Көрнекі саудагер брендті, өнімнің немесе дүкендегі, каталогта немесе Интернетке жылжыту үшін қажет. Сондай-ақ, ол мұражайда немесе галереяда жұмыс істей алады, оқиғаларға қондырғылар құруы мүмкін. Осы мамандық өкілінен болашақ тенденцияларды бақылау және болжау қажет.
Ерекшеліктер
Егер көрнекі саудагер бас кеңседе жұмыс істесе, ол басқа бөлімдермен ынтымақтасады. Негізгі міндет - мақсатты пайдаланушыны тартуға арналған жыл үшін стратегия мен жарнамалық іс-шараларды құру. Бүгінгі таңда бұл мамандықтың өкілдері штаттан тыс немесе кеңес беру негізінде жұмыс істей алады. Қашықтағы тұтынушылар үшін визуалды тұжырымдамалар жасау немесе бөлшек саудада өткізілген жаттығу топтарын жүргізу арқылы.
Сауда-жомайлар болады:
- Көрнекі, ол адамға шығармашылық және көрнекі әсермен байланысты;
- Бөлшек сауда, көрнекі түрде, фокус дүкендегі тауарлардың көлемі, тарату және функционалды орналасуы екенін көрсетеді.
Көрнекі саудагерлер жоспары және дизайны Коммерциялық, өндірістік, қоғамдық, бөлшек және тұрғын үйлердің интерьерлері. Олар белгілі бір мақсатқа жету үшін бейімделген ортаға қажет.
Бұл қызметкерлер өмір сүру жағдайлары мен жұмысын арттыратын факторларды ескере отырып жұмыс істейді, сонымен қатар сатуды ынталандыру. Олар құрылыс және әрлеуге қатысады, сонымен қатар осы процестерді үