ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಸಭ್ಯ ನಿರಾಕರಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ನೀಡಬೇಕೆಂದರೆ, ಬದಲಾಗಿದ್ದರೆ? ಈಗಾಗಲೇ ಒಪ್ಪಿಗೆ ನೀಡಿದ ಸಭೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ರದ್ದುಗೊಳಿಸಬೇಕು? ನಿರಾಕರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಪತ್ರ ಬರೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ನಿಮ್ಮ ನಗರ ಅಥವಾ ಜಿಲ್ಲೆಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದರಿಂದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ನಂತರ ನಿಮ್ಮ ಸಹಕಾರ ಘೋಷಣೆಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ, ಆದರೆ ನೀವು ಭಾಗವಾಗಿರಬೇಕು, ನಿಜ ಮತ್ತು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವರ್ತಿಸಬೇಕು ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡ. Rudeness ಮತ್ತು ಅವಸರದ ನೀವು ಹಾನಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಜೀವನವು ನೀವು ಇನ್ನೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕಾಗಬಹುದು: ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮೇಲೆ ಬೇಡಿಕೆಗಳು ಮತ್ತು ಭವಿಷ್ಯದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಬದಲಾಗುತ್ತವೆ.

ಯಾವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು?

ಅರ್ಜಿದಾರನು ಉದ್ಯೋಗದಾತರೊಂದಿಗೆ ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಕಾರಣಗಳು ಕೆಳಕಂಡಂತಿವೆ.

• ಆರೋಗ್ಯದ ಕುಸಿತ. ವಿವರಗಳನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಲು, ನಿಖರವಾಗಿ ರೋಗನಿರ್ಣಯಕ್ಕೆ ನೀವು ಅಂತಹ ಗಾಯದಿಂದಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ನಷ್ಟದಂತಹ ಕಾರಣಗಳಿಗಾಗಿ ಈ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.
• ಕುಟುಂಬದ ಸಂದರ್ಭಗಳು ಅಂದಾಜು ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭೆಯ ದಿನಾಂಕದ ಯಾವುದೇ ವರ್ಗಾವಣೆಯ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ. ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವೂ ನಡೆಯುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಲವು ದೌರ್ಭಾಗ್ಯದ ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರಿಗೆ ಸಂಭವಿಸಿದನು, ನೀವು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಯದ್ವಾತದ್ವಾ ಬೇಕು. ಹೇಗಾದರೂ, ದುರುಪಯೋಗ ಮಾಡಲು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಹೊಂದಿರುವುದರಿಂದ ಮಾತ್ರ ಪೂರೈಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಮನರಂಜನಾ ಟ್ರಿಪ್ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ, ನಗರವನ್ನು ಬಿಟ್ಟು, ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಾಧ್ಯ ಮತ್ತು ಮುಂದೂಡಲಾಗಿದೆ. ನಿರ್ಲಜ್ಜ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು, ದುರುದ್ದೇಶಪೂರಿತವಾಗಿ ಮುರಿದ ವಾಡಿಕೆಯ ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರ, ಕೇವಲ ಜೀವಮಾನದ ಕಪ್ಪು ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ತರಲು - ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಜೀವಂತವಾಗಿ ಅಥವಾ "ಜೀವಂತವಾಗಿ" ತನ್ನ ಅಸಮಂಜಸ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಮೇಲೆ ಕಿರಿದಾದ ಕಂಪನಿಯಾಗಿದ್ದಾರೆ.

ಇದು ಪಾಲುದಾರರು ಅಥವಾ ಜನರಲ್ ಪಿಜೆಎಸ್ಸಿ, ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ ಅಥವಾ ಇತರ ಸಂಸ್ಥಾಪಕ / ರಚನೆಯ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಗುಂಪಿನ ವೇಳೆ ಅಥವಾ ಒಂದು ಕಂಪೆನಿಯು ತಿಳಿದಿರುವ ಅರ್ಥ, ಮತ್ತು ಇತರ ವಿಷಯಗಳು ತಿಳಿದಿವೆ.

