들과 함께 일할 수 있습니다.
- 관리자. 회사의 머리의 위치에는 또한 업무 기술이 필요합니다. 이 사람은 최대한의 전문 생산성을 높이기 위해 각 직원의 활동을 조직해야합니다. 보스가 단순히 명령과 지침을 부여하면 시간이 지남에 따라 그는 프레임에 문제가있을 것입니다. 이 사람은 자신의 부하와의 접촉을 구축하여 강점을 식별 할 수 있어야합니다.
- 인적 자원 관리자. 보통 대기업은 자체 인사 부서를 가지고 있습니다. 직원의 주요 업무는 빈 위치에 대한 직원을 검색하는 것입니다. 또한, 그들의 기능에는 인력 훈련, 동기 부여 및 벌칙의 시스템 개발이 포함됩니다.
- 사회 봉사원. 그러한 사람들은 질병으로 인해 어려운 삶의 상황에서 자신을 발견 한 사람들을 돕고, 삶, 육체적 제한이나 외로운 노년기에 불리 해지지 않습니다. 사회 복지사는 병동과 말을 돕습니다.
사회 노동자들은 종종 마약 중독자, 알코올 중독자, 전직 수감자 및 기타 아수등 원소와 연락을 전하지 않는 사람과 관계를 수립해야합니다.
사용 가능한 직업 목록
전염활 한 사람들에게는 프로파일 교육을 요구하지 않는 다른 직업이 열립니다. 대부분은 직장에서 직접 마스터 할 수 있습니다.
- 가게 조수. 수십만 명의 젊은이들이 직업을 시작하는 것은이 위치에서 왔습니다. 그들은 범위에 대한 지식뿐만 아니라 매력, 잠재 구매자에게 접근 방식을 찾는 능력이 필요합니다.
- 영업 관리자. 비슷한 직업,이 사람만이 회사를위한 도매 고객을 찾아야합니다. 이 작업은 쉽지 않습니다. 전문가는 종종 잘못된 형태로 종종 실패를 듣는 것이 종종 있습니다.
- 사람들과의 의사 소통은 스타일리스트, 미용사 및 매니큐어 마스터를 설명했습니다. 뿐만 아니라 웨이터, 호주, 관리자 및 기타 서비스 부문.
- 광고주, 사서, 가이드 및 가이드 목록.
이 모든 사람들은 사교적이어서 다른 사람들과의 연락을받을 수 있어야합니다.
