ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ

Anonim

ರೋಗಲಕ್ಷಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ತಡವಾಗಿ ಇರುವ ವಿಶೇಷತೆಗಳಿವೆ. ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯು ಜೀವನವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ. ನಿರಂತರ ಮರುಭೂಮಿಗಳ ಕಾರಣ, ಅವರು ಸಮರ್ಥಿಸಲು ಮತ್ತು ಮೋಸ ಮಾಡಬೇಕು. ವ್ಯವಹಾರದೊಂದಿಗೆ ವ್ಯವಹರಿಸುವಾಗ, ಇಂತಹ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕ್ಷಮಿಸದ ಮೈನಸ್ ಆಗಿದೆ. ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ನನ್ನ ನಡವಳಿಕೆಯಿಂದ ತೆಗೆದುಹಾಕಬೇಕು. ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ಶ್ವಾಸಕೋಶದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ, ನೀವು ನಂಬಿಕೆ, ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಕುಟುಂಬವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು.

ಬಿದ್ದ ವಿಧಗಳು ಯಾವುವು?

ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ, ಸುಳ್ಳುತನವು ಯಾವಾಗಲೂ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಸಮಾಜದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತದೆ. . ಯಾರೂ ಅವರನ್ನು ಗಂಭೀರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಇದಲ್ಲದೆ, ನಿಶ್ಚಲಶೀಲ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಯಾವಾಗಲೂ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹಗೆತನ ಮತ್ತು ಅಪನಂಬಿಕೆಯಿಂದ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಅಂತಹ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ಎದುರಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಇದರ ಅರ್ಥ ವೃತ್ತಿ ಮೆಟ್ಟಿಲುಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ತುಂಬಾ ಏರಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಇದಲ್ಲದೆ, ಅನಧಿಕೃತ ಜನರು ಮತ್ತು ಇಂತಹ ಮೈನಸ್ನಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಪ್ರತಿ ಬಾರಿಯೂ ಅವರು ಹಸಿವಿನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಬಸ್ ಮೇಲೆ ಓಡುತ್ತಿದ್ದರು ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ರಸ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ತೋರುವ ಕ್ಷಮಿಸಿ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_2

ಆದ್ದರಿಂದ, ಮೇಲಿನ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಒಳಗಾಗುವ ಜನರ ಪ್ರಕಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ.

  • ಮಿಸ್ಟರಿ ಮ್ಯಾನ್ . ಈ ಘಟಕತೆಯು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ಅಥವಾ ಸಭೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಬಿಡುವುದು ನಟಿಸುವುದು. ಘಟನೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ನಂತರ 15 ನಿಮಿಷಗಳ ನಂತರ ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡಾಗ, ಅವರ ನಡವಳಿಕೆ ನಿಗೂಢ ಮತ್ತು ಸ್ವತಂತ್ರವಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ಕರೆಯುವುದು ಕಷ್ಟ.
  • ಬಹಳ ತಡವಾಗಿ, ಸುಳ್ಳು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಈಗಾಗಲೇ ಸಭೆಯ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಸಮೀಪಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆಂದು ವರದಿ ಮಾಡಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವಿಸ್ಮರಣೀಯ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲುಕಾವಿಟ್, ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಅವರು ಕೇವಲ ಶವರ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಹೋಗುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.
  • ಮುಗ್ಧರು . ಅವರು ನಿರಂತರವಾಗಿ ನಂತರ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಮುಂದೂಡಿದರು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅವನ ನೋಟವು ಆಶ್ಚರ್ಯಕರವಾಗಿದೆ. ವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರೆಟಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ತನ್ನ ತಡವಾಗಿ ಕೆಲವು ಬೃಹತ್ ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ.
  • ತಡವಾಗಿರುವುದರಿಂದ ಇದು ಸುಳ್ಳು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಸಮರ್ಥಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದ್ದಾನೆ. ಅವನ ಮಾತುಗಳು ಸರಿಸುಮಾರು ಇವೆ: "ನಾನು ಬಸ್ನಲ್ಲಿ ಓಡಿಹೋದನು, ಅವನು ಮುರಿಯುತ್ತಾನೆ. ನಂತರ ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಸೇಡು ತೀರಿಸಿಕೊಂಡರು, ಇತ್ಯಾದಿ. " ಅವರು ಈ ಕಥೆಯನ್ನು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ಸುಳ್ಳು ಎಂದು ಅರಿತುಕೊಂಡಿದ್ದಾನೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದರೊಂದಿಗೆ ಏನೂ ಇಲ್ಲ.
  • ಕರೆಯಲ್ಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯು: "ನೀವು ರೈಸ್ ಮಾಡುವಾಗ - ನೀವು ಹಸಿವಿನಿಂದ ಸಾಯುತ್ತೀರಿ." ಊಟಕ್ಕೆ ಅಥವಾ ಭೋಜನಕ್ಕೆ ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಉಪಾಹಾರಕ್ಕಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಇರುತ್ತಾರೆ. ನೈಸರ್ಗಿಕವಾಗಿ, ಊಟದಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಿದ ಜನರು ಅದನ್ನು ಇಲ್ಲದೆ ತಿನ್ನಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನೀವು ಕಾಯಬೇಕಾದರೆ, ಎಲ್ಲಾ ಆಹಾರವು ತಂಪಾಗಿರಬಹುದು ಅಥವಾ ಹಾಳಾಗಬಹುದು.
  • ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ. ಗಂಭೀರ ವಿಷಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಈ ವ್ಯಕ್ತಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅವನ ನೋಟವು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಿಂದ ದೂರವಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಮಧ್ಯಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ.
  • ಖಾಲಿ ಸ್ಥಳ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಇಂತಹ ಜನರು ತಡವಾಗಿ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕುರ್ಚಿಯನ್ನು ಹಿಡಿದಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಈ ವಿಧದ ಪ್ರತಿಫತ್ಯತೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಸ್ವೀಕಾರಾರ್ಹವಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ಇದು ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಗೌರವವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿದೆ, ಆದರೆ ಸ್ವತಃ ಸಹ.
  • ತಳೀಯವಾಗಿ ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿದ ವಿಶೇಷ . ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಮೂಲದವರು ತಮ್ಮನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಪ್ರಮುಖ ಸಭೆಗಳಿಗೆ ತಡವಾಗಿರುವುದನ್ನು ದೂಷಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಈ ಸಾಲನ್ನು ಆನುವಂಶಿಕವಾಗಿ ಪಡೆದರು.
  • ಪ್ರಯಾಣಿಕರಿಗೆ ವಿಫಲವಾಗಿದೆ . ಅವರು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರುವುದಿಲ್ಲ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ತಪ್ಪಾಗಿ ಸಂಘಟಿತ ನಗರ ಚಳವಳಿಯಿಂದಾಗಿ ಟ್ರಾಫಿಕ್ ಜಾಮ್ನಲ್ಲಿದ್ದವುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಯಾವುದೇ ಅನಾನುಕೂಲತೆಗಳಿಲ್ಲ.
  • ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿ ಮನುಷ್ಯ. ತಡವಾಗಿ ಅವನು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಕೂಲತೆಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅವರ ಆರೋಗ್ಯವು ತುಂಬಾ ದುರ್ಬಲವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಇಡೀ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಇದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ತದನಂತರ ಅದು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ: "ನಾನು ಸ್ವಲ್ಪ ಕಿರಿಯರಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾನು ಖಂಡಿತವಾಗಿ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರುತ್ತೇನೆ."
  • ತುಂಬಾ ಡೌನ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಬಹಳ ತುರ್ತು ಮತ್ತು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕರಣಗಳ ಕಾರಣದಿಂದ ಕಾಲಹರಣ ಮಾಡಲು ಒಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಕಂಡುಕೊಳ್ಳಿ. ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್ವರ್ಕ್ಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ನೀವು ಅವರ ಪದಗಳ ನಿಖರತೆಯನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದರೆ, ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅಂತರ್ಜಾಲದಲ್ಲಿ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ "ಕುಳಿತುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ" ಎಂದು ನೀವು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಬಹುದು.
  • ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಎಚ್ಚರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅವರ ಭವಿಷ್ಯದ ತಡವಾಗಿ ಒಂದು ಕಾರಣವಾಗಬಹುದಾದ ಯಾವುದೇ ಕಾರಣವನ್ನು ಅವರು ಕರೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ತನ್ನ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಅವರು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ವೈದ್ಯರಿಗೆ ಹೋಗುತ್ತಾರೆಂದು ಅವರು ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
  • ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಗುರುತಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ . ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಬನ್ನಿ, ಶುಭಾಶಯಗಳು ಮತ್ತು ಯಾವಾಗಲೂ ವಿಶೇಷವಾದ ಏನೂ ಸಂಭವಿಸಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ನಟಿಸುವುದು.
  • ಬಾಹ್ಯಾಕಾಶದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕಳೆದುಹೋಗಿದೆ. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂದು ಹಂತದಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಹೋಗಬೇಕಾದ ಸಮಯವನ್ನು ಎಂದಿಗೂ ನಿರ್ಧರಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_3