• ನೀವು ಇನ್ನೊಂದು ಖಾಲಿತನವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ. ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುವುದಿಲ್ಲ, ಸ್ಪಷ್ಟ ಮತ್ತು ಶ್ಲಾಘನೀಯ ಹೋಲಿಕೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬೇಡಿ. ಬೇರೊಬ್ಬರ "ದರಗಳು" ಗೆ ಮನವಿಯು ಪುನರಾವರ್ತಿತ, ಇತರ ಮತ್ತಷ್ಟು ಸಹಕಾರ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ರತಿನಿಧಿ (ಯಾವುದೇ ಇಲಾಖೆ, HR-ಮ್ಯಾನೇಜರ್, ಇತ್ಯಾದಿ.) ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕಂಪೆನಿಯು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ತಕ್ಷಣವೇ ಉಲ್ಲಂಘಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ಮತ್ತೊಂದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುವ ಬಗ್ಗೆ ಸುಳಿವು - ನಿಮ್ಮ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ - ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಮಾಡಬಹುದು.
• ಕಂಪನಿಯ ಭೌತಿಕ ವಿಳಾಸದ ಬದಲಾವಣೆ ಅಥವಾ ಅದರ ವಿಭಾಗದ ಬದಲಾವಣೆ: ನವೀಕರಿಸಿದ (ಅಥವಾ ಹೊಸ) ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹೋಗಲು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ನೀವು ದುಬಾರಿಯಾಗುತ್ತೀರಿ. ನೀವು ತುಂಬಾ ದೂರದಲ್ಲಿರುವಿರಿ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಯೋಜನೆಗಳಲ್ಲಿನ ಹೊಸ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಹತ್ತಿರ ಚಲಿಸುವವರು ಇಂದು ಸೇರಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ. ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಜಾಮ್ಗಳ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಪ್ರಯಾಣ, ಮೂರು ಗಂಟೆಗಳವರೆಗೆ ಸರಿಸಲು ಕಷ್ಟ - ಇದಕ್ಕೆ ಏರಿಕೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ. ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಮುಗಿಸುವ ಮೊದಲು, ನೀವು ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಇದೇ ರೀತಿಯ ಖಾಲಿತನ ಇದ್ದರೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಕಂಪನಿಯಿಂದ ಕೇಳಿ.
• ಈ ಖಾಲಿ ಜಾಗವು ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಛೇದಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ನೀವು ನಿಕಟ ಗಮನವನ್ನು ನೀಡಲು ಬಯಸುತ್ತೀರಿ. ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಮಗೆ ತಿಳಿಯೋಣ: ಶಿಕ್ಷಣ, ಅನುಭವ, ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಲ್ಲ.
• ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅಂಶಗಳನ್ನು ನೀವು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿಲ್ಲ: ಆಗಾಗ್ಗೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರವಾಸಗಳಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಿದ್ಧತೆ ಇಲ್ಲ, ಉತ್ಪಾದನೆಯು ಆರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ತುಂಬಾ ಹಾನಿಕಾರಕವಾಗಿದೆ (ವೈದ್ಯರ ವಿರೋಧಾಭಾಸಗಳು), ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲದ ಗ್ರಾಫ್ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ರಾತ್ರಿ ಕೆಲಸ) ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಕೆಲವು ಇತರ ಅಂಶಗಳು.

ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ, ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ, ಕಂಪೆನಿಯು ಇನ್ನೂ ತೆರೆದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಧನಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಹ ನೀವು ವಿಶ್ವಾಸಾರ್ಹವಾಗಿ ವರದಿ ಮಾಡುವಿರಿ ಎಂದು ನೆನಪಿಡಿ, ನಿಮಗೆ ಸೂಚಿಸಿದ ಸ್ಥಾನಗಳ ಮೂಲಕ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಯಾಕೆ ಹಾದುಹೋಗಬೇಕು, ನಿಮ್ಮ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗುವುದು.

ನಿರಾಕರಣೆ ನೀಡಲು ಯಾವ ಸಮಯ?

ಅಂತಹ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಚಿತ್ರಿಸಿದಾಗ ಆಮಂತ್ರಣವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸಿ, ಆದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಈಗಾಗಲೇ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ, ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಬೇಗ ಅವಶ್ಯಕ. ಯಾವುದನ್ನಾದರೂ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಅಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುವಾಗಲೂ, ಫೋನ್ನಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುವಾಗ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಇಳಿಯುವುದನ್ನು ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮರೆತಿದ್ದೀರಿ, ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಕಂಪನಿಯ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಿ. ಬಹುಶಃ ಕೆಲವು ಮಾಹಿತಿಯು ನಿಮ್ಮ ಗಮನದಿಂದ ಸ್ಲಿಪ್ ಮಾಡಿದೆ. ಎಲ್ಲವೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರುವಾಗ, ನೀವು ಇನ್ನೂ ನನ್ನ "ಇಲ್ಲ" ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕಾಗಬಹುದು. ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಇದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಹೆಚ್ಚು ಲಾಭದಾಯಕ ನೀವು ಈ ಸ್ಥಾನದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿನ್ನುತ್ತಾರೆ.

ನೇಮಕಗೊಂಡ ಸಭೆಯ ಸಮಯದ ಮೊದಲು ಒಂದು ಗಂಟೆಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ನಿಮಿಷಗಳವರೆಗೆ ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಈ ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ಅಥವಾ ತಲೆಯು ನಿಮ್ಮ ಸಮಯವನ್ನು ಕಳೆದಿದೆ, ಅದನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು, ಮತ್ತು ನೀವು ಅವರ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತೀರಿ. ಬೇರೊಬ್ಬರ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಗೌರವವನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ, ಉದ್ಯೋಗ: ನಿಮ್ಮ ಅನೌಪಚಾರಿಕತೆಯಿಂದ, ಒಂದು ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಅನಾನುಕೂಲತೆ ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸದ ವ್ಯಾಪಾರ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಮತ್ತು ನೀವು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಕೆಟ್ಟ ಬೆಳಕಿನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೊಂದಿಸಿ.

ಸಭೆಯು ನಾಳೆ ನಾಳೆ ಅಥವಾ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದಿನಾಂಕದ ನಂತರ, ನಾಳೆ ನಾಳೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದರೆ, ಅದೇ ದಿನವನ್ನು ತ್ಯಜಿಸುವುದು ಪರಿಪೂರ್ಣ ಆಯ್ಕೆಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡರೆ 9 ಗಂಟೆಗೆ, ದಿನದ 2 ​​ಗಂಟೆಗಳ ಕಾಲ ಹೇಳೋಣ.

ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭೆಯ ರದ್ದತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಧಾನಗಳು

ನಿಕಟತೆಯಿಂದ ದಂಪತಿಗಳಿಗೆ ಚುರುಕುತನವು ನಿಮ್ಮ "ಹಸಿರು ಬೆಳಕು" ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತವಾದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನ ವಿಧಾನವನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಇದು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿದೆ.

• ದೂರವಾಣಿ ಕರೆ. ಇದು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ, "ಬೆಚ್ಚಗಿನ", "ಜೀವಂತವಾಗಿ" ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ, ದೂರದಲ್ಲಿ ಸಂವಹನದ ಸಾಧನವಾಗಿ ಫೋನ್ನ ಆವಿಷ್ಕಾರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ಈ ವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಕ್ವಾಲ್ ಬೇಡಿಕೆಯಿಂದ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಸಭೆಯನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣವೇ ಕರೆ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಮಾತುಕತೆ ನಡೆಸುತ್ತೀರಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ಸ್ನೇಹಿ, ಆದರೆ ವ್ಯಾಪಾರ ಶೈಲಿ ಇಲ್ಲದೆ, ನಿಕಟತೆ ಮತ್ತು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಇಲ್ಲದೆ ಹೇಗೆ, ಆದರೆ ವ್ಯವಹಾರದ ಶೈಲಿ ಇಲ್ಲದೆ, ಆದರೆ ನಿಮ್ಮ ವಿಫಲವಾದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ತಿಳಿಸಲು ತಿಳಿಸಲು ಹೇಳಬೇಕೆಂದಿರುವ ಒಂದು ಸಂಭಾಷಣೆ ನಿರ್ಮಿಸಲು ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ.
• ಇಮೇಲ್. ನೀವು ನೆಲೆಗೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿದ ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು, ಆದರೆ ಹೊಸ ಅಕ್ಷರಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತತ್ಕ್ಷಣ ಎಚ್ಚರಿಕೆಗಳ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಅವುಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸುವಲ್ಲಿ ಬಲವಂತವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ ಈ ರೀತಿ ಬಳಸಲು ಇದು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣವಾಗಿದೆ. ಅವರು ನಿಮ್ಮ ಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಲು ತೀರ್ಮಾನಿಸುವುದಿಲ್ಲ - ಅವರು ಇತರ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ದಿನಕ್ಕೆ ಹತ್ತಾರು, ನೂರಾರು ಮನವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಈ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನೀವು ಹೋಗದಿದ್ದಲ್ಲಿ ಈ ವಿಧಾನವು ಕೆಟ್ಟದ್ದಲ್ಲ (ಫೋನ್ ಕಾರ್ಯನಿರತವಾಗಿದೆ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಫೋನ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಸ್ಥಳವಿಲ್ಲ, ಇತ್ಯಾದಿ.). ನೀವು ಕರೆಗೆ ಉತ್ತರಿಸದಿದ್ದಾಗ ಬರೆಯಿರಿ - ಪರ್ಯಾಯ ಮಾರ್ಗ.
• ಸಂದೇಶವಾಹಕ . ಅತ್ಯಂತ "ಮುಂದುವರಿದ" ವಿಧಾನ. ಇದು ನೇರ ನಗರ ಅಥವಾ ಉಚಿತ (8-800 ರ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ) ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ತನ್ನ ಕೆಲಸ ಫೆಡರಲ್ ಸೆಲ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು (8-9ರಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ...), ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು: Viber, WhatsApp, ಟೆಲಿಗ್ರಾಮ್, ಸ್ಕೈಪ್, vkontakte, ಟ್ವಿಟರ್ ಮತ್ತು ಹಲವಾರು ಇದೇ ರೀತಿಯ. ಆಗಾಗ್ಗೆ ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ - ಉಚಿತ ಧ್ವನಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಬಿಡಲು: "ಲೈವ್" ಮೆಸೆಂಜರ್ ಮೊಬೈಲ್ ಅಥವಾ ಕಚೇರಿ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾದ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ.
• ಎಸ್ಎಂಎಸ್. . SMS ಎಂದು ಕಳುಹಿಸಿದ ಸಂದೇಶವು ಇತರ ಆಯ್ಕೆಗಳು (ಡಯಲಿಂಗ್, ಧ್ವನಿ ಅಥವಾ ಪಠ್ಯ ಸಂದೇಶ, ಪತ್ರ) ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಾಗ ಕೊನೆಯ ಅಳತೆಯಾಗಿದೆ, ಗಡುವನ್ನು ಒತ್ತಿದರೆ, ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ "ಮುಗಿಸಲು" ಮಾಡಬೇಕಾಗಿದೆ. ಈ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಮೊದಲ ವಿಧಾನವಾಗಿ ಬಳಸಬೇಡಿ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ನಿಧಾನವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿಯಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿ. ನೀವು ಈ ಪದಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಬಹುದು.

1. "ಕ್ಷಮಿಸಿ, ಆದರೆ ತ್ಯಜಿಸಲು ಬಲವಂತವಾಗಿ ..." ("ದುರದೃಷ್ಟವಶಾತ್, ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ನನಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ").
2. "ನನಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಿದ್ದಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸಂದರ್ಭಗಳು ತುಂಬಾ ಬರುತ್ತವೆ, ಅಯ್ಯೋ, ನಾನು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ".
3. "ಇದು ನಿಮಗೆ ಅನಾನುಕೂಲತೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ತಿಳಿದುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ ಮತ್ತು ನಿಗದಿತ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಯಾವುದೇ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ."
4. "ಬಹುಶಃ ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ನಾವು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪುತ್ತೇವೆ. ಇಂದು ನಾನು ನಿಮ್ಮ ಕೊಡುಗೆಯನ್ನು ಅಷ್ಟೇನೂ ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಯೋಗ್ಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಹುಡುಕಲು ನಾನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. "
5. "ನಾನು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಬಲವಂತವಾಗಿರುತ್ತೇನೆ ಎಂದು ನಾನು ಹೆದರುತ್ತೇನೆ. ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ಅದು. "
6. "ಆಮಂತ್ರಣಕ್ಕಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು ಮತ್ತು ಇನ್ನೂ ನಾನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತೇನೆ."

ಅರ್ಜಿದಾರನು "ಪರಿಚಯದಿಂದ" ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ "ಅವರು ತಮ್ಮ ಮನಸ್ಸನ್ನು ಇದ್ದಕ್ಕಿದ್ದಂತೆ ಏಕೆ ಬದಲಿಸಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು, ಈ ಸಮಯವನ್ನು ಸಹಕರಿಸುವುದನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರು.

ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಮನವಿ, ಹೆಸರಿನ ಮೊದಲು, ನಯವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು, "ಗೌರವಾನ್ವಿತ ..." ಜೊತೆ. ಆಯ್ಕೆ - "ಆತ್ಮೀಯ (ಹೆಸರು), ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿ." ಸರಳವಾಗಿ - "ದಿನದ ಉತ್ತಮ ದಿನ, (ಹೆಸರು)." ಯಾವುದೇ "ಹಲೋ" ಇಲ್ಲ, ಕಂಪೆನಿಯು ಅತ್ಯಂತ ಕಠಿಣವಾದ ಸಂವಹನವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದಾಗ ಈ ಆಯ್ಕೆಯು ಅಪರೂಪದ ವಿನಾಯಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ (ರಚಿಸಿದ ಚಿತ್ರದ ಜಾಹೀರಾತಿನ ಮೂಲಕ), ಆದರೆ ಉನ್ನತ ಶ್ರೇಣಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ವ್ಯಾಪಾರ ಮನವಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ.

ಪತ್ರದ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ಧ್ವನಿ ಸಂದೇಶ ಅಥವಾ ಕರೆ ಮಾಡುವಾಗ, ಅದೃಷ್ಟದ ಪ್ರತಿನಿಧಿ (ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ - ಹೊಸ, ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ). "ಗುಡ್" ನ ಆಶಯವು "ನಾನು ಅದೃಷ್ಟವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ" ಎಂದು ಹೇಳಬಹುದು ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು.

ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ವಿದಾಯ ಹೇಳುವುದು, ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಆಹ್ಲಾದಕರ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.