បើទោះបីជាការពិតដែលថាសតវត្សទី 20 នេះបានក្លាយទៅជាសតវត្សរ៍នៃអាយុនៃការបង្កើតចលនាស្ត្រីនិយមដែលបានទទួលបានមួយចំនួនធំនៃសិទ្ធិនយោបាយនេះមាននៅតែត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រកបវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ស្ត្រីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។ ការរឹតបន្តឹងនៅក្នុងវិស័យដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាញឹកញាប់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងលក្ខខណ្ឌការងារធ្ងន់ធ្ងរ។
ហេតុអ្វីបានជាមានការរឹតបន្តឹងណាមួយទេ?
នៅប្រទេសទាំងអស់នៃពិភពលោកនៅទីនោះគឺជាការចែកផ្លូវភេទប្រពៃណីនៃការងារដែលបានធានានូវការការពារស្ត្រីម្នាក់សម្តែងនៅក្នុងសង្គមមុខងារបន្តពូជរបស់ការបន្តពូជរបស់ប្រជាជនមួយដែលបានមកពីការសម្តែងលក្ខខណ្ឌធ្ងន់ធ្ងរពេលប្រតិបត្ដិការការងារមួយចំនួន។ នៅក្នុងសតវត្សរ៍ទី 20 នៅពេលដែលស្ត្រីនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាបានសម្រេចទីបំផុតសមីការសិទ្ធិនយោបាយរបស់ពួកគេជាមួយបុរសនោះមានការហាមប្រាមក្នុងការធ្វើការងារជាមួយលក្ខខណ្ឌការងារធ្ងន់ធ្ងរបាន។
បំរាមបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងសម័យនៃឧស្សាហកម្មនៅអឺរ៉ុបនៅពេលដែលផលិតកម្មឧស្សាហកម្មបានក្លាយជាការអភិវឌ្ឍយ៉ាងសកម្មនៅក្នុងទីក្រុង។ សហគ្រាសនេះបានញឹកញាប់បំផុតបានយកទៅធ្វើការងាររបស់មនុស្សដូចជាពួកគេមិនត្រឹមតែរាងកាយខ្លាំងប៉ុន្តែមកដល់ពេលនេះផងដែរលើសស្ត្រីនៅក្នុងវិស័យអប់រំនិងក្នុងវត្តមាននៃជំនាញយានពិសេស។ ស្ត្រីភាគច្រើននៅក្នុងក្រុមគ្រួសារជាប្រពៃណីដែលបានចូលរួមមានជំនាញមិនការងារខាងស្ដាំហើយត្រូវបានបង្ខំឱ្យអនុវត្តការងារបានបង់ប្រាក់ទាបបំផុត។ នៅចុងបញ្ចប់នៃទី 19 នេះ - ដើមសតវត្សទី 20, ចលនានៃការលាយបញ្ចូលគ្នារវាងព្រលឹងនៅអឺរ៉ុបដែលបានគាំទ្រការកើនឡើងក្នុងការទូទាត់ជាស្ត្រីនិងការបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារមានសុវត្ថិភាពបន្ថែមទៀតសម្រាប់ស្ត្រីមួយ។
នៅក្នុងដំណាក់កាលនៃការឧស្សាហូបនីយកម្មក្នុងផលិតកម្មឧស្សាហកម្មជាច្រើននៃទីបញ្ចប់ដើមសតវត្សរ៍ទី 20 នេះវាកើតមានជាច្រើននៃការងារការលំបាកដោយដៃមួយ:
- ក្នុងអណ្តូងរ៉ែ;
- នៅដែក
- នៅក្នុងឧស្សាហកម្មរុករករ៉ែនិងផលិតបាននេះ;
- នៅក្នុងហាងជាងដែក;
- នៅក្នុងឧស្សាហកម្មគីមី។
តម្រូវការសម្រាប់ឧស្សាហកម្មមូលធននិយមនៅក្នុងដៃការងារដែលមានតម្លៃថោកធ្វើឱ្យម្ចាស់សហគ្រាសទៅដើម្បីទាក់ទាញស្ត្រីដែលមានតំលៃថោកនៅលើកម្លាំងការងារដោយមិនសមហេតុផល។ នៅពេលដូចគ្នានេះដែរគេបានចំណាយប្រាក់ពលកម្មស្រីតិចជាងបុរសនៅពេលដែលការសម្តែងប្រតិបត្ដិការការងារដូចគ្នា។ អឺរ៉ុបនិងអាមេរិកបានចាប់ផ្តើម suffling យ៉ាងសកម្មប្រយុទ្ធសមីការប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ការសម្រាប់ការផ្តល់ឱ្យពួកគេនិងជាមួយនឹងការសិទ្ធិនយោបាយ ដែលនឹងអនុញ្ញាតឱ្យមិនត្រឹមតែការបោះឆ្នោតក្នុងអំឡុងពេលការបោះឆ្នោតទៅនេះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើម្បីអប់រំនិងស្ទាត់ជំនាញលើវិជ្ជាជីវៈរបស់បុរសដែលពួកគេបានបង់ប្រាក់បន្ថែមទៀត។
ពេញមួយសតវត្សទី 20 feminists រុះរើនៅបុរសសិទ្ធិក្នុងការធ្វើការងារជាមួយពួកគេដោយស្មើភាពនោះទេប៉ុន្តែទោះបីជាទទួលបានភាពជោគជ័យរបស់ស្ត្រីនៅក្នុងការតស៊ូសម្រាប់ការតូចចិត្តនៃសិទ្ធិយេនឌ័ររបស់ពួកគេនិងក្នុងសតវត្សរ៍ទី 21 វិជ្ជាជីវៈនៅតែស្ថិតនៅក្នុងការដែលពួកគេត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យ ធ្វើការសម្រាប់ចំនួននៃហេតុផលដែលទាក់ទងទៅនឹងលក្ខណៈពិសេសជាគោលបំណងនៃសរីរវិទ្យានិងកាយវិភាគសាស្ត្ររបស់ស្ត្រីនេះ។ ប្រទេសមួយក្នុងចំណោមប្រទេសដំបូងដែលស្ត្រីត្រូវបានស្មើគ្រាស់ជាមួយបុរសជាមួយបុរសនៅពេលទទួលបានការងារធ្វើបានក្លាយជាសហភាពសូវៀត។ នៅឆ្នាំ 1918 អត្ថបទពិសេសនៅក្នុងក្រមការងារត្រូវបានណែនាំនៅប្រទេសរុស្ស៊ីសូវៀតដែលបានបង្ហាញវិជ្ជាជីវៈដែលមិនអនុញ្ញាតឱ្យការងាររបស់ស្ត្រីដោយសារតែសុខភាពនៃលក្ខខណ្ឌ។
ទន្ទឹមនឹងនេះរាល់រដ្ឋមណ្ឌលការណ៍របស់សូវៀតទាំងអស់គឺជាច្បាប់ដែលសិទ្ធិស្មើគ្នារបស់បុរសនិងស្ត្រីត្រូវបានអនុម័ត។ សិល្បៈ។ រដ្ឋសភារុស្ស៊ីលើកទី 19 នៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបង្ហាញថាបុរសនិងស្ត្រីនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះមានសិទ្ធិនិងឱកាសស្មើគ្នាសម្រាប់ការអនុវត្តនៅពេលចូលធ្វើការហើយនៅក្នុងក្រមសហព័ន្ធរុស្ស៊ីមានរបាយការណ៍អំពីការការពារការងាររួមទាំងស្រី។ ពួកគេត្រូវបានចុះបញ្ជីដោយវិជ្ជាជីវៈដែលត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យប្រើកម្លាំងពលកម្មរបស់ស្ត្រី។
អ្នកតាក់តែងច្បាប់និងការការពារការងារនៅប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានដឹកនាំដោយការពិតដែលថាស្ត្រីនោះហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មមួយចំនួនពួកគេយកចិត្តទុកដាក់ដំបូងដើម្បីការពារសុខភាពស្ត្រីនិងរក្សាឱកាសឱ្យក្លាយជាម្តាយនាពេលអនាគត។
តើអ្នកណាដែលមិនអាចធ្វើការនៅប្រទេសរុស្ស៊ីបាន?
នៅសហភាពសូវៀតដែលមានឈ្មោះពិសេសនៃវិជ្ជាជីវៈដែលស្ត្រីមិនអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយការការពារការងារនៅឆ្នាំ 1932 ។ នៅឆ្នាំ 1972 គាត់បានដាក់ឯកសារមូលដ្ឋាននៃក្រមការងារនៅសហភាពសូវៀត។ នៅឆ្នាំ 1978 បញ្ជីនេះត្រូវបានពង្រីកដល់វិជ្ជាជីវៈចំនួន 431 ដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាផ្លូវការថាជាស្ត្រី។ បញ្ជីនេះនិងបន្ទាប់ពីការដួលរលំរបស់ USSR នៅតែមិនផ្លាស់ប្តូរស្ទើរតែមិនផ្លាស់ប្តូរ។ បញ្ជីឈ្មោះវិជ្ជាជីវៈរបស់ស្ត្រីនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីត្រូវបានបន្ថែមទៅសហភាពសូវស្វ្សាសមរតីដែលលោកដូច្នេះគាត់បានកើនឡើងដល់ 456 មុខតំណែងនៅឆ្នាំ 2000 ។
នៅក្នុងរដ្ឋាភិបាលសូវៀតវិធានការសម្រាប់ការហាមឃាត់ការងាររបស់ស្ត្រីនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងកសិកម្មនិងធនាគារកណ្តាលដែលបានចុះបញ្ជីនូវវិធានការណ៍ដែលមានគោលបំណងបង្កើតលក្ខខណ្ឌការងារពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ស្ត្រីដែលធ្វើការ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងៗគ្នា។ នៅក្នុងបញ្ជីវិជ្ជាជីវៈដែលបានទទួលស្គាល់ថាមានគ្រោះថ្នាក់ដល់ស្ត្រីក្នុងឆ្នាំ 2000 ត្រូវបានបែងចែកជាក្រុមហ៊ុនឯកទេសនិងប្រភេទការងារផ្សេងៗគ្នាក្នុងវិស័យកសិកម្មសមុទ្រការដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវថ្ម, ផលិតកម្មគីមី, ផលិតកម្មគីមីនិងមួយចំនួននៃការផលិតគីមីនិងមួយចំនួននៃឧស្សាហកម្មផលិតកម្មនិងមួយចំនួននៃការផលិតគីមីនិងមួយចំនួននៃការផលិតគីមីនិងមួយចំនួននៃវិស័យកសិកម្មនិងមួយចំនួននៃការផលិតគីមីនិងមួយចំនួននៃឧស្សាហកម្មផលិតកម្មនិងមួយចំនួននៃឧស្សាហកម្ម។ តំបន់ផ្សេងទៀតនៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។
ថ្មីៗនេះក្រសួងស្បព្វរបស់សហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានផ្លាស់ប្តូរបញ្ជីបច្ចុប្បន្នដោយដកខ្លួនចេញនូវវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនដែលនៅថ្ងៃនេះលែងមានហើយការដកការហាមឃាត់លើការងារសម្រាប់ស្ត្រីមកពីឯកទេសមួយចំនួន:
- អ្នកបើកបររបស់អ្នកបើកបរនៃការដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែក;
- អ្នកបើកបរឡានដឹកទំនិញ;
- ប្រធានក្រុមសមុទ្រឬដងទន្លេ។ ល។
តំណាងក្រសួងការងាររបស់ក្រសួងការងារនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបានបង្ហាញថាការដកចេញនូវការដកមុខចេញពីវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនបានក្លាយទៅជាអាចធ្វើទៅបានដោយសារតែការរីកចម្រើនបច្ចេកទេសស្វ័យប្រវត្តិកម្មនិងការកេរ្តិ៍ឈ្មោះនៃវដ្តបច្ចេកវិទ្យានិងឧស្សាហកម្ម។ ឥឡូវនេះស្ត្រីនឹងអាចធ្វើការនៅក្នុងអាជីពនេះដោយសារតែលក្ខខណ្ឌការងារមានភាពប្រសើរឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដែលជាលទ្ធផលពួកគេបានថយចុះចំពោះការគំរាមកំហែងអប្បបរមាដល់សុខភាពស្ត្រី។
បញ្ជីថ្មីនេះនឹងចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 2021 ។ នៅក្នុងការវាវិជ្ជាជីវៈដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់ត្រូវបានបែងចែកជាវិស័យ។ នៅក្នុងទូទៅ, ស្ត្រីម្នាក់នៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីនិងជានាពេលបច្ចុប្បន្ននេះគឺត្រូវបានហាមឃាត់ក្នុងការធ្វើការងារនៅលើវដ្តផលិតកម្មមួយចំនួននៅក្នុងចំនួននៃឧស្សាហកម្មឧស្សាហកម្ម:
- គីមី;
- រុករករ៉ែ;
- metallurgical;
- កិច្ចការងារខាងលោហៈ;
- ខួងអណ្តូងពេល!
- ក្នុងការផលិតប្រេងនិងឧស្ម័ន;
- នៅដែកខ្មៅនិងមិនមានជាតិដែក;
- នៅក្នុងការផលិតអេឡិចត្រូនិនិងវិស្វកម្មវិទ្យុ;
- នៅក្នុងឧស្សាហកម្មអាកាសចរណ៍នេះ;
- នៅក្នុងការស្ថាបនានាវា;
- នៅលើការផលិតក្រដាសសារជាតិសែលុយឡូស;
- នៅក្នុងឧស្សាហកម្មស៊ីម៉ងត៍និងផលិតនៃការរីកចំរើននេះ;
- នៅក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មបោះពុម្ព។
ក្រុមនីមួយបានផ្តល់បញ្ជីនៃឯកទេសដែលស្ត្រីមិនអាចធ្វើការដោយសារតែលក្ខខណ្ឌការងារធ្ងន់ធ្ងរ។ វិជ្ជាជីវៈត្រូវបានរឹបអូសពីបញ្ជីនេះដែលលែងមានដោយសារតែការធ្វើទំនើបកម្មនៃវដ្តផលិតកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្មផ្សេងគ្នា។
អាជីពនៅក្នុងប្រទេសផ្សេងគ្នាមិនអាចចូល
70 ឆ្នាំនៃអត្ថិភាពនៃសហភាពសូវៀតដែលបានធ្វើបរទេសសុវត្ថិភាពការពិនិត្យជាច្រើននិងលក្ខខណ្ឌការងារនៅក្នុងការដែលស្ត្រីមិនអាចធ្វើការ។ យោងតាមស្ថិតិសម័យទំនើប, បើទោះបីជាសកម្មភាពយ៉ាងសកម្មនៃ feminists នៅក្នុងពិភពលោកសម័យទំនើបនេះនៅក្នុងប្រទេស 104 នៅទីនោះគឺជាការហាមឃាត់នៅលើអាជីពនិងការងារនៃប្រភេទជាក់លាក់មួយសម្រាប់ស្ត្រី។ នៅពេលដូចគ្នានេះដែរការរឹតបន្តឹងថ្មីមិនបាត់ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃការរីកចំរើនផ្នែកបច្ចេកទេសនោះទេប៉ុន្តែបានបន្ថែមតែប៉ុណ្ណោះ។នៅឆ្នាំ 2016 ធនាគារពិភពលោកបានដាក់ស្នើអ្នកជំនាញពបើយោងតាមដែលមានប្រទេសជាង 150 នៅក្នុងការដែលមានច្បាប់ច្បាប់យ៉ាងហោចណាស់មួយមានវត្តមាន, ការកម្រិតខាងស្ដាំនៃស្ត្រីដើម្បីការងារការងារមួយ។ បម្រាមនិងការរឹតបន្តឹងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយប្រពៃណីមិនត្រឹមតែសាសនានិងវប្បធម៍ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែជាមួយនឹងការផលិតដែលបង្កគ្រោះថ្នាក់នៅលើដែលស្ត្រីមិនអាចធ្វើការងារ។
នៅក្នុងប្រទេសចិន
ចិនថាជាការហាមឃាត់នៅលើការងារធ្ងន់ដូចជាសម្រាប់ស្ត្រីគឺមិន។ ពួកគេត្រូវបានហាមឃាត់មិនគ្រាន់តែដើម្បីសិក្សាចំនួននៃឧស្សាហកម្មនិងផ្សេងទៀតឯកទេសមួយ:
- ការជីករ៉វិស្វកម្ម;
- ការរុករកនិងអាជីវកម្មនាវាចរ;
- ការងារផ្ទុះនិងអ្នកដទៃទៀត។
សូមអរគុណចំពោះការនេះ, ស្ត្រីដំបូងមិនអាចក្លាយជាការប្រជែងមានសក្តានុពលក្នុងវិស័យនៃសេដ្ឋកិច្ចដែលជាកន្លែងដែលការងារត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការកើនឡើងគ្រោះថ្នាក់និងលក្ខខណ្ឌការងារមានការលំបាកទាំងនោះ។
ការហាមឃាត់តែនៅលើវិជ្ជាជីវៈចែងដោយច្បាប់គឺជាការងារក្នុងស្ត្រីចិនដែលជាកន្លែងដែលមីនអាចទទួលបានការងារដែលមិននៅក្នុងការអនុលោមតាមច្បាប់ដែលអាចអនុវត្តបាន។
នៅក្នុងប្រទេសប៉ាគីស្ថាន
នៅក្នុងប្រទេសនេះដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានចូលរួមនៅតែមានស្ត្រីជាច្រើននៅក្នុងការងារបានចំណាយប្រាក់ទាប, ការរឹតបន្តឹងលើកម្លាំងពលកម្មរបស់ស្ត្រីមានការព្រួយបារម្ភដីដែលស្ត្រីសម្រាប់សុខភាព។ ដូច្នេះច្បាប់នៃប្រទេសប៉ាគីស្ថានហាមឃាត់អនាម័យស្ត្រីដើម្បីលាងជាន់និងឧបករណ៍នៅក្នុងសិក្ខាសាលាក្នុងអំឡុងពេលម៉ោងធ្វើការ, នៅពេលដែលម៉ាស៊ីននិងម៉ាស៊ីនត្រូវបានប្រើ។ ករសម្អតអាចត្រូវបានធ្វើតែនៅក្នុងពេលល្ងាចឬយប់នៅពេលឧបករណ៍ត្រូវបានបញ្ឈប់។នៅម៉ាដាហ្គាស្ការ
នៅក្នុងប្រទេសនេះដែលទាក់ទងនឹងមួយក្នុងចំណោមអ្នកក្រីក្របំផុតនេះផងដែរមានការហាមឃាត់ចំពោះការងារមួយចំនួនសម្រាប់ស្ត្រី។ ដូច្នេះពួកគេត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការនៅសហគ្រាសដែលចូលរួមក្នុងការផលិតចរន្តអគ្គិសនីនៅពេលយប់។ វាត្រូវបានហាមឃាត់ផងដែរដែលស្ត្រីចូលរួមក្នុងការងារដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំការតម្រៀបនិងលក់ផលិតផលនៃការបោះពុម្ពនៃប្រភេទផ្សេងៗគ្នា។ វាប្រហែលជាដោយសារតែការពិតដែលថាត្រានៃការបោះពុម្ពផ្សាយជាច្រើននៅក្នុងប្រទេសនេះត្រូវបានអនុវត្តដោយបច្ចេកវិទ្យាចាស់ដែលផ្តល់នូវការប្រើប្រាស់សំណ។
នៅប្រទេសអាហ្សង់ទីន
នៅក្នុងប្រទេសនេះឡាតាំងអាមេរិកមានការហាមឃាត់មួយចំនួនលើស្ត្រីនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈទាក់ទងនឹងកម្រិតនៃភាពតានតឹងខ្ពស់។ ពួកគេមិនអាចធ្វើការនៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈដូចបានទេ:- គ្រឿងម៉ាស៊ីននៅលើរថភ្លើង
- អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ
- ក្នុងការងារផ្ទុះ
- នៅក្នុងផលិតកម្មដែលមានការងារដែលមានសារធាតុងាយឆេះនិងលោហៈដែលអាចមានច្រកចូល;
- ក្នុងការផលិតគ្រឿងស្រវឹង;
- នៅក្នុងឧស្សាហកម្មកែវ;
- នៅក្នុងវដ្តផលិតកម្មដែលសារធាតុពុលមានវត្តមាន។
- អ្នកផ្ទុក;
- ការដឹកជញ្ជូនវត្ថុធាតុដើមក្តៅ។
តាមវិធីជាច្រើនដែលបញ្ជីហាមឃាត់បែបនេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្មរបស់សេដ្ឋកិច្ចអាហ្សង់ទីនដែលក្នុងនោះមានឧស្សាហកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំងនិងទំនើបកម្មទំនើបមិនត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាយូរមកហើយ។
នៅប្រទេសបារាំង
នៅក្នុងប្រទេសអ៊ឺរ៉ុបនេះស្ត្រីត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យធ្វើការនៅក្នុងជំនាញដែលទាក់ទងនឹងការលើកទម្ងន់។ ច្បាប់ការពារការងារដែលមានស្រាប់ហាមឃាត់និយោជកប្រើស្ត្រីក្នុងការងារទាក់ទងនឹងការលើកទំនិញលើសពី 25 គីឡូក្រាមដោយដៃនិងជាង 45 គីឡូក្រាមនៅលើការលើក។ សម្រាប់ហេតុផលនេះនៅប្រទេសបារាំងស្ត្រីមិនធ្វើការដោយប្រូមេនអ្នកនាំសំបុត្រឬអ្នកផ្ទុកទេ។ នៅក្នុងប្រទេសនេះដែលត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាស្រុកកំណើតនៃចលនារបស់ព្រលឹងស្ត្រីស្ត្រីម្នាក់ពិបាកទទួលបានការងារធ្វើនៅក្នុងជំនាញបុរសសុទ្ធសាធ។ ដូច្នេះនៅពេលទទួលយកការងារអ្នកថែសួនអ្នកបើកបរឬអ្នកអូស្ត្រាវអ្នកប្រើស្ត្រីម្នាក់បដិសេធបាន 22% ច្រើនជាងបុរស។
ជាទូទៅវាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាការហាមឃាត់នៃវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងសំខាន់បំផុតជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពសរីរវិទ្យា។ ស្ត្រីនៅក្នុងធម្មជាតិមិនអាចអនុវត្តការងាររាងកាយធ្ងន់ ៗ មួយចំនួនដែលទាក់ទងនឹងការលើកទម្ងន់។ ការហាមឃាត់ក៏ព្រួយបារម្ភពីលក្ខខណ្ឌការងារដែលជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់អនាគតនៅប្រព័ន្ធបន្តពូជរបស់សារពាង្គកាយស្រីហើយអាចនាំឱ្យមានភាពគ្មានកូន។
ការលុបចោលការហាមឃាត់ចំពោះវិជ្ជាជីវៈមួយចំនួនសម្រាប់ស្ត្រីដែលបានកើតឡើងនៅប្រទេសរុស្ស៊ីត្រូវបានពន្យល់ដោយកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងារដែលមានហានិភ័យអប្បបរមាសម្រាប់សុខភាពស្ត្រី។