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_4

ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳು

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯಲ್ಲಿ, ನಾವು ಕೆಲವು ವರ್ತನೆಯ ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ನೀವು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು ಇದು ಶಾಶ್ವತವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಜನರಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.

  • ಅನನುಕೂಲತೆ. ಈ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವು ಕೆಲವೊಂದು ಜನರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ, ತಾತ್ವಿಕವಾಗಿ, ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಏನನ್ನೂ ಹುಡುಕುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಮುಖ್ಯವಾದ ವಿಷಯದ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ತಡವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಈ ನಡವಳಿಕೆಯು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಬಾಲ್ಯದಿಂದಲೂ ನೀವು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತುಗೆ ಕಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.
  • ಸೋಮಾರಿತನ . ನಿರಂತರವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ ಅವರ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ವಿವಿಧ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಓವರ್ಲೋಡ್ ಮಾಡಲು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲ. ಅಂತಹ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ವತಃ ಹೇಳುವ ಭರವಸೆಯಿಂದ ಬಿಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಅವರು ತಡವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ವ್ಯಾಪಾರ ಸಭೆಗೆ ತೆರಳಲು ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ಕೇವಲ ನಿಲ್ಲುವ ಮನುಷ್ಯ ಸೋಮಾರಿಯಾದ.
  • ಸ್ವಾಭಿಮಾನದ ಸೆನ್ಸ್ . ಅಂತಹ ಜನರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ನಂತರ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಮಯವನ್ನು ಬಿಗಿಗೊಳಿಸಿದರು, ಮತ್ತು ಶಿಷ್ಟಾಚಾರದ ಮೇಲೆ ಇರಬಾರದು. ಈ ಕ್ರಮಗಳು ಎಲ್ಲೆಡೆಯೂ ಎಲ್ಲೆಡೆ ಕಾಯಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಪ್ರೀತಿಯಿಂದ ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತೋರಿಸಬೇಕೆಂದು ಅವರು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ತಮ್ಮ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಇತರರ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸುವವರು. ಅವರ ಗುರಿ: "ಇಡೀ ವಿಶ್ವದ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ, ಮತ್ತು ನಾನು ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿದ್ದೇನೆ. ನಾನು ಇರಬೇಕು ".
  • ಕಡಿಮೆ ಮಟ್ಟದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯು ಸಹ ಅನೇಕ ಉಪಹಾರಗಳ ಕಾರಣವಾಗಿದೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಅಸಡ್ಡೆ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಕೈಗಳಿಂದ ಯಾವಾಗಲೂ ಹೋಗುತ್ತಾರೆ ಎಂದು ನಂಬುತ್ತಾರೆ. ಅಂತಹ ಜನರು ಉತ್ತಮ ಅಥವಾ ಸ್ವಾಭಾವಿಕ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಅನುಮೋದನೆ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಅನ್ವಯಿಸಿದರೆ, ಅವರು ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ತರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.
  • ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರತಿಭಟನೆ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿರೋಧವನ್ನು ಹೊಡೆದಾಗ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕಡಿಮೆ ಸಂಬಳ ಅಸಮಾಧಾನವು ಉಪಹಾರಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು. ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಸನ್ನೆಗಳು ಅಲ್ಪ ಸಂಭಾವನೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಹೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿವೆ. ಮತ್ತು ಅವರು ಸಂಬಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸದಿದ್ದರೆ, ಅವನು ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ತನ್ನ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ನಿರಾಕರಿಸುತ್ತಾನೆ.
  • ತಂಡದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು. ಒಂದು ಮೌಲ್ಯಯುತ ಉದ್ಯೋಗಿ ಸಾರ್ವಕಾಲಿಕ ತಡವಾಗಿದ್ದರೆ, ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯು ಅವರು ಗುಂಪಿನಿಂದ ಸ್ವತಃ ನಿಯೋಜಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ. ವರ್ತನೆಯ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೀಗೆ ಹೇಳುತ್ತಾನೆ: "ನಾನು ಎಲ್ಲರೂ ಮಾಡಬಹುದು! ನಾನು ನನ್ನನ್ನು ಪ್ರೀತಿಸುತ್ತೇನೆ, ನಾನು ನಕ್ಷತ್ರ. " ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಈ ದಾಳಿಗಳು ಉತ್ತಮವಲ್ಲ. ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ, ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ಡಿಮಾರ್ಕಿಸ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸಿಟ್ಟುಬರಿಸು. ಅವರು ನ್ಯಾಯಕ್ಕೆ ಆಕರ್ಷಿತರಾಗಿದ್ದಾರೆ.
  • ಅಡ್ರಿನಾಲಿನ್ ಮತ್ತೊಂದು ಡೋಸ್ ಪಡೆಯುವುದು. ಡ್ರೈವ್ ತಮ್ಮ ಜೀವನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ಕೆಲವರು ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತಾರೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಸುರಕ್ಷಿತವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಲು ತಮ್ಮನ್ನು ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತಾನೆ. ಈ ಮಧ್ಯೆ ಅವರು ತಡವಾಗಿ, ಅವನನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ ಮತ್ತು ಚಿಂತೆ ಮಾಡೋಣ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_5

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_6

ಪ್ರಭಾವ

ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪಾತ್ರವು ಯಾವುದೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಶಾಶ್ವತ ಸಮರ್ಥನೀಯ ಗುಣಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆಯೆಂದು ಮನೋವಿಜ್ಞಾನ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ತಾಪಮಾನವು ಮಾನವನ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಾವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ.

  • ಸಾಧುಯಿನಿಕ್ - ಇದು ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ-ವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಅವರು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ಆಸಕ್ತರಾಗಿದ್ದಾಗ ಮಾತ್ರ. ಅಂತಹ ಕೆಲಸವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದು ನೀರಸ ಮತ್ತು ನಿಧಾನವಾಗಿ ಆಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಅಂದರೆ, ಅವರು ನೀರಸ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿರಹಿತರಾಗಬಹುದಾದರೆ, ಸಾಂಗ್ಯುನ್ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಇರುತ್ತದೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಈ ರೀತಿಯ ಒಂದು ಚಟುವಟಿಕೆಯಿಂದ ಇನ್ನೊಂದಕ್ಕೆ ಗಮನವನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಇದು ಏನು ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಇತರರ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತು, ಕಡಿಮೆ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳನ್ನು, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ತಡವಾಗಿ.
  • ಕೋಲೆರಿಕ್ ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಿಟ್ಟಾಗಿ, ಏರಿಕೆಯಾಗಲು ಸುಲಭ ಮತ್ತು ಗುರಿಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ತನ್ನ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಆಸಕ್ತಿಯುಂಟುಮಾಡಿದರೆ, ಸಭೆಗೆ ತಡವಾಗಿ ಇರಬಾರದೆಂದು ಅವನು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾನೆ, ಆದರೆ ಮೊದಲೇ ಬರಲು. ನಾವು ಕೆಲಸದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರೆ, ಒಂದು ಕೋಲೆರಿಕ್ ಅನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಸಾಧ್ಯ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಅದರ ಶಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಕಳೆದಾಗ ಮತ್ತು ಬಲವಾಗಿ ಪಡೆದಾಗ ಮಾತ್ರ ಅವು ಸಂಭವಿಸಬಹುದು.
  • Phlegmatic ವ್ಯಕ್ತಿ ಇದು ಸ್ಥಿರವಾದ ಮನಸ್ಸಿನ ಹೊಂದಿದೆ. ಇದು ಅದರ ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ದೈಹಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಬಹುದು. ಈ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ನಿರಂತರತೆ ಮತ್ತು ಪೂರ್ವಾಪೇಕ್ಷಿತಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾನೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮತ್ತು ಇತರ ಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಇದಲ್ಲದೆ, ಅವರು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಭಿನ್ನವಾಗಿರದ ಜನರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
  • ವಿಷಣ್ಣತೆಯ ಯಾವಾಗಲೂ ಜೀವನದಿಂದ ಟ್ರಿಕ್ಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿದೆ. ಬಾಹ್ಯ ಪ್ರಭಾವಗಳ ಮೇಲೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿದೆ. ಅದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಇದು ಸಭೆಗಳಿಗೆ ತಡವಾಗಿ ಇರಬಹುದು. ಅಂತಹ ತನಿಖೆಗೆ ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಒಂದು ಕಾರಣವನ್ನು ಕಾಣುತ್ತದೆ.

ಮಿಶ್ರಿತ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರವೂ ಸಹ ಇವೆ. ಈ ಅಂಶವು ಮಾನವ ವರ್ತನೆಯನ್ನು ಸಹ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇದಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದರೆ ಋಣಾತ್ಮಕ ಬದಿಗಳು ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_7

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_8

ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹೇಗೆ ಜಯಿಸಬೇಕು?

ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಯು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನಮಾನವನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಮತ್ತು ಜೀವನದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವ ಅನೇಕ ಜನರನ್ನು ಚಿಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ಸಿಗೆ, ಶಕ್ತಿ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ತಡವಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ ನಿಮ್ಮ ಆಸೆಗಳನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿಯಲು ಇದು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಪ್ರೇರಣೆ

ತಡವಾಗಿರಬಾರದೆಂದು ಸಲುವಾಗಿ, ನಿಮಗೆ ಗೋಲು ಬೇಕು. ನಿಮಗೆ ಅದನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸಭೆಗೆ ಹೋಗುವುದಿಲ್ಲ, ಅಥವಾ ತಡವಾಗಿ. ಸೋಲು ಏಕೆಂದರೆ ಉಪಪ್ರಜ್ಞೆ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನೀವು ಸಭೆ ನಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತೇವೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ವಾದವು ಈ ರೀತಿ ಇರುತ್ತದೆ: "ನಾನು ತಡವಾಗಿ (ಎ), ಮತ್ತು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿರಲಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಆದ್ದರಿಂದ! ಇದು ನನ್ನ ತಪ್ಪು ಅಲ್ಲ. "

ಆದರೆ ಪ್ರೇರಣೆ ಇದ್ದರೆ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಯಾರಾದರೂ ಸಭೆಗೆ ಬರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರಬೇಕಾದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದನ್ನು ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ತಿಳಿದಿರಬೇಕು. ತಡವಾಗಿ ಎಂದಿಗೂ, ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಇಷ್ಟಪಡುತ್ತೀರಿ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ನೀವು ಎಲ್ಲಿ ಭಾವಿಸುತ್ತೀರಿ. ಮತ್ತು ಸಹ, ನೀವು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ತೃಪ್ತಿ ಹೊಂದಿದವರ ಜೊತೆ ಸಂವಹನ. ಇದು ಮುಖ್ಯ ಪ್ರೇರಣೆಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ, ನಿಮಗೆ ವಿಶೇಷ ತಂತ್ರಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು, ಅದು ನಿಮಗೆ ಟ್ಯೂನ್ ಮಾಡಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ನೀವು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಬರಬೇಕಾಗಿದೆ ಎಂದು ವಿವರಿಸಿ. ಋಣಾತ್ಮಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರ ಉಲ್ಬಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿಲ್ಲವಾದ್ದರಿಂದ ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ. ಕನಿಷ್ಠ, ನೀವೇ ಯಾವಾಗಲೂ ಶಿಸ್ತಿನ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಿ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಹೊಸದನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವಾಗ ನೀವು ಕೆಲಸದಿಂದ ವಜಾ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಭೆಗಳು (ಅವುಗಳು ಯಾವುದಾದರೂ ಇಲ್ಲವೇ ಇಲ್ಲ) ಸಹ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿವೆ. ಪ್ರತಿ ಅಹಿತಕರ ಸಭೆಯ ಮೊದಲು ಪ್ಯಾನಿಕ್ ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ಹಗೆತನವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಿ ಮತ್ತು ಸಂಭಾಷಣೆಯನ್ನು ಕಾನ್ಫಿಗರ್ ಮಾಡಿ.

ಸಹಜವಾಗಿ, ಸಭೆಯು ಅನಿವಾರ್ಯವಾದಾಗ ಈ ಪ್ರಿಸ್ಕ್ರಿಪ್ಷನ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ಇತರ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅದನ್ನು ನಿರ್ಲಕ್ಷಿಸಿ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_9

ನೀವೇ ಪ್ರಶಸ್ತಿ

ಸಮಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿದಿನವೂ ಉತ್ಪಾದಿಸಬೇಕು . ನೀವೇ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ನೀವು ನಿರ್ವಹಿಸಿದರೆ ನೀವೇ ಸ್ತುತಿಸಿ. ನಿಮ್ಮ ನೆಚ್ಚಿನ ಸಿಹಿತಿಂಡಿಗಳನ್ನು ಸಹ ನೀವು ಪ್ರೋತ್ಸಾಹಿಸಬಹುದು. ನೀವು ಆಹಾರದಲ್ಲಿ ಕುಳಿತುಕೊಂಡರೆ ಅವರು ಮೂಲಕ ಬರುತ್ತಾರೆ.

ನೀವು ವಿಶೇಷ ಸಮಯಕ್ಕೆ ತೋರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿರುವಾಗ ನೋಟ್ಬುಕ್ ಮತ್ತು ರೆಕಾರ್ಡ್ ಪ್ರಕರಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ. ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ದಾಖಲಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮರು-ಓದಲು. ನೀವು ಯಾವುದೇ ತಪ್ಪು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಅನುಮತಿಸದಿದ್ದರೆ, ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಪ್ರತಿಫಲ ನೀಡಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಸಿನೆಮಾ ಅಥವಾ ರೆಸ್ಟೋರೆಂಟ್ಗೆ ಹೋಗಿ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ನಿಮ್ಮ ನಿಕಟ ಸ್ನೇಹಿತ ಅಥವಾ ಗೆಳತಿಯನ್ನು ನೀವು ಆಹ್ವಾನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ. ನಿಕಟ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಳಿ, ನೀವು ರಜಾದಿನವನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ. ಮೂಲಕ, ಸಮಯಕ್ಕೆ ಶಾಲೆಗೆ ಬರಲು ಮಗುವಿಗೆ ಕಲಿಸಲು ಬಹುಮಾನವು ಸುಲಭ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಪ್ರತಿದಿನ ತಡವಾಗಿಲ್ಲ.

ಸಂಜೆಯಿಂದ ಸಿದ್ಧರಾಗಿ

ನೀವು ರೋಗಲಕ್ಷಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೆಡೆ ತಡವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ಭವಿಷ್ಯದ ದಿನ ತಯಾರಿಸಲು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಮುಂಚೆಯೇ ಮಲಗಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಬಳಿ ಉಳಿಯಬೇಡ ತಡವಾಗಿ. ಸಂಜೆ, ಉಪಹಾರ ತಯಾರು. ಸ್ಯಾಂಡ್ವಿಚ್ ಮಾಡಿ ಅಥವಾ ಮಾಂಸದ ಕೇಕ್ ತುಂಡು ಕತ್ತರಿಸಿ. ಒಂದು ಮಗ್ನಲ್ಲಿ ಬ್ರೂ ಚಹಾ, ಅದರೊಳಗೆ ಸಕ್ಕರೆ ಸುರಿಯಿರಿ ಮತ್ತು ತಣ್ಣಗಾಗುತ್ತದೆ. ಸಣ್ಣ ತಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಘಟಕಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ರೆಫ್ರಿಜರೇಟರ್ನಲ್ಲಿ ತೆಗೆದುಹಾಕಿ. ಬೆಳಿಗ್ಗೆ ನೀವು ಮೈಕ್ರೊವೇವ್ನಲ್ಲಿ ಬಿಸಿಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮ ಉಪಹಾರವನ್ನು ಹಾಕಲು ಬಿಡುತ್ತೀರಿ. ಈ ವಿಧಾನವು ಸುಮಾರು 5 ನಿಮಿಷಗಳು ಹೋಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ನೀವು ಧರಿಸುವ ಅಥವಾ ಶವರ್ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅದರ ನಂತರ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಅಡುಗೆ ತಿನ್ನಲು ಮತ್ತು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು. ಸಹಜವಾಗಿ, ಬಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಬೂಟುಗಳು ಸಂಜೆಯಿಂದ ಬೇಯಿಸಿ. ಚೀಲವನ್ನು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಕೇಶವಿನ್ಯಾಸ (ನೀವು ಧರಿಸಿದರೆ) ಯೋಚಿಸಬೇಕು.

