ಸಾರಾಂಶವು ಒಂದು ದಾಖಲೆಯಾಗಿದೆ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಅರ್ಜಿದಾರರು ಸ್ವತಃ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಇದು ಸ್ಪೆಷಲಿಸ್ಟ್ (ಎಫ್. I. O., ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ, ಇತ್ಯಾದಿ.) ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು, ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳಿಂದ ಪ್ರಮಾಣಿತ ಡೇಟಾವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಲಾಗಿದೆ.
ಪ್ರತಿ ವಿಶೇಷತೆಗಾಗಿ, ಈ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು ಪೂರ್ವನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾನಕ್ಕಾಗಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಏನು ಬರೆಯಬೇಕು?
ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣಗಳು
ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾರಾಂಶದ ದ್ರವ್ಯರಾಶಿಯನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಯಾರಿಗೆ, ಅವುಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ತಿಳಿಯಬಾರದು ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ, ಅಲ್ಲಿ ಏನು ಬರೆಯಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದ ತೊಂದರೆಗಳು ಅವರಿಂದ ಉದ್ಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಇತರ ಜನರ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಓದಲು, ನಿಮ್ಮದೇ ಆದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಒಂದು ವಿಷಯವೆಂದರೆ, ಇದು ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿ ಮೊದಲ ಆಕರ್ಷಣೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ. ಇದು ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ ಆಗಿದ್ದರೆ, ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳು ಮಾತ್ರ ಇರಬೇಕು, ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅವರ ಮುಂದೆ ಅನುಭವದೊಂದಿಗೆ ವೃತ್ತಿಪರರ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾಯಕತ್ವದ, ಇಲಾಖೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವರ ಗುಣಗಳು ಅವರಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
ವಿಶೇಷ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಗಾಗಿ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಇದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ಕಚೇರಿಯ ಇನ್ಸ್ಪೆಕ್ಟರ್ಗಾಗಿ, ಸಾಕ್ಷರತೆಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮರಣದಂಡನೆ, ಸರಿಯಾದ ದಾಖಲೆಗಳು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂಸ್ಥೆ. ಯಾವುದೇ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಲು ಮತ್ತು ತಲೆಗೆ ದೊಡ್ಡ ಪ್ರಮಾಣದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ತಜ್ಞರು ಹೆಸರುಗಳು, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು, ಯಾವ ಹುದ್ದೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕೆಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಯಾವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಯಾವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ.
ಇದನ್ನು ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು, ಹಾಗೆಯೇ ಸಂದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಬೇಕು.
ಮುಖ್ಯ ವಿಭಾಗಗಳು
ಸಾರಾಂಶವು ಹಲವಾರು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
- ವಯಕ್ತಿಕ ಮಾಹಿತಿ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಹೆಸರು, ಪೋಷಕ, ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿದ ಸ್ಥಳ, ವೈವಾಹಿಕ ಸ್ಥಿತಿ, ಮಕ್ಕಳ ಲಭ್ಯತೆ ಇತ್ಯಾದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.
- ಶಿಕ್ಷಣದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ. ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ, ಅಪರೂಪದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅಥವಾ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ವಿಶೇಷ ಶಿಕ್ಷಣವಿದೆ. ಈ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ, ಅಪೇಕ್ಷಿತ ವಿಶೇಷತೆ, ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿ, ಹಾಗೆಯೇ ಈ ಘಟನೆಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾದ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳ ದತ್ತಾಂಶಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದೇ ಕೋರ್ಸುಗಳ ಮೇಲೆ ನೀವು ತರಬೇತಿ ನೀಡಬೇಕು.
- ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅನುಭವ . ಸ್ವಾಗತ ಮತ್ತು ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮಾತ್ರವಲ್ಲ, ಸಂಘಟನೆಗಳ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಪೋಸ್ಟ್ಗಳ ಹೆಸರುಗಳು, ಆದರೆ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ವಿವರವಾದ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಹೆಚ್ಚುವರಿ "ನೀರು" ಇಲ್ಲದೆಯೇ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿಸಿ ಈ ಸ್ಥಾನ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಮೂಲತತ್ವವಾಗಿತ್ತು.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳು. ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ಮುಖ್ಯವಾದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿರುವಂತೆ, ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿರಬೇಕು.
ಸಂಕಲನಕ್ಕಾಗಿ ಶಿಫಾರಸುಗಳು
ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಜ್ಞಾನದ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ತೊಂದರೆಯಾಗಿ ಪುನರಾರಂಭಿಸಿ. ನೀವು ಅದನ್ನು ಮಿತಿಗೊಳಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ - ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಮುಖ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಇದು ಉತ್ತಮವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಅದು ವಿಪರೀತವಾಗಿ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗುವುದು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ - ನೀವು ಎಲ್ಲರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿ ಎಂದು ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಹೇಗೆ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ?
