ប្រធានវិស្វកម្ម: ការពិពណ៌នាការងារ។ ទំនួលខុសត្រូវយោងទៅតាមប្រតិភូ។ ធ្វើការនៅសហគ្រាសនៅក្នុងអង្គការសំណង់និងស្ថាប័នដទៃទៀត

ជំហររបស់ប្រធានវិស្វករត្រូវបានបញ្ចូលក្នុងក្រុមគ្រប់គ្រងសំខាន់។ វិជ្ជាជីវៈបង្កប់ន័យវត្តមាននៃការបង្កើតជាក់លាក់ជំនាញបន្ថែមនិងបទពិសោធន៍ការងារ។ គុណសម្បត្តិផ្ទាល់ខ្លួនខ្លះក៏សំខាន់ផងដែរ។ ប្រសិទ្ធភាពនៃសហគ្រាសបច្ចេកទេសណាមួយគឺអាស្រ័យលើវិជ្ជាជីវៈរបស់ប្រធានវិស្វករ។

វិជ្ជាជីវៈលក្ខណៈ

ប្រធានវិស្វករ (លេខកូដ okpdtr ឆ្នាំ 20558) បន្ថែមលើការសិក្សាសកម្មភាពបច្ចេកទេសរបស់សហគ្រាសសម្រេចចិត្តលើលទ្ធភាពនៃការកសាងឡើងវិញរបស់ខ្លួនឧបករណ៍ផលិតកម្មឡើងវិញ។ សម្រាប់បញ្ហានេះអ្នកឯកទេសត្រូវតែវិភាគដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវទស្សនៈដែលអាចមាន។ ប្រធានវិស្វករគួរតែរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវផលិតភាពការងារនិងការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃធនធានការងារដែលមានស្រាប់។

ទីតាំងនេះក៏បញ្ជាក់ពី:

• ការអភិវឌ្ឍផែនការបច្ចេកទេសចាំបាច់ទាំងអស់;
• ការកំណត់វិធីសាស្រ្តនៃការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃផលិតផលផលិតនិងអនុវត្តរបស់ក្រុមហ៊ុនក្រុមហ៊ុនទាំងអស់។
• គ្រប់គ្រងការអនុលោមតាមច្បាប់ពិតប្រាកដជាមួយនឹងស្តង់ដារផលិតកម្មដែលបានបង្កើតនិងចាំបាច់។
• ការអនុម័តផែនការនិងគំនូរដែលបានប្រើក្នុងផលិតកម្ម។

ទីតាំងត្រូវបានគេចាត់ទុកជាបានទូលំទូលាយនិងបង្កប់ន័យជំនាញពិសេសជាច្រើន។ ប្រធានវិស្វករត្រូវតែមានគុណសម្បត្ដិដូចជាការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់សមត្ថភាពគ្រប់គ្រងការវិភាគនិងបច្ចេកទេសនៃចិត្តគំនិតផ្តួចផ្តើមនិងប្រតិបត្តិការ។

សាស្រ្តាចារ្យក៏បញ្ជាក់ពីជំនាញបែបនេះផងដែរ។

• ចលផាប ។ លក្ខណៈពិសេសនៃការប្រកាសគឺតម្រូវការក្នុងការត្រួតពិនិត្យវត្ថុផ្សេងៗគ្នាជានិច្ចអ្នកឯកទេសត្រូវត្រៀមខ្លួនជាស្រេចដើម្បីត្រៀមធ្វើដំណើរដែលបានកំណត់ពេលនិងមិនបានគ្រោងទុកនៅពេលណាមួយ។
• ជំនាញមានផាសុខភាពក្នុងក្រុមការងារ ។ ប្រធានវិស្វករមិនធ្វើការតែម្នាក់ឯងសកម្មភាពរបស់វាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងទំនាក់ទំនងឥតឈប់ឈរជាមួយកម្មករនិងជាប្រមុខសហគ្រាសដែលមានជំនាញគួរតែចូលរួមក្នុងទំនាក់ទំនងយ៉ាងងាយស្រួលនិងមិនមានទំនោរចង់ជម្លោះ។
• សមត្ថភាពក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពឯកត្តជនក្នុងរយៈពេលយូរ ។ ជំហរនេះបង្ហាញពីការបំពេញភារកិច្ចជាក់លាក់ដែលត្រូវបានធ្វើម្តងទៀតរាល់ថ្ងៃក្នុងករណីអារម្មណ៍របស់មនុស្សម្នាក់មិនអាចទប់ទល់នឹងបន្ទុក MonoToOnous បានទេសម្រាប់លោក Service Viller Viller Vitic ដែលអាចទទួលយកបាន។
• ផាបសមសត្ធផាប ។ ក្នុងករណីនេះវាមានន័យថាសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងសមហេតុផលនិងសមស្របទៅនឹងហិរញ្ញវត្ថុរបស់ក្រុមហ៊ុនការចំណាយទាំងអស់ត្រូវតែមានភាពយុត្តិធម៌និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីសហគ្រាស។
• វិសវកម្ផផាប ។ ទីតាំងនេះបង្កឱ្យមានការវិភាគថេរនៃការងាររបស់សហគ្រាសនិងការអភិវឌ្ឍវិធីធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការផលិតអ្នកឯកទេសគួរតែអាចគូររូបគម្រោងសម្រាប់បង្កើនផលិតភាពការងារនិងអភិវឌ្ឍគំនិតច្នៃប្រឌិតរបស់ពួកគេ។

ការពិពណ៌នាការងារ

ភារកិច្ចនិងភារកិច្ចដោយផ្ទាល់របស់ប្រធានវិស្វកររួមមានមុខងារជាច្រើន។ វាគឺជាអ្នកជំនាញនេះដែលត្រូវបានកំណត់ដោយគោលនយោបាយបច្ចេកទេសរបស់សហគ្រាសដែលវាដំណើរការ។ ទីតាំងនេះបង្ហាញពីសិទ្ធិជាក់លាក់ពន្ធនិងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការបរាជ័យរបស់ពួកគេ។

រាល់ការ nuances ទាំងអស់ត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជានៅក្នុងសេចក្តីណែនាំជាផ្លូវការហើយជាទូទៅត្រូវបានទទួលយក។ ពួកវាខុសគ្នាពីស្តង់ដារដែលពួកគេអាចធ្វើបានលុះត្រាតែវាត្រូវបានប្រកបក្នុងធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ទំនួលខុសត្រូវ

អ្នកឯកទេសបានស្ថិតនៅលំដាប់ទី 2 ក្នុងការគ្រប់គ្រងឡុតបន្ទាប់ពីអគ្គនាយកនៃសហគ្រាសរបស់សហគ្រាស។ នួនបែបនេះគឺដោយសារតែអត្ថិភាពនៃភារកិច្ចជាច្រើនរបស់មនុស្សម្នាក់ដែលកាន់កាប់តំណែងនេះ។ អ្នកឯកទេសនេះគួរតែមានលទ្ធភាពគណនាវិធីរកប្រាក់ចំណេញច្រើនបំផុតនៃការងាររបស់ក្រុមហ៊ុននៅក្នុងទីផ្សារបច្ចុប្បន្ន។

ការទទួលខុសត្រូវមុខងាររបស់អ្នកឯកទេសរួមមាន:

• កាន់ ផលិតវត្ថុបញ្ជាគុណភាព;
• ការត្រួតពិនិត្យការត្រួតពិនិត្យឧបករណ៍ការងារ , រួមទាំងការផ្តល់ការជួសជុលទាន់ពេលវេលានិងពង្រីកជួរនៃឧបករណ៍ដែលបានប្រើ;
• កំណត់តម្រូវការដើម្បីបង្កើនគុណវុឌ្ឍិដែលមានស្រាប់របស់និយោជិក ការគ្រប់គ្រងពេញលេញលើធនធានមនុស្ស;
• ការតាមដានការអនុវត្តការអនុវត្តការងារ បានបញ្ជាក់ក្នុងការប៉ាន់ស្មានសេចក្តីថ្លែងការណ៍និងឯកសារផ្សេងទៀតរបស់សហគ្រាសដែលហត្ថលេខារបស់វាមានតម្លៃ។
• ការណែនាំក្នុងការរៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ ក្នុងគោលបំណងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវដំណើរការផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុននិងការធ្វើឱ្យប្រសើររបស់ពួកគេ។
• ការគ្រប់គ្រងភ្លើងនិងសុវត្ថិភាពបច្ចេកទេសនៅវត្ថុ ក្នុងការប្រព្រឹត្ដរបស់គាត់ - ធាតុនេះក៏បង្កប់នូវការទទួលខុសត្រូវដែលពាក់ព័ន្ធចំពោះការខកខានមិនបានអនុវត្តតាមកាតព្វកិច្ចរួមទាំងសម្ភារៈផងដែរ។
• ការផ្តល់ទាន់ពេលវេលា ការចងក្រងនិងការរៀបចំឯកសារបច្ចេកទេសគ្រប់ប្រភេទ;
• គ្រប់គ្រងលើការប្រតិបត្តិនៃវិន័យក្នុងសកម្មភាពឧស្សាហកម្ម - បច្ចេកវិទ្យាគម្រោងអគ្គីភ័យការរចនាការការពារការងារការអនុលោមតាមស្តង់ដារបរិស្ថាននិងអនាម័យ។
• ការរៀបចំបុគ្គលិកបន្ថែម , រួមទាំងការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយនឹងសាកលវិទ្យាល័យនិងស្ថាប័នអប់រំផ្សេងទៀតប្រសិនបើចាំបាច់;
• ការអនុវត្តកិច្ចទំនួលខុសត្រូវរបស់អគ្គនាយក ជាមួយនឹងអវត្តមានបណ្តោះអាសន្នរបស់វា។

មុខងារអាចមានធាតុផ្សេងទៀត។ កត្តាសំខាន់ក្នុងករណីនេះគឺជាក់លាក់នៃសហគ្រាសនិងសកម្មភាពរបស់វា។ គ្រាសរុបត្រូវបានកំណត់នៅកម្រិតនីតិប្បញ្ញត្តិ។ ការណែនាំមិនអាចទាស់ទែងគ្នាបានទេ។ វាអាចអនុញ្ញាតិបានតែដើម្បីធ្វើការផ្លាស់ប្តូរទាក់ទងនឹងសកម្មភាពជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះ។ ឧទាហរណ៍វិស្វករដែលធ្វើការជាមួយឧបករណ៍ត្រូវតែពិនិត្យមើលជាប្រចាំនិងត្រួតពិនិត្យការជួសជុល។ ប្រសិនបើមានតែនិយោជិកក្នុងការដាក់ស្នើធាតុអំពីឧបករណ៍អាចត្រូវបានដកចេញពីការណែនាំ។

អរិកស

ប្រធានវិស្វករអាចប្រើហត្ថលេខាផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់នៅពេលចុះហត្ថលេខាលើឯកសារទាក់ទងនឹងវិស័យដែលមានអំណាចដោយផ្ទាល់។ អ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិបញ្ចប់កិច្ចសន្យាចាំបាច់មិនត្រឹមតែស្របច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដោយបុគ្គលផងដែរ ។ ដើម្បីផ្តល់ការណែនាំពិសេសវាអាចអ្នកគ្រប់គ្រងសេវាកម្មបច្ចេកទេសនិងអង្គភាពបច្ចេកទេសទាំងអស់។

សិទ្ធិផ្សេងៗ:

• ទទួលបានព័ត៌មានចាំបាច់និងពេញលេញទាំងអស់ពីអ្នកគ្រប់គ្រងតាមលំដាប់នៃអង្គភាពបច្ចេកទេសប្រសិនបើវាទាក់ទងនឹងអំណាចរបស់វា។
• អនុវត្តការផ្ទៀងផ្ទាត់សកម្មភាពរបស់រចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់។
• ធ្វើការសម្រេចចិត្តស្តីពីការទទួលយកបុគ្គលិករបស់អ្នកឯកទេសថ្មីលើសពីនេះទៀតលោកប្រធានវិស្វករអាចស្នើសុំព័ត៌មានអំពីបុគ្គលិកដែលកំពុងធ្វើការរួចហើយនៃរចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសដែលបានធ្វើរួច។
• ចូលរួមក្នុងការចងក្រងការប៉ាន់ស្មានការបង្រៀននិងការបញ្ជាទិញសហគ្រាសទាំងអស់ដែលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពផលិតកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុន
• តម្រូវឱ្យមានការគ្រប់គ្រងសំខាន់របស់ក្រុមហ៊ុនដើម្បីធានាបាននូវដំណើរការផលិតកម្មនៃធនធានចាំបាច់ទាំងអស់ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌបច្ចេកទេសប្រកបដោយផាសុកភាពបំផុត។
• ផ្តល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងនូវរចនាសម្ព័ន្ធទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងការបញ្ចប់ការគ្រប់គ្រងសេចក្តីណែនាំស្តីពីការងារក្នុងផលិតកម្ម;
• ធ្វើសេចក្តីស្នើសុំសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតថ្មីក្នុងផលិតកម្មដែលទាក់ទាញបុគ្គលិកថ្មីការប្រថុយបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់។
• ចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍកម្មវិធីនៃការអភិវឌ្ឍសមហេតុផលរបស់សហគ្រាសការចូលរួមរបស់អ្នកឯកទេសនេះក្នុងករណីនេះគឺជាតម្រូវការជាមុន។

ក្រៅពីនេះ ប្រធានវិស្វករមានសិទ្ធិទទួលបានការធានាទាំងអស់ដែលត្រូវបានផ្តល់ជូនតាមកំរិតនីតិប្បញ្ញត្តិ។ ។ អ្នកឯកទេសក៏តម្រូវឱ្យមានជំនួយជាអ្នកដឹកនាំក្នុងការអនុវត្តភារកិច្ចវិជ្ជាជីវៈដោយផ្ទាល់ក៏ដូចជាស្នើសុំព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្តរបស់ពួកគេ។

នៅក្នុងវត្តមាននៃតម្រូវការក្នុងការបង្ហាញសិទ្ធិក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណវុឌ្ឍិ។ ធាតុនេះក៏ត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងបញ្ជីសិទ្ធិរបស់ប្រធានវិស្វករផងដែរ។

ការទទួលខុសត្រូវ

ប្រធានវិស្វករមានតារាងភារកិច្ចជាក់លាក់មួយ។ ការបរាជ័យរបស់ពួកគេទាក់ទងនឹងការទទួលខុសត្រូវ។ និយោជិកត្រូវតែគោរពតាមបទដ្ឋាននៃវិន័យនិងអនុវត្តបទបញ្ជាជាក់លាក់។ បញ្ជីនៃការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកឯកទេសនេះរួមមានភារកិច្ចទូទៅនិងបុគ្គលម្នាក់ៗ។ ការទទួលខុសត្រូវដែលគាត់កាន់ដោយឯករាជ្យពីប្រភេទអ្វីដែលកាតព្វកិច្ច ។ ចំពោះការធ្វេសប្រហែសនេះការអនុវត្តន៍មិនបំពេញឬការប្រតិបត្តិដោយផ្នែករបស់ពួកគេអ្នកឯកទេសអាចទទួលបានការស្តីបន្ទោសការពិន័យឬត្រូវបានបណ្តេញចេញ។ ការដាក់ទណ្ឌកម្មអាស្រ័យលើលក្ខន្តិកៈផ្ទៃក្នុងរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ប្រធានវិស្វករទទួលខុសត្រូវ:

• ក្នុងករណីមានការរំលោភលើវិធានសុវត្ថិភាព;
• ចំពោះការរំលោភលើវិន័យការងារនិងលំដាប់ដែលបានបង្កើតឡើងនៅសហគ្រាស;
• រំលោភលើបច្ចេកទេសសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យ;
• សម្រាប់ការបង្ហាញអាថ៌កំបាំងពាណិជ្ជកម្មឬព័ត៌មានសម្ងាត់ផ្សេងទៀត
• ជាមួយនឹងភាពមិនស៊ីចង្វាក់គ្នាក្នុងការអនុវត្តបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងនិងការបញ្ជាទិញបញ្ជាទិញ។

ប្រធានវិស្វករទទួលខុសត្រូវលើសម្ភារៈហើយត្រូវតែសងសឹកការខូចខាតដែលបណ្តាលមកពីសកម្មភាពរបស់ខ្លួនឬភារកិច្ចមិនសមរម្យ។ ។ បញ្ជីនៃឧបករណ៍និងស្ថានភាពផ្សេងទៀតដែលបង្ហាញពីការទទួលខុសត្រូវបែបនេះត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជានៅក្នុងកិច្ចសន្យាជាមួយនិយោជិក។

លើសពីនេះទៀតអ្នកឯកទេសគឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ព្រហ្មទណ្ឌនិងរដ្ឋបាលចំពោះភារកិច្ចមួយចំនួនរបស់ខ្លួន។

តម្រូវការសម្រាប់ទីតាំង

ជំហរបង្កប់នូវការអនុលោមតាមការអនុលោមតាមពាក្យដែលមានគុណវុឌ្ឍិមួយចំនួន។ ដើម្បីធ្វើការលើជំនាញនេះបទពិសោធន៍គឺចាំបាច់យ៉ាងហោចណាស់ 5 ឆ្នាំក្នុងសកម្មភាពស្រដៀងគ្នានិងប្រវត្តិរូបខ្ពស់ជាងនេះ (ពិសេស) ការអប់រំ។ គាត់មានកាតព្វកិច្ចដឹងពីច្បាប់នៃសុវត្ថិភាពអគ្គីភ័យនិងច្បាប់សម្រាប់ការការពារការងារ។ ប្រសិនបើលោកមិនអាចបំពេញភារកិច្ចរបស់ខ្លួនបានទេឧត្តមសេនីយ៍ឯកបានតែងតាំងអនុប្រធានបណ្តោះអាសន្នរបស់គាត់។

អ្នកឯកទេសគួរដឹង:

• ស្តង់ដារអនាម័យស្តង់ដារនិងអនាម័យ
• ទាំងអស់នៃបច្ចេកវិទ្យាផលិតកម្ម (ពីភាគដែលមានវិធីដើម្បីបង្កើនវា);
• ច្បាប់សម្រាប់ការងាររៀបចំនៅក្នុងសហគ្រាស;
• គោលបំណងសំខាន់នៃឧបករណ៍ដែលបានប្រើក្នុងការផលិត (រួមទាំងលក្ខណៈបច្ចេកទេសរបស់វាវិធីសាស្រ្តជួសជុលវិធីជួសជុលក្នុងករណីដែលតម្រូវការបែបនេះ);
• វិធីសាស្រ្តនៃការធ្វើផែនការដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់នៃការងារដែលត្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តសកម្មភាពគុណភាពរបស់សហគ្រាស។
• រាល់ការ nuances នៃសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននិងរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ខ្លួន (នៅក្នុងសមត្ថកិច្ចរបស់ពួកគេ);
• ច្បាប់សម្រាប់ការរៀបចំផែនការផលិតកម្ម
• ពូជនៃឧបករណ៍និងវត្ថុធាតុដើម (ក៏ដូចជាវិធីដើម្បីលុបបំបាត់ពួកគេនិងការពារ);
• បទដ្ឋាននៃច្បាប់ការងារដែលមានស្រាប់ (ទាក់ទងនឹងសកម្មភាពនិងអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់ពួកគេ);
• មូលដ្ឋាននីតិប្បញ្ញត្តិដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយសកម្មភាពរបស់សហគ្រាស
• ឧបករណ៍នៃការជូនដំណឹងផលិតកម្ម (រួមទាំងវិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការជួសជុលការជំនួសនិងការលុបបំបាត់បញ្ហាដែលអាចកើតមាន);
• Nuances នៃការរៀបចំកិច្ចសន្យាហិរញ្ញវត្ថុសេដ្ឋកិច្ចនិងមូលដ្ឋាន (ក្នុងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ) ។

ការអប់រម

ដើម្បីឱ្យអ្នកឯកទេសទទួលយកតំណែងជាប្រធានវិស្វករនេះវាចាំបាច់ត្រូវថែរក្សាការអប់រំបច្ចេកទេសខ្ពស់ (បរិញ្ញាបត្រ) ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាវាគួរតែមានបទពិសោធក្នុងការងារយ៉ាងតិច 5 ឆ្នាំ ។ ពាក្យនេះបញ្ជាក់ពីការទិញយកដោយអ្នកឯកទេសនៃចំណេះដឹងចាំបាច់ទាំងអស់ក្នុងការអនុវត្ត។ បើចាំបាច់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់ឬការប្រថុយវិញ។ អ្នកអាចឆ្លងកាត់វគ្គសិក្សាបែបនេះមិនត្រឹមតែនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងផលិតកម្មផងដែរប្រសិនបើនេះត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយធម្មនុញ្ញរបស់ក្រុមហ៊ុន។

កន្លែងធ្វើការ

តម្រូវការដើម្បីណែនាំប៉ុស្តិ៍របស់ប្រធានវិស្វករអាចកើតឡើងចំពោះសហគ្រាសណាមួយដែលមានសកម្មភាពទាក់ទងនឹងដំណើរការផលិតកម្ម។ ឧទាហរណ៍អ្នកឯកទេសបែបនេះត្រូវតែជាផ្នែកមួយនៃយានយន្តឧស្សាហកម្មផ្គត់ផ្គង់កំដៅ, អង្គការសំណង់កសិដ្ឋានចិញ្ចឹមបសុបក្សី, សហគ្រាស, សហគ្រាសឱសថ។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការអនុវត្តសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចឧស្ម័នដោយគ្មានអ្នកតំណាងដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់និងមានបទពិសោធន៍។ លើសពីនេះទៀតការងាររបស់ទីក្រុងមូស្គូមេតានិងមេត្រូនៅក្នុងទីក្រុងផ្សេងទៀតក៏បញ្ជាក់ពីភាពអាចរកបាននៃការប្រកាសរបស់និយោជិកផងដែរ។

គុណវិបត្តិមួយចំនួននៃសកម្មភាពរបស់វិស្វករសំខាន់អាស្រ័យលើវិស័យផលិតកម្ម:

• កមនាកមន៍ (ការវាយតំលៃប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិកការទស្សន៍ទាយនៃការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូនមួយចំនួន)
• ការស្ថាបនា (ការថែរក្សាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៃឯកសារសំណង់ដែលពាក់ព័ន្ធការចូលរួមក្នុងការចងក្រងផែនការអាជីវកម្មចាំបាច់ការចែកចាយហិរញ្ញវត្ថុដែលមានស្រាប់របស់ក្រុមហ៊ុនការទទួលខុសត្រូវចំពោះការផ្តល់អគារនិងវត្ថុសំណង់ផ្សេងទៀត) ;
• កន្លែងផ្លូវដែក (ការអនុវត្តការគ្រប់គ្រងរចនាសម្ព័ន្ធដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់តាមដានសុខភាពរបស់ភាគហ៊ុនរំកិល);
• ការហោហហើរ (ការគ្រប់គ្រងលើដំណើរការនៃការបង្កើតនិងជួសជុលឧបករណ៍អាកាសចរណ៍អង្គការជើងហោះហើរ) ។
• សេចក្ដីសវាហាប់ (ថែទាំនិងការអភិវឌ្ឍប្រព័ន្ធថាមពលការគណនានិងការគ្រប់គ្រងការប្រើប្រាស់ថាមពលពិនិត្យមើលប្រព័ន្ធអគ្គិសនីនិងឧបករណ៍ឯកទេស) ។
• ឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ (គ្រប់គ្រងនិងទទួលខុសត្រូវចំពោះគុណភាពនៃវត្ថុធាតុដើមដែលបានផលិតធ្វើផែនការនិងរៀបចំដំណើរការផលិតកម្មទាំងអស់) ។
• លំនៅដ្ឋានសហគ្រាស (ផ្តល់ជូននិងអភិវឌ្ឍសកម្មភាពដែលធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃកម្មសិទ្ធិករនៃអចលនទ្រព្យត្រួតពិនិត្យសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនិងស្ថានភាពបច្ចេកទេសនៃការអភិវឌ្ឍបទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់ការត្រួតពិនិត្យដែលបានគ្រោងទុកឬមិនបានគ្រោងទុកនៃឧបករណ៍ដែលមានស្រាប់) ។
• hedgendery (ការអភិវឌ្ឍផែនការសម្រាប់ការជួសជុលនិងថែរក្សាឧបករណ៍វេជ្ជសាស្ត្រការវិភាគនៃមូលហេតុនៃការបែកបាក់របស់ខ្លួនការរៀបចំការផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងបន្លាស់ចាំបាច់ទាំងអស់ការផ្ទៀងផ្ទាត់ជាទៀងទាត់នៃបរិក្ខាបច្ចេកទេសរបស់ឧបករណ៍) ។
• ប្រតិបត្តិការឧបករណ៍នៅសហគ្រាស (វិធានការសន្តិសុខអណ្តាតភ្លើងស៊ើបអង្កេតនិងគណនេយ្យនៃគ្រោះថ្នាក់បុគ្គលិកបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកការចូលរួមក្នុងការអភិវឌ្ឍសេចក្តីណែនាំ) ។

តើវារកបានប៉ុន្មាន?

ប្រាក់ខែរបស់ប្រធានវិស្វករគឺអាស្រ័យលើទំហំសហគ្រាសនិងតំបន់ដែលសកម្មភាពត្រូវបានអនុវត្ត។ លើសពីនេះទៀតវាមានសារៈសំខាន់ណាស់ដែលអ្នកឯកទេសមានទីតាំងនេះ។ ឧទាហរណ៍ប្រាក់ខែរបស់វិស្វករសំខាន់ដែលធ្វើការនៅឆ្នាំឬប្រាំឆ្នាំនឹងខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំង។

សូចនាករគំរូអាស្រ័យលើតំបន់:

• នៅទីក្រុងមូស្គូនិងតំបន់មូស្គូ - ពី 80.000 រូប្លិ៍
• នៅ Krasnoyarsk - ពី 62,000 រូប្លិ៍។
• នៅអូមស - រហូតដល់ 50,000 រូប្លិ៍។
• នៅ St. Petersburg - ពី 70.000 រូប្លិ៍។

ការក្លាយជាវិស្វករដ៏សំខាន់របស់សហគ្រាសដោយមានការអប់រំច្បាស់បំផុតគឺមិនអាចទៅរួចទេ។ ទីតាំងនេះបង្ហាញពីភាពមានបទពិសោធនៃការមានកាតព្វកិច្ចចាំបាច់។

លើសពីនេះអ្នកឯកទេសនេះមានបញ្ជីនៃភារកិច្ចដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តដោយដឹងពីលក្ខណៈជាក់លាក់ទាំងអស់នៃសកម្មភាពបច្ចេកទេសរបស់ក្រុមហ៊ុន។ តម្រូវការពិសេសត្រូវបានអនុវត្តទៅលើវិស្វករសំខាន់នៃតំបន់ផ្សេងៗគ្នា។