이미지 :이 단어는 무엇을 의미합니까? 명성 관리를위한 알고리즘을 사용하여 사람의 이미지 기능

Anonim

우리 각자가 적어도 한 번은 이미지로서 그런 개념을 가로 질러 왔습니다. 누군가이 현상의 기울기 가치를 부여하고 다른 사람에게는 절대적으로 중요하지 않을 수 있습니다. 사람들은 한 가지 이유로 다른 이유로 다른 사람들의 의견에 무관심하지 않은 순간에 이미지에 대해 생각하기 시작합니다.

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그것이 무엇인가?

영어와 프랑스어로, "이미지"라는 단어는 "이미지"로 변환되고 의미합니다. 인위적으로 사람들 주위의 사람들이 특정 심리적 인식을 가지고 있도록 주제 나 시설의 인상을 형성했습니다. ...에 이미지는 전체 이미지로서 사람이있을뿐만 아니라이 개념은 조직, 상표, 국가, 국가, 이벤트 등에 적용됩니다. 오늘날 이미지, 권한 및 명성의 개념이 동의어가되었습니다. 중요한 점은 외부 이미지와 명성이 항상 인간 자체의 작업이나이 과정에 관심이있는 사람들의 그룹입니다.

심리학의 관점에서부터 외부 이미지는 항상 매우 유익하고 개체에 내재 된 특정 징후 세트에 대해 나와 있거나 제작자의 의식적 인 일에 의해 구축 된 특정 징후의 집합에 대해 이야기합니다. 이미지는 정적이 아닌 다양한 외부 및 내부 요인에 따라 다르며 값을 변경할 수 있습니다.

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구성 요소

사람의 이미지가 개발중인 주요 구성 요소는 6 개의 구성 요소입니다.

영구적 인 인상

대부분의 사람들은 첫인상에 대한 그 사람과 다른 물건을 감사합니다.

그러한 요소에 대한 주변은 주목한다 :

  • 위생과 깔끔한 ​​준수;
  • 외관 의류;
  • 자세와 방식 이동;
  • 음색 및 음성 볼륨;
  • 눈맞춤;
  • 핸드 셰이크의 활력.

현재의 인상은 인간 간의 접촉 개발에 영향을 미치고 오랫동안 기억에 고정되는 특성이 있습니다. 나열된 요소는 어떤 단어보다 훨씬 더 웅변 한 사람에게 말할 것입니다.

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지식의 위도

여기에는 의사 소통 중에 사람들에게 관심이있는 문제의 전반적인 완화를 의미합니다. 각 사회 환경에서 이러한 관심사는 다릅니다. 지식의 위도를 보여주고, 사람은 자신에 대한 쾌적한 인상을 창출하고 중심자와의 공동체의 감각을 형성합니다. 그런 분위기에서 사람들은 서로와 신뢰를 동정하는 경향이 있습니다. 교육받은 사람은 사람들의 권위가 있으며, 그는 의견에 영향을 미칠 수있는 기회가 있습니다..

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지식의 깊이

그것은 특정 구의 깊은 지식과 기술이 존재하는 것으로 이해됩니다. 높은 지식 수준은 항상 이미지에 긍정적 인 영향을 미칩니다 - 전문가 사람들은 신뢰하는 경향이 있으며, 존경합니다. 진정한 인식은 경험이 있으며, 그러한 사람들은 유용하고 신뢰할 수있는 정보의 원천을 볼 때 항상 진정한 관심을 유발합니다.

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적응 능력

사람들과의 연락처를 만들고 유지하기 위해 사람의 정신은 일정한 유연성을 가져야합니다. 사람의 개성의 징후를 발견하는 능력, 레벨의 대담 자에게 이야기 할 수있는 능력,이 모든 것이 우리의 유연성을 결정합니다. 모든 사람들과 같은 접근 방식은 각 성격이 의사 소통 방식에 대한 아이디어가 있기 때문에 실감의 결과를 가져 오지 않을 것입니다.

그러나 어떤 사람에게 개인적인 접근 방식을 찾는 방법을 알고 있다면, 당신 옆에 편안하고 영적인 분위기가있을 것입니다.

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참여 수준

관심과 열정의 표현은 그것이 효과가 있거나 대인 관계 의사 소통 여부에 관계없이 눈에 띄지 않는 것으로 결코 남아 있지 않습니다. 다른 사람들의 당신의 사람에게 관심을 갖기 위해서 어떤 과정에 어떤 참여가있는 성령에 고유해야합니다. ...에 높은 수준의 열정을 나타낼 때 한 사람이나 그룹의 한 사람이나 그룹으로 구성된 모든 관객은 정품 부흥을 경험하고 그들에게 매우 빨리 감염됩니다.

열정적 인 사람은 관심뿐만 아니라 따뜻한 감정을 겪고 있지만, 참여의 부족은 사회적 접촉을 수립하고 아이디어를 홍보하는 데 가벼운 소음이 될 수 있습니다.

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박진성

그의 이미지를 흔들어 놓은 사람은 진정으로 그가 외부 세계로 방송하는 속성을 가지고 있어야합니다. "될 것"이 아닙니다. "- 여기에 성실의 모토가 있습니다. 어떤 사람들이 감사하고 응답합니다.

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외관의 첫 인상, 지식 수준, 유연성 및 열정의 최초의 인상 -이 모든 것은 지속적으로 그리고 높은 수준으로 유지되어야합니다. 수정 된 이미지는 사회에서 자리 잡고 있으며 강력한 사회적 관계를 수립하는 도구입니다.

견해

이미지의 종의 그라데이션은 꽤 많이 있지만, 그들 모두 구두 및 시각적으로 두 가지 주요 방향으로 나눌 수 있습니다.

  • 구두 이미지 - 이것은 그의 구두 또는 서면 연설에 근거하여 설립 한 사람의 인상입니다. 사람이 말하거나 쓰는 단어는 정신적 수준의 개발 수준을 반영합니다. 그 사람이 예술을 분명히 소유하고 분명히 그의 생각을 명확하게 명확하게 기술하고, 그 주위의 사람들의 눈에 그의 이미지가 높아집니다.
  • 시각적 이미지 - 이것은 특정 제스처, 얼굴 확장, 자세, 보행, 머리 기울기 및 사람을 특성화하는 다른 kinestetic 표지판의 집합입니다. 예를 들어, 표현식이있는 가장 작은 세부 사항조차도, 시각적 인 접촉이 확립되면서 중심사에게 어떤 거리에 있는지, 다른 사람들의 성격에 대한 인식에 미치는 영향을 미치는 것은 지식과 행동의 규범과 행동 규칙이 있습니다.

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이미지의 변형을 고려하면 객관적이고 주관적인 종로 나눌 수 있습니다.

성격의 이미지

각 사람은 의식적으로 또는 자발적으로 자신에 대해 형성하거나 자신을 둘러싼 사람들의 또 다른 인상을 형성 할 수 있습니다. 사람은 일상 생활에서 나타나는 그의 개인적인 자질의 전체적으로 판단 될 것입니다.

그러나 같은 사람이 당사자 조직의 사서 또는 리더의 기능을 수행하는 경우,이 사회적 역할과 관련하여 자신의 개성의 이미지는 일반적으로 허용되는 캐노노의 사회적 행동과 규범으로 조정할 수 있습니다. 이러한 변화를 통해 사람은 특정 전문적인 성공을 달성 하고이 방향으로 자신의 이미지를 형성 할 수 있습니다.

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조직

어떤 조직, 사람들이 단결하는 상업적 또는 정치적 이유이든, 개성을 얻으려고 노력하고 수익성이 다른 것과 같은 것과 다릅니다. 사회의 눈에서 조직에 대한 긍정적 인 인식은 아이디어의 개발, 소득 및 홍보에 유리하게 영향을 미칩니다.

대개, 매체, 광고, 자선을 통해 방송 된 이미지를 형성합니다 ...에 특별히 훈련 된 사람들은 이미지 나 정책의 창조를 위해 일하고 하나 또는 다른 강한 품질에 대한 사람들의 관심을 강조하여 대중의 눈에서 경쟁 우위를 확보합니다.

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지역

많은 선진국들은 현재 역사적인 유산, 문화 전통, 국가의 내부 장치, 민족 자체 식별의 긍정적 인 이미지를 만들고 강화하고자하는 국가들이 적극적으로 적극적으로 적극적으로 적극적으로 영토 이미지에는 하나의 목표로 유나이티드가 다른 사람들에 의존하는 많은 측면이 포함되어 있으며, 국가, 국가 또는 별도의 특정 영토에 유리한 인상을 맺는 것입니다.

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주제

오늘날 많은 상품은 어떤 브랜드 또는 상표에 액세서리가 있으며, 그 소유자는 자신의 상품에 대한 긍정적 인 인상과 인정을 유지하는 데 필요한 시간 및 수단을 투자합니다. 이것은 경쟁사를 분리하고 구매 충성도를 정복하기 위해 이루어집니다. 인식 할 수있는 브랜드와 브랜드는 자신감을 불러 일으키고 이익을 주인에게 가져 오십시오.

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사람의 인식에 대한 이미지의 영향

모든 사람이 원하거나 다른 사람들의 눈에는 특정 이미지가 있습니다.

우리가 다른 사람을 인식하는 기준이 있습니다.

  • 외관 평가 - 의류의 순도와 깔끔한 헤어 스타일과 메이크업의 정확성, 나이, 상태 및 그림에 해당하는 것들을 선택하고 착용하는 능력입니다.
  • 건강 상태 - 신체적으로 또는 가능성이 가득 찼는 지 여부에 관계없이 Bodra Man 또는 우울증이 제한적입니다.
  • 일반적으로 허용되는 표준 - 행동, 교육, 문화 개발의 규범을 준수하는 것으로 추정됩니다. 그 사람이 얼굴 특징을 가지고 있으며, 동일한 사람들의 전반적인 배경에있는 것보다는 그림의 구조가 있습니다.
  • 행동 - 다른 사람들과의 인간 의사 소통의 언어와 비언어적 방식으로 간주되며, 사회에서의 위치를 ​​지정하는 것은 일반적으로 허용되는 표준을 준수하는 능력입니다.
  • 사회적 기원 - 국적, 인종, 사람이 태어나고 부모님이 성장한 사회 환경에서 그는 사회 환경에서 낳았습니다.
  • 교육 - 어떤 종류의 교육을받은 직업적인 영역에서, 그분의 수준의 수준, 사람들이 둘러싸인 것은 무엇입니까?
  • 개인 평판 - 사람이 사회에서 존경하는 한, 사람들은 어떤 종류의 의견이 그와 그에 관해 개발했습니다.
  • 심리적 특성 - 어떤 종류의 도덕적 인 자리가 인생에서 인도 된 것보다, 도덕적, 윤리적 인 자질이 있으며 정당화 된 것이 무엇인지.

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outsider 사람들이 얼마나 인식하는 것은 외부 이미지를 만듭니다. 그것은 밝고 카리스마 또는 평범하거나 신선한 것이 될 수 있습니다. 그러나 사람이 자신을 인식하는 방법에도 중요합니다. 그것은 인간의 외부 인식의 형성이 달려있는 것이 내부 이미지에서 왔습니다.

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함수

각 사람의 이미지를 만드는 목적은 자신의 자신이 될 수 있습니다 - 누군가는 보편적 인 사랑을 달성하고 싶어하며, 누군가는 비즈니스의 꼭대기를 정복하는 데 관심이 있으며, 누군가는 세계적으로 유명한 사람이되기로 결정했습니다. 외부 이미지를 만드는 작업, 사람들은 독창성을 둘러싼 사람들의 의식에 전달하려고합니다.

외부 이미지의 기능은 다음과 같이 그룹화됩니다.

  • 검토 - 이미지는 짧은 시간에 당신을 식별 할 수 있습니다. 그녀의 주요 목표는 잠재 의식의 깊이에 숨겨져 있습니다. 어떤 사람이 신속하게 이해하는 것이 중요합니다. 그 앞에서는 아닌 사람이 위험합니다. 신분증은 특정 사회적 그룹에 사람이있는 사람과 이미지의 도움을받는 사람과 방송에 속합니다.
  • 이상화 - 그녀는 그가 원하는 사람이되고 싶은 남자의 욕망을 보여줍니다. 이 작업을 해결할 수 있거나 그렇지 않음 - 이미지가 표시됩니다.
  • 개성 - 모든 사람이 자신의 특성을 가지고 있으며, 다른 사람들의 주요 질량을 스스로 반대 할 수있게 해주는 사실에 근거합니다.

심각하게 이미지를 개발하고 유지 관리하는 사람들은이 문제를 스스로 해결하거나 Smijmekers의 서비스를 해결했습니다.

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단계 및 건설 규칙

긍정적 인 이미지를 형성하기 위해 현대적이고 성공적인 미디어 인뿐만 아니라 보통 사람들은 이미지의 서비스에 의지합니다. 전문가와 함께 이미지를 만드는 것은 사람의 성격의 특성과 그가 자신을 세우는 목적을 기반으로 긍정적 인 외장 이미지를 선택할 수 있습니다.

이미지를 형성하기위한 알고리즘.

  1. 우리는 목표를 공식화합니다 ...에 모든 이미지는 외부 세계의 메시지이며 사람이 인생을가는 우선 순위에 따라 형성됩니다. 세트 목표들 중에서 가장 중요한 것을 선택하고 명확하게 공식화하는 것이 중요합니다. 예를 들어, "나는 성공적인 남자", "나는 아름다운 여성"이며, "우리는 신뢰할 수있는 회사"등입니다.
  2. 대상 고객의 선택 ...에 이 단계에서는 성공적인 사람, 아름다운 여성 또는 신뢰할 수있는 회사 인 것을 볼 수 있도록 외부 약속이 누구인지를 결정합니다. 예를 들어, 성공적인 남자의 이미지는 은행 업무 분야에서 동료들에게 지시 될 수 있으며, 아름다운 여성의 이미지는 30 년에서 40 년 사이의 남성의 관심을 끌어 들이고 회사의 신뢰성은 모터 보트 바이어에 관심을 가져야합니다. ...에 청중을 선택하면 기대와 요구를 예측할 수 있습니다.
  3. 매개 변수 목록 ...에 대상 고객의 기대에 따르면, 선택한 이미지가있는 사람에게 내재되어야하는 자질 및 특성의 목록이 형성됩니다. 예를 들어, "자신감이있는 남자"는 신뢰성, 의지, 헌신, "아름다운 여성"의 이미지가 외관, 카리스마, 좋은 매너로 강조됩니다.
  4. 원하는 및 유효한 비교하십시오 ...에 이 단계에서는 긍정적 인 방식으로 이미지에 영향을 미치는 개인적인 자질 목록입니다. 그들은 강화되고 강조되어야하는 그들 중에서 선택합니다. 다음으로 이미지를 파괴 할 사람의 속성을 찾으십시오. 이들은 그들을 제거해야합니다. 그리고 마지막 단계는 사람이없는 자질의 정의가 될 것이지만 새로운 외모로 필요할 때 개발되어야합니다.
  5. 프리젠 테이션 방법 ...에 외관, 의류 스타일, 행동, 볼륨 및 음성 팀 브레, 제스처, 자세, 얼굴 표정, 대화 및 정보 방식의 주제. 선택한 이미지와 결합되어 전체 세트가 다른 사람을 방송하는 방법에 대해 생각합니다.
  6. 새로운 이미지를 찾고 ...에 새 이미지의 윤곽선이 생성되면 그에게 익숙해지고 현실로 구현해야합니다. 새로운 것을 만들기 위해 잘 작동해야합니다 - 일일 연습 및 자제력 만 원하는 결과를 얻는 데 도움이됩니다.

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새로운 이미지의 형성 및 도입 작업은 복잡한 직업입니다. 그러나 긍정적 인 인식 덕분에 사람들은 사람을 볼 수 있으며, 이는 즐거움을주는 사람을 만나게 될 것입니다. 즉, 많은 문이 폐쇄 된 당신을 위해 폐쇄되었습니다.

관리 방법

이미지로 생성됨 - 가치는 영구적이지 않으며 적절한 수준에서 유지되도록 보장하기 위해 특정 노력을 기울일 필요가 있습니다.

이미지 관리 방법은 다음 작업을 암시합니다.

  • 정보 스탬프는 긍정적 인 외부 이미지를 개선하기위한 개인 정보 또는 전문 정보의 배포입니다.
  • 긍정적 인 특성의 재배는 유리한 빛에 긍정적 인 특성을 보여줄 수있는 상황을 창출함으로써 수행됩니다.
  • 부정적인 상황의 비분 - 이미지를 유지하기 위해 사건, 사람, 비공식 그룹 등을 손상시키지 않아야합니다.
  • 호의적 인 인상을 창출하는 - 사람들을위한 관심과 존경심을 표명하고, 축제 날짜를 축하합니다.
  • 일반적으로 허용되는 가치에 대한 가입 - 대부분의 사람들에게 가치 있고 중요한 공공 생활의 당사자와 현상에 대한 공개 승인 및 지원을 의미합니다.

이미지의 양극의 향상 방법의 스펙트럼은 다양하고 그 사람이 그 앞에 놓는 목적에 따라 다르며, 타겟 청중의 기대뿐만 아니라 그로부터 밝혀진 구체적인 상황에 달려 있습니다.

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평가 기준

이미지 건설에 대한 최종 작업 단계는 달성 할 수있는 결과에 대한 공정한 평가입니다.

생성 된 외부 이미지를 평가하기위한 기준은 다음 사항입니다.

  • 그의 새로운 이미지에있는 사람을 느끼게합니다 ...에 잘 확립 된 이미지는 인물이 이미지가 형성된 목표 세트에 따라 그의 남성 성, 아름다움 또는 신뢰성에 따라 성격이 완전히 만족할 수있는 인식 자질의 집합입니다.
  • 주변 사람들의 평가 ...에 새로운 외부 이미지의 형성에 대한 작업이 성공적으로 수행되면 눈에 띄지 않는 것으로 남아 있지 않습니다. 그 결과는 근거리와 멀리있는 남자의 추정치가 될 것입니다. 견적은 존경과 감가 상각비에 이르기까지 어떤 것도 될 수 있습니다. 가장 자주 이미지에서 일을 증언하는 것은 성공이었습니다.
  • 실용적인 결과의 출현 ...에 이 작업의 결과로서 이미지의 생성은 의도 된 목표를 달성 할 수있는 것으로 성공적으로 간주됩니다. 예를 들어, 한 남자가 큰 은행의 머리가되었고, 한 여성이 성공적으로 결혼 한 여성이 구매자의 인정을 차지했고 판매 증가를 받았습니다.

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조언

이미지를 만드는 목표는 한 사람이나 사람의 집단의 감정, 의식 및 행동에 영향을 미치는 활동에 있습니다. 대상이나 물체의 현재 인상은 자신감이나 불신을위한 기초이며, 차례로 다른 사람들에게 상상의 항공사에 영향을 미치기가 어렵거나 촉진합니다.

정복 된 위치를 유지하기 위해 긍정적 인 이미지는 시간과 상황과 대상 관객의 기대치와 일치해야합니다. 생성 된 이미지가 끊임없이 지원하기 위해 필요한 경우, 여기에는 다른 방법이 없습니다.

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