សេចក្តីសង្ខេបរបស់អ្នកឯកទេសខាងបុគ្គលិក: គំរូនៃសេចក្តីសង្ខេបនៃអក្ខរកម្មរបស់បុគ្គលិកការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកត្រួតពិនិត្យការងាររបស់នាយកដ្ឋានការងាររបស់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកសមិទ្ធិផលអាជីព

សេចក្តីសង្ខេបគឺជាឯកសារដែលក្នុងករណីភាគច្រើនអ្នកដាក់ពាក្យសុំខ្លួនវាបានចូលរួមនៅក្នុងមុខតំណែងនេះ។ វាត្រូវបានចុះបញ្ជីជាទិន្នន័យស្តង់ដារពីអ្នកឯកទេស (F. I. O. ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត។ ល។ ) និងគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនជំនាញវិជ្ជាជីវៈដែលអាចជួយគាត់ក្នុងការងារ។

សម្រាប់ជំនាញនីមួយៗជំនាញទាំងនេះត្រូវបានកំណត់ទុកជាមុន។ អ្វីដែលអ្នកត្រូវសរសេរនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកអ្នកដាក់ពាក្យសុំរបស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងនៅក្នុងនាយកដ្ឋានបុគ្គលិក?

ផាបផាល់

វាហាក់ដូចជាថាបុគ្គលិកបុគ្គលិកមើលទៅម៉ាស់នៃការសង្ខេបហើយអ្នកដែលមិនចេះដឹងអ្វីដែលគួរសរសេរនៅទីនោះ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការលំបាកក្នុងការងារកើតឡើងពីពួកគេពីព្រោះរឿងមួយគឺអានឯកសាររបស់អ្នកដទៃមួយផ្សេងទៀត - ដើម្បីបង្កើតខ្លួនឯងដែលនឹងបង្កើតចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូងរបស់វាក្នុងនាមជានិយោជិកជំនាញ។ វាមានសារៈសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះជំហររបស់បុគ្គលនោះអះអាង។ ប្រសិនបើនេះជាអធិការសម្រាប់ការងារការិយាល័យបន្ទាប់មកមានគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនបន្ទាប់មកមានតែម្នាក់ឯងហើយប្រសិនបើប្រធាននាយកដ្ឋានបុគ្គលិកគឺខុសគ្នាទាំងស្រុងដែលនឹងផ្តល់ឱ្យនិយោជកយល់ថានៅចំពោះមុខគាត់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាមួយនឹងបទពិសោធន៍របស់គាត់ជាមួយនឹងបទពិសោធន៍របស់គាត់ដែលមានបទពិសោធន៍។ នៃការដឹកនាំដែលគុណសម្បត្តិរបស់ពួកគេនឹងជួយគាត់គ្រប់គ្រងនាយកដ្ឋាន។

សម្រាប់នាយកដ្ឋានបុគ្គលិកជំនាញ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការមានទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សហើយធ្វើការជាមួយឯកសារមួយចំនួនធំ។ សម្រាប់អធិការកិច្ចការិយាល័យអក្ខរកម្មគឺចាំបាច់ត្រូវមានការប្រតិបត្តិការបំពេញឯកសារត្រឹមត្រូវក៏ដូចជាអង្គការផងដែរ។ បុគ្គលិកជំនាញណាមួយគួរតែមានលទ្ធភាពដោះស្រាយនូវព័ត៌មានដ៏ច្រើននិងរក្សាទិន្នន័យយ៉ាងច្រើននៅក្នុងក្បាល។ អ្នកឯកទេសជ្រើសរើសបុគ្គលិកម្នាក់ត្រូវការចងចាំឈ្មោះមនុស្សព័ត៌មានអំពីដំណឹងជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលត្រូវការការបំពេញក៏ដូចជាអ្វីដែលបេក្ខជនអះអាងថាមានជំហរអ្វី។

ទាំងអស់នេះត្រូវតែត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញនៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបក៏ដូចជាលើកឡើងអំពីវានៅឯការសម្ភាសន៍។

ផ្នែកសំខាន់ៗ

សេចក្តីសង្ខេបមានផ្នែកជាច្រើន។

• ព័ត៌មាន​ផ្ទាល់ខ្លួន។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងព័ត៌មានអំពីឈ្មោះចុងក្រោយឈ្មោះអ្នកនិពន្ធកាលបរិច្ឆេទនិងទីកន្លែងកំណើតស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ភាពអាចរកបានរបស់កុមារ។ ល។
• ព័ត៌មានអំពីការអប់រំ។ រហូតមកដល់បច្ចុប្បន្នមនុស្សកម្រមានការអប់រំពិសេសខ្ពស់ជាងឬអនុវិទ្យាល័យ។ នៅក្នុងផ្នែកនេះអ្នកត្រូវតែបញ្ជាក់វគ្គបណ្តុះបណ្តាលស្តីពីវគ្គសិក្សាណាមួយដែលទាក់ទងនឹងជំនាញពិសេសដែលចង់បានការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ក៏ដូចជាទិន្នន័យនៃឯកសារទាំងអស់ដែលត្រូវបានចេញដោយផ្អែកលើព្រឹត្តិការណ៍ទាំងនេះ។
• បទពិសោធន៍ក្នុងការងារមុន ។ ព្យាយាមមិនត្រឹមតែដើម្បីបង្ហាញពីកាលបរិច្ឆេទនៃការទទួលស្វាគមន៍និងបណ្តេញចេញឈ្មោះរបស់អង្គការនិងឈ្មោះនៃប្រកាសប៉ុន្តែក៏មានមូលដ្ឋានគ្រឹះបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបានដែរដោយគ្មាន "ទឹកបន្ថែម" ប្រាប់អំពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើ ទីតាំងនេះដែលជាខ្លឹមសារនៃការងាររបស់អ្នក។
• គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួននិងវិជ្ជាជីវៈ។ នៅទីនេះអ្នកត្រូវបញ្ជាក់តែគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនទាំងនោះដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ការប្រកាស។ ដូចជាសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈពួកគេក៏គួរតែមានសារៈសំខាន់គួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរក្នុងការអនុវត្តការងារដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំ។

អនុសាសន៍សម្រាប់ការចងក្រង

មានការប្រកួតប្រជែងប្រកបដោយបញ្ហាដែលមានបញ្ហាសូម្បីតែមនុស្សដែលមានចំណេះដឹង។ អ្នកមិនចាំបាច់ផ្ទុកលើសទម្ងន់ទេ - ទោះយ៉ាងណាវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការបញ្ជាក់សូចនាករសំខាន់ៗហើយវាមិនចាំបាច់ធ្វើវាយ៉ាងខ្លីទេ - តើនិយោជិកយល់យ៉ាងដូចម្តេចថាអ្នកគឺជាបេក្ខជនដែលល្អបំផុតពីទាំងអស់?

ត្រូវប្រាកដថាបញ្ជាក់ពីចំនួនការងារដែលអ្នកបានទទួលយកនៅក្នុងមុខតំណែងមុន: តើមានមនុស្សប៉ុន្មាននាក់នៅក្នុងរដ្ឋនេះតើមានប៉ុន្មាននាក់ក្នុងមួយសប្តាហ៍ត្រូវបានគេយកមកចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍឯកសារក្នុងស្រុក (ការពិពណ៌នាការងារបញ្ជាទិញបទបញ្ជាស្តីពីនាយកដ្ឋាន។ ល។ ) ។ បញ្ជាក់ចំនួនប៉ុន្មាននិងឯកសារអ្វីដែលអ្នកត្រូវបានចេញរាល់ខែ។ ប្រសិនបើអ្នកទទួលខុសត្រូវចំពោះការគ្រប់គ្រងនិងការបំពេញសៀវភៅការងារវាត្រូវតែត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបនេះដូចជាភារកិច្ចរបស់អ្នកបានដោះស្រាយជាមួយនឹងរបាយការណ៍សម្រាប់ PFR, គណនេយ្យនិងឯកសារឯកសារសម្រាប់បុគ្គលិកចូលនិវត្តន៍។ ការដឹកជញ្ជូនរបាយការណ៍ទៅអាជ្ញាធរគណនេយ្យស្ថិតិនិងមជ្ឈមណ្ឌលការងារឆ្លើយឆ្លងនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយនឹងការត្រួតពិនិត្យការងារ - ទាំងអស់នេះគួរតែត្រូវបាននិយាយនៅក្នុងប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើយើងបានចូលរួមក្នុងការចុះឈ្មោះយោធាបានធ្វើការជាមួយប្រព័ន្ធគណនេយ្យសង្ខេបនៃគណនេយ្យពេលវេលាធ្វើការបានចូលរួមក្នុងការទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលដែលមានចំនួនច្រើន។

ប្រសិនបើអ្នកដឹងពីរបៀបធ្វើការនៅក្នុងកម្មវិធីសូមបញ្ជាក់វា។ សរសេរតែអ្វីដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពីការពិត។

ប្រសិនបើអ្នកមិនដែលចងក្រងរបាយការណ៍ទៅ Excel - កុំបញ្ឆោតអ្វីដែលពួកគេបានធ្វើ ។ អ្នកអាចចូលទៅក្នុងស្ថានភាពមិនល្អហើយត្រូវបានគេចាប់បានការកុហកហើយប្រសិនបើអ្នកមានសេចក្តីសង្ខេបមួយនៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបតើការធានាថាការពិតគឺជាអ្វីផ្សេងទៀត?

ត្រូវប្រាកដថាបាននិយាយ អំពីសមិទ្ធិផលដែលទាក់ទងនឹងវិស័យវិជ្ជាជីវៈ។ កន្លែងដំបូងសម្រាប់ការរត់ម៉ារ៉ាតុងក្នុងទីក្រុងអាចទុកចោលលើសពីវិសាលភាពនៃសេចក្តីសង្ខេបនេះប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងសកម្មភាពវិជ្ជាជីវៈ (ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកការងារការិយាល័យ) និងទទួលបានរង្វាន់។

ចំពោះគុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួននិងវិជ្ជាជីវៈសូមចៀសវាងការដែលបានធ្វើយ៉ាងទូលំទូលាយ "ដែលត្រូវបានធ្វើយ៉ាងខ្លាំងដូចជា" ភាពមានភាពរឹងមាំ "" ការសម្តែង "," ភាពតានតឹង "" ការសម្តែង "និងនិយមន័យផ្សេងទៀតដែលបានមកពីឯកសារមួយផ្សេងទៀតដោយមិនចាំបាច់ធ្វើឱ្យអ្នកជ្រើសរើសមិនមានអ្វីទាំងអស់ ប៉ុន្តែមិនចូលចិត្ត។

សរសេរតែអ្វីដែលសំខាន់សម្រាប់ការប្រកាសដែលចង់បាន ។ ប្រសិនបើអ្នកដាក់ពាក្យសុំធ្វើជាអ្នកជំនាញការងារផ្ទាល់ខ្លួនឬអ្នកជំនាញបុគ្គលិកតើអ្នកត្រូវការដឹងថានិយោជកសក្តានុពលរបស់អ្នកដែលអ្នកចង់ប៉ាក់និងរីករាយនឹងឡើងភ្នំទេ?

កមរុ

ដូច្នេះវាអាចមើលទៅដូចជាគំរូប្រវត្តិរូបសម្រាប់ការងារសម្រាប់ការងារជាអ្នកជំនាញបុគ្គលិក។

នាមត្រកូលឈ្មោះអ្នកនិពន្ធ (បើមាន)

កាលបរិច្ឆេទនិងទីកន្លែងកំណើត

អាសយដ្ឋានកន្លែងស្នាក់នៅ

ទូរស័ព្ទ, អ៊ីម៉ែល

ជំហរដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំអះអាង

ប្រាក់ខែដែលចង់បាន

បទពិសោធន៍​ការងារ - ជាធម្មតាត្រូវបានបំពេញតាមលំដាប់លំដោយពីកន្លែងចុងក្រោយនៃការងារទៅដំបូង:

• ឈ្មោះក្រុមហ៊ុន;
• កាលបរិច្ឆេទទទួលភ្ញៀវ - កាលបរិច្ឆេទនៃការបណ្តេញចេញ;
• ទីតាំងបានធ្វើឡើង;
• អ្វីដែលជាផ្នែកមួយនៃទំនួលខុសត្រូវរបស់និយោជិក។

ការអប់រម - បំពេញពីអ្នកទីមួយដែលបានទទួលទៅអ្នកចុងក្រោយ:

• ឆ្នាំនៃការចាប់ផ្តើមនៃការសិក្សា - ឆ្នាំបញ្ចប់ការសិក្សា;
• ឈ្មោះស្ថាប័ន;
• ជំនាញពិសេសដែលទទួលបានក្នុងអំឡុងពេលហ្វឹកហាត់ (ដូចដែលបានបង្ហាញនៅក្នុងឯកសារបង្កើត) ។

រយៈពេលនៃការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ - ឈ្មោះស្ថាប័នអប់រំប្រចាំឆ្នាំឈ្មោះនៃវគ្គសិក្សាមិនថាឯកសារត្រូវបានចេញនៅចុងបញ្ចប់ទេ។

ជំនាញ​វិជ្ជាជីវៈ

គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួន