ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಸಾರಾಂಶ: ಒಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮನಶ್ಯಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಅಥವಾ ಕೆಲಸ ಸಾಧನಕ್ಕೆ ಒಂದು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ-ಸಲಹೆಗಾರ ಸಮರ್ಥ ಸಾರಾಂಶ ಮಾದರಿ. ಹೇಗೆ ಅನುಭವ ಮಾಡದೆಯೇ ಪ್ರಮುಖ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಲು?

ಪ್ರಸ್ತಾವಿತ ಸಾರಾಂಶ ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ನಿರ್ಧಾರದ ಮೇಲೆ ಧನಾತ್ಮಕ ಪರಿಣಾಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸಮರ್ಥ ಫೀಡ್ ಮತ್ತಷ್ಟು ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ ಸಹಕಾರಕ್ಕೆ ಭವಿಷ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮನಶ್ಯಾಸ್ತ್ರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಆಧುನಿಕ ತಜ್ಞ ಸಾರಾಂಶ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿಯ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸೇರಿವೆ, ನಿರ್ಮಾಣಗೊಂಡು. ಅಲ್ಲದೆ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಇದು ಜತೆಗೂಡಿದ ಅಕ್ಷರದ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು.

ಸಾರಾಂಶ ರಚನೆ

ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚನೆ ಹಲವಾರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಭಿನ್ನವಾಗಿರಬಹುದು. ಒಂದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ರಚಿಸುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ: ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಸ್ಪರ್ಧೆಗೆ ಸಾಧನಕ್ಕೆ . ಒಂದು ಶಾಲೆಯ ಅಥವಾ ಪ್ರಿಸ್ಕೂಲ್ ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ, ಒಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮನಶ್ಯಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ, ಒಂದು ಕುಟುಂಬ ಸಲಹೆಗಾರ, ಇತ್ಯಾದಿ ಆದಾಗ್ಯೂ ಮಾನಸಿಕ-ಶಿಕ್ಷಕ: ಹಾಗೆಯೇ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ವಿಶೇಷ ಆಧರಿಸಿವೆ ಇದರಲ್ಲಿನ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಪ್ರಕಾಶಿಸುತ್ತವೆ ಸಾಮಾನ್ಯ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಇವೆ.

ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿ

ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಹೆಸರು, ಕುಲನಾಮ, ಹಾಗೂ ನಿವಾಸದ ವಿಳಾಸ, ದೂರವಾಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಇಮೇಲ್ ವಿಳಾಸವನ್ನು: ಮೊದಲ ಹಂತದಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಬಗ್ಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ ಅಗತ್ಯ.

ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೋರ್ಸ್ ಸೇರಿದಂತೆ ಶಿಕ್ಷಣ,

ಇದು ವಿಶೇಷ (ಹೆಚ್ಚಿನ ದ್ವಿತೀಯ ವೃತ್ತಿಪರ, ಇತರ) ಪದವಿ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ ದಿನಾಂಕದೊಂದಿಗೆ ಮೂಲ ಶಿಕ್ಷಣ ಸೂಚಿಸಲು ಅಗತ್ಯ.

ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಣೆ ಅನುಭವ

ವಿವರ ಅನುಭವ ವಿವರಿಸಿ: ಕೆಲಸದ ಕಾಲಾವಧಿಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಹಾಗೂ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡವು. ಒಂದು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ-ಸಲಹೆಗಾರ ಫಾರ್, ಕಾರ್ಯಗಳು ಕೆಳಗಿನ ದಿಕ್ಕುಗಳಲ್ಲಿ ಇರಬಹುದು.

• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳ.
• ಸೈಕೊಡಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ ಕೆಲಸ.
• ತರಬೇತಿ (ಪ್ರೇರಕ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅಭಿವೃದ್ಧಿ.
• ತಂಡ ಒಳಗೆ ಘರ್ಷಣೆಗಳು ಪರಿಹರಿಸಲು ಸಹಾಯ.
• ವೃತ್ತಿಪರ ಭಸ್ಮವಾಗಿಸು ತಡೆಯುವ ಗುರಿ ಮುಂಜಾಗ್ರತಾ ಕೆಲಸ. ಈ ಐಟಂ ಎಲ್ಲಾ ವಿಶೇಷ ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸದ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ, ಆದರೆ ಒಳಗೊಂಡಿರಬಾರದು.

ಕೆಲಸ ಸ್ವರೂಪ (ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳು-ಸಲಹೆಗಾರರು)

ತರಬೇತಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಸಮೂಹ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳ, ರೋಗನಿದಾನ, ಇತ್ಯಾದಿಯಾಗಿ ನೀವು ಕೆಲಸ ಇದರಲ್ಲಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಮೌಲ್ಯದ ಸೂಚಿಸಿ

ಅಳವಡಿಸಲಾಗಿರುತ್ತದೆ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು (ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಶಿಕ್ಷಕರ)

ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುವವರ ಸರಕಾರದ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಕೆಲಸದ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಜಾರಿಗೆ ಪ್ರಸ್ತುತವೆನಿಸುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ಸಾಧನೆಗಳು

ಇದು ಪ್ರಶಸ್ತಿಗಳು, ಪದವಿ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ಭಾಗವಹಿಸುವವರಿಗೆ, ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಇರಬಹುದು. ಸಮ್ಮೇಳನಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವಾಗ ಇದು ಪ್ರದರ್ಶನಗಳ ಹೆಸರು, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸುವ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಒಂದು ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಒಂದು ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಪದವಿ ಹೊಂದಿದೆ, ಅದು ಸೂಚಿಸುವ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ ಅದೇ ಮುಂದುವರಿದ ವೈಜ್ಞಾನಿಕ ಮತ್ತು ಸಂಶೋಧನಾ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ

ಈ ಐಟಂ ನೇರವಾಗಿ ಇದು ಅವನ ಮೇಲೆ ಏಕೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು, ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಇದು ಹೇಗೆ ವೃತ್ತಿಯ ಚೌಕಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ನಿಮಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸೂಚಿಸುವ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ. ವಿಶೇಷ ಗಮನ ಐಸಿಟಿ ಕೆಲಸ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಕೆಲಸದ ಆಧುನಿಕ ವಿಧಾನಗಳು ಮತ್ತು ಹಣ ಬೇಕು. ಆಧುನಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಆಧುನಿಕ ವೃತ್ತಿಪರ ನೋಡುತ್ತಿರುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಶಾಲೆಯ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಸಾರಾಂಶ ಕೆಳಕಂಡ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ಇರಬಹುದು:

• ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸುವ;
• ಸೈಕೊಡಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ;
• ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಣೆ;
• ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳ;
• ಮಾನಸಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತೀರ್ಮಾನಗಳು ಅಪ್ ರೇಖಾಚಿತ್ರ;
• ಪೋಷಕರು ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳ ತರಬೇತಿಗೊಳಿಸುವುದು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು

ಈ ಐಟಂ ಅರ್ಜಿದಾರರ ನೇರವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ಅರ್ಜಿದಾರರ, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಸೂಚಿಸಲು ಇಲ್ಲ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಅಭ್ಯಸಿಸಿ ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಕೆಳಗಿನ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಬಹುದು:

• ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
• ಸಮರ್ಪಣೆ;
• ಫಲಿತಾಂಶಗಳು ಗಮನ;
• ಸಂವಹನ;
• ಗಮನಿಸುವಿಕೆ;
• ಒತ್ತಡ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ;
• ಉಪಕ್ರಮ;
• ಚಲನಶೀಲತೆ;
• ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯ;
• ಶಿಸ್ತು;
• ಸಮಯದ ಸಮಯ;
• ಸಮತೋಲನ;
• ಗುಡ್ವಿಲ್;
• ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
• ಔಚಿತ್ಯಪ್ರಜ್ಞೆ;
• ಸ್ವಯಂ ನಿಯಂತ್ರಣ;
• ಪರಿಶ್ರಮ;
• ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಕೇವಲ ಮನಸ್ಸಿಗೆ ಬರುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಗಳನ್ನು, ಮಾಡಬಾರದು. ಸಾರಾಂಶ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ಅಪ್ ಮಾಡಬೇಕು.

ನಿಯಮಗಳು ತುಂಬುವ

ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಾರಾಂಶ ರಚಿಸಲು, ನೀವು ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಹಲವಾರು ಅನುಸರಿಸಬೇಕು.

• ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲೂ ನಿಜವಾದ ಅನುಭವ ಸೂಚಿಸಿ. ನೀವು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ - ತೊಂದರೆ, ನೀವು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಲು ಮಾಡಬಾರದು. ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು.
• ನಿಜವಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ . ನಂತರ ಮೊದಲ ಪ್ರಮುಖ ಎಲ್ಲಾ ವೇತನ ಗಮನ ಮತ್ತು ಕೇವಲ ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ, ಎಲ್ಲಾ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ.
• ಅನಗತ್ಯ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಿ. ಸಾರಾಂಶ ಪೂರ್ಣ ಜೀವನ ಚರಿತ್ರೆ, ಮಕ್ಕಳ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಹೆಂಡತಿಯರನ್ನು ಸಂಖ್ಯೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಜೀವನದ ವೃತ್ತಿ ಜೀವನ ಮಿತಿ.
• ರಚನೆ. ಅನುಪಸ್ಥಿತ ಸ್ಪಷ್ಟ ರಚನೆಯು ಮತ್ತು ಆಹ್ಲಾದಕರ ನೋಟವನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕಿ.
• ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ನೋಂದಾಯಿಸಿ. ಸಣ್ಣ ವಾಕ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪ ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ಗರಿಷ್ಠ ಮಾಹಿತಿ - ಪದಗಳ ಕನಿಷ್ಠ.
• ಫೋಟೋಗಳನ್ನು ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬೇಡಿ . ಇದು ಕೆಲಸ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಭಾವಚಿತ್ರ ಅಥವಾ ಹವ್ಯಾಸಿ ಶೂಟಿಂಗ್, ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯ ಇರಬಹುದು - ಫೋಟೋ ಮಾತ್ರ ಉತ್ತಮ ಕಡೆಯಿಂದ ನಿಮ್ಮ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ ಮಾಡಬೇಕು.
• ವಿದೇಶಿ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಆಧುನಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಭಾಷೆಗಳ ಜ್ಞಾನವು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ.
• ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ನಿಮ್ಮನ್ನೇ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಿರಿ . ಏನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಈ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಸಹಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಿಜ - ಯಾವಾಗಲೂ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಪರಿಹಾರ.

ಜತೆಗೂಡಿದ ಪತ್ರವನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು?

ಜತೆಗೂಡಿದ ಪತ್ರವು ನೇಮಕಾತಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಪತ್ರವು ನಿಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗೆ ಅದರ ಸಮರ್ಥ ಸಂಕಲನಕ್ಕೆ ಗಮನ ಕೊಡುತ್ತದೆ. ಜತೆಗೂಡಿದ ಪತ್ರ, ಹಾಗೆಯೇ ಪುನರಾರಂಭವು ತನ್ನದೇ ಆದ ರಚನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

• ಶುಭಾಶಯ ಮತ್ತು ಮನವಿ "ಹಲೋ, ಇವಾನ್ ಇವಾನೋವಿಚ್. ನನ್ನ ಹೆಸರು…"
• ಉದ್ಘಾಟನಾ ಪದಗುಚ್ಛ "ಈ ಪತ್ರವು ಖಾಲಿಗೆ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿದೆ ..."
• ಮೂಲ ಮಾಹಿತಿ. ಪತ್ರದ ಈ ಭಾಗವು ಅನುಭವ, ಶಿಕ್ಷಣ, ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಜತೆಗೂಡಿದ ಅಕ್ಷರದ ಸಾರಾಂಶ ಸಾರಾಂಶ, ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಅದರ ಮುಂದುವರಿಕೆ ಹೊಸದಾಗಿ ಗಮನ ಆಕರ್ಷಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮಾತ್ರ ಅತ್ಯಂತ ಅನುಕೂಲಕರ ಮಾಹಿತಿ ಸೂಚಿಸಲು ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು . ಇಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವುದು ಅವಶ್ಯಕ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಒಂದೆರಡು ಪದಗಳಾಗಿರಬಹುದು, ವೃತ್ತಿಪರ ನಿರ್ದೇಶನ, ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ, ಮತ್ತು "ನಾವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಏಕೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು?" ಎಂಬ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ.

ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕಾರ್ಯವು ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗದಿಂದ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು.

ಉದಾಹರಣೆಗಳು

ಮಾದರಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸು ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ-ಸಂಘಜ್ಞರು.

ಮೂಲ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಮಾಹಿತಿ.

ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು: ಇವಾನೋವ್ ಪೀಟರ್ ಸೆರ್ಗಿವಿಚ್.

ಶಿಕ್ಷಣ: ಹೆಚ್ಚಿನ (ಟಿಜಿಪಿಯು ಎಲ್. ಎನ್. ಟಾಲ್ಸ್ಟಾಯ್'16).

ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಶಿಕ್ಷಣ: ವಿಶೇಷ "ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ - ಕಾನ್ಲಿಕ್ರಲಜಿಸ್ಟ್" ನಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಶಿಕ್ಷಣ.

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ:

2016-2017: PJSC ಸೇವಿಂಗ್ಸ್.

ಸ್ಥಾನ: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ.

ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಕೌಶಲ್ಯದೊಳಗೆ ಸಂಘರ್ಷಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧಾರ ಮತ್ತು ತಡೆಗಟ್ಟುವುದು, ತಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಸೈಕೋಡಿಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ಸ್, ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಮಾನಸಿಕ ಹವಾಮಾನದ ಸ್ಥಾಪನೆ, ಮಾನಸಿಕ ಆಟಗಳು ಮತ್ತು ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳು, ಸಾಮೂಹಿಕ ಶಿಕ್ಷಣ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸುವುದು.

2017-2019: OJSC Norilsky ಗಣಿಗಾರಿಕೆ ಮತ್ತು ಮೆಟಾಲರ್ಜಿಕಲ್ ಅವುಗಳನ್ನು ಒಗ್ಗೂಡಿ. ಎ. Zavenyagin. "

ಸ್ಥಾನ: ಮನಶ್ಶಾಸ್ತ್ರಜ್ಞ ಸಂಘಜ್ಞರು.

ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನ ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು, ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ತರಬೇತಿ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆ ತರಬೇತಿ, ತಡೆಗಟ್ಟುವ ಕೆಲಸ, ವೃತ್ತಿಪರ ಬರ್ನ್ಔಟ್ ಅನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟಲು, ತಂಡದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತವೆ.

ವೃತ್ತಿಪರ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಸಾಧನೆಗಳು:

ಪುಸ್ತಕದ ಲೇಖಕ: "ಉತ್ಪಾದನೆಯ ಆಸಕ್ತಿಯ ಸಂಘರ್ಷ: ಪರಿಹಾರಗಳು".

ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ:

• ತಂಡದಲ್ಲಿ ಬ್ರೂಯಿಂಗ್ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ಆರಂಭಿಕ ಪತ್ತೆ;
• ವ್ಯಕ್ತಿಯ psychodiagnostics;
• ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳೊಂದಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಗುಂಪು ಸಮಾಲೋಚನೆಗಳು;
• ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ತರಬೇತಿ (ಯಶಸ್ಸು, ವ್ಯವಹಾರ, ಪಾತ್ರಾಭಿನಯದ ಆಟಗಳಿಗೆ ಪ್ರೇರಣೆ ಕೆಲಸ);
• ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ (ಸೈಕೋಡಿಯಾಗ್ನೋಸ್ಟಿಕ್ಸ್ ಹಿಡಿದು);
• ವಜಾ ಅಥವಾ ನೌಕರರನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸುವುದು.

ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು:

• ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
• ಸಮರ್ಪಣೆ;
• ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಿ;
• ಸಂವಹನ;
• ಒತ್ತಡ ಸಹಿಷ್ಣುತೆ;
• ಉಪಕ್ರಮ;
• ಸಮಯದ ಸಮಯ;
• ಸಮತೋಲನ;
• ಗುಡ್ವಿಲ್;
• ಜವಾಬ್ದಾರಿ;
• ಪರಿಶ್ರಮ.