ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅನುಭವವನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಅನಿಸಿಕೆ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಮಾಹಿತಿಯು ಜನರ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತೀರ್ಮಾನಕ್ಕೆ ಅವಕಾಶ ನೀಡುತ್ತದೆ, ಅವರು ಉದ್ದೇಶಿತ ಖಾಲಿತನಕ್ಕೆ ಸೂಕ್ತವೆಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಐಟಂ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೇಗೆ ತುಂಬಬೇಕು ಎಂದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿಲ್ಲ. ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭದಾಯಕವಾಗಿ ನಿಲ್ಲುವ ಸಲುವಾಗಿ ಅನೇಕ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಇವೆ.
ವಿಭಾಗ ತುಂಬುವ ನಿಯಮಗಳು
ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ "ಅನುಭವ" ವಿಭಾಗವು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿರಬೇಕು, ಆದರೆ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ. ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಗರಿಷ್ಠಗೊಳಿಸಬೇಕು, ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ತೆಗೆದುಹಾಕುವುದು.
ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸವನ್ನು ಹಿಮ್ಮುಖ ಕಾಲಾನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಬರೆಯಬೇಕು. ಅಂದರೆ, ಮೊದಲಿಗೆ ಕೊನೆಯ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅಂತಿಮ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು. ನೀವು ಈಗಾಗಲೇ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡಬಾರದು. 3-5 ಇತ್ತೀಚಿನ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಸಾಕು.
ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಕಂಪನಿಯ ಸೂಚನೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ನೀವು ಯಾವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ ಮತ್ತು ಯಾವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕೆಂದು ಬರೆಯಲು ಅವಶ್ಯಕ. ಸಹಜವಾಗಿ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಅನುಭವದ ವಿವರಣೆ ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ನೇರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬೇಕು.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ನ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಬಯಸಿದರೆ, ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನೀವು ಮಾಡಿದಕ್ಕಿಂತ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಆಸಕ್ತಿರಹಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ, ಬಟ್ಟೆಗಳ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಮಾರಾಟಗಾರನಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆ.
ವಿಶೇಷ ಮತ್ತು ಇತರ ವರ್ಗಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ, ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸ್ಕಿಪ್ಗಳನ್ನು ಬಿಡಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅನಿಸಿಕೆ ಹಲವಾರು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ನೀವು ಜಡವಾಗಿ ರಚಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಖಾಲಿ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಮಾತ್ರ ವಿವರವಾಗಿ ವಿವರಿಸಬೇಕು. ಉಳಿದ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸರಳವಾಗಿ ಪಟ್ಟಿಮಾಡಬಹುದು, ಕಂಪೆನಿ ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರು.
ಕಳೆದ ಕೆಲವು ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ಅದೇ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅವರನ್ನು ಪುನರಾವರ್ತಿಸಬಾರದು. ಪ್ರತಿ ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಏನೋ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳು ಯಾವುದೇ (ಆದರೂ ಸಣ್ಣ) ನೆನಪಿಡಿ. ವಿವಿಧ ಕರ್ತವ್ಯಗಳ ವೃತ್ತಿಪರ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಮತ್ತು ನೆರವೇರಿಕೆಗೆ ನೀವು ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಭವಿಷ್ಯದ ಬಾಸ್ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು.
ಕೆಲಸದ ಅನಧಿಕೃತ ಸ್ಥಳವು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆಯೇ ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಅನೇಕ ಸಂದೇಹವಿದೆ. ನೀವು ವೃತ್ತಿಯಿಂದ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು. ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ ನಾವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ್ದೇವೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿ. ನೀವು ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ, ಆದರೆ ನೀವು ಅನ್ವಯಿಸುವ ಖಾಲಿ ಜಾಗಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿಲ್ಲ, ನೀವು ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬಿಟ್ಟುಬಿಡಬಹುದು.
ಬರೆಯಲು ಹೇಗೆ?
ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ಏನು ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಬರೆಯಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸಿ.ಕೆಲಸದ ಅವಧಿ
ನೀವು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದಾಗ ಮತ್ತು ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಾಗ ಇದು ಕೇವಲ ವರ್ಷಗಳಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ತಿಂಗಳುಗಳು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಇದು ಗ್ರಹಿಸಲಾಗದ ಆಗುತ್ತದೆ, ನೀವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಎಷ್ಟು ಸಮಯವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು "2017-2018" ಬರೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಜನವರಿ 2017 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋದರೆ ಮತ್ತು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಿದರೆ, ಅಂದರೆ ಅವರು ಈ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 2 ವರ್ಷಗಳ ಕಾಲ ಇದ್ದರು. ಅವರು ಡಿಸೆಂಬರ್ 2017 ರಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಹೋದರೆ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಚ್ 2018 ರಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ತೊರೆದರು, ಅವರು ಕೇವಲ 3 ತಿಂಗಳ ಕಾಲ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು.
ಪ್ರತಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಕರೆ ಮಾಡಲು ಬಯಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅದರ ಅನುಭವದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಮಗ್ರ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ಒದಗಿಸುವುದು ಉತ್ತಮ.
ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು
ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ನೀವು ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರಿಗೆ ಸೀಮಿತವಾಗಿರಬಾರದು. ಯಾವಾಗಲೂ ಅದರ ಮೇಲೆ ಅರ್ಥವಾಗಬಹುದು, ಕಂಪನಿಯ ನೈಜ ಚಟುವಟಿಕೆ ಏನು? ಆದ್ದರಿಂದ, ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ವಿವರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ (ಒಂದು ವಾಕ್ಯಕ್ಕೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಲಕೋನಿಕ್ ಮಾತುಗಳು). ಹೆಸರು ಒಂದು ಸಂಕ್ಷೇಪಣವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಡೀಕ್ರಿಪ್ಟ್ ಮಾಡಬೇಕು. ಎಕ್ಸೆಪ್ಶನ್ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ಗಳು. ಮತ್ತೊಂದು ನಗರದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಹುಡುಕುವಲ್ಲಿ, ಅದರ ಬಗ್ಗೆ ಬರೆಯಲು ಮರೆಯಬೇಡಿ.ಅದೇ ಐಪಿಗೆ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ನೀವು ವೈಯಕ್ತಿಕ ವಾಣಿಜ್ಯೋದ್ಯಮಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರೆ, ಉದ್ಯಮಿ ಹೆಸರಿನ ಮತ್ತು ಉಪನಾಮಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅವರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರವು ಏನು ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿ. ಕೆಲಸದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಿ.
ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕಂಪನಿಯ ನೌಕರರ ಸಂಖ್ಯೆ. ನೀವು ಪ್ರಮುಖ ಪೋಸ್ಟ್ ಅನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡರೆ ಅಥವಾ ತಂಡದ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಾಹಕರಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡಿದರೆ ಈ ಸೂಚಕವು ಮುಖ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ.
ಸ್ಥಾನ
ಹಿಂದಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಸಾಧ್ಯವಾದಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಬೇಕು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, "ಮ್ಯಾನೇಜರ್" ಎಂಬ ಪದವು ಬಹಳಷ್ಟು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ "ಸೇಲ್ಸ್ ಮ್ಯಾನೇಜರ್" ಎಂಬ ಪದವು ಈಗಾಗಲೇ ಹೆಚ್ಚು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರವು ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಕ್ಷಣವೇ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ.
ಮುಖ್ಯ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು
ಹಿಂದಿನ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಗಳಲ್ಲಿ ನೀವು ನಡೆಸಿದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪಟ್ಟಿ ಮಾಡುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಇದು ನಿಮ್ಮ ಭವಿಷ್ಯವನ್ನು ನೀವು ಏನು ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ಕಲ್ಪನೆಯ ತಲೆಗೆ ನೀಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ವಿಶಿಷ್ಟ ಕೆಲಸದ ದಿನವನ್ನು ನೀವು ಚಿತ್ರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ. ನಿಮಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಮೂಲಭೂತ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದು ಸಾಕು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಗ್ರಾಹಕರು, ವರದಿ ಮಾಡುವಿಕೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ಆಯ್ಕೆ).
ಇಲ್ಲಿ ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಬಹುದು (ಅವರು ಇದ್ದರೆ). ಒಂದು ವಾರದ ಎಷ್ಟು ಯಶಸ್ವಿ ಒಪ್ಪಂದಗಳು ನೀವು ತೀರ್ಮಾನಿಸಿದ್ದೀರಿ ಎಂಬುದನ್ನು ಬರೆಯಿರಿ, ಕಂಪೆನಿಯ ನಿಮ್ಮ ಆಗಮನದೊಂದಿಗೆ ಮಾರಾಟವು ಎಷ್ಟು ಆಸಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದೆ. ನೈಜ ಸಂಖ್ಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಸತ್ಯವನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಯಶಸ್ಸಿಗೆ ಎರಡು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿ ಪ್ರಸ್ತಾಪಗಳು ಸಹ ನಿಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಇತರರಲ್ಲಿ ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಬಹುದು.