ಹಿಂದಿನ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಭಾಯಿಸಿದ ಕೆಲಸದ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ: ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಜನರು ಇದ್ದರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಂದು ವಾರದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಷ್ಟು ಪತ್ರಗಳನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸ್ಥಳೀಯ ದಾಖಲೆಗಳ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಲು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ (ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳು, ಆದೇಶಗಳು, ಇಲಾಖೆಗಳು ಇತ್ಯಾದಿ.). ನೀವು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳಿಗೊಮ್ಮೆ ನೀವು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲಾದ ಎಷ್ಟು ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ನೀವು ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುತ್ತಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಪುಸ್ತಕಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಪಿಆರ್ಆರ್, ವೈಯಕ್ತೀಕರಿಸಿದ ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಪೇಪರ್ವರ್ಕ್ಗಾಗಿ ವರದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸಿದರೆ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಫಲಿಸಬೇಕು. ಸಂಖ್ಯಾಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದ ಕೇಂದ್ರ, ಪತ್ರವ್ಯವಹಾರ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕ ತಪಾಸಣೆಯೊಂದಿಗೆ ಸಹಕಾರಕ್ಕೆ ವರದಿಗಳ ವಿತರಣೆ - ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಹೇಳಬೇಕು. ನಾವು ಮಿಲಿಟರಿ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡರೆ, ಕೆಲಸದ ಸಮಯದ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ವೇತನದ ಸಂಚಯದಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡಿದೆ - ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಸೂಚಿಸಿ.
ಪ್ರೋಗ್ರಾಂಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಸೂಚಿಸಿ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ವಾಸ್ತವತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬರೆಯಿರಿ.
ನೀವು ಎಕ್ಸೆಲ್ಗೆ ವರದಿ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ - ಅವರು ಏನು ಮಾಡಿದರು ಎಂಬುದನ್ನು ಮೋಸಗೊಳಿಸಬೇಡಿ . ನೀವು ಅಹಿತಕರ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗೆ ಹೋಗಬಹುದು ಮತ್ತು ಸುಳ್ಳಿನ ಮೇಲೆ ಸಿಕ್ಕಿಹಾಕಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಮತ್ತು ನೀವು ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸುಳ್ಳು ಇದ್ದರೆ, ಸತ್ಯವು ಎಲ್ಲಕ್ಕಿಂತಲೂ ಖಾತರಿ ಎಲ್ಲಿದೆ?
ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ ವೃತ್ತಿಪರ ಗೋಳಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರುವ ಸಾಧನೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ. ನಗರದೊಳಗಿನ ಸೆಮಿ-ಮ್ಯಾರಥಾನ್ಗೆ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನವು ಸಾರಾಂಶದ ವ್ಯಾಪ್ತಿಯನ್ನು ಮೀರಿ ಬಿಡಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ವೃತ್ತಿಪರ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯಲ್ಲಿ ಪಾಲ್ಗೊಂಡರೆ (ನೇಮಕಾತಿ, ಕಚೇರಿ ಕೆಲಸ) ಮತ್ತು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಇದು ಸೂಚಿಸುವ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ.
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ಗುಣಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ, "ಹಲ್ಲುಗಳಲ್ಲಿ ಸುತ್ತುವರಿದ", "ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ", "ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ", "ಒತ್ತಡ", "ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ", "ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆ" ಮತ್ತು ಇತರ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಗಳು, ಒಂದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಿಂದ ಮತ್ತೊಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದರೆ ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ.
ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಪೋಸ್ಟ್ಗೆ ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯವಾದುದನ್ನು ಮಾತ್ರ ಬರೆಯಿರಿ . ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸಗಾರ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಜ್ಞರಾಗಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನಿಮ್ಮ ಸಂಭಾವ್ಯ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೀವು ಕ್ಲೈಂಬಿಂಗ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಆನಂದಿಸಲು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಬೇಕೇ?
ಉದಾಹರಣೆ
ಆದ್ದರಿಂದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ತಜ್ಞರಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಮಾದರಿಯ ಪುನರಾರಂಭದಂತೆ ಇದು ಕಾಣುತ್ತದೆ.
ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು, ಪೋಷಕ (ಯಾವುದೇ ವೇಳೆ)
ದಿನಾಂಕ ಮತ್ತು ಹುಟ್ಟಿದ ಸ್ಥಳ
ಸೌಕರ್ಯಗಳ ವಿಳಾಸ
ದೂರವಾಣಿ, ಇಮೇಲ್
ಅರ್ಜಿದಾರರ ಹಕ್ಕುಗಳ ಸ್ಥಾನ
ಬಯಸಿದ ಸಂಬಳ
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ - ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೆಲಸದ ಕೊನೆಯ ಸ್ಥಳದಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತುಂಬಿದೆ:
- ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು;
- ಸ್ವಾಗತ ದಿನಾಂಕ - ವಜಾಗೊಳಿಸುವ ದಿನಾಂಕ;
- ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿದೆ;
- ನೌಕರನ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಭಾಗ ಯಾವುದು.
ಶಿಕ್ಷಣ - ಎರಡನೆಯದು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ ಮೊದಲನೆಯದು ತುಂಬಿದೆ:
- ಅಧ್ಯಯನದ ಆರಂಭದ ವರ್ಷ - ಪದವಿ ವರ್ಷ;
- ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು;
- ತರಬೇತಿಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ (ರಚನೆಯ ದಾಖಲೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದಂತೆ) ವಿಶೇಷತೆ ಪಡೆದಿದೆ.
ಮುಂದುವರಿದ ತರಬೇತಿಯ ಅವಧಿಗಳು - ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಸಂಸ್ಥೆ, ವರ್ಷ, ಕೋರ್ಸುಗಳ ಹೆಸರು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಹೆಸರು.
ವೃತ್ತಿಪರ ಕೌಶಲ್ಯ
ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳು
