ಅಂಬಿವರ್ಟ್: ಮಾನವ ವಿಶಿಷ್ಟ, ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಯ ನಡುವಿನ ಸರಾಸರಿ ಇದು

"ಅಂತರ್ಮುಖಿ" ಮತ್ತು "ಎಕ್ಸ್ಟ್ರೋವರ್ಟ್" ಎಂಬ ಪದಗಳಲ್ಲಿ ಯಾರನ್ನಾದರೂ ಅಚ್ಚರಿಗೊಳಿಸುವುದು ಕಷ್ಟ. ಆದರೆ ಈ ಮಾನಸಿಕ ಪದಗಳು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜನರ ವಹಿವಾಟುಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸಿದರೆ, ಅಂಬಿಪರ್ಗಳ ಜ್ಞಾನವು ಇನ್ನೂ ಸಾಕಷ್ಟಿಲ್ಲ. ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ, ಈ ಗುಂಪು ಕಾಣಿಸಬಹುದು ಹೆಚ್ಚು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ.

ಪದದ ಮೌಲ್ಯ

ಶ್ರವ್ಯ ಹೆಸರು "ಅಂಬಿವರ್ಟರ್" ನೋಯುತ್ತಿರುವ ಮನಸ್ಸಿನ ಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಅನೇಕ ಜನರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ, "ಅಸ್ಪಷ್ಟ" ಎಂದು ಎರಡು ಎದುರಾಳಿ ಮೌಲ್ಯಗಳು ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಹೊಂದಬಹುದು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. "ಆಂಬಿಡ್ಕ್ರಾಮಿ" ಜನರು ಎರಡು ಕೈಗಳನ್ನು ಸಮನಾಗಿ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನೋಡಿ. ಅಂತೆಯೇ, ಮನೋವಿಜ್ಞಾನದಲ್ಲಿ, "ಅಂಬಿರ್ನ್ಸಿಯಾ" ಎಂಬ ಪದವು ಅಂತರ್ಜಾಲಗಳು ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂತರ್ಗತವಾಗಿರುವ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಅನನ್ಯ ಸಂಯೋಜನೆಯು ವಿಭಿನ್ನ ಮಾನವ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂಬಿವರ್ನ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನವು ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಹೊಸ ಜನರ ಕಂಪೆನಿಯಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಸಂಪೂರ್ಣ ಪರಿಚಿತವಾದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಸ್ವತಃ ಭಾಸವಾಗುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಇದರರ್ಥ ಇದು ಕೆಲವು ಸುವರ್ಣ ಮಧ್ಯಮ ಸಾಧನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ತೋರುತ್ತದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮನ್ನು ಮುಚ್ಚಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಬಾಹ್ಯ ವೃತ್ತದೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನದ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಇದು ನಿಜವಲ್ಲ: ಸಂವಹನದ ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇಗ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಪರಿಚಯಸ್ಥರನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಕೇವಲ ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ಮಾತ್ರ. ಆಂಬುಲ್ಗಳು ತಮ್ಮ ಸುತ್ತಲಿನ ಜನರ ಕೆಲವು ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ನೋವಿನಿಂದ ಗ್ರಹಿಸಬಹುದು. ಮುಖ್ಯವಾದುದು, ಅಂತಹ ಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಪೂರ್ಣ ಬಾಹ್ಯ ಶಾಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಸಂರಕ್ಷಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವಿಧದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳು

ವಿಭಿನ್ನ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಯು, ವರ್ತನೆಯ ಅತ್ಯಂತ ಸೂಕ್ತವಾದ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ಅಂಬಿವರ್ನ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವಾಗಿದೆ. "ರಾಸಾಯನಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಚ್ಛ" ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳ ವಾಸ್ತವದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಬಹಿರ್ಮುಖತೆಗಳು ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಜೀವಂತವಾಗಿ ಜನರು, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷ ಸಾಹಿತ್ಯದಲ್ಲಿ ವಿವರಿಸಿದ ಮನೋವಿಶ್ವಾಸಗಳಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ, ಬಹಿರ್ಮುಖ ಮತ್ತು ಅಂತರ್ಮುಖಿ ವಿಧಗಳ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಮಿಶ್ರಣವಾಗುತ್ತವೆ. ಮತ್ತು ಒಂದು ಅಂಬಿವರ್ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಹಳ ಕಷ್ಟದಿಂದ, ವೃತ್ತಿಪರರು ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳ ಪ್ರಾಬಲ್ಯವನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು. ಇಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಶಾಂತ ಗೌಪ್ಯತೆಯ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ.

ಆದರೆ ಈ ಬಯಕೆಯು ಅಸ್ಥಿರವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ, ಕನಿಷ್ಠ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವ ಬಯಕೆಯಿಂದ ಅದನ್ನು ದೃಢವಾಗಿ ಬದಲಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. Ambirls ತಮ್ಮನ್ನು ಮತ್ತು ಅಂತಹ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಗುರುತಿಸಬಹುದು: ಅವರು ಏಕಾಂತತೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಬೇಕಾದರೆ, ಅವರು ಇಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಶಾಂತವಾಗಿ ವರ್ಗಾಯಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಅಂತರ್ಮುಖಿ ಮತ್ತು ಎಕ್ಸ್ಟ್ರೋವರ್ಟ್ ವಿಧಗಳ ನಡುವಿನ ಸರಾಸರಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಲಕ್ಷಣವೆಂದರೆ ಅಡಾಪ್ಟಿಂಗ್ ಮಾಡುವಾಗ ಯಾವುದೇ ಗಮನಾರ್ಹ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿದೆ. ಹಿಂದೆ ಅಜ್ಞಾತ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸುತ್ತಿದ್ದರೂ, ambusort ತಕ್ಷಣವೇ ಅವರು ಲುಕಾವಿಟ್ನ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಸತ್ಯವನ್ನು ಹೇಳುತ್ತಾರೆ. ಪಾತ್ರದ ಪ್ರಭೇದಗಳ ಮಿಶ್ರಣವು ಗಣನೀಯವಾಗಿ ಅನುಭೂತಿ ಮತ್ತು ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮರೆಮಾಡಿದ ಭಾವನೆಗಳನ್ನು ಸುಗಮಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ.

ಆಂಬುಲ್ಗಳು ಅಬ್ರೆಸ್ವರ್ ಮತ್ತು ನಾಯಕನಾಗಿ ತಮ್ಮನ್ನು ತಾವು ಭಾವಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸುಲಭವಾಗಿ ಬದಲಾಗಬಹುದು, ಏಕೆಂದರೆ ಕೆಲವೊಂದು ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ, ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯ ಭಾವನೆ ಹೆಚ್ಚು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಇತರರಿಗೆ - ಅವರ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆಯ ಪ್ರದರ್ಶನ. ಮಾನಸಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಮಧ್ಯಂತರ ಮಟ್ಟದ ಹೆಮ್ಮೆಯ ಪ್ರಸಿದ್ಧ ಭಾಗವನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಇದು ವಿರಳವಾಗಿ ಮೇಲುಗೈ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಆಂಬುಲ್ಗಳು ಅತ್ಯಂತ ವಿರಳವಾಗಿ ಸಂಘರ್ಷದಲ್ಲಿ ಬಹಿರಂಗವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತವೆ. ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು, ಅಂತಹ ಜನರು ಮತ್ತು ಇತರರು ತೆರೆದ ದ್ವೇಷದಿಂದ ಇರಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇದೇ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಾಯತ್ತ ಘಟಕವಾಗಿ, ಮತ್ತು ಔಪಚಾರಿಕ ಅಥವಾ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಾಮೂಹಿಕ ಭಾಗವಾಗಿ. ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಪರಸ್ಪರ ಕ್ರಿಯೆಯ ರೇಖೆಯನ್ನು ಆರಿಸುವಾಗ, ಅದು ಕೇವಲ ಅತ್ಯಂತ ಲಾಭದಾಯಕವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಸುರಕ್ಷಿತ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರವೂ ಸಹ ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಯಶಸ್ಸು ಮತ್ತು ಅಡ್ಡಿಪಡಿಸುವ ಸಂವಹನ, ಸಹಕಾರ, ಸಹಕಾರ, ಇತರ ಭಾಗವು ಅಪ್ರಾಮಾಣಿಕವಾಗಿ ವರ್ತಿಸಿದರೆ ವಿಫಲವಾದರೆ ಹೇಗೆ ಒಂದು ಗಂಭೀರ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಅಂತಹ ಒಂದು ಆಯ್ಕೆಯು ಅರಿವಿಲ್ಲದೆ, ಸ್ವತಃ ಹಾಗೆ ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ವಿಶೇಷ ಸಾಹಿತ್ಯ, ಕೆಲವು ತರಬೇತಿ ಅಥವಾ ನೋವಿನ ಪ್ರತಿಫಲನಗಳನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಜೈವಿಕ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಅಂಬಿಮಾರ್ನ್ಸ್ ಅನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ರಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಉತ್ಸಾಹ ಮತ್ತು ಬ್ರೇಕಿಂಗ್ ನಿಷೇಧದ ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅನುಪಾತವಾಗಿದೆ. ಮಾನಸಿಕ ನಮ್ಯತೆಯ ಸ್ಪಷ್ಟ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನದ ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶದ ಹೊರತಾಗಿಯೂ, ಅದನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಬಹುದು, ಆದರೂ ಅದನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮನೋವಿಜ್ಞಾನಿಗಳಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡದೆಯೇ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವಿಧದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಗುರುತಿಸಿ.

ಕ್ಷಣಗಳು ಮಾನವರಲ್ಲಿ ಎಷ್ಟು ಸಾಕಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಸಾಕು:

• "ವೀಕ್ಷಕ" ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯೊಂದಿಗೆ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ಆವರ್ತಕ ಕಡಿಮೆಯಾಗುತ್ತದೆ;
• ಅತ್ಯುತ್ತಮ ನಾಯಕತ್ವ ಮತ್ತು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಗುಣಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ, ಆದರೆ ಕೆಲವು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಸಾಂದರ್ಭಿಕವಾಗಿ;
• ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವ್ಯತ್ಯಾಸ (ಒಬ್ಬರು ನಾಯಕ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯನ್ನು ಒತ್ತಿಹೇಳುತ್ತಾರೆ, ಇತರರು ಬಹುತೇಕ ಗಮನಿಸುವುದಿಲ್ಲ);
• ಯಾವುದೇ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ಶಾಂತವಾಗಿರಲು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ;
• ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕತೆಯಲ್ಲಿ ಅದೇ ಧನಾತ್ಮಕ ಫಲಿತಾಂಶ.

ಕೆಲವು ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಂಬಿಪರ್ಗಳು ಹೊರರೋಗಿಗಳು ಹೆಚ್ಚು ನಿಖರವಾಗಿರುತ್ತವೆ. ಅಂತಹ ಜನರು ಮತ್ತೊಂದು ವೃತ್ತಿಪರ, ಜನಾಂಗೀಯ ಅಥವಾ ಸಾಂಸ್ಕೃತಿಕ ಗುಂಪಿನಿಂದ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ವೃತ್ತದ ಜನರೊಂದಿಗೆ ಸಹ ಅನಗತ್ಯ ತೊಂದರೆಗಳಿಲ್ಲದೆ ಹೊಸ ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಬಹುದು. ವಿಭಿನ್ನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಮ್ಮ ಆಲೋಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಆಲೋಚನೆಗಳನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಹೊರಗಿನ ಪ್ರಪಂಚಕ್ಕೆ ತಮ್ಮ ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುವುದು ಇಚ್ಛೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ಅದೇ ಅಂಬಿಗರಗಳು ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ ಮತ್ತು "ಸ್ತಬ್ಧ ಕ್ರೀಕ್" ಗೆ ಹೋಗುತ್ತವೆ. ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ತಮ್ಮ ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಪುನಃಸ್ಥಾಪಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅದು ತರುವಾಯ ಮತ್ತೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಸಂವಹನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಮೌನ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿಗೆ ಅದು ವಿಫಲವಾದರೆ, ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಗಳ ಸವಕಳಿ, ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಮತ್ತು ಬೌದ್ಧಿಕ ಆಯಾಸವು ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ಮುಂಚಿನವು ಸಂಭವಿಸುತ್ತದೆ. ರಜೆ, ವಾರಾಂತ್ಯಗಳು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಸಂಜೆ ಮತ್ತು ರಜಾದಿನಗಳು ಜನರು ಜನರಿಂದ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಟ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಸಾಗಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅರಣ್ಯಕ್ಕೆ, ಅರಣ್ಯಕ್ಕೆ, ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಹೌಸ್ನಲ್ಲಿ ನಿವೃತ್ತರಾಗಲು - ಕೇವಲ ಬೀದಿಗಳಲ್ಲಿ ದೂರ ಅಡ್ಡಾಡು, ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಭೇಟಿಯಾಗಬಹುದು ಅಥವಾ ಪರಿಚಯಸ್ಥರು ಸ್ಥಳಗಳಿಂದ ದೂರವಿರಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ವಿರುದ್ಧ ಕೌಟುಂಬಿಕತೆ ಸಹ ಇದೆ: ಅಂಬಿವರ್, "ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ಅಂತರ್ಮುಖಿಯಾಗಿದೆ." ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಒಂಟಿತನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಅಕ್ಷರಶಃ ಪ್ರಮುಖ ಅಗತ್ಯವೆಂದು ಭಾವಿಸುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಚಟುವಟಿಕೆ ಸಹ ಸ್ವತಃ ಪ್ರಕಟವಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಅಪರೂಪದ ಮತ್ತು ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ. ಪ್ರಸ್ತುತ, ಶಾಲೆ ಅಥವಾ ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾಲಯದಲ್ಲಿ "ಬೋರ್ಡ್ಗೆ ಹೋಗಿ", ವಾರ್ಷಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಾಪ್ತಾಹಿಕ ಸಭೆಯಲ್ಲಿ ವರದಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು ಇನ್ನೂ ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಆದರೆ ದೂರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಆಡಲು ಅಥವಾ ದೈನಂದಿನ ಥಿಯೇಟರ್ ಆಡಲು, ಸಿನೆಮಾದಲ್ಲಿ ಈಗಾಗಲೇ ಬಹಳ ಕಷ್ಟದಿಂದ ಹೊರಬರುತ್ತದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಗುಣಗಳ ಮಿಶ್ರಣವನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಮರೆಮಾಡಬಹುದು ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ದೊಡ್ಡ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ - ಒಂದು ಔತಣಕೂಟವೊಂದರಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಕೆಲಸ ತಂಡದಲ್ಲಿ, ಸುತ್ತಮುತ್ತಲಿನ ಪಾರ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ವ್ಯತ್ಯಾಸ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯದ ಅಚ್ಚುಮೆಚ್ಚು, ತನ್ನ ಭಾಗದಿಂದ ಗಮನವನ್ನು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ. ಹೇಗಾದರೂ, ಇದು ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿ ದೊಡ್ಡ ಬಳಕೆಗೆ ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಆಂತರಿಕ ಅಸ್ವಸ್ಥತೆ ನೀಡುತ್ತದೆ.

ಒಂದು ಒಳನೋಟವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಂಬೈವರ್ಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದಿಂದ ಭಿನ್ನವಾಗಿದೆ, ಯೋಚಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಅವರ ಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಯೋಜಿಸಿ. ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ ಅದರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳು ಏನು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅದ್ಭುತವಾಗಿ ತಿಳಿದಿರುತ್ತಾನೆ. ಕ್ರಿಯೆಯ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಬಗ್ಗೆ ಯೋಚಿಸುವುದು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಅಗತ್ಯವಿರುವಂತೆ ಅದನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಿ. ವಿವಿಧ ವೈಫಲ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಬದಲಿಗೆ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹುದ್ದೆ ಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಇತರರಿಗೆ, ಹತ್ತಿರ ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಇದು ಯಾವಾಗಲೂ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ಖಿನ್ನತೆಗೆ ಒಳಗಾದ ಇಮ್ಮರ್ಶನ್ ಅಪಾಯವಿಲ್ಲ, ಏಕೆಂದರೆ ತೀವ್ರವಾದ ಅನುಭವಗಳು ಅಲ್ಪಕಾಲೀನವಾಗಿರುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ಏನಾದರೂ ಬೇಗ ಮರೆತುಹೋಗಿದೆ; ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸೌಕರ್ಯಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮತ್ತು ಆದ್ಯತೆ.

ಅನುಕೂಲ ಹಾಗೂ ಅನಾನುಕೂಲಗಳು

ಅಂಬಿಫೆರ್ಟ್ಸ್ನ ಸಾಮಾನ್ಯ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳ ಜ್ಞಾನವು ಅಂತ್ಯಕ್ಕೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ಅವರ ಅನುಕೂಲಗಳು ಮತ್ತು ಅನಾನುಕೂಲಗಳು ಯಾವುವು. ಈ ವಿಷಯವು ಹೆಚ್ಚು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ. ಒಂದು ಅಂಬಿವರ್ ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೋವು ನಿವಾರಣೆಯಿಂದ ಸಾಕಷ್ಟು ಪ್ರವೇಶಿಸಬಹುದಾಗಿದೆ. ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಹಂತದ ಫಲಿತಾಂಶವು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಯೋಜನೆಯ ಅದ್ಭುತ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ, ಯೋಜನೆಯ ಸಾಕಾರವು ಮನುಷ್ಯನ ಸಂತೋಷವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯವೆಂದರೆ ಗೋಲು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಉಚ್ಚರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನೈಜ ಮತ್ತು ವೈಯಕ್ತಿಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿತ್ತು.

ಈ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಗಮನಿಸಿದರೆ, Ambitraths ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ "ಪಾಸ್" ಮತ್ತು ಇತರ ಮಾನಸಿಕ ವಿಧಗಳ ಜನರ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ಸಹ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಘರ್ಷಣೆಯಿಂದ ದೂರ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ನಂದಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ತಂಡದಲ್ಲಿ ಮತ್ತು ಅದರ ಸುತ್ತಲೂ ಮುಖಾಮುಖಿಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂಬಿವರ್ಟಸ್ನ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಭಾವೋದ್ರೇಕಗಳ ಭಾವೋದ್ರೇಕಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಗುಂಪಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳ ಉತ್ಪಾದಕತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅಧಿಕೃತ ಸಾಲದ ಕಾರ್ಯಕ್ಷಮತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆತುಹೋಗುವ ಹಗರಣದಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬರೂ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದ್ದಾರೆ. ಭಾವನೆಗಳ ಸ್ಪಷ್ಟ ನಿಯಂತ್ರಣ:

• ರಾಶ್ ಪರಿಹಾರಗಳಿಂದ ರಕ್ಷಿಸುತ್ತದೆ;
• ಗಮನ ಮತ್ತು ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್ ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ತರ್ಕಬದ್ಧವಾಗಿ ವಿತರಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ;
• ಪ್ರಾಶಸ್ತ್ಯಗಳನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ, ಪ್ರಮುಖವಾದುದು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದುದು.

ಆಂಬುಲ್ಗಳು ಇತರ ಜನರಿಗೆ ಗಮನ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತವೆ. ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಅಹಿತಕರವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, ಅವರೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು ಆರಾಮದಾಯಕವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು ಮನಸ್ಥಿತಿ ತೀವ್ರವಾಗಿ ಹದಗೆಟ್ಟಿದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಉಪಯುಕ್ತ ಆಸ್ತಿಯು ದೂರವನ್ನು ಕಾಪಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೂ ಆಗಿದೆ. ಇದು ಮಾನಸಿಕ ಒತ್ತಡದ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಬಂಧಿಸುತ್ತದೆ, ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ ವಿವಿಧ ರೀತಿಯ ಚತುರ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಸಂಕೀರ್ಣಗೊಳಿಸುತ್ತದೆ. ಭ್ರೂಣದಲ್ಲಿ ವಿಪರೀತ ಪ್ಯಾನಿಕ್ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಪಿತೂರಿಗಳು ಮತ್ತು ಬಾವಿಗಳ ಸಾಧನದಲ್ಲಿ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ಸಂವಾದಗಳ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ತಡೆಗಟ್ಟುತ್ತದೆ.

ಆಂಬುಲ್ಗಳು ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಕರೆಯಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಮಾನಸಿಕ ಶಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಹೇಗೆ ತುಂಬುವುದು, ಸ್ಫೂರ್ತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ. ಅಂತಹ ಜನರು, ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಅಸಾಮಾನ್ಯ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ, ಹೊಸ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಪ್ರಮಾಣಿತವಲ್ಲದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ, ನಾಯಕತ್ವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು "ಸ್ಟಾಂಪ್" ಮಾಡಲು ಎಂದಿಗೂ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರು "ಸರಳವಾಗಿ" ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತು ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅನೇಕರು ತಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ಒಳಸಂಚು ಮಾಡಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಕುತಂತ್ರ ಸಂಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಬಿಚ್ಚುತ್ತಾರೆ. ಯೋಜನೆಯ ಅಂತ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಇದು ಕೆಲಸದ ಬಹುಪಾಲು ಪ್ರದರ್ಶನವನ್ನು ನಡೆಸಿದ ಅಂಬಿಫ್ಲೋವರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಅದ್ಭುತ ಯಶಸ್ಸನ್ನು ಸಾಧಿಸಿದನು ಎಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ.

ದೀರ್ಘ ಏಕತಾನಕಾರಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗಿಂತ ಸ್ವಲ್ಪ ಕೆಟ್ಟದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯ. ಹೌದು, ಸೇವೆ ಅಗತ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಸಂಭವನೀಯ ಗುಣಗಳು, ಇತರ ಬಾಹ್ಯ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಇಂತಹ ಜನರನ್ನು ಹಾಗೆ ಮಾಡಬಹುದು. ಆದರೆ ಒಟ್ಟು ಉತ್ಪಾದಕತೆಯು ಇನ್ನೂ ತುಂಬಾ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಮಹತ್ವಾಕಾಂಕ್ಷೆಯ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಅತಿಯಾದ ತ್ಯಾಗ ಮತ್ತು ಬೇರೊಬ್ಬರಿಗೆ ತನ್ನ ಜೀವನವನ್ನು ವಿನಿಯೋಗಿಸಲು ಬಯಕೆಗೆ ಭಯಪಡಬೇಕು. ಈ ರೀತಿಯ ಪಾತ್ರದ ಮತ್ತೊಂದು ಅನನುಕೂಲವೆಂದರೆ ಆಗಾಗ್ಗೆ ಆತ್ಮವಿಶ್ವಾಸ, ಅದರ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಮರುಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು; ಇದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ತುಂಬಾ ಒಳ್ಳೆಯದು ಎಂಬ ಅಂಶದೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಸೂಕ್ತವಾದ ವೃತ್ತಿಗಳ ಪಟ್ಟಿ

ಮೇಲಿನ ಯಾವುದೇ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಸೇರಿದೆ. ಬಹುತೇಕ ಎಲ್ಲೆಡೆಯೂ ಕುತಂತ್ರ, ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳು, ಪಾತ್ರದ ಗುಣಲಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ವಸ್ತುನಿಷ್ಠ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ವಿರೋಧಿಸುವ, ವಿರೋಧಿಸಬೇಕಾದ ಪ್ಯಾಕರ್ಗಳು ಇವೆ. ಆದರೆ ಇನ್ನೂ ಆಂಟಿವರ್ಸ್ನ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರದೇಶಗಳಿವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಅವರಿಗೆ, ಉದ್ಯೋಗಗಳು ದೊಡ್ಡ ತಂಡಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಕ್ತವಲ್ಲ, ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಜನರೊಂದಿಗೆ ನಿರಂತರ ಸಂವಹನವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಥಾನಗಳು. ಈ ರೀತಿಯ ಚಟುವಟಿಕೆ, ನೀವು ಎಲ್ಲಾ ಸಮಯದಲ್ಲೂ ಅದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾದರೆ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಅಂಬಿವರ್ಸ್ನ ಪಡೆಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅವರ ಅನುಕೂಲಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.

ಆದರೆ ದೂರಸ್ಥ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಸಣ್ಣ ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವ ಸಮುದಾಯದಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೆಚ್ಚು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸ ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಮಾನಸಿಕ ವಿಧದ ಜನರು ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಬೇಕು, ಒಂದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಕೆಲಸವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಬೇಕು. ವಿಭಿನ್ನ ರೀತಿಯ ಬೌದ್ಧಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ, ಯಾವುದೇ ಕಠಿಣವಾದ ಗ್ರಾಫ್ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬೌದ್ಧಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಫಲಿತಾಂಶಗಳನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅವರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಆಂಬುಲ್ಗಳು ಸುಂದರವಾದ ಕಲಾವಿದರು, ಬರಹಗಾರರಾಗಬಹುದು; ವಾರ್ಷಿಕ ಪ್ರದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಹೊಸ ಪುಸ್ತಕದ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯಲ್ಲಿ, ಅವರು ಹೊತ್ತಿಸು, ಮತ್ತು ಉಳಿದಂತೆ ಮೌನ ಮತ್ತು ವಿಶ್ರಾಂತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮೊದಲನೆಯದು ಸ್ವಾಭಿಮಾನ, ಯೋಗಕ್ಷೇಮ ಮತ್ತು ಸೌಕರ್ಯಗಳು ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಆದೇಶಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವಾಗ, ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ ಸ್ಮಾರ್ಟ್ ಮುಖಂಡರು ಅಂತಹ ಕ್ಷಣವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ಆ ಯೋಜನೆಯ ಕೌಂಟರ್ಪಾರ್ಟಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತಿಯೊಂದಿಗೆ ಆಂಬುಲ್ಗಳನ್ನು ನಿಭಾಯಿಸಬಹುದು, ಅದರ ಮೇಲೆ ಅವರು ದೀರ್ಘಕಾಲದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದರು. ಈ ಜನರು ಉತ್ತಮ ಮತ್ತು ಹೊಸ ಸಹಾಯಕರು ಪರಿಚಯದೊಂದಿಗೆ, ಪ್ರಕರಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು. ಆದರೆ ಎಲ್ಲಾ ವಿಧದ ನಾಯಕತ್ವ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಅವರಿಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಸೂಕ್ತವಾಗಿದೆ.

ಕಮರ್ಷಿಯಲ್ಗಳು ಸಲಹೆಗಾರರು ಮತ್ತು ಪ್ರದರ್ಶನ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಮಾರಾಟಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿವೆ, ಆದರೆ ಅವರ ಪ್ರಯತ್ನಗಳ ತೀವ್ರತೆಯು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಗೀಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವುದು, ಅಪನಂಬಿಕೆಗೆ ತಿರುಗುತ್ತದೆ, ಖರೀದಿದಾರರು ಅಥವಾ ಗ್ರಾಹಕರನ್ನು ಹಿಮ್ಮೆಟ್ಟಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಕಾರಣಗಳಿಂದಾಗಿ, ಪ್ರವರ್ತಕರು, ಮರ್ಚಂಡಿಸರ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಮುದಾಯವಾಗಿ, ಮಾರ್ಕೆಟಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಜಾಹೀರಾತುಗಳ ಗೋಳದಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಆಕರ್ಷಿಸಲು ಇದು ಸಹಾಯವಾಗುತ್ತದೆ. ಅವರು ಉದ್ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಜನರ ಚಿಂತನೆಯ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆಳವಾಗಿ ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅವರಿಗೆ ಸೂಕ್ತವಾದ ವಿಧಾನವನ್ನು ಹೇಗೆ ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ.

ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಅಂತಹ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಚಾರ್ಜ್ ಮಾಡುವುದು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಇದು ಅಂತರ್ಮುಖಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕಮರ್ಷಿಯರ್ಸ್, ರಿವರ್ಟರ್ಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪಾದಕರಂತೆ ಆಂಬ್ರೆಲ್ಸ್ ಒಳ್ಳೆಯದು. ಅಂತಹ ರಿಮೋಟ್ ಕೆಲಸವು ಹೊಸ ಕೆಲಸದ ಮೂಲತತ್ವಕ್ಕೆ ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಚಲಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ, ಮತ್ತು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಅಪೇಕ್ಷಿತ ಶೈಲಿ, ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಅನುಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಸ್ವಯಂ-ಶಿಸ್ತಿನಂತೆಯೇ, ಅವುಗಳು ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಪಠ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸದಿದ್ದರೆ, ಸ್ವಯಂ ಸೇವಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ನೀವು ಗಮನ ಹರಿಸಬೇಕು. ಅಂತಹ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಚಾರಿಟಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಗೆ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಿದಾಗ, ಅವರು ಪರಾನುಭೂತಿ ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ. ವರದಿಗಳನ್ನು ತಯಾರಿಸುವಲ್ಲಿ, ಹಣಕಾಸಿನ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ, ಮತ್ತೊಂದು ಧನಾತ್ಮಕ ಪಾತ್ರದ ಲಕ್ಷಣವನ್ನು ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ - ಉಚ್ಚಾರಣೆ ತರ್ಕಬದ್ಧತೆ.

ಮೇಲೆ ತಿಳಿಸಿದ ತ್ಯಾಗ ಬಹಳ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ:

• ಸಾಮಾಜಿಕ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರು;
• ರಕ್ಷಕರು ಮತ್ತು ಅಗ್ನಿಶಾಮಕ;
• ಆರಕ್ಷಕ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು;
• ಗಾರ್ಡ್ಸ್;
• ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಪಶುವೈದ್ಯರು.

ಈ ಎಲ್ಲ ಜನರು ಸಹಾನುಭೂತಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಅಗತ್ಯವಿದ್ದರೆ, ತ್ವರಿತವಾಗಿ "ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ತರ್ಕಬದ್ಧ ಮೋಡ್" ಗೆ ಬದಲಿಸಿ. ನಿರ್ಣಾಯಕತೆಯಿಂದ ತರ್ಕಬದ್ಧತೆ ಮತ್ತು ಸಂರಕ್ಷಣೆಗಳಿಂದ ಇತರರನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಎಂಟರ್ಪ್ರೈಸ್ ಸೆಕ್ಯುರಿಟಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಸೇವೆಯಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಇತರರಿಗೆ ಅದರ ಸ್ಥಾನಮಾನದ ವಾದಿಸಿದ ವರದಿಗಳು ಮತ್ತು ಎದುರಾಳಿಯ ನಿಜವಾದ ಉದ್ದೇಶಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ರಾಜಕಾರಣಿಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಗೆ, ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರು ಮತ್ತು ಪತ್ರಕರ್ತರಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿವೆ.

ಅಂಬಿವರ್ನೊಂದಿಗೆ ಹೇಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವುದು?

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಜೀವನವು ಕೆಲಸದಿಂದ ದಣಿದಿಲ್ಲ. ಮತ್ತು ಎಲ್ಲಾ - ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಹುಡುಗಿಯರು, ವಯಸ್ಕರು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯ, ಅಂಬಿವರ್ಸ್ ಜೊತೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೇಗೆ ನಿರ್ಮಿಸುವುದು ಎಂದು ತಿಳಿಯಲು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ. ಮೊದಲಿಗೆ ಅಂತಹ ರೀತಿಯ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವವರಿಗೆ ಸುಲಭವಾದ ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ನೀವು ಸರಳ ತತ್ವಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿದರೆ ಉಳಿದವು ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಮೊದಲನೆಯದಾಗಿ, ಅಂಬೈಪರ್ಗಳು ಪ್ರತಿದಿನ ಸಂವಹನ ನಡೆಸಲು ಮತ್ತು ಪುನಃ ಬರೆಯಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಅನಿವಾರ್ಯವಲ್ಲ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಅವರನ್ನು ಗಮನ ಸೆಳೆಯಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡುವುದು ಅವಶ್ಯಕ.

ಈ ವಿಧದ ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ದೂರು ನೀಡುವ ಎಲ್ಲರ ಕಡೆಗೆ ಕಳಪೆ ವರ್ತನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ಶ್ವೇತವರ್ಣ." ಕುಶಲತೆಗಳು, ತೀರಾ, ಬಹಳ ಬೇಗನೆ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿವೆ, ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿಯಾಗಿ ಕತ್ತರಿಸಿ ... ಮ್ಯಾನಿಪ್ಯುಲೇಟರ್ಗಳೊಂದಿಗೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ. ಕೌಂಟರ್ಪ್ರೌಡಕ್ಟಿವ್ ಮತ್ತು ಭಾವನಾತ್ಮಕ ಒತ್ತಡ, ಮಾನಸಿಕ ಮಾಧ್ಯಮದಿಂದ ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತದೆ. ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಒಂದು ಅಂಬಿವರ್ ಕೆಳಮಟ್ಟದ್ದಾಗಿದೆ, ಆದರೆ ಶೀಘ್ರವಾಗಿ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಮುರಿಯಲು ಹೋಗುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ತುತ್ತಾಗ ಮಾಡದಿರಲು. ಅಂತಹ ಜನರನ್ನು ಗಮನ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸಲು ಒತ್ತಾಯಿಸಲು ಇದು ಅನಪೇಕ್ಷಣೀಯವಾಗಿದೆ, ಸಕ್ರಿಯ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ಅಂಬಿವರ್ಸ್ನೊಂದಿಗೆ ಸಂವಹನ ಮಾಡುವಾಗ ಕೆಲವು ಶಿಫಾರಸುಗಳಿವೆ:

• ಆಕ್ರಮಣಶೀಲತೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಯಾಮ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ;
• ಇದು ಅಶ್ಲೀಲತೆ ಮತ್ತು ಅಸಭ್ಯತೆಯನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುವುದು ಯೋಗ್ಯವಾಗಿದೆ;
• ಸ್ವಗತವನ್ನು ವಿಧಿಸದೆ ಮಾತನಾಡಲು ಸಂವಾದಕವನ್ನು ನೀಡಲು ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;
• ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಸಂವಹನ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ;
• ಮುಂದುವರಿದ ಹಂತಕ್ಕೆ ಪರಿವರ್ತನೆಯಲ್ಲಿ ನಿಯತಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಗಮನ ಮತ್ತು ಕಾಳಜಿಯನ್ನು ತೋರಿಸಲು (ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಏಕಾಂಗಿಯಾಗಿ ಬಿಡುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು - ಎಲ್ಲವೂ ಈಗಾಗಲೇ ಸಂವೇದನೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ).

ಅಂಬಾರ್ತ್ ಕೆಳಗಿನ ವೀಡಿಯೊದಲ್ಲಿದ್ದರೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಚಿಹ್ನೆಗಳು.