ដោយបានទទួលសំណើពីក្រុមហ៊ុនមួយនៅក្នុងទីក្រុងឬខណ្ឌរបស់អ្នកដែលបានឆ្លើយតបទៅនឹងការប្រកាសរបស់អ្នកអំពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប៉ុន្តែបានដឹងថាអ្នកនឹងមានឥរិយាបទបានយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្ន។ riudeness និង Hasty អាចបង្កអន្តរាយដល់អ្នក។ ជីវិតគឺថាអ្នកនៅតែត្រូវធ្វើការ: ការទាមទារលើអ្នកដាក់ពាក្យសុំនិងលក្ខខណ្ឌការងារនាពេលអនាគតនឹងផ្លាស់ប្តូរ។
តើមានហេតុផលអ្វីខ្លះដែលអាចត្រូវបានប្រើ?
មូលហេតុដែលអ្នកដាក់ពាក្យបដិសេធបទសម្ភាសន៍ជាមួយនិយោជកមានដូចខាងក្រោម។
- ការខ្សោះជីវជាតិនៃសុខភាព។ ដើម្បីគូរព័ត៌មានលំអិតរហូតដល់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យមិនចាំបាច់យល់ច្បាស់ថាអ្នកនឹងមិនអាចធ្វើការនៅក្នុងជំហរនេះសម្រាប់ហេតុផលបែបនេះដូចជាការបាត់បង់ការសម្តែងដោយសារតែការរងរបួសបែបនេះទេវាមិនចេះខ្វល់ខ្វាយទេ។
- កាលៈទេសៈគ្រួសារ មិនអត់អោនចំពោះការផ្ទេរកាលបរិច្ឆេទនៃការប្រជុំអាជីវកម្មដែលបានប៉ាន់ស្មាននោះទេ។ អ្វីៗកើតឡើងក្នុងជីវិត។ ឧទាហរណ៍សំណាងអាក្រក់ខ្លះបានកើតឡើងចំពោះសមាជិកគ្រួសាររបស់អ្នកម្នាក់អ្នកគួរតែប្រញាប់ជួយគាត់។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវានៅតែមិនចាំបាច់ក្នុងការរំលោភបំពាន។
កុំបដិសេធមិនឱ្យជួបតែប៉ុណ្ណោះព្រោះអ្នកមានសូមថ្លែងអំណរគុណការកមទេសកម្តៅត្រូវបានកំណត់ពេលវេលាដោយបន្សល់ទុកទីក្រុងដែលអាចធ្វើទៅបាននិងពន្យារពេល។ អ្នកដាក់ពាក្យសុំដែលមិនចេះនិយាយដែលខូចខាតដែលខូចខាតនិងអតិថិនថលដែលធ្វើឱ្យចូលក្នុងបញ្ជីពណ៌ខ្មៅមួយជីវិតខណៈពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យជាក់លាក់មួយនៅរស់ឬ "រស់" ក្រុមហ៊ុនដែលតូចចង្អៀតនៅលើការបដិសេធមិនសមហេតុផលរបស់គាត់។
ប្រសិនបើនេះជាក្រុមរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលជាដៃគូឬធ្វើការក្រោមការចាប់ផ្តើមនៃឧត្តមសេនីយ៍ PJSC, LLC ឬស្ថាបនិកផ្សេងទៀតដែលមានន័យថាក្រុមហ៊ុនមួយដឹងហើយមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលគេដឹងហើយ។
- អ្នកបានរកឃើញកន្លែងទំនេរមួយទៀត។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយមិនប៉ះពាល់ដល់បញ្ហាហិរញ្ញវត្ថុទេកុំផ្តល់ការប្រៀបធៀបជាក់ស្តែងនិងមិនប្រថុយ។ ការប្តឹងឧទ្ធរណ៍ចំពោះ "អត្រាការប្រាក់" របស់អ្នកដទៃមិនដែលមានលទ្ធភាពនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការថ្មីៗទៀតទេ។ ប៉ុន្តែទាក់ទងជាមួយអ្នកតំណាងជាក់លាក់មួយ (ប្រធានផ្នែកណាមួយប្រធានផ្នែកធនធានមនុស្ស។ ល។ ) និង / ឬក្រុមហ៊ុនទាំងមូលនឹងត្រូវបានរំលោភបំពានភ្លាមៗ។ ប៉ុន្តែដើម្បីណែនាំអំពីការស្វែងរកការងារមួយផ្សេងទៀត - ខិតទៅជិតអាសយដ្ឋានរបស់អ្នក - ពេលខ្លះអ្នកអាចធ្វើបាន។
- ការផ្លាស់ប្តូរអាសយដ្ឋានរាងកាយរបស់ក្រុមហ៊ុនឬផ្នែករបស់ខ្លួន: អ្នកនឹងមានតំលៃថ្លៃជាយូរមកហើយដើម្បីទទួលបានកន្លែងធ្វើការដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព (ឬថ្មី) ដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព។ ពន្យល់ថាអ្នករស់នៅឆ្ងាយពេកហើយការផ្លាស់ប្តូរដែលខិតទៅជិតកន្លែងការងារថ្មីនៅក្នុងផែនការរបស់អ្នកមិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលសព្វថ្ងៃទេ។ ធ្វើដំណើរទៅកន្លែងធ្វើការតាមរយៈការកកស្ទះចរាចរណ៍ពិបាកផ្លាស់ទីអស់រយៈពេលជាង 3 ម៉ោងដោយការកើនឡើងរបស់រឿងនេះហើយពន្លឺគឺជាក់ស្តែង។ មុនបញ្ចប់ការសន្ទនាសូមសួរថាតើមានកន្លែងទំនេរស្រដៀងគ្នាមួយផ្សេងទៀតដែលអ្នកនៅជិតអ្នកនៅជិតអ្នកដែរប៉ុន្តែមកពីក្រុមហ៊ុនតែមួយ។
- កន្លែងទំនេរនេះមិនប្រសព្វគ្នាក្នុងវិធីណាមួយដែលមានសកម្មភាពរបស់អ្នកទេ។ ដែលអ្នកចង់យកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងរយៈពេលយ៉ាងហោចណាស់ឆ្នាំខាងមុខ។ សូមឱ្យយើងយល់ថាជាអកុសលអ្នកមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនធ្វើវាទេ: មិនមានការអប់រំបទពិសោធន៍។ ល។
- អ្នកមិនពេញចិត្តនឹងទិដ្ឋភាពជាក់លាក់: មិនមានការត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មញឹកញាប់ទេដែលផលិតកម្មមានះថាក់ពេកចំពោះសុខភាព (មានវេជ្ជបណ្ឌិត CHIRTALIAND), ក្រាហ្វដែលមិនមានស្តង់ដារ (ឧទាហរណ៍ការងាររាត្រី) និង / ឬចំណុចផ្សេងទៀត។
បានយល់យ៉ាងច្បាស់ពីជំហររបស់អ្នកនិយោជកតំណាងក្រុមហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនក្រុមហ៊ុននឹងជ្រើសរើសបេក្ខជនជំនួសសម្រាប់ជំហរបើកចំហដែលនៅតែមាន។ ចងចាំថាសូម្បីតែក្នុងករណីមានការឆ្លើយតបជាវិជ្ជមានដំបូងរបស់អ្នកមុននេះអ្នកនឹងរាយការណ៍យ៉ាងច្បាស់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកនៅតែត្រូវបានបង្ខំឱ្យឆ្លងកាត់តំណែងដែលអ្នកបានណែនាំអ្នកកាន់តែសមស្របការបដិសេធរបស់អ្នកនឹងត្រូវបានដឹងកាន់តែសមរម្យ។
តើម៉ោងប៉ុន្មានដើម្បីផ្តល់ការបដិសេធ?
បោះបង់ការអញ្ជើញនៅពេលដែលតម្រូវការបែបនេះត្រូវបានអូសទាញប៉ុន្តែអ្នកស្នើសុំបានយល់ព្រមរួចហើយវាចាំបាច់នៅពេលដែលអាចធ្វើទៅបាន។ សូម្បីតែនៅពេលមានអ្វីមួយមិនច្បាស់ចំពោះអ្នកក៏ដោយប៉ុន្តែអ្នកភ្លេចអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងឱ្យចុះមកទាំងស្រុងនៅពេលនិយាយទូរស័ព្ទភ្លាមៗវិភាគសំណើរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក។ ប្រហែលជាព័ត៌មានខ្លះបានធ្លាក់ចុះពីការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នក។ នៅពេលដែលអ្វីៗកាន់តែច្បាស់អ្នកនៅតែត្រូវនិយាយថា "ទេ" របស់ខ្ញុំ។ ហើយកាន់តែឆាប់នេះវានឹងត្រូវបានធ្វើ, អ្នកនឹងទទួលបានខ្លួនឯងពីតំណែងនេះ។
វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការបដិសេធរយៈពេលប៉ុន្មាននាទីតិចជាងមួយម៉ោងមុនពេលវេលានៃការប្រជុំដែលបានតែងតាំង។ យ៉ាងណាមិញតំណាងឬប្រធានក្រុមហ៊ុននេះបានចំណាយពេលរបស់គាត់លើអ្នកទាក់ទងដូចវាត្រូវបានតំឡើងហើយអ្នកបានរំលោភបំពានផែនការរបស់គាត់។ រក្សាការគោរពចំពោះការងាររបស់អ្នកដទៃការងារ: ពីការមិនធម្មតារបស់អ្នកគុណវិបត្តិរបស់អ្នកគុណវិបត្តិក្នុងវិធីមួយឬមួយផ្សេងទៀតនឹងទទួលរងនូវក្រុមហ៊ុនអាជីវកម្មដែលមិនបានកំណត់នៅក្នុងពេលវេលាដែលមានបេក្ខជនដែលសមរម្យសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មីសម្រាប់និយោជិកថ្មី។ ហើយអ្នកបានកំណត់ខ្លួនអ្នកក្នុងពន្លឺអាក្រក់។
ជម្រើសដ៏ល្អឥតខ្ចោះគឺត្រូវបោះបង់ចោលនៅថ្ងៃដដែលប្រសិនបើការប្រជុំត្រូវបានផ្ទេរទៅថ្ងៃស្អែកថ្ងៃបន្ទាប់ពីថ្ងៃស្អែកឬកាលបរិច្ឆេទជាក់លាក់។ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះប្រសិនបើអ្នកបានព្រមព្រៀងគ្នាលើការប្រជុំនៅម៉ោង 9 ព្រឹកសូមនិយាយរយៈពេល 2 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ។
វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការលុបចោលការប្រជុំអាជីវកម្ម
ភាពប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះពេលវេលានៃពេលវេលាគឺជា "ភ្លើងខៀវខ្ចី" របស់អ្នកក្នុងការស្វែងរកនិងស្វែងរកការងារជាក់លាក់សមរម្យ។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលដឹងថាមធ្យោបាយនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងណាមួយដែលអាចត្រូវបានអនុវត្ត។
- ហៅទូរស័ព្ទ។ នេះគឺជាប្រពៃណីមួយ "ក្តៅ" វិធី "រស់" ដើម្បីរៀបចំ។ គ្រប់ពេលវេលាចាប់ផ្តើមស្ទើរតែជាមួយនឹងការបង្កើតទូរស័ព្ទដែលជាមធ្យោបាយនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងនៅចម្ងាយវិធីសាស្ត្រនេះត្រូវបានប្រើដោយតម្រូវការ Squall ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់លុបចោលការប្រជុំអ្នកនឹងទូរស័ព្ទនិងចរចាភ្លាមៗ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមានគំនិតច្បាស់លាស់អំពីរបៀបដែលមិនមានភាពរឹងមាំពីភាពរាក់ទាក់ប៉ុន្តែដោយគ្មានការស្គាល់និងប្រពៃណីប៉ុន្តែជាមួយនឹងការបញ្ចប់ការបញ្ចប់ការសិក្សាដែលគួរឱ្យផ្តល់ឱ្យអ្នកផ្តល់ឱ្យនិយោជិកដែលបរាជ័យរបស់អ្នក។
- អ៊ីមែល។ វាសមហេតុផលក្នុងការប្រើវិធីនេះប្រសិនបើអ្នកប្រាកដថាតំណាងក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកបានព្យាយាមដោះស្រាយប៉ុន្តែត្រូវបានបង្ខំឱ្យបដិសេធពួកគេប្រព័ន្ធដាស់តឿនភ្លាមៗអំពីការងារថ្មី។ ពួកគេមិនមានកាតព្វកិច្ចឆ្លើយនៅក្នុងលិខិតរបស់អ្នកទេពួកគេមានរាប់សិបនាក់ដែលមានបណ្តឹងឧទ្ធរណ៍រាប់រយក្នុងមួយថ្ងៃពីបេក្ខជនផ្សេងទៀត។ ប៉ុន្តែវិធីសាស្រ្តនេះមិនអាក្រក់ទេប្រសិនបើអ្នកមិនអាចឆ្លងកាត់និយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុននេះ (ទូរស័ព្ទរវល់អ្នកនោះមិនយកទូរស័ព្ទទេមិនមានកន្លែងទេ។ ល។ ) ។ សរសេរនៅពេលអ្នកមិនឆ្លើយការហៅ - វិធីជំនួសមួយ។
- នារីអ្នកបហ្ជូនប៍តមាន ។ វិធីសាស្ត្រ "កម្រិតខ្ពស់" ច្រើនបំផុត។ វាមិនដំណើរការជាមួយទីក្រុងដោយផ្ទាល់ឬឥតគិតថ្លៃ (ចាប់ផ្តើមពីលេខ 8-800) ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើអ្នកតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុនបានចង្អុលបង្ហាញពីលេខទូរស័ព្ទសហព័ន្ធរបស់គាត់ (ចាប់ផ្តើមពីលេខ 8-9 ... ) អ្នកអាចព្យាយាមរកវានៅក្នុងអ្នកនាំសារដូចខាងក្រោម: TelesApp, Telenam, Skytakte, Twitter និងស្រដៀងគ្នាជាច្រើន។ ជារឿយៗវាល្អប្រសើរជាងមុន - ដើម្បីទុកសារសំលេងឥតគិតថ្លៃ: "ផ្សាយផ្ទាល់" គឺជាជម្រើសដ៏សក្ដិសមចំពោះលេខទូរស័ព្ទចល័តឬការិយាល័យ។
- សារ។ ។ សារដែលបានផ្ញើជាសារ SMS គឺជាវិធានការចុងក្រោយនៅពេលដែលមានជម្រើសផ្សេងទៀត (ហៅទូរស័ព្ទសំលេងឬសារអក្សរ) មិនបានធ្វើការទាន់ពេលវេលាពេលវេលាកំណត់ត្រូវបានគេដាក់ហើយអ្នកនៅតែត្រូវការ "បញ្ចប់" ទៅកាន់អ្នកតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ កុំប្រើជម្រើសនេះជាវិធីសាស្ត្រដំបូង។
ទីបំផុតធ្វើសកម្មភាពទន់ភ្លន់និងរួសរាយរាក់ទាក់។ អ្នកអាចអនុវត្តឃ្លាដូចខាងក្រោម។
- "សុំទោសប៉ុន្តែត្រូវបានបង្ខំឱ្យបោះបង់ចោល ... " ("ជាអកុសលខ្ញុំមិនមានឱកាសទទួលយកការផ្តល់ជូនរបស់អ្នកទេ") ។
- ទោះយ៉ាងណាសូមអរគុណចំពោះការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះខ្ញុំទោះយ៉ាងណាកាលៈទេសៈមានច្រើនណាស់ដែលមក, អាឡារុស្សខ្ញុំមិនអាច "បានទេ" ។
- ខ្ញុំដឹងថាវាបានបង្កើតឱ្យអ្នកមានការរអាក់រអួលហើយនៅតែមិនមានឱកាសបង្ហាញនៅពេលដែលបានកំណត់នោះទេ។
- ប្រហែលជានៅពេលអនាគតយើងយល់ស្របនឹងអ្នក។ ថ្ងៃនេះខ្ញុំស្ទើរតែមិនទទួលយកការផ្តល់ជូនរបស់អ្នក។ ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យអ្នកស្វែងរកបេក្ខជនដែលសក្តិសមសម្រាប់កន្លែងធ្វើការនេះ។
- "ខ្ញុំខ្លាចខ្ញុំនឹងត្រូវបង្ខំចិត្តបដិសេធ។ ហើយវាពិតជាដូច្នេះមែន "
- "សូមអរគុណចំពោះការអញ្ជើញហើយនៅតែខ្ញុំនឹងបដិសេធ" ។
អ្នកដាក់ពាក្យសុំបានផ្តល់អនុសាសន៍ "ដោយអ្នកស្គាល់គ្នា" ត្រូវតែពន្យល់យ៉ាងច្បាស់និងមិនច្បាស់ថាហេតុអ្វីគាត់ផ្លាស់ប្តូរគំនិតភ្លាមៗបានបដិសេធមិនសហការនៅពេលនេះទេ។
បណ្តឹងឧទ្ធរណ៍នៅដើមដំបូងមុនពេលឈ្មោះគួរតែចាប់ផ្តើមដោយនយោបាយដោយ "គោរព ... " ។ ជម្រើស - "ជាទីស្រឡាញ់ (ឈ្មោះ) សូមស្វាគមន៍អ្នក។ " ទាំងនៅក្នុងសាមញ្ញមួយ - "ថ្ងៃល្អនៃថ្ងៃនៃថ្ងៃ (ឈ្មោះ) ។ " ទេ "ហេឡូ", ជម្រើសនេះអាចធ្វើទៅបានជាមួយនឹងការលើកលែងដ៏កម្រមួយនៅពេលដែលក្រុមហ៊ុនផ្តល់នូវការប្រាស្រ័យទាក់ទងដ៏តឹងរឹងបំផុត (ការវិនិច្ឆ័យដោយការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មរបស់រូបភាពដែលបានបង្កើត) ប៉ុន្តែសម្រាប់ជនជាប់ចោទដែលនៅតែប្រើការប្តឹងឧទ្ធរណ៍អាជីវកម្មប្រពៃណីកាន់តែច្រើន។
នៅចុងបញ្ចប់នៃលិខិតនេះសារសំលេងឬនៅពេលការហៅទូរស័ព្ទសូមជូនពរឱ្យអ្នកតំណាងសំណាងល្អ (ក្នុងន័យស្វែងរកបេក្ខជនថ្មីនិងសមស្របជាងនេះ) ។ បំណងប្រាថ្នារបស់ "ល្អ" អាចបំពេញឬជំនួសឃ្លាដដែល "ខ្ញុំសូមជូនពរឱ្យមានសំណាងល្អ" ។
និយាយលាតំណាងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយដែលបានធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកសូមព្យាយាមធ្វើឱ្យមានអារម្មណ៍រីករាយអំពីខ្លួនអ្នក។
