ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ ಶಿಕ್ಷಕನ ಸಾರಾಂಶ: ಸಿದ್ಧ ಉದಾಹರಣೆಗಳು. ಶಿಕ್ಷಕ ಮತ್ತು ಸಹಾಯಕನ ಹುದ್ದೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ವಿವರಣೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ

ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ರಚಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಪಡೆಯಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಹೊಸ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿಯೂ ಸ್ವಯಂ-ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಕೆಲಸ ಹೊಂದಿದ್ದರೂ ಸಹ, ವ್ಯವಹಾರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಆಗಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೈಯಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮತ್ತು ಶಿಕ್ಷಕನ ಅಗತ್ಯವಿದೆ.

ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸಾರಾಂಶವು ಅದರ ಮಾಲೀಕರಿಗೆ ಆಡ್ಸ್ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳು

ಇಂದು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಧನಕ್ಕಾಗಿ, ಸಾಕಷ್ಟು ಬಯಕೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಶಿಕ್ಷಣವಿಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ನಿಖರ ಮತ್ತು ಅರ್ಥಪೂರ್ಣ ಮಾಹಿತಿ, ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವ್ಯಾಪಾರ ಭಾವಚಿತ್ರವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದನು. ಮತ್ತು ಸಾರಾಂಶ ಹೀಗೆ ಇರಬೇಕು ತನ್ನ ವಿನಂತಿಯ ಸರಿಯಾದ ಉತ್ತರವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಪಡೆಯಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಲು. ಅವರು ಅದೇ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳನ್ನು ಹೇಳುವಂತೆ, "ಕರ್ಣೀಯವಾಗಿ" - ಆಗಾಗ್ಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಅಭ್ಯಾಸವನ್ನು ಓದಿ. ಮತ್ತು ನೀವು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತೀರಿ.

ಕಿಂಡರ್ಗಾರ್ಟನ್ ಶಿಕ್ಷಕನ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದು ಇರಬೇಕು.

• ಸಾರಾಂಶದ ಉದ್ದೇಶ. ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿ.
• ಶಿಕ್ಷಣ. ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ: ಕೋರ್ಸ್ಗಳು, ಮರುಪಡೆಯುವಿಕೆ. ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸಹ ಗಮನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ . ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ವಿತರಣೆಯೊಂದಿಗೆ ನಡೆದ ಮೊದಲ ಐಟಂ ಬೃಹತ್, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ಈ ಐಟಂಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿವೆ ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಿದರೆ.
• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ. ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸಮಯ ಮಧ್ಯಂತರ, ಸ್ಥಳ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.
• ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ. ನಿಮ್ಮ ಡಿಪ್ಲೊಮಾದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಆ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ನಿಖರವಾಗಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬಹುದೆಂದು ಗುರುತಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವ, ತೆರೆದ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವ ವ್ಯಾಪಕ ಅನುಭವ, ಪೋಷಕರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸ್ವಂತ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಇತ್ಯಾದಿ.
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು. ನೀವು ವಿವರಿಸುವ ಬದಲು ಪ್ರಕಾಶಮಾನವಾದ 5-7 ಗುಣಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ: ಜವಾಬ್ದಾರಿ, ನಿಖರತೆ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿರತೆ, ಉಪಕ್ರಮ, ಆರೈಕೆ.
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ . ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಿಗೆ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸಿದರೆ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಿಕ್ಷಕನು ಮಾತ್ರ ಮದುವೆಯಾಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಹೋಗಬಹುದು ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ, ಇದು ತಾರತಮ್ಯ ಇರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಾಧನವಾಗಿದ್ದಾಗ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸಮರ್ಥಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಕುಟುಂಬದ ಸ್ಥಾನ ಅಥವಾ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಹೇಳಬಹುದು.

ನನಗೆ ಫೋಟೋ ಬೇಕು?

ನೀವು ಇಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಫೈಲ್ನೊಂದಿಗೆ ಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ವ್ಯವಹಾರ ಸಂವಹನವು ಹೆಚ್ಚು ತೆರೆದಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಭಾವಚಿತ್ರವು ಹೆಚ್ಚು ಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಒಂದು ಭಾವಚಿತ್ರ ಫೋಟೋ ಆಗಿರಬಹುದು, ನಿಮ್ಮ ಆರ್ಕೈವ್ನಲ್ಲಿ ಅತ್ಯಂತ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಫೋಟೋವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬಹುದು, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು, ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಫೋಟೋ ಚಿಗುರುಗಳು ಇಂದು ಐಷಾರಾಮಿ ಅಲ್ಲ, ಆದರೆ ಒಂದು ಸಮಯ. ಒಂದು ಸೆಟ್ನಂತೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಆದೇಶಿಸಲು ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ: ಉನ್ನತ-ಗುಣಮಟ್ಟದ ಫೋಟೋಗಳು, ಅಲ್ಲಿ ಮಾಸ್ಟರ್ ನಿಮಗೆ ಚಿತ್ರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಮತ್ತು ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ನೀವು ಸೂಕ್ತವಾಗಿ ಬರಬಹುದು. ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಫೋಟೋವನ್ನು ಲಗತ್ತಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಹ.

ಟ್ರಾನ್ಸ್ಮಿಟಲ್ ಪತ್ರ

ಅಂತಹ ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುದ್ರಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಳುಹಿಸಲಾದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ಪತ್ರವೊಂದನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಬಹುದು.

ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕಾದ ಬೆಂಬಲದ ಪತ್ರದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳಿವೆ.

• ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಾನ (ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿತ ಸ್ಥಾನಗಳು).
• ಮೂಲಕ್ಕೆ ಲಿಂಕ್ - ನೀವು ಖಾಲಿಯಾದ ಬಗ್ಗೆ ಕಲಿತದ್ದನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ.
• ನಿಮ್ಮ ಉಮೇದುವಾರಿಕೆಯ ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಪ್ರಸ್ತಾಪ.
• ಸಾರಾಂಶದಿಂದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಆಯ್ದ ಭಾಗಗಳು - ಏಕೆ ನೀವು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು, ಅಕ್ಷರಶಃ 1-2 ವಾಕ್ಯಗಳನ್ನು.
• ಪ್ರೇರಕ ಭಾಗ. ನೀವು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಮತ್ತು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ: "ಅಕ್ಟೋಬರ್ 1, 2019 ರಿಂದ, ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳೊಂದಿಗೆ, ಇದು ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗಿದೆ."

ಜತೆಗೂಡಿದ ಪತ್ರವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ, ಸಮರ್ಥವಾಗಿರಬೇಕು, ಸುಲಭವಾಗಿ ಓದಬಲ್ಲದು.

ಹೌ ಟು ಮೇಕ್

ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಸಣ್ಣ ಬರೆಯಿರಿ, ಪದಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿಕೊಂಡು, ವ್ಯವಹಾರ ಶೈಲಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬೇಡಿ.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು

ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಗುಣಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಆತಿಥ್ಯ ಮತ್ತು ಉದಾರ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಸಾಧನದ ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯು ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದು:

• ನೀವು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಕಡ್ಡಾಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿದ್ದೀರಿ;
• ನೀವು ಟ್ಯಾಕ್ಟಿ;
• ನೀವು ಹೇಗೆ ಅನುಷ್ಠಾನಕ್ಕೊಳಗಾಗುತ್ತೀರಿ;
• ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ನಿಗ್ರಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದೆಯೇ, ಒತ್ತಡಕ್ಕೆ ಶಾಂತವಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿ;
• ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ನೀವು ಸಿದ್ಧರಿದ್ದೀರಾ - ನೀವು ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಾ, ಸಮಂಜಸವಾದ ವ್ಯಾನಿಟಿ, ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಆಸಕ್ತಿ.

ಅಂತಹ ಗುಣಗಳನ್ನು ಟಿಕ್ ಮಾಡಿ, ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಮಾಡದಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಅಂತಹ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು

ಒಂದೇ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ನೀವು ಯಾವ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದ್ದೀರಿ: ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಸ್ಪಷ್ಟೀಕರಣದೊಂದಿಗೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ಶಿಕ್ಷಕನ ಮೂಲ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ವಿಧಾನಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕುಟುಂಬ ಕ್ಲಬ್ಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ನೀವು ವ್ಯಾಪಾರ ಯೂನಿಯನ್ ಘಟನೆಗಳು ಅಥವಾ ಸಾಮಾಜಿಕ ರಚನೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಘಟಿತ ಸಂವಹನಗಳಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಬಹುದು. ಅಂತಹ ಐಟಂ ಮೂಲಕ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ನೋಡಬಹುದು, ಹೊಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳು

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕೆಲಸದ ಕ್ಷಣಗಳು ಇಲ್ಲಿ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಆ ಘಟನೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ, ನೀವು ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಯೋಜನೆಗಳು ಅಥವಾ ಹೇಗಾದರೂ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ, ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಬಹುಮಾನದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದಿದ್ದರೂ, ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ಸ್ವತಃ ಸತ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾರ್ಕ್ ಇಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಪ್ರಮುಖ ಕ್ಷಣಗಳು ಕೆಲವು ಯೋಜನೆಗಳು ವೃತ್ತಿಪರನಾಗಿದ್ದಂತೆಯೇ ನಿಮಗೆ ಹೆಜ್ಜೆಯಾಗಿವೆ. ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಹೆತ್ತವರೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದಿರುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಇದು ಹುಡುಗರೊಂದಿಗೆ.

ಹವ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ಹವ್ಯಾಸಗಳು

ಸಹಜವಾಗಿ, ನೀವು ಸೆಳೆಯಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪ್ರದರ್ಶನದ ವಿನ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಹೀಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಲು ಕೇಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ನೀವು ಅಸಹಜವಾಗಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಾನು ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತೇನೆ.

ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಕ್ರೀಡೆಗಳಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ, ಸಕ್ರಿಯ ಆಟಗಳು ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಒಲಿಂಪಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ಸಿದ್ಧರಾಗಿದ್ದರೆ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕು?

ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಆ ರೀತಿಯ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ ನೀವು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಬಹುಶಃ ನಿಮ್ಮ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಯೋಜನೆಯು ತುರ್ತು ವಿಷಯದಲ್ಲಿತ್ತು ಮತ್ತು ಅದರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳನ್ನು ಶಿಕ್ಷಕನ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದು. ನಿಮ್ಮ ಪೂರ್ವ ಡಿಪ್ಲೋಮಾ ಅಭ್ಯಾಸದ ಮೇಲೆ ಕರ್ರೇಟರ್ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸಾರಾಂಶಕ್ಕೆ ತಜ್ಞ ಹೇಳಿಕೆಯಾಗಿ ಜೋಡಿಸಬಹುದು.

ಪ್ರತಿ ಶಿಕ್ಷಕ ಸ್ವಯಂ-ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಮೊದಲು, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಿಂದ ಆಳವಾದ ಅಧ್ಯಯನ ವಿಷಯವಾಗಿರುವ ವಿಷಯವನ್ನು ಆರಿಸಿ. ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾದ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಲು ವಿಷಯ ಮತ್ತು ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ: ಇದು ಉದ್ಯೋಗದಾತವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ ಅನುಭವವಿಲ್ಲದೆ, ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು "ಎಟರ್ನಲ್ ನ್ಯೂಕಮರ್" ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ.

ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ

ಈ ಹಂತದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನೀವು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾಣುವಿರಿ . ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆ ಚೆನ್ನಾಗಿ ತಿಳಿದಿದೆ ಅಥವಾ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಮಕ್ಕಳೊಂದಿಗೆ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಬಹುಶಃ, ದೃಢೀಕರಣ, ಮಾನ್ಯತೆ, ಮುಂಭಾಗದ ಚೆಕ್, ಇತ್ಯಾದಿ, ನಿಮ್ಮ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ., ಅವರ ಅಂಗೀಕಾರದ ಅನುಭವವು ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿತು.

ನಿಮ್ಮ ಕುಟುಂಬದ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಇಲ್ಲಿ, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ. . ಬಹುಶಃ ನೀವು ಎರಡು ಹಂತಗಳನ್ನು ದೂರವಿರಿಸುತ್ತೀರಿ ಮತ್ತು ಇದು ನಿಮಗಾಗಿ ಕೆಲವು ಬೋನಸ್ ಆಗಿದೆ - ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಒಬ್ಬ ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ಹೊಂದಲು ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಯಾರು ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದಿಲ್ಲ.

ನೀವು ಬರೆಯಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲವೇ?

ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲು ಉತ್ತಮವಾದ ಪದಗಳಿವೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಟ್ರೇನೀ" ಅತ್ಯಂತ ಸರಿಯಾದ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಪದವಲ್ಲ. ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ಮತ್ತು ಕಲಿಯಲು ತಯಾರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಇದು ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅನಾನುಕೂಲ ಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಅನನುಭವಿಲ್ಲದವರನ್ನು ತಡೆಯಬೇಕು, ಆದರೆ ಸಮರ್ಥ ತಜ್ಞರು. ಎರಡನೆಯದಾಗಿ, ಮಾತುಗಳಲ್ಲಿ ನಿಖರತೆಯ ಕೊರತೆ ಶಿಕ್ಷಕನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಲಕ್ಷಣವಲ್ಲ.

ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ನಂತರ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಡಿ:

• ಅದೇ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ;
• ನಿಮಗೆ ರಾಜಿ ಮಾಡುವ ಮಾಹಿತಿ;
• ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿ (ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದಿಲ್ಲ, ನೀವೇ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲದ ಮೆರಿಟ್ ಅನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಬೇಡಿ);
• ಕ್ಷುಲ್ಲಕ ಗುರಿಗಳು (ಅವರು ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನ ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ಬರೆಯುವುದಿಲ್ಲ);
• ಸ್ವಂತ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು - ಅವು ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ.

ಅಂತಿಮವಾಗಿ, ಬಹುರೂಪದ ತಪ್ಪಿಸಲು. ಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು, ಎಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿ. ಸಣ್ಣ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ. ಟೋನ್ ಸಂದೇಶ - ವ್ಯಾಪಾರ, ಸ್ನೇಹಿ.

ಮಾದರಿಗಳು

ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದ ಉದಾಹರಣೆಗಳಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಟೆಂಪ್ಲೇಟ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಕಿರಿಯ ಶಿಕ್ಷಕ - ಒಂದು ಶಿಬಿರದ ಅಥವಾ ಸಹಾಯಕ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕ, ಒಂದು ಶಿಕ್ಷಕನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ನೀವು ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದೇವೆ.

ಒಂದು ಅನುಕರಣೀಯ ಮಾದರಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

• ಇವಾನೋವಾ ಓಲ್ಗಾ ಆಂಟೋನೋವ್ನಾ. ಜನನ ದಿನಾಂಕ - 10.08.1984 ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳು (ಮೊಬೈಲ್ ಫೋನ್, ಇಮೇಲ್).
• ಗುರಿ - ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಹೊಸ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ಹುಡುಕಿ, ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಅನುಕೂಲಕರ ಬಳಕೆ.
• ಶಿಕ್ಷಣ - ನೊವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್ ಸ್ಟೇಟ್ ಪೆಡಾಗೋಲ್ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯ, ವಿಶೇಷ "ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಣ. ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆ ", 2005-2010 Uch.g.
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ. ಮಾಸ್ಕೋ, ಆಧುನಿಕ ಮಾನವೀಯ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಮಾಸ್ಕೋ, 2016 ರ ಅಕಾಡೆಮಿ ಆಧರಿಸಿ ಮಾಸ್ಕೋ, ಮಾಸ್ಕೋ, ಆಧುನಿಕ ಮಾನವೀಯ ಇನ್ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್, ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ಗಳ ಅಧ್ಯಯನದಲ್ಲಿ ಶಿಕ್ಷಕ ಶಿಕ್ಷಣ
• ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ . ನರ್ಸರಿ-ಗಾರ್ಡನ್ ಸಂಖ್ಯೆ 17, ನೊವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್, ಶಿಕ್ಷಕ, ಹೆಡ್ ಆಫ್ ದ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಸರ್ಕಲ್ (2006-2011), ಗುವೊ "ಚೈಲ್ಡ್ ಡೆವಲಪ್ಮೆಂಟ್ ಸೆಂಟರ್, ನೊವೊಸಿಬಿರ್ಸ್ಕ್, ಎಜುಕೇಟರ್, ಮೆಥೊಲಾಜಿಕಲ್ ಅಸೋಸಿಯೇಷನ್ ​​ಮುಖ್ಯಸ್ಥ (2011-2019).
• ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ. ಜಿಎಫ್ಎಫ್ನ ಜ್ಞಾನ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಇನ್ಫಾರ್ಮೇಟ್ ಅನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವ ಮಲ್ಟಿಮೀಡಿಯಾ ಪರಿಕರಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ - ಇಂಗ್ಲಿಷ್ (ಮುಖ್ಯ), ಫ್ರೆಂಚ್. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಡೈರೆಕ್ಟರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ. ವ್ಯಾಪಾರ ಸಂವಹನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು. ಪೋಷಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಸೆಮಿನಾರ್ಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುವಲ್ಲಿ ಅನುಭವ. ವಯಸ್ಸಿನ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದ ಜ್ಞಾನ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯದ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಳ್ಳುವ ಅನುಭವ. (ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಹುದು - ಅಕ್ಷರಗಳು, ಕೃತಜ್ಞತೆ).
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ನಾಯಕತ್ವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಸ್ಥಿರತೆ, ಸಮಯದಂತಿರುವಿಕೆ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ. ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂದು ನನಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂವಹನ, ಸ್ನೇಹಿ, ಸಕ್ರಿಯ.
• ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ . ವಿವಾಹಿತರು (ಪತಿ, ಇವಾನೋವ್ ಇಗೊರ್ ಅಲೆಕ್ಸಾಂಡ್ರೋವಿಚ್, ಇಂಜಿನಿಯರ್-ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಸ್ಟ್), ಇಬ್ಬರು ಮಕ್ಕಳು - ಗ್ರೇಡ್ 1 (7 ವರ್ಷ ವಯಸ್ಸಿನ), ಇವನೋವಾ ಎಲಿಜೆವೇಟಾ, ಶಿಶುವಿಹಾರದ ಶಿಷ್ಯ (5 ವರ್ಷಗಳು).

ಆರೈಕೆದಾರರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾದ ಸಾರಾಂಶ ರೂಪವಿಲ್ಲ, ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ರಚನೆಯನ್ನು ನೀವು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಬಹುದು, ಸಾಮಾನ್ಯ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಬಹುದು.