ಹೊಸ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅದಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಕೆಲವು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಸಂದರ್ಶನವನ್ನು ರವಾನಿಸಿ. ಆದರೆ ಮೊದಲಿಗೆ, ನೀವು ಚರ್ಚೆಗೆ ಅರ್ಜಿದಾರರನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಲು ಬಯಸುವ ನಂತರ ಅಂತಹ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಬರೆಯಬೇಕಾಗಿದೆ. ಮಾರಾಟಗಾರ-ಕ್ಯಾಸ್ಸಿರಾದ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಇನ್ನಷ್ಟು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸೋಣ.
ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು
ಸಾರಾಂಶದ ಅನುಮೋದಿತ ರೂಪ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿಲ್ಲ. ಇದು ಉಚಿತ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು. ಸಾರಾಂಶವು ಶಿಕ್ಷಣ, ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಡೇಟಾ (ಹೆಸರು ಮತ್ತು ವಯಸ್ಸು, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ನಿವಾಸದ ಸ್ಥಳ) ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿರಬೇಕು. ಅಂದಾಜು ವೇತನವನ್ನು ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು, ಇದು ಸಮಂಜಸವಾದ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಸರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು ಈ ಕೆಲಸದ ಪರವಾಗಿ ಬರುತ್ತಿದ್ದ ಅರ್ಜಿದಾರರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು.
ಅದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಯೂ ಸಹ ಹೊಂದುತ್ತದೆ ವಿಪರೀತ ಮಾಹಿತಿಯು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಮ್ಯಾನೇಜರ್ ಅನ್ನು ಕಿರಿಕಿರಿಗೊಳಿಸುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಭವನೀಯತೆಯು ಸಾರಾಂಶವು ಸರಳವಾಗಿ ಓದುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಿರಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ನ್ಯೂನತೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಲ್ಲುವುದಿಲ್ಲ.
ಕೆಲವು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಲಹೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಈಗಾಗಲೇ ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಸ್ತುಗಳನ್ನು ಗುಂಪು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಅಧಿಕೃತ ಕೌಶಲಗಳು
ಮಾರಾಟಗಾರ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ನ ಸ್ಥಾನವು ಎರಡು ವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಸಂಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ - ಮಾರಾಟಗಾರ ಮತ್ತು ಕ್ಯಾಷಿಯರ್. ಟ್ಯಾಕ್ಸಿರಾ ಅಂತಹ ವೃತ್ತಿಯು ಅಪರೂಪವಾಗಿ ಕಂಡುಬರುವಂತೆ, ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಬರೆಯುವಾಗ ಈ ಸತ್ಯವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ನ ಸ್ಥಾನವು CCM ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು, ಹಣಕಾಸಿನ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲು ಹಣಕಾಸಿನ ಮತ್ತು ಉಪಕರಣಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ವಿಶೇಷ ಉಪಕರಣಗಳು. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕರಡುವಾಗ ಈ ತಂತ್ರದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸೂಚಿಸಬೇಕು.
ಹಣದ ಪ್ರಸರಣದಲ್ಲಿ ನೇಮಕವು ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಸಹ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಹಣದ ಮರುಪಾವತಿ ಮತ್ತು ವಿತರಣೆಯು ಈ ಪೋಸ್ಟ್ನಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳಾಗಿವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ಗಳು ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ನಿಂದ ಹಣವನ್ನು ಹೇಗೆ ಆಹ್ವಾನಿಸಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳಿಗೆ ಕೊಡಬೇಕು, ಆದ್ದರಿಂದ ಜತೆಗೂಡಿದ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ದಾಸ್ತಾನು ಮತ್ತು ಸರಕು ತಪಾಸಣೆಗಳನ್ನು ಬರೆಯುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಇದನ್ನು ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಬೇಕು. ಕ್ಯಾಸ್ಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿ ಅಧಿಕೃತ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ರಚನೆಯಲ್ಲಿ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಬಿಂದುವಾಗಿದೆ. ದಾಖಲೆ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವಾಗ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪ್ಲಸ್ ಇರುತ್ತದೆ.
ಪುನರಾರಂಭವು ಮಾಹಿತಿ ಸಂಭಾಷಣೆ ಅನುಭವದ ಲಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಸಹ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಖರೀದಿದಾರನ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಪಾತ್ರವು ಇದರ ಜೊತೆಯಲ್ಲಿ ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಸಮರ್ಥ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ವರ್ತಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ.
ಮಾರಾಟದ ಅಂಗಡಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ಎಲ್ಲಾ ಮಾರಾಟಗಳ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಂಜಸವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಅಪಗ್ನತೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಅರ್ಜಿದಾರರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು:
- ಖರೀದಿದಾರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು, ಸಂಭಾಷಣೆಯ ಉದ್ದಕ್ಕೂ ಈ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು;
- ಅಗತ್ಯದ ಯಶಸ್ವಿ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆ - ನೀವು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಕೇಳಲು ಮತ್ತು ಖರೀದಿದಾರನು ಖರೀದಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತಿರುವ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ;
- ಉತ್ಪನ್ನದ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಖೈದಿಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ಸರಕುಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯನ್ನು ನಡೆಸುವುದು;
- ಆಕ್ಷೇಪಣೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಶಸ್ವಿ ಕೆಲಸ;
- ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾರಾಟವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ (ಅಭ್ಯಾಸ ಪ್ರದರ್ಶನಗಳಂತೆ, "ನೇಕೆಡ್" ಸರಕುಗಳ ಮಾರಾಟವು ಈಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೊಳಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ).
ಮತ್ತೆ, ಮಾರಾಟಗಾರನು ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸೇವೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ಅಂಕಿಗಳ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯ ಅಕ್ಷಾಂಶವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಅಥವಾ ದಿನಕ್ಕೆ ಮಾರಾಟದ ಮಾರಾಟದ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು, ವಹಿವಾಟು ಮೊತ್ತ. ಪೂರ್ವ-ಮಾರಾಟದ ಸಿದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಬಳಕೆದಾರ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಅನುಭವದ ಪ್ರಸ್ತಾಪವು ಉದ್ಯೋಗ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.
ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರ-ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ನ ಸ್ಥಾನವು ವಿಶಾಲವಾದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಂಡದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಜನರು, ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಶ್ರೇಣಿಯಿಂದ ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರರ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸವು ವ್ಯಾಪಾರ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಆಳವಾದ ಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ ನೆಲೆಗೊಂಡಿದೆ, ಖರೀದಿದಾರರ ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಮರ್ಚಂಡೈಸಿಂಗ್ನ ಜ್ಞಾನ. ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿ ವ್ಯಾಪಾರದಲ್ಲಿ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುಭವವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ದಾಸ್ತಾನು ಅಥವಾ ಸ್ಟ್ರೀಮಿಂಗ್ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು, ಇಲಾಖೆಯ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು, ತರಬೇತುದಾರ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ನೌಕರರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿ, ಅಧೀನತೆಯ ಜ್ಞಾನದ ಜ್ಞಾನ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಸಂಗ್ರಹಣೆ ಮತ್ತು ಫೋಟೋ ವರದಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸಿ. ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕರಡುವಾಗ ಈ ವಸ್ತುಗಳು ಕೀಲಿಯಾಗುತ್ತವೆ.
ಅಲ್ಲದೆ, ಹಿರಿಯ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಪ್ರೀಮಿಯಂ ಅಥವಾ ದಂಡದ ಸ್ವೀಕೃತಿಯ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರಬಹುದು. ಅವರು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಒಟ್ಟಾರೆ ವರ್ತನೆ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ, ತಂಡದ ಸಂಯೋಜಿತ ಕೆಲಸವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಅಥವಾ ರಜೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಹಿರಿಯ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಅನ್ನು ತಲೆಯ ಬದಲಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ಅಂತಹ ಅನುಭವವಿದ್ದರೆ, ಈ ಖಾಲಿ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಆಯ್ಕೆಯಿಂದ ಗಮನಿಸದೆ ಉಳಿಯಲು ಅಸಂಭವವಾಗಿದೆ.
ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಮಟ್ಟ
ಈ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳು ಬಹಳ ದೊಡ್ಡ ಪಾತ್ರವನ್ನು ವಹಿಸುತ್ತವೆ. ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳು.
- Conflanive ಮತ್ತು ಒತ್ತಡ ಪ್ರತಿರೋಧ. ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟಗಾರನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ವರ್ತನೆ ಅಥವಾ ಫ್ರಾಂಕ್ ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತಾಳ್ಮೆ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
- ಹಣದೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿ ಇದು ಆರೈಕೆ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಖರೀದಿದಾರರ ಒಳಹರಿವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ದಕ್ಷತೆಯಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ.
- ಉತ್ಪನ್ನದ ಬಗ್ಗೆ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಸ್ಮರಣೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ.
- ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯಮದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟತೆ ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅನೇಕ ವ್ಯಾಪಾರಿ ಜಾಲಗಳು ಈಗ ಸಾಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಅಥವಾ ಪಾವತಿಯ ಸೇವೆಗಳ ಮೂಲಕ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ಕ್ರೆಡಿಟ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ.
- ಕಾರ್ಯಕ್ಷೇತ್ರ ವಸ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳಿಗೆ ಇದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗಿದೆ.
ಅಂತಹ ಗುಣಗಳು ಸಂಘಟಿತ, ಆತ್ಮಸಾಕ್ಷಿಯ ಮತ್ತು ಕಠಿಣ ಕೆಲಸ, ಸಮಯ ಮತ್ತು ಸಮರ್ಪಣೆ, ಸ್ವಯಂ-ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಶಿಸ್ತುಗಳನ್ನು ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ವೇಳೆ ಇದು ಅತ್ಯುತ್ತಮವಾದುದು. ಬಹುಕಾರ್ಯಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಹಿರಿಯ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟಗಾರನಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದಾಗ ದೊಡ್ಡ ಸೇವೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸುತ್ತದೆ.
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ
ಚೆಕ್ಔಟ್ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಾರಾಟಗಾರ-ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ಗಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಕೋಣೆಯಲ್ಲಿ ಅನುಭವವು ಮುಖ್ಯವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ಇದು ಒಂದು ದೊಡ್ಡ ಪ್ಲಸ್ ಆಗಿರುತ್ತದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರ ತರಬೇತಿಯ ಮೇಲೆ ಕಡಿಮೆ ಸಮಯ ಕಳೆಯುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅನುಭವವು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ವೃತ್ತಿಯ ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಪೈಕಿ ಒಬ್ಬರು ಇರುವುದಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ, ವೇಗದ ಕಲಿಕೆಗೆ ಒತ್ತು ನೀಡುವುದು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.
ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವಾಗ ಅನುಭವದ ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲುತ್ತದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಸಾರಾಂಶ ಆಯ್ಕೆಗಳು ಇವೆ, ಅಲ್ಲಿ ನೀವು ಕೊನೆಯ 3 ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ, ನಂತರ ಅಗತ್ಯವಿರುವದನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಉಪಯುಕ್ತವಾದ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳ್ಳುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಪಟ್ಟಿಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿರಬೇಕು, ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಸರಿಯಾದ ಸಂಪರ್ಕ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಈ ಕ್ಷಣ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಯೋಜಿಸಲ್ಪಡಬೇಕು.
ಶಿಕ್ಷಣ
ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಶಾಲೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣ ಡಿಪ್ಲೊಮಾಗಳು ಸಂಬಂಧಿತವಾಗಿರುತ್ತವೆ - ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಸ್ಥಳ, ಅಭ್ಯಾಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ.ಮಾರಾಟಗಾರ-ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ನ ವೃತ್ತಿಯು ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪ್ರಯೋಜನ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಏಣಿಯ ಮೂಲಕ ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರ ಅಥವಾ ಹಿರಿಯ ಕ್ಯಾಷಿಯರ್, ಉಪ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಚಲಿಸುವ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ.
ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ, ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ವಿಚಾರಗೋಷ್ಠಿಗಳಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಕೋರ್ಸ್ಗಳನ್ನು ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.
ಸಾಧನೆಗಳು
ಯಾವುದೇ ಸ್ಪರ್ಧೆಗಳಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಶ್ನಾವಳಿಯ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಸಂಘಟನೆಯಿಂದ ಕೃತಜ್ಞತೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ವಹಿವಾಟು, ದಾಸ್ತಾನು, ಅಥವಾ ಇನ್ನೊಂದು ಪೋಸ್ಟ್ನ ಸಮರ್ಥ ಪರ್ಯಾಯವು ಕ್ಯಾಷಿಯರ್-ಮಾರಾಟಗಾರರ ಹುದ್ದೆಗೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮತ್ತೊಂದು ಪೋಸ್ಟ್ನ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಲ್ಯಾಡರ್ನ ಪ್ರಚಾರವು ಘನತೆಯಾಗಿರುತ್ತದೆ . ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಶಾಶ್ವತ ಕೆಲಸವು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಬಳಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಹೆಮ್ಮೆಪಡುವ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬಹುದು.
ಸಂಕಲನದ ನಿಯಮಗಳು
ಸಾರಾಂಶವನ್ನು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಸಂಕಲಿಸಬೇಕು, ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರಮುಖ ಡೇಟಾವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅತೀವವಾಗಿ ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಅದು ಬೇರೆ ಯಾರಿಗಿಂತಲೂ ಉತ್ತಮವಾದ ಈ ಅರ್ಜಿದಾರ ಎಂದು ತೋರಿಸಿ. ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ದಾಖಲಿಸಬೇಕು. ಪ್ರಶ್ನೆಯು ಯಾವುದೇ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಕಾಳಜಿವಹಿಸಿದರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರನು ತನ್ನ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ತೋರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬರೆಯಬೇಡಿ. ಅವುಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು, ಮತ್ತು ವಂಚನೆಯು ಅರ್ಜಿದಾರರ ವಿಶ್ವಾಸವನ್ನು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಹಾಳುಮಾಡುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಯಾವುದೇ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರಿಗಣಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಬಯಕೆಯನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನೀವು ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಬಹುದು. ಅವುಗಳನ್ನು ಪುನರಾರಂಭಿಸಲು ಲಗತ್ತಿಸಬೇಡ, ಆದರೆ ಬೇಡಿಕೆಯ ಮೇಲೆ ಅವುಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀವು ಗಮನಿಸಬಹುದು. ಸಂಘರ್ಷದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಟ್ಟರೆ, ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ನೀವು ಗಮನಹರಿಸಬಾರದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ಕಾರಣಗಳ ವಿವರಣೆಯು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಇದು ಪ್ರಕಾಶಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ, ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಡಿ.
ಜತೆಗೂಡಿದ ಪತ್ರವು ಅರ್ಜಿದಾರರ ಪರವಾಗಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಖಾಲಿ ಸ್ಥಾನದ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿರುವಿರಿ ಮತ್ತು ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವಿರಿ ಎಂದು ಒತ್ತಿಹೇಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಬರೆಯಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು.
ಮಾದರಿಗಳು
ಮಾರಾಟಗಾರ-ಕ್ಯಾಷಿಯರ್ ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ ಮಾರಾಟಗಾರರ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪುನರಾರಂಭದ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.
