작품을 찾는 모든 그래픽 디자이너. 고용주에게 오는 것을 방지 할 수 있어야합니다. 유능하게하기 위해서, 그가 필요로하는 최소한 이력서와 물론 포트폴리오입니다. 오늘 일을 찾고있는 사람은 오늘날 이력서를 만들 수 있지만 포트폴리오를 올바르게 구성 할 수 없습니다. 각 디자이너는 독특하고 자신의 방식으로 가장 좋은면에서 자신을 보여주고 싶기 때문에 모든 사람을 위해 유나이티드가 없기 때문에 규칙이 없습니다.
포트폴리오를 만드는 방법은 무엇입니까?
포트폴리오는 무엇이 있어야합니까, 아무도 당신 외에도 아무도 알지 못합니다. 블로그, 갤러리에 게시하거나 이러한 목적을 위해 자신의 웹 사이트를 만드는 것입니다. 주요 목표는 잠재적 인 고용주의 관심을 끌고 잠재력을 보여주는 것입니다. 그것은 당신에 대해 소리 지르지 않아야하지만, 유리한 빛으로 모든 자질을 커버하고 최고의 작품에 집중할 수 있습니다.
종종 고용주는 포트폴리오의 각 작업을 별도로 고려하지는 않지만 조화에 대해 별도의 관심을 기울이고, 그들 모두를 평가하고, 그들 모두를 평가합니다. 그가 저자에게주의를 기울이지 않을 것입니다. 그 일은 어떤 작품을 페이지에 척적으로 흩어지고 다른 일과는 다릅니다. 디자이너가 작업 및 예에 대한 설명을 발행 할 때 중요해진다.
물론 대부분의 경우 고용주가 전자 형식으로 이력서와 포트폴리오를 탐색하는 데 더 편안합니다. 이것은 프리젠 테이션, 비디오 또는 간단한 PDF 형식 파일에서 작업을 수집 할 수 없습니다.
선택한 경우 현장 창조물에 떨어졌습니다. 무료 서비스를 선호하는 것이 좋습니다. 이런 식으로 생성 된 사이트에서는 많은 외국 광고가 많은 일을 망쳐 놓습니다. 별도의 블로그를 만들 수 있습니다. 작은 설명으로 모든 작업을 업로드 할 수 있습니다.
구조
모든 포트폴리오를 여러 주요 부품으로 나눕니다.
- 씌우다. 그것은 미니멀리스트이어야합니다. 이름과 전문화를 작성하기에 충분합니다. 백그라운드 또는 프레임을 추가하여이를 정렬 할 수도 있습니다. 표지의 역할은 첫인상을 창출하고 고용주를 통과하는 것입니다. 당신이 최고의 직업을 덮개에두면 나머지의 인상만을 망쳐 놓습니다. 따라서 마음으로 선택하십시오.
- 프레 젠 테이션 자신. 두 번째 페이지에서 자신의 성공, 창조적 인 경로와 일반적으로 고용주에게 유용한 것을 고려할 수있는 작은 이야기를 할 수 있습니다. 당신이 연락 할 수있는 연락처 의이 페이지에도 위치하십시오. 25 세가 아닌 경우 연령을 지정하지 마십시오. 종종 고용주는 젊은 전문가를 무시합니다.
- 주요 부분. 여기에는 포트폴리오에 추가하는 작업이 포함됩니다. 실행 방법, 장르 또는 기타 기능에 따라이를 소성 할 수 있습니다. 또한 각 작업에 따라 사소한 설명 서명을 추가하는 것이 유용합니다.
- 완성. 마지막 페이지에서는주의 해 주셔서 감사합니다뿐만 아니라 중복 연락처 정보를 수용 할 수 있습니다.
나중에 도서 또는 앨범에 접어 넣을 수 있도록 포트폴리오를 이동하십시오. 이름 페이지는 시트의 가장자리에 들어가서 덮개 뒤쪽을 잊지 마십시오. 이러한 포트폴리오는 전자 형식으로 복제 할 수있을뿐만 아니라 자신의 웹 사이트를 만드는 데 기성품 페이지를 사용합니다.
선택할 형식은 무엇입니까?
물론 내 블로그 나 개인 웹 사이트에 작업을 할 수 있지만 인터뷰 에서이 형식이 적합하지 않습니다. 인터뷰를 위해 여전히 가야 할 경우를 대비하여 포트폴리오의 하나 또는 두 개의 종이 사본을 항상 가지고있는 것이 좋습니다. 많은 타이포그래피가 이제 나선형 또는 폴더에 대한 꽤 저렴한 책을 그리기 중입니다. 용지를 꽉 끼고 광택을 선택하십시오. 그것은 좋은 상태로 오랫동안 보관 될 것입니다. 그것은 퇴색하지 않으며 괜찮습니다.
여전히 포트폴리오를위한 사이트를 만들고 싶다면, 당신이하는 데 도움이되는 많은 플랫폼이 있습니다. 도메인의 지불은 한 달에 약 150 루블 비용을 지불합니다. 을 돌보다 귀하의 사이트에 사용하기에 편리하고, 단지 아름답습니다. 사이트를 구성하는 방법을 모르는 경우 좋은 가동이 좋은 자금이 충분하지 않으면 포트폴리오를 블로그로 번역하십시오. 그것은 문맹체가 만든 사이트보다 훨씬 낫습니다.
한 페이지에 너무 많은 작업을하지 마십시오. ...에 각 작업에 대해 여러 개의 별도 페이지를 만드십시오. 그래서 그들은 더 매력적이며 잠재적 인 고용주가 그들을 통해 거짓말을하지 않습니다.
가능한 경우 이전 고객의 리뷰와 연락처와 별도의 페이지를 만드십시오. 따라서 사람이 그들에게 연락 할 수 있습니다.
빈번한 오류 초보자 그래픽 디자이너
인터넷에서 찾을 직접 템플릿 및 샘플을 수행하지 마십시오. 이것은 당신의 포트폴리오이며, 당신은 귀하의 모든 맛과 색상을 디자인을 변경할 수 있습니다. 그리고 한정된 동일한 템플릿은 낮은 품질의 포트폴리오에 충분하다. 당신이 143 검색 페이지에 템플릿을 발견하면, 아무도 그것을 사용하지 않는 것을 생각하지 마십시오. 대부분의 경우, 그는 단지 더 이상 관련이 없습니다.
당신이 이제까지 것을 포트폴리오에 모든 작업을 추가하지 마십시오. 고객은 항상 최악의 작업에서 포트폴리오를 추정하고있다. 그리고 당신의 이익뿐만 아니라 정기적으로, 당신이 잘 할 단지 수없는 그에게 증명합니다. 그 이유입니다 자신이 3-4 개월마다 포트폴리오 하나 개의 작업에 추가하지 마십시오.
많은, 심지어 전문 디자이너의 다음 큰 문제는 낮은 자기 존중감 호출 할 수 있습니다. 작업에서 쓰기 절대로 "예, 실수가 여기와 여기에있다, 완벽하지,하지만 난 모든 것을 해결할 수 있습니다." 대신, 선택을하고 있어야한다 것처럼 보이도록 포트폴리오, 또는 변경 모든 일에 전혀이 일을 설정하지 않습니다 중 하나.
버려진 불필요한 포트폴리오도 큰 문제입니다. 고용주가 마지막 작업 6 개월 전 추가 된 것을 볼 수 있다면, 그것은 질문의 번호를 가지고 있습니다. 아마 당신은 이미 다른 직업을 발견하기 때문에하지 후 새로운 프로젝트를, 또는 당신은 당신의 교훈과 접촉을 쓸모를 던졌다. 포트폴리오를 업데이트하고 확실히 새로운 일자리를 게시하기 위해 모든 2-3주 한 번 이상 시간을 할당합니다.
아직 프로젝트를 가지고하지 않은 경우, 자신 스스로 마련. 예를 들어, 너 자신 TK하고 그것을 실행합니다. 고용주가 실제 건물 여부를 다룰 것 같지는 않다.
귀하의 포트폴리오는 당신의 기술을 평가하는 고용주를하는 데 도움이됩니다. 따라서 당신은 지원자의 수십 사이를 선택하는 가능한 한 가장 흉하고 눈에 띄는 그렇게합니다.