វិស្វករការពារការងារគឺជាវិជ្ជាជីវៈដ៏សំខាន់និងទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ដែលទាមទារយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទីផ្សារទំនើប។ សន្តិសុខរបស់និយោជិករបស់អង្គការគឺពឹងផ្អែកលើគុណសម្បត្តិវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឯកទេសបែបនេះហើយពេលខ្លះសុវត្ថិភាពជីវិតរបស់ពួកគេ។
លក្ខណៈពិសេសនៃវិជ្ជាជីវៈ
វិស្វករការងារសុខភាពគឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវដែលអនុវត្តតាមការអនុលោមតាមសុវត្ថិភាពសុវត្ថិភាពយ៉ាងតឹងរឹងក្នុងការផលិត។ ទទួលខុសត្រូវលើសុវត្ថិភាពអគ្គិភ័យនិងគ្រប់គ្រងលក្ខខណ្ឌការងាររបស់និយោជិកទាំងអស់របស់អង្គការជាពិសេសប្រជាជនដែលធ្វើការជាមួយយន្តការស្មុគស្មាញនិងកម្មករផលិតកម្មដែលមានគ្រោះថ្នាក់។ ក្នុងន័យនេះតួនាទីរបស់អ្នកការពារការងារគឺមានតម្រូវការក្នុងសហគ្រាសដែលមានទំងន់ស្រាលក្នុងចំនោមយុវជនធុនធ្ងន់កសិកម្មក៏ដូចជាមធ្យមភាគអាតូមផ្លូវដែកនិងគ្រឿងបរិក្ខារដទៃទៀតដែលបំពាក់ដោយយន្តការស្មុគស្មាញនិងឧបករណ៍ពិសេស។
អនុលោមតាមមាត្រា 217 នៃក្រមស្ពាននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីតំណែងរបស់វិស្វករសម្រាប់ការការពារការងារត្រូវបានណែនាំនៅក្នុងអង្គការដែលចំនួននិយោជិកលើសពី 50 នាក់។ ប្រសិនបើចំនួននិយោជិកនៅក្នុងអង្គការនេះតិចជាងនេះអំណាចនៃអ្នកជំនាញការពារការងារត្រូវបានផ្ទេរទៅឱ្យនិយោជក។ គុណសម្បត្តិនៃវិជ្ជាជីវៈនេះរួមមានតម្រូវការខ្ពស់របស់ខ្លួននៅក្នុងទីផ្សារការងារទំនើបនិងប្រាក់ឈ្នួលល្អ។ ក្នុងចំណោមអណ្តូងរ៉ែត្រូវបានប្រារព្ធ ភាពលំអៀងខ្លះនៃកិច្ចប្រជុំគ្រប់គ្រងទៅនឹងសកម្មភាពរបស់អ្នកឯកទេសការពារការងារ យោងទៅតាមមតិប្រធានបទរបស់ពួកគេការពារសកម្មភាពផលិតកម្មនិងកាត់បន្ថយការអនុវត្ត។
ជារឿយៗវិស្វករដែលមានការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ពេកដែលមិនសមស្របសម្រាប់បញ្ហាសន្តិសុខធ្លាក់ចុះដល់អាជ្ញាធរនិងស្របតាមបទដ្ឋាននិងបទដ្ឋាន។ ដូច្នេះអ្នកដាក់ពាក្យចាំបាច់ត្រូវត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាថេរនិងលើកកម្ពស់ផលប្រយោជន៍និងការទទួលខុសត្រូវវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។
ជំនាញពិសេសមួយផ្សេងទៀតគឺការធ្វើដំណើរអាជីវកម្មជាញឹកញាប់ជាពិសេសនៅក្នុងអង្គការដែលមានបណ្តាញសាខាយ៉ាងទូលំទូលាយ។
ទំនួលខុសត្រូវរបស់អ្នកឯកទេស
ការទទួលខុសត្រូវនិងគោលបំណងមុខងារសំខាន់ៗរបស់វិស្វករការពារការងារត្រូវបានសរសេរចេញនៅក្នុងសេចក្តីណែនាំជាផ្លូវការដែលរាយនូវតម្រូវការសំខាន់សម្រាប់អ្នកឯកទេសនិងកំណត់ដោយវិសាលភាពនៃសកម្មភាពដែលពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើប្រវត្តិរូបរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ខាងក្រោមនេះគឺជាភារកិច្ចចម្បងដែលវិស្វករត្រូវបានដោះស្រាយក៏ដូចជាបញ្ជីសិទ្ធិអំណាចនិងសិទ្ធិរបស់វា។
- សេចក្តីជូនដំណឹងរបស់និយោជិកថ្មីអំពីភាពបារម្ភនៃដំណើរការផលិតកម្មនិងលក្ខខណ្ឌការងារ ក៏ដូចជាការបំភ្លឺអំពីហានិភ័យដែលទាក់ទងនឹងការងារនិងសំណងនៃសំណងក្នុងករណីមានព្រឹត្តិការណ៍ Forcemaster ។
- ការបង្រៀនស្តីពីសុវត្ថិភាពនិងការបង្រៀនទៀងទាត់ ក៏ដូចជាការពន្យល់នៃតម្រូវការក្នុងការអនុវត្តវិធានទាំងនេះនៅក្នុងដំណើរការផលិតកម្មគឺជាមុខងារសំខាន់មួយរបស់អ្នកឯកទេស។
- ការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួនប្រចាំថ្ងៃលើការប្រើប្រាស់ខោអាវខោអាវនិងឧបករណ៍ការពារផ្ទាល់ខ្លួន ក៏ដូចជាតាមដានស្ថានភាពនៃមូលនិធិទាំងនេះនិងការថែរក្សានិងការជំនួសនិងការជំនួសទាន់ពេលវេលារបស់ពួកគេ។
- ការត្រួតពិនិត្យលក្ខខណ្ឌការងារអចិន្រ្តៃយ៍នៅក្នុងសហគ្រាស ហើយការណែនាំទាន់ពេលវេលានៃការកែសំរួលនិងសំណើសម្រាប់ការកែលម្អសុវត្ថិភាពនៃដំណើរការផលិតកម្ម។
- ការដាក់ស្នើវេជ្ជបញ្ជា ប្រសិនបើអ្នករកឃើញការរំលោភលើការរៀបចំលក្ខខណ្ឌការងារនិងគ្រប់គ្រងលើការលុបបំបាត់របស់ពួកគេ។ គម្លាតណាមួយពីស្តង់ដារគួរតែត្រូវបានកត់ត្រាយ៉ាងច្បាស់និងក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកឯកទេសរហូតដល់ការធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈធម្មតានៃស្ថានភាព។
- ការយកចិត្តទុកដាក់ជាប្រចាំ ការងារជាមួយនឹងការចងក្រងសេចក្តីសន្និដ្ឋានចាំបាច់និងការកត់សម្គាល់និងអនុសាសន៍។
- គ្រប់គ្រងលើការអនុម័តរបស់និយោជិករបស់សហគ្រាស ការពិនិត្យសុខភាពប្រចាំឆ្នាំ ហើយការឆ្លើយតបឱ្យបានទាន់ពេលវេលាចំពោះអនុសាសន៍របស់វេជ្ជបណ្ឌិតទាក់ទងនឹងការបកប្រែរបស់និយោជិកឱ្យ "ពលកម្មពន្លឺ" ។
- ការអភិវឌ្ឍសកម្មភាពដោយ បង្កើនសុវត្ថិភាពនៃដំណើរការនេះ និងលុបបំបាត់ហានិភ័យនៃការរងរបួសក្នុងផលិតកម្ម។
- ការត្រួតពិនិត្យថេរនៃស្ថានភាពនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងដែលមានខ្យល់ចេញចូលនិងប្រព័ន្ធភ្លើង ក៏ដូចជាសម្រាប់ការអនុវត្តប្រព័ន្ធប្រកាសអាសន្នសំលេងនិងដំណើរការនៃទិន្នផលជម្លៀស។
- គូរឡើងថែរក្សានិងឆ្លងកាត់របាយការណ៍ចាំបាច់ ក៏ដូចជាការមកទស្សនាសិក្ខាសាលានិងវគ្គបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់។
- ផ្តល់ឯកសារចាំបាច់ដល់ភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់ ក្នុងករណីមានគ្រោះថ្នាក់នៅសហគ្រាសនិងការចូលរួមក្នុងការកំណត់ចំនួននៃការទូទាត់សំណងរបស់ជនរងគ្រោះ។ លើសពីនេះទៀតអ្នកឯកទេសមានកាតព្វកិច្ចដើរតួជាអ្នកតំណាងសហគ្រាសនៅពេលពិចារណាលើវិវាទការងារនិងច្បាប់ដែលទាក់ទងនឹងការទទួលរងនូវការរងរបួសឧស្សាហកម្មនិងរបួសឧស្សាហកម្ម។
- លើសពីនេះទៀតអ្នកជំនាញការពារការងារជំនាញស្របតាមអេកូផ្តល់នូវចំណេះដឹងយ៉ាងជ្រាលជ្រៅក្នុងវិស័យច្បាប់និងច្បាប់ទាក់ទងនឹងការការពារការងារ ក៏ដូចជាចំណេះដឹងល្អនៃបទដ្ឋានដែលមានស្រាប់និងការតាមដានការធ្វើវិសោធនកម្មក្រមសឹកនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
បន្ថែមលើចំនួនទំនួលខុសត្រូវមួយចំនួនវិស្វករផ្នែកការពារការងារមាននិងសិទ្ធិ។ ដូច្នេះអ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិដោយគ្មានការរៀបចំជាមុនដើម្បីចូលរួមក្នុងការងាររបស់និយោជិកនិងសិក្ខាសាលាផលិតកម្មរបស់សហគ្រាសដើម្បីកំណត់ការរំលោភបំពានដែលអាចកើតមាននៃលក្ខខណ្ឌការងារដែលអាចកើតមាន។
លើសពីនេះអ្នកឯកទេសមានសិទ្ធិស្នើសុំរាល់ឯកសារដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំលំហូរការងារក៏ដូចជាឯកសារសម្រាប់ឧបករណ៍។ ប្រសិនបើមានកំហុសក្នុងឯកសារត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងឯកសារអ្នកឯកទេសធ្វើឱ្យកត់សម្គាល់ផ្ទាល់មាត់ដោយសៀវភៅណែនាំហើយគ្រប់គ្រងការកែតម្រូវភាពមិនត្រឹមត្រូវ។ ប្រសិនបើនៅក្នុងដំណើរការផ្ទៀងផ្ទាត់ការរំលោភលើបទបញ្ជាសុវត្ថិភាពត្រូវបានកំណត់ថានាំឱ្យមានការកើនឡើងហានិភ័យនៃការរងរបួស។ វិស្វករមានសិទ្ធិពេញលេញក្នុងការដកបុគ្គលិកធ្វេសប្រហែសចេញពីការងារធ្វើឱ្យថៅកែ។
ផ្ទុយទៅវិញ - ប្រសិនបើនិយោជិកឧស្សាហ៍ព្យាយាមដោយយកចិត្តទុកដាក់ជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាសុវត្ថិភាពនិងបង្ហាញវិន័យក្នុងបញ្ហាការពារការងារវិស្វករមានសិទ្ធិធ្វើឱ្យបេក្ខភាពរបស់គាត់សម្រាប់បុព្វលាភ។
ការអប់រំនិងគុណវុឌ្ឍិ
អ្នកដាក់ពាក្យសុំមានមុខតំណែងវិស្វកម្មសម្រាប់ការការពារការងារគួរតែមានការអប់រំវិជ្ជាជីវៈឯកទេសក្នុងឯកទេសបច្ចេកទេស "Cechtimephere Security" ឬឆ្លងកាត់វគ្គសិក្សានៃការប្រថុយនៅក្នុងតំបន់នេះក្នុងតំបន់នេះមានជំនាញបច្ចេកទេសផ្សេងទៀត។ វាអាចទៅរួចក្នុងការរៀនវិជ្ជាជីវៈនេះក្នុងគ្រឹះស្ថានអប់រំនៃការតំរង់ទិសបច្ចេកទេសហើយការអប់រំអាចមិនត្រឹមតែខ្ពស់ជាងនេះប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈមធ្យមផងដែរ។ចំពោះគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នកឯកទេសបន្ទាប់មកវិស្វករការពារការងាររបស់ខ្ញុំគួរតែមានការអប់រំខ្ពស់នៅក្រោមជំនាញនេះនិងដើម្បីធ្វើការផ្នែកវិស្វករប្រភេទទី 2 យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះវិស្វករវិស្វករគួរមានការអប់រំខ្ពស់និងធ្វើការលើមុខជំនាញណាមួយដែលយ៉ាងហោចណាស់ 3 ឆ្នាំ។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យនិងការឃុំឃាំងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាត្រូវបានជួលដោយមុខតំណែងវិស្វករដែលគ្មានប្រភេទឬអ្នកបច្ចេកទេសខាងការការពារការងារដោយមិនចាំបាច់មានបទពិសោធន៍ក្នុងការបំពេញបន្ថែម។
ចំណេះដឹងនិងជំនាញ
ដើម្បីក្លាយជាអ្នកជំនាញវិជ្ជាជីវៈអ្នកដាក់ពាក្យសុំមុខតំណែងវិស្វកម្មសម្រាប់ការការពារការងារគួរតែមានចំណេះដឹងនិងជំនាញមួយចំនួន។ នៅក្នុងវិជ្ជាជីវៈនេះវាមិនចាំបាច់ទេបើគ្មានសមត្ថភាពរបស់អង្គការនានាឃ្លាំងបច្ចេកទេសនៃចិត្តនិងសមត្ថភាពក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ លើសពីនេះវិស្វករមានកាតព្វកិច្ចដឹងពីក្រមការងារបច្ចុប្បន្ននៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងច្បាប់នីតិប្បញ្ញត្តិទាក់ទងនឹងសុវត្ថិភាពការងារក្នុងផលិតកម្មក៏ដូចជាបទដ្ឋាននៃការរៀបចំស្ត្រីនិងអនីតិជន។
អ្នកឯកទេសគួរយល់ច្បាស់អំពីលក្ខណៈពិសេសនៃឧបករណ៍ដែលត្រូវបានប្រើក្នុងផលិតកម្មដើម្បីដឹងពីលក្ខណៈរបស់វាដែលអាចធ្វើវិញ្ញាបនប័ត្ររបស់ខ្លួនហើយចេញវិញ្ញាបនប័ត្រដែលត្រូវគ្នា។
ការទទួលខុសត្រូវ
លក្ខណៈពិសេសសំខាន់បំផុតមួយរបស់វិជ្ជាជីវៈគឺហានិភ័យខាងសីលធម៌និងសម្ភារៈដែលអ្នកឯកទេសគឺជាកម្មវត្ថុនៃស្ថានភាពអាសន្នដែលអាចកើតឡើងចំពោះផលិតកម្ម។ ក្នុងករណីនេះអ្នកដែលទទួលខុសត្រូវក្នុងការការពារសុវត្ថិភាពនិងការការពារការងារនិងការឈានមុខគេរាល់ឯកសារចាំបាច់ទាំងអស់អាចត្រូវបាននាំយកវិន័យរដ្ឋបាលនិងក្នុងករណីធ្ងន់ធ្ងរជាងនេះនិងចំពោះការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ។លើសពីនេះទៀតក្នុងករណីដែលការខូចខាតសម្ភារៈចំពោះវិស្វករទទួលខុសត្រូវលើវិស្វកម្មទទួលបានការទទួលខុសត្រូវសម្ភារៈអាចត្រូវបានចាត់តាំង។ ក្នុងន័យនេះមនុស្សម្នាក់ដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈក្នុងការការពារការងារត្រូវតែចាត់វិធានការដែលអាចធ្វើបានទាំងអស់ដើម្បីការពារស្ថានភាពបែបនេះចាប់តាំងពីការដាក់ទណ្ឌកម្មសម្រាប់ផលិតកម្មរបស់ PET ក្នុងការទទួលបានការពិន័យ 200.000 រូប្លិ៍ដល់ 5 ឆ្នាំនៃការជាប់ពន្ធនាគារ។
កិច្ចការឈ្នួល
នៅចុងបញ្ចប់នៃសាកលវិទ្យាល័យវិស្វករការពារការងារអាចធ្វើការស្ទើរតែគ្រប់សហសហគ្រាសដែលមានចំនួនបុគ្គលិកជាង 50 នាក់។ វាអាចជាកសិកម្មការដឹកជញ្ជូនការជីកយករ៉ែកែច្នៃនិងសហគ្រាសវិស្វកម្មមេកានិក។ ប្រសិនបើបុគ្គលិកតូចនោះនិយោជិកច្រើនតែប្រើសេវាកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនខាងក្រៅនិងទាក់ទាញអ្នកឯកទេសមកពីផ្នែក។
ចំពោះក្រុមហ៊ុនយក្សឧស្សាហកម្មដែលមានបរិមាណផលិតកម្មធ្ងន់ធ្ងរមួយចំនួនធំបន្ទាប់មកក្រុមហ៊ុនតែងតែជួលអ្នកឯកទេសជាច្រើនចាប់តាំងពីការចំណាយរបស់ពួកគេចំណាយលើថវិការបស់អង្គភាពដែលមានតម្លៃថោកជាងវិវាទអចិន្រ្តៃយ៍ក្នុងករណីមានអាសន្នក្នុងសហគ្រាស។