ಬೆಳಿಗ್ಗೆ, ಅನಿರೀಕ್ಷಿತ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಉಂಟಾದರೆ ನೀವು ಇನ್ನೂ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಸ್ಟಾಕ್ನಲ್ಲಿರುವಿರಿ ಎಂಬ ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಲು ಇನ್ನೂ ಮುಂಚೆಯೇ ಎದ್ದೇಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಿ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_10

ಎಚ್ಚರಿಸು

ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಇನ್ನೂ ತಡವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ ನೀವು ಕಾಯುತ್ತಿಲ್ಲ ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ನೀವು ಸ್ವಲ್ಪವೇ ಹೇಗೆ ಇರುತ್ತೀರಿ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಎಚ್ಚರಿಕೆ ನೀಡಿ. ತೊಂದರೆ ತಪ್ಪಿಸಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಅಥವಾ ಸ್ನೇಹಿತರನ್ನು ನೀವು ನೇಮಿಸಿದ ಸಭೆಗೆ ಅದೇ ಅನ್ವಯಿಸುತ್ತದೆ. ಸರಿ, ನೀವು ಬಹಳ ಅಮೂಲ್ಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಎದುರುನೋಡುತ್ತಿರುವ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಕ್ಷಣವೇ ನಿಮ್ಮ ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಎಚ್ಚರಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ರೋಗಶಾಸ್ತ್ರೀಯ ನೀರಸತೆ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳಿ. ಬಹುಶಃ ಕಂಪೆನಿಯ ನಿರ್ವಹಣೆಯು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿಶೇಷ ಗಮನವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಪಾತ್ರದಲ್ಲಿ ತಿರುಗಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಮೇಲೆ ಒತ್ತಡ ಹಾಕಬೇಡ.

ಸಮರ್ಥಿಸಬೇಡಿ

ನೀವು ಇನ್ನೂ ತಡವಾಗಿ ಇದ್ದರೆ, ನಂತರ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಿ. ನಂಬು ಯಾರೂ ನಿಮ್ಮ ಮನ್ನಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಕಾರಿನ ರಸ್ತೆಯ ಮೇಲೆ ಮುರಿದುಹೋಗುವ ಅಜಾಗರೂಕ ಭಾಷಣಗಳು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳ ಹೆಚ್ಚಿನ ಕಿರಿಕಿರಿಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುತ್ತವೆ. ನೀವು ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿದ್ದರೆ ಕ್ಷಮೆಯಾಚಿಸಬೇಡಿ. ನೀವು ದೀರ್ಘಕಾಲ "ಒಡೆದಿದ್ದೀರಿ" ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ - ನಂತರ ನೀವು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯಾಸ್ಪದವಾಗಿ ಕಾಣುತ್ತೀರಿ.

ನೀವೇ ಸಮರ್ಥನೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವ ಬದಲು, ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತುಗಳಿಗಿಂತ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಮಾಡಿ. ಈ ಕ್ರಮಗಳು ನಿಮಗೆ ಮೊದಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ನಂತರ ಇಡೀ ತಂಡದ ಸಮರ್ಥ ಕೆಲಸದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಮಯಕ್ಕೆ ಬರಲು ತುಂಬಾ ಸರಳವಾಗಿದೆ, ಮುಖ್ಯವಾಗಿ, ಮೊದಲ ಹೆಜ್ಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ತಡವಾಗಿ ಇರುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ? ಜನರು ಯಾವಾಗಲೂ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ ಏಕೆ ಇರುತ್ತಾರೆ? ಸಮಯವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ಹೇಗೆಂದು ಕಲಿಯುವುದು ಹೇಗೆ? ಸೈಕಾಲಜಿ ಪದ್ಧತಿ 6928_11

ಮತ್ತಷ್ಟು ಓದು