ದೋಷಗಳು
ಪುನರಾರಂಭಿಸುವಾಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಮಾಡುವ ಮುಖ್ಯ ದೋಷಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ:
- ಹೊಸ ಖಾಲಿ ಜಾಗದಲ್ಲಿ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರದ ವೃತ್ತಿಯಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗದ ವಿವರಣೆ;
- ಕೆಲಸದ ಅವಧಿಯ ಅಪೂರ್ಣ ಸೂಚನೆ (ಯಾವುದೇ ತಿಂಗಳುಗಳು);
- ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರುಗಳ ಡೀಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಕೊರತೆ;
- ಹಿಂದೆ ಆಕ್ರಮಿಸಿಕೊಂಡ ಪೋಸ್ಟ್ಗಳ ತಪ್ಪಾದ ಸೂಚನೆ.
ಕಾಲ್ಪನಿಕ ಮಾಹಿತಿಯ ಸಾರಾಂಶದಲ್ಲಿ ನೀವು ಬರೆಯಬಾರದು. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಅನುಭವವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸಬೇಡಿ, ನೀವು ಕಾಣುವ ಕರ್ತವ್ಯಗಳು ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಆವಿಷ್ಕರಿಸಬೇಡಿ. ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಬಹುದು.
ದೋಷವು "ವಿದೇಶಿ ಸಂವಹನ" ವಿಧದ ಅಸ್ಪಷ್ಟ ಸೂತ್ರಗಳನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತದೆ, "ಇಲಾಖೆ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿದೆ." ನೀವು ಎಷ್ಟು ಜನರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೀರಿ ಎಂದು ತಂಡವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು ಮರೆಯದಿರಿ, ಹೊಸ ವ್ಯಾಪಾರ ಪಾಲುದಾರರನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಹಾಗೆ ನೀವು ನಿಖರವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡಿದ್ದೀರಿ.
ಉದಾಹರಣೆಗಳು
ಕೆಲಸದ ಅನುಭವದಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಹಲವಾರು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.ಅಂಗಡಿ ಸಹಾಯಕ
ಜೂನ್ 2018 - ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2019. ಒಸ್ಟಿನ್. ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಸರಕುಗಳ ವಿನ್ಯಾಸ, ಕನ್ಸಲ್ಟಿಂಗ್ ಗ್ರಾಹಕರು, ಕ್ಯಾಶ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ನೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ, ಆವರ್ತಕ ದಾಸ್ತಾನು ನಡೆಸುವುದು.
ಮಾರಾಟ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ
ಏಪ್ರಿಲ್ 2017 - ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2019. ಎಲ್ಎಲ್ ಸಿ "ಲೀಡರ್" (ಪೀಠೋಪಕರಣಗಳ ಸಗಟು ವ್ಯಾಪಾರ). ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಚಿಲ್ಲರೆ ವ್ಯಾಪಾರಿಗಳು, ಸಮಾಲೋಚನೆ, ಮಾರಾಟಕ್ಕೆ ಒಪ್ಪಂದಗಳು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್ಮೆಂಟ್, ಜಾಹೀರಾತು ವಾಹಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ.ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಎಂಜಿನಿಯರಿಂಗ್ ಮಾಸ್ಟರ್
ಮೇ 2018 - ಪ್ರಸ್ತುತಕ್ಕೆ. ಖಾಸಗಿ ಅಭ್ಯಾಸ (ನೋಂದಣಿ ಇಲ್ಲದೆ). ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಸ್ಥಾಯಿ ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗಳು, ಲ್ಯಾಪ್ಟಾಪ್ಗಳು ಮತ್ತು ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಉಪಕರಣಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಸಿಸ್ಟಮ್ ಘಟಕಗಳು, ನೆಟ್ವರ್ಕ್ ಸೆಟಪ್, ಅನುಸ್ಥಾಪನಾ ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್.
ಅಕೌಂಟೆಂಟ್
ಜನವರಿ 2016 - ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2019. ಎಲ್ಎಲ್ಸಿ "ಡಾನ್" (ಖಾಸಗಿ ಕುಟೀರಗಳು ನಿರ್ಮಾಣ). ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಅಕೌಂಟಿಂಗ್ ದಸ್ತಾವೇಜನ್ನು ಸಂಸ್ಕರಣೆ, IFTS, FIU ನಲ್ಲಿ ತೆರಿಗೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧಕ ವರದಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವುದು, ಖಾತೆಯೊಂದಿಗೆ ನಗದು ವಸಾಹತುಗಳ ನಿರ್ವಹಣೆ.