បទពិសោធន៍សង្ខេប: ឧទាហរណ៍។ តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបញ្ជាក់ពីកន្លែងក្រៅផ្លូវការនៃការងារ? តើអ្នកត្រូវការបញ្ជាក់ទេ? តើខ្ញុំគួរពណ៌នាបទពិសោធន៍ដែលមិនមានជំនាញទេ?

ចំណាប់អារម្មណ៍ល្អបំផុតត្រូវបានអនុវត្តលើសេចក្តីសង្ខេបរបស់និយោជិកដែលពិពណ៌នាអំពីបទពិសោធន៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ ព័ត៌មានបែបនេះជួយឱ្យប្រធានសន្និដ្ឋានបញ្ចប់ការសន្និដ្ឋានអំពីចំណេះដឹងនិងជំនាញរបស់ប្រជាជនដើម្បីស្វែងយល់ថាតើពួកគេសមស្របសម្រាប់ទំនេរដែលបានស្នើសុំដែរឬទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយមិនមែនគ្រប់គ្នាសុទ្ធតែដឹងពីរបៀបបំពេញធាតុនេះឱ្យបានត្រឹមត្រូវទេ។ មានការចោទប្រកាន់ជាច្រើនដែលត្រូវតែយកមកពិចារណាដើម្បីលេចធ្លោសម្រាប់ដៃគូប្រកួតប្រជែងរកប្រាក់ចំណេញ។

ផ្នែកនៃច្បាប់បំពេញ

ផ្នែក "បទពិសោធ" នៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបគួរតែសង្ខេបប៉ុន្តែបានបញ្ចប់។ នៅទីនេះអ្នកត្រូវតែបង្កើនព័ត៌មានអំពីសកម្មភាពការងាររបស់អ្នកដោយលុបបំបាត់អ្វីៗទាំងអស់ដែលមិនទាក់ទងនឹងករណីនេះ។

ការងារមុនគួរតែត្រូវបានសរសេរតាមលំដាប់លំដោយបញ្ច្រាស។ នេះគឺជាដំបូងដែលបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនចុងក្រោយបន្ទាប់មកមានភាពវង្វេងស្មារតី។ ប្រសិនបើអ្នកបានគ្រប់គ្រងរួចហើយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរការងារជាច្រើនអ្នកមិនគួរកត់ត្រាអ្វីគ្រប់យ៉ាងទេ។ វាគ្រប់គ្រាន់ហើយក្នុងការបញ្ជាក់ការងារថ្មីៗ 3-5 ។

បន្ថែមលើការណែនាំរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកបានធ្វើការ វាចាំបាច់ក្នុងការសរសេរតើអ្នកបានកាន់កាប់មុខតំណែងអ្វីហើយតើការទទួលខុសត្រូវអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុវត្ត។ ជាការពិតការពិពណ៌នាអំពីបទពិសោធន៍ការងារ ត្រូវតែទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងទីតាំងដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំ។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកចង់ទទួលបាននៅលើកន្លែងគណនេយ្យករបន្ទាប់មកនិយោជកនឹងមិនចាប់អារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងជាងអ្នកបានធ្វើការជាអ្នកលក់នៅក្នុងហាងលក់សម្លៀកបំពាក់ទេ។

ប្រសិនបើធ្វើការនៅក្នុងជំនាញនិងថ្នាក់ផ្សេងទៀតដែលមិនដំណើរការ អ្នកមិនចាំបាច់ចាកចេញពីម៉ាស៊ីនរំលងនៅក្នុងប្រវត្តិរូបទេ។ បើមិនដូច្នោះទេចំណាប់អារម្មណ៍នឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំដែលអ្នកគ្រាន់តែទុកចោល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាគួរតែត្រូវបានពិពណ៌នាលម្អិតតែការទទួលខុសត្រូវដែលទាក់ទងទៅនឹងកន្លែងទំនេរជាក់លាក់។ ការងារដែលនៅសល់អាចត្រូវបានចុះបញ្ជីយ៉ាងសាមញ្ញជាមួយនឹងរយៈពេលដែលឈ្មោះក្រុមហ៊ុននិងទីតាំង។

ប្រសិនបើអ្នកបានបំពេញភារកិច្ចដូចគ្នានៅកន្លែងពីរបីចុងក្រោយអ្នកមិនគួរធ្វើវាម្តងទៀតទេ។ ព្យាយាមរំលេចនូវអ្វីដែលពិសេសនៅក្នុងការងារដែលមានពីមុនមកចងចាំ (អនីតិជន) របស់អ្នក។ ថៅកែអនាគតគួរតែយល់ថាអ្នកមានសមត្ថភាពក្នុងការលូតលាស់វិជ្ជាជីវៈនិងការបំពេញភារកិច្ចផ្សេងៗគ្នា។

ជាច្រើនមានការសង្ស័យថាកន្លែងក្រៅផ្លូវការនៃការងារត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការដោយវិជ្ជាជីវៈវាត្រូវធ្វើ។ គ្រាន់តែបញ្ជាក់ថាយើងធ្វើការដោយគ្មានការចុះឈ្មោះ។ ប្រសិនបើអ្នកបានអនុវត្តការងារជាក់លាក់ណាមួយប៉ុន្តែពួកគេមិនទាក់ទងនឹងកន្លែងទំនេរដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំអ្នកអាចលុបព័ត៌មាននេះបាន។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីសរសេរ?

ពិចារណាលើអ្វីដែលបានរៀបរាប់លម្អិតបន្ថែមទៀតនូវអ្វីដែលនិងរបៀបសរសេរនៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេប។

រយៈពេលធ្វើការ

វាមិនត្រឹមតែប៉ុន្មានឆ្នាំប៉ុណ្ណោះនៅពេលដែលអ្នកចាប់ផ្តើមនិងបញ្ចប់ការងារនៅកន្លែងជាក់លាក់មួយប៉ុន្តែក៏មានខែផងដែរ។ បើមិនដូច្នោះទេវាក្លាយជាមិនអាចយល់បានតើអ្នកបានកាន់កាប់ពេលវេលាជាក់លាក់ប៉ុន្មាន។

ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកសរសេរ "ឆ្នាំ 2017-2018" វាអាចត្រូវបានគេចាត់ទុកថាខុសគ្នា។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់បានទៅធ្វើការនៅខែមករាឆ្នាំ 2017 ហើយបានលាលែងពីតំណែងនៅខែធ្នូឆ្នាំ 2018 មានន័យថាគាត់ស្ថិតនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះអស់រយៈពេលជិត 2 ឆ្នាំហើយ។ ប្រសិនបើលោកបានទៅធ្វើការនៅខែធ្នូឆ្នាំ 2017 ហើយបានចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននៅខែមីនាឆ្នាំ 2018 គាត់បានធ្វើការនៅនឹងកន្លែងនេះត្រឹមតែ 3 ខែប៉ុណ្ណោះ។

មិនមាននិយោជិកគ្រប់រូបចង់ហៅមនុស្សម្នាក់សម្រាប់ការសំភាសន៍ដើម្បីបញ្ជាក់ពីរយៈពេលនៃបទពិសោធន៍របស់វា។ ដូច្នេះវាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានទូលំទូលាយ។

ឈ្មោះរបស់អង្គការ

បង្ហាញពីកន្លែងធ្វើការអ្នកមិនគួរត្រូវបានកំណត់ចំពោះឈ្មោះក្រុមហ៊ុនទេ។ មិនតែងតែផ្តោតលើវាអាចត្រូវបានគេយល់នោះទេតើសកម្មភាពពិតរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី? ដូច្នេះវាចាំបាច់ក្នុងការពន្យល់យ៉ាងខ្លី (ពាក្យដែលមានលក្ខណៈគ្រប់គ្រាន់ក្នុងប្រយោគមួយ) ។ ប្រសិនបើឈ្មោះគឺជាអក្សរកាត់វាត្រូវតែត្រូវបានឌិគ្រីប។ ករណីលើកលែងនេះគឺយីហោដែលគេដឹងទាំងអស់។ ក្នុងករណីរកក្រុមហ៊ុននៅទីក្រុងមួយផ្សេងទៀតកុំភ្លេចសរសេរអំពីវា។

អនុវត្តដូចគ្នាចំពោះអាយភី។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការលើសហគ្រិនម្នាក់ៗបន្ថែមលើឈ្មោះនិងនាមត្រកូលរបស់អ្នកជំនួញសូមបញ្ជាក់នូវអ្វីដែលសកម្មភាពរបស់គាត់មាន។ ក្នុងករណីការងារក៏បញ្ជាក់ពីអ្វីដែលអ្នកបានធ្វើផងដែរ។

ចំណុចសំខាន់មួយទៀតគឺចំនួននិយោជិកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ សូចនាករនេះមានសារៈសំខាន់ប្រសិនបើអ្នកបានកាន់កាប់ការប្រកាសនាំមុខឬត្រួតពិនិត្យសកម្មភាពរបស់ក្រុមជាអ្នកគ្រប់គ្រង។

ទីតាំង

ទីតាំងដែលបានកាន់កាប់លើអតីតការងារដែលធ្លាប់ត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យបានពេញលេញតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ឧទាហរណ៍ពាក្យ "អ្នកគ្រប់គ្រង" អាចបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហាជាច្រើន។ ប៉ុន្តែឃ្លាថា "អ្នកគ្រប់គ្រងលក់" គឺជាក់លាក់ជាងរួចទៅហើយហើយជាបន្ទាន់ពន្យល់ពីតួនាទីរបស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។

ការទទួលខុសត្រូវ​ចំបង

រាយការទទួលខុសត្រូវដែលអ្នកបានអនុវត្តនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការមុនគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ នេះនឹងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវអនាគតរបស់អ្នកចំពោះក្បាលនៃគំនិតនៃអ្វីដែលអ្នកអាចធ្វើបាន។ អ្នកមិនចាំបាច់គូររូបថ្ងៃធ្វើការធម្មតារបស់អ្នកទេ។ វាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីបញ្ជាក់ពីមុខងារមូលដ្ឋានដែលត្រូវបានចាត់ឱ្យអ្នក (ឧទាហរណ៍ការពិគ្រោះយោបល់អតិថិជនរាយការណ៍ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក) ។

នៅទីនេះអ្នកអាចពិពណ៌នាអំពីសមិទ្ធិផលរបស់អ្នក (ប្រសិនបើពួកគេ) ។ សរសេរចំនួនប៉ុន្មានក្នុងមួយសប្តាហ៍ដែលអ្នកបានសន្និដ្ឋានថាតើការលក់មានចំណាប់អារម្មណ៍ប៉ុន្មានការលក់បានកើនឡើងជាមួយនឹងការមកដល់របស់អ្នកនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ ពង្រឹងអង្គហេតុដែលមានលេខពិត។ សូម្បីតែសំណើគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ពីរសម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់អ្នកអាចបង្ហាញពីប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកក្នុងចំណោមអ្នកដទៃទៀត។

កាមចល័រប

ពិចារណាលើកំហុសសំខាន់ៗដែលធ្វើឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យសុំនៅពេលសរសេរប្រវត្តិរូបសង្ខេប:

• ការពិពណ៌នាអំពីការងារនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដែលមិនមានទំនាក់ទំនងជាមួយទំនេរថ្មី;
• ការចង្អុលបង្ហាញមិនពេញលេញនៃរយៈពេលនៃការងារ (គ្មានខែ);
• កង្វះនៃការឌិគ្រីបឈ្មោះក្រុមហ៊ុន
• ការចង្អុលបង្ហាញមិនត្រឹមត្រូវនៃការប្រកាសដែលកាន់កាប់ក្នុងអតីតកាល។

អ្នកមិនគួរសរសេរនៅក្នុងសេចក្តីសង្ខេបនៃទិន្នន័យប្រឌិតនោះទេ។ កុំស្រឡាញ់បទពិសោធន៍វិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកកុំបង្កើតកាតព្វកិច្ចឬជំនាញដែលអ្នកមិនបានឆ្លងកាត់។ ព័ត៌មានភាគច្រើនអាចត្រូវបានផ្ទៀងផ្ទាត់យ៉ាងងាយស្រួល។

កំហុសក៏នឹងសរសេរការបង្កើតដែលមិនច្បាស់នៃប្រភេទ "ទំនាក់ទំនងបរទេស" ដែលដឹកនាំដោយនាយកដ្ឋាន "។ ត្រូវប្រាកដថាបញ្ជាក់ក្រុមពីចំនួនមនុស្សដែលអ្នកបានគ្រប់គ្រងតើអ្នកបានធ្វើអ្វីខ្លះដើម្បីទទួលបានដៃគូអាជីវកម្មថ្មីនិងអ្វីផ្សេងទៀត។

ឧទាហរណ៍

ពិចារណាគំរូជាច្រើននៃការបំពេញឱ្យបានត្រឹមត្រូវក្នុងបទពិសោធន៍ការងារ។

ជំនួយ​ការ​ហាង

ខែមិថុនាឆ្នាំ 2018 - កញ្ញា 2019. O'stin ។ ការទទួលខុសត្រូវ: ប្លង់ទំនិញប្រឹក្សាអតិថិជនធ្វើការជាមួយការចុះឈ្មោះសាច់ប្រាក់ធ្វើបញ្ជីសារពើភណ្ឌតាមកាលកំណត់។

អ្នកគ្រប់គ្រង​ផ្នែក​លក់

ខែមេសាឆ្នាំ 2017 - ខែតុលាឆ្នាំ 2019. មេដឹកនាំ "LLC" (ពាណិជ្ជកម្មលក់ដុំគ្រឿងសង្ហារឹម) ។ ទំនួលខុសត្រូវ: ទាក់ទាញអ្នកលក់រាយការប្រឹក្សាការបញ្ចប់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាសម្រាប់លក់ការគ្រប់គ្រងឯកសារធ្វើការជាមួយក្រុមហ៊ុនផ្សាយពាណិជ្ជកម្ម។

អនុបណ្ឌិតវិស្វកម្មកុំព្យូទ័រ

ឧសភា 2018 - ដល់បច្ចុប្បន្ន។ ការអនុវត្តឯកជន (ដោយគ្មានការចុះឈ្មោះ) ។ ទំនួលខុសត្រូវ: ថែទាំកុំព្យូទ័រយួរដៃនិងឧបករណ៍បណ្តាញស្ថានីយ៍កុំព្យូទ័រយួរដៃការប្រមូលផ្តុំអង្គភាពប្រព័ន្ធការរៀបចំបណ្តាញកម្មវិធីតំឡើង។

នារីកននេយ្យ

ខែមករាឆ្នាំ 2016 - ខែកញ្ញាឆ្នាំ 2019. LLC "Dawn" (ការសាងសង់ខ្ទមឯកជន) ។ ទំនួលខុសត្រូវ: ការកែច្នៃឯកសារគណនេយ្យបឋមការរៀបចំការត្រៀមរៀបចំរបស់ពន្ធនិងរបាយការណ៍គណនេយ្យនៅក្នុង IFTS, FIU, ការថែរក្សាការតាំងទីលំនៅសាច់ប្រាក់ជាមួយមនុស្សដែលមានគណនេយ្យភាព។