ម្ចាស់ផ្ទះនៅក្នុងក្លឹប: តើវាគឺជាអ្វី? ទំនួលខុសត្រូវក្នុងវិជ្ជាជីវៈ។ តើអ្វីដែលធ្វើឱ្យក្លឹបនារីដែលមានមិត្តភក្តិនិងបុរស?

ការងាររបស់ម្ចាស់ផ្ទះជាពិសេសនៅក្នុងក្លឹបរាត្រីដែលភាគច្រើនត្រូវបានគេយល់ថាមិនច្បាស់។ មូលហេតុត្រូវបានធ្វើឡើងក្នុងភាពថ្មីនៃវិជ្ជាជីវៈនេះប្រជាប្រិយភាពមិនគ្រប់គ្រាន់និងការរើសអើងមួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងការងារនៅក្នុងក្លឹបរាត្រីជាពិសេសនិងវិស័យនៃការកម្សាន្តជាទូទៅ។ ដើម្បីយល់ពីខ្លឹមសារនៃបសួគ៌វាចាំបាច់ត្រូវពិចារណាគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់នៃសកម្មភាពនេះ។

តើ​វា​ជា​អ្វី?

និយមន័យនៃវិជ្ជាជីវៈដែលមានឈ្មោះថាមានភាពខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចអាស្រ័យលើវិសាលភាពនៃអាជីវកម្មនេះប៉ុន្តែនៅក្នុងន័យទូទៅវាត្រូវបានគេយល់ថាជាមនុស្សម្នាក់ដែលតំណាងឱ្យស្ថាប័នឬអង្គការណាមួយ។ លើសពីនេះទៅទៀតតួនាទីរបស់ Hostem អនុវត្តតួនាទីនេះមិនត្រឹមតែដល់ភ្ញៀវរបស់ស្ថាប័នប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងនៅព្រឹត្តិការណ៍ផ្សេងទៀតផងដែរ - ពិព័រណ៍សន្និសីទ។

ដូច្នេះនិយោជិកដើរតួជាមុខរបស់ក្លឹបរាត្រីបង្ហាញពីវាហើយយកចិត្តទុកដាក់ថាអតិថិជនបានត្រឡប់មកវិញនៅទីនោះម្តងហើយម្តងទៀត។

ជាផ្លូវការហើយការប្រកាសបែបនេះបានបង្ហាញខ្លួនថ្មីៗនេះ។ លើសពីនេះទៅទៀតរហូតមកដល់ពេលនេះពួកគេមានតែនៅក្នុងក្លឹបរាត្រីដ៏ធំមួយដែលយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីកេរ្តិ៍ឈ្មោះនិងការលួងលោមរបស់ពួកគេរបស់ភ្ញៀវ។ ចាប់តាំងពីស្ថាប័នបែបនេះមិនមានសម្រាប់មនុស្សគ្រប់គ្នាទេមានមតិដែលមានការភាន់ច្រលំជាច្រើនលើមហាជនទាក់ទងនឹងវិជ្ជាជីវៈនេះ។

ការបង្កគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងណាស់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាកំណត់អត្តសញ្ញាណម្ចាស់ផ្ទះនិងអ្នកគ្រប់គ្រង។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែងម្ចាស់ផ្ទះអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់និយោជិកផ្សេងទៀត - រួមទាំងការដោះស្រាយបញ្ហារដ្ឋបាលមួយចំនួនហើយថែមទាំងជំនួសអ្នករត់តុប្រសិនបើតម្រូវការបែបនេះបានកើតឡើង ។ នេះត្រូវបានប្រើយ៉ាងសកម្មដោយនិយោជក, ព្យួរនៅលើនិយោជិកការងារដែលនៅជាប់គ្នា។ ជារឿយៗម្ចាស់ផ្ទះត្រូវបានប្រៀបធៀបជាមួយក្មេងស្រីដែលផ្តល់សេវាកម្មពីម៉ឺនុយឆ្កួត ៗ ។ ពិតជា នៅក្នុងក្លឹប Base, កម្មករដែលមិនត្រូវបានរារាំងដោយគោលការណ៍សីលធម៌អាចប្រើវិធីនេះដើម្បីទទួលបានប្រាក់ចំណូលបន្ថែម។ ប៉ុន្តែនៅក្នុងស្ថាប័នរឹងគឺមិនអាចទទួលយកបានទេ។

អនុលោមតាមច្បាប់របស់រុស្ស៊ីដែលដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងនេះ ម្ចាស់ផ្ទះមិនគួរបដិសេធសញ្ញាផ្លូវភេទទេប៉ុន្តែមានតែស្ត្រីវ័យក្មេងប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានគេយកយ៉ាងតឹងរឹង។ នៅក្នុងប្រទេសផ្សេងទៀតអ្នកអាចជួបបុរសដែលមិនអាក្រក់នឹងការងារនេះ។

វិជ្ជាជីវៈប្រុសនិងគុណវិបត្តិ

នៅពេលជ្រើសរើសការងារណាមួយយើងត្រូវតែថ្លឹងថ្លែងគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិរបស់វា។ ក្នុងចំណោមគុណសម្បត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈនេះអ្នកបើកបឋមបែងចែកបែបខាងក្រោម។

• ភាពងាយស្រួលនៃការងារ។ ជាធម្មតាដើម្បីផ្តល់ជំហរនេះអ្នកមិនត្រូវការបទពិសោធន៍ដ៏អស្ចារ្យឬការអប់រំពិសេសទេ។ ពួកគេត្រូវបានទូទាត់សងយ៉ាងងាយស្រួលដោយសំណុំនៃគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនសមរម្យនិងជំនាញដែលមានស្រាប់។
• ទស្សនវិស័យសម្រាប់ការកើនឡើងនិងការអភិវឌ្ឍ។ ក្នុងការសម្តែងការងារដោយមនសិការដែលជាម្ចាស់ផ្ទះម្នាក់អាចពឹងផ្អែកលើជណ្តើរអាជីពជាពិសេសចាប់តាំងពីនៅក្នុងអង្គការធំ ៗ មានឱកាសកើនឡើង (មុនពេលអ្នកគ្រប់គ្រងនាយកសាលាអ្នកផ្សព្វផ្សាយ។ ល។ ) ។ ជាពិសេសចាប់តាំងពីសកម្មភាពដែលអាចបត់បែនបានអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកំណត់ថាតើទិសដៅមួយណាដែលត្រូវបន្តទៅមុខទៀត។
• ការអភិវឌ្ឍនៃការទំនាក់ទំនង ។ វាធ្វើឱ្យមានលទ្ធភាពស្គាល់មនុស្សដែលមានសមត្ថភាពធ្វើតេស្តដើម្បីឱ្យមានការតភ្ជាប់ចាំបាច់។
• ការទទួលបានបទពិសោធន៍។ ចំណេះដឹងណាមួយអាចជួយឱ្យចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មឯករាជ្យមួយក្នុងវិស័យសេវាកម្មឬទីបំផុតបដិសេធចំពោះគំនិតនេះ។
• ប្រាក់រង្វាន់បន្ថែម។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងគន្លឹះដែលជាឱកាសក្នុងការប្រើប្រាស់សេវាកម្មរបស់ក្លឹបដោយឥតគិតថ្លៃ។ ល។ ដែលអង្គការកាន់តែច្រើនគឺកាន់តែខ្លាំងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃការផ្សព្វផ្សាយ។

ទោះបីជានៅ glance ដំបូង, ភាពខ្វះខាតជាក់ស្តែងមិនអាចមើលឃើញ, ដែលបានធ្វើការនៅកន្លែងនេះ, ប្រជាជនអាចកត់សម្គាល់បញ្ហាជាច្រើន។ ដោយគ្មានប្រាក់ខែទិព្វ, ម្ចាស់ផ្ទះនៅតែទាប, ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះក្មេងស្រីត្រូវចំណាយប្រាក់យ៉ាងច្រើនទៅលើរូបរាងរបស់ពួកគេ។ អ្នកទស្សនាភាគច្រើននៃក្លឹបរាត្រីជាកម្មសិទ្ធិរបស់បុគ្គលិកដោយមិនគោរពជាញឹកញាប់ត្រូវប្រឈមនឹងស្ថានភាពជម្លោះ។ បុគ្គលិកដែលមានប្រាក់ខែទាបកម្រធ្វើការដោយអនុលោមតាមច្បាប់។ កង្វះកញ្ចប់សង្គមនិងគុណវិបត្តិផ្សេងទៀតពន្យល់ពីការពិតដែលថាមនុស្សនៅទីនេះមិនមានការពន្យារពេលយូរ។

តាមវិធីជាច្រើនការខ្វះខាតទាំងនេះគឺអាស្រ័យលើកន្លែងនិងថ្នាក់លើដូច្នេះមុនពេលសម្ភាសន៍វាពិតជាល្អណាស់ក្នុងការនាំយកឯកសារយោងនិងរៀនអំពីអាកប្បកិរិយាចំពោះនិយោជិក។

ភារកិច្ចផ្លូវការ

ជាធម្មតាបន្ទុកនៅលើម្ចាស់ផ្ទះនៅក្នុងស្ថាប័នផ្សេងៗគ្នាខុសគ្នាហើយវាមិនតែងតែសមាមាត្រទៅនឹងទំហំប្រាក់ឈ្នួលទេ។ វាប្រសើរជាងប្រសិនបើការទទួលខុសត្រូវទាំងអស់នឹងត្រូវបានប្រកបនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារដូចជាការលេងផ្ទាល់មាត់នៅលើដៃតែចំពោះនិយោជកប៉ុណ្ណោះ។ ជាធម្មតាទីតាំងនេះត្រូវអនុវត្តភារកិច្ចមួយចំនួន:

• ការស្វាគមន៍ការជួបគ្នាការអមដំណើររបស់ភ្ញៀវនិងខ្សែភ្លើង;
• តារាងសៀវភៅនិងការដាក់ភ្ញៀវជាបន្តបន្ទាប់
• ការពិគ្រោះយោបល់សម្រាប់សេវាកម្មគ្រប់ប្រភេទដែលបានផ្តល់ជូន;
• ជូនដំណឹងការបញ្ចុះតម្លៃនិងយោបល់ផ្សេងទៀតដែលបច្ចុប្បន្នកំពុងប្រតិបត្តិការហើយត្រូវបានគ្រោងទុកនាពេលអនាគតផងដែរ។
• ការសម្របសម្រួលផ្នែកខ្លះនៃសេវាកម្មបុគ្គលិកនិងជំនួយនៅពេលវាបាត់;
• ការផ្តល់ឬដោះស្រាយស្ថានភាពជម្លោះជាមួយនិយោជិកនិងភ្ញៀវដទៃទៀត។
• ជំនួយប្រសិនបើភ្ញៀវមានការលំបាក;
• ការអនុលោមតាមបទដ្ឋាននៃបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងនិងវិធានសុវត្ថិភាព។

តាមពិត ម្ចាស់ផ្ទះត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងបរិយាកាសនៅក្នុងស្ថាប័ននិងការលួងលោមរបស់ភ្ញៀវ។ ដើម្បីអាចណែនាំភ្ញៀវទេសចរជាមួយក្លឹបក្មេងស្រីគួរតែត្រូវបានតម្រង់ទិសយ៉ាងល្អនៅក្នុងមីនុយបញ្ជីតម្លៃរបៀបការងាររបៀបការងារ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកត្រូវដឹងអំពីរាល់ការបញ្ជាទិញនៃការដឹកនាំដើម្បីស្គាល់បុគ្គលិកនិងដឹងពីកាលវិភាគរបស់ពួកគេ។ ពេលខ្លះបំណុលបន្ថែមត្រូវបានបន្ថែមទៅក្នុងបញ្ជីនេះ - ពីការទទួលខុសត្រូវលើសុវត្ថិភាពទ្រព្យសម្បត្តិនិងការគ្រប់គ្រងនៃការបញ្ជាទិញនៅតាមសាលមុនពេលបង្កើតសកម្មភាពនៅលើកំរាលឥដ្ឋនិងការប្រាស្រ័យទាក់ទងក្រៅផ្លូវការជាមួយភ្ញៀវក្នុងគោលបំណងដើម្បីបង្កើនចំនួននៃការបញ្ជាទិញ។

តម្រូវការ

ជំនាញ

សូចនាករល្អបំផុតដរាបណាអ្នកដាក់ពាក្យសុំគឺសមរម្យសម្រាប់ក្រុមម្ចាស់ផ្ទះគឺជាជំនាញរបស់គាត់។ សម្រាប់ស្វែរនេះសំខាន់:

• សមត្ថភាពក្នុងការចងចាំយ៉ាងងាយស្រួលនូវចំនួនព័ត៌មានមួយចំនួនធំ, មុខ, មុខ;
• ការកាន់កាប់ភោគៈភាសាបរទេស (យ៉ាងហោចណាស់ភាសាអង់គ្លេសដែលមានលក្ខណៈពិសេសហើយនៅក្នុងក្លឹបធំ - អ៊ីតាលីបារាំងបារាំង។ ល។ );
• ចំណេះដឹងអំពីគោលការណ៍នៃការងាររបស់ក្លឹបរាត្រីឬស្ថាប័នកម្សាន្តផ្សេងទៀត
• ការរៀបចំជំនាញនៃលំហូរការងារនិងអង្គការខ្លួនឯង
• សមត្ថភាពក្នុងការរៀបចំឱ្យមនុស្សម្នាក់តាំងពីនាទីដំបូងនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទង;
• សមត្ថភាពក្នុងការបង្កើតការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយភ្ញៀវផ្សេងៗគ្នានៃក្លឹបរាត្រី (ស្តាប់សូមយល់ពីតម្រូវការរបស់ពួកគេរកវិធីសាស្រ្តមួយ);
• ចំណេះដឹងអំពីជំនាញមូលដ្ឋាននៃការបង្ហាញព័ត៌មាននិងការបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ (រួមទាំងទូរស័ព្ទ);
• សមត្ថភាពក្នុងការវិភាគស្ថានភាពបញ្ហាដែលកំពុងរីកចម្រើននិងការស្វែងរកការស្នើសុំការអនុញ្ញាតរបស់ពួកគេ។

កុនផាប

សមត្ថភាពខាងលើទាំងអស់មិនអាចត្រូវបានអនុវត្តទេប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនមានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនចាំបាច់។ ដំបូងវាគឺ ការ​ទំនាក់ទំនង ចាប់តាំងពីសកម្មភាពទាំងអស់របស់ក្រុមម្ចាស់ផ្ទះគឺផ្អែកលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយអតិថិជនបុគ្គលិកនិងរដ្ឋបាល។ ទីពីរនិយោជិកត្រូវតែមាន ធន់ទ្រាំនឹងស្ត្រេសដែលអាចបត់បែនបាននិងត្រៀមខ្លួនសម្រាប់អ្វីៗគ្រប់យ៉ាង - ពីការមិនសប្បាយចិត្តចំពោះការ redured ។

ទីបី, ការថែទាំសំខាន់។ ជារឿយៗដូច្នេះភ្ញៀវពេញចិត្តអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើរឿងតូចតាច។ នេះជាការពិតជាពិសេសរបស់អ្នកទេសចរធម្មតាឬបុគ្គលិកលក្ខណៈល្បី ៗ - ពួកគេអាចត្រូវបានទាក់ទាញប្រសិនបើអ្នកប្រើព័ត៌មានដែលធ្លាប់ស្គាល់។

និយោជិកទាំងអស់នៃក្លឹបរាត្រីត្រូវតែមាន ការស៊ូទ្រាំ។ លក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងស្ថាប័នស្រដៀងគ្នាមិនអាចត្រូវបានគេហៅថាពន្លឺទេប៉ុន្តែពួកគេអាចត្រូវបានប្រែប្រួលដោយមានសុខភាពផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តល្អ។ ដោយមិនគិតពីពេលវេលានៃថ្ងៃឬអារម្មណ៍, ម្ចាស់ផ្ទះគួរតែមើលទៅស្រស់ស្អាតនិងស្នាមញញឹម។

ហើយចុងក្រោយមុខរបស់ក្លឹបរាត្រីគឺពិតជា ត្រូវតែមានភាពទាក់ទាញ។ នេះអាចត្រូវបានសន្មតថាជាតម្រូវការសម្រាប់រូបរាងសម្រាប់រូបរាង - វាមិនចាំបាច់ល្អឥតខ្ចោះទេប៉ុន្តែដោយគ្មានលក្ខណៈគួរឱ្យស្អប់ខ្ពើម។ រូបរាងដែលត្រូវបានរក្សាទុកយ៉ាងល្អត្រូវបានស្វាគមន៍យ៉ាងខ្លាំងករណីនៃការតុបតែងមុខនិងស្ទីលម៉ូដសក់។ ការយកចិត្តទុកដាក់ច្រើនត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះការនិយាយ - វាត្រូវតែមានសមត្ថភាពច្បាស់លាស់និងគ្មានគុណវិបត្តិ។

ជាការប្រសើរណាស់ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ដឹងពីរបៀបធ្វើឥរិយាបទដោយយកចិត្តទុកដាក់មិនមានការអនុញ្ញាតឱ្យមានសេរីភាពនិងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្ទីលជាផ្លូវការក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយភ្ញៀវរបស់ក្លឹប។

ការអប់រម

ការរៀនសូត្រពិសេសសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈនេះមិនត្រូវបានផ្តល់ជូនទេ។ ផ្ទុយទៅវិញនាងអាចចាប់ផ្តើមល្អក្នុងការទទួលបានបទពិសោធន៍។ ជាធម្មតាយុវជនត្រូវបាននាំយកទៅការងារនេះភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការបញ្ចប់គ្រឹះស្ថានហើយពេលខ្លះកាលវិភាគអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបញ្ចូលគ្នានូវសកម្មភាពទាំងពីរប្រភេទ។ ដើម្បីចាប់ផ្តើមវាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការធ្វើឱ្យប្រាកដថាវិជ្ជាជីវៈនៃរូបរាងប្រភេទនៃចរិតលក្ខណៈនិងជំនាញទំនាក់ទំនងហើយក៏ទាញភាសាអង់គ្លេសផងដែរ។ ជាធម្មតាបន្ទាប់ពីសម្ភាសន៍បុគ្គលិកថ្មីទាំងអស់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យរយៈពេលសាកល្បងក្នុងកំឡុងពេលដែលពួកគេធ្វើការជ្រើសរើសនិងទទួលបានបទពិសោធន៍ចាំបាច់។

ជាញឹកញាប់ការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជាជីវៈមួយកើតឡើងបន្ទាប់ពីផ្លាស់ទីលំនៅ។ ទោះបីជាស៊ុមនិងការប្រកួតប្រជែងកាន់តែច្រើនក៏ដោយ វាងាយស្រួលក្នុងការស្វែងរកកន្លែងមួយនៅទីក្រុងធំ ៗ ដែលមានបណ្តាញកីឡានិងភោជនីយដ្ឋានដែលមានការអភិវឌ្ឍយ៉ាងល្អ។ ជារឿយៗប្រជាជនធ្វើការនៅបរទេសលើមុខតំណែងបែបនេះទោះបីសកម្មភាពនេះជាធម្មតាមានរដូវក៏ដោយ។

ប្រសិនបើយើងកំពុងនិយាយអំពីការងារផ្លូវការប្រាក់ខែនៅប្រទេសផ្សេងទៀតគឺខ្ពស់ជាងនេះហើយឥរិយាបថចំពោះបុគ្គលិកគឺប្រសើរជាងមុន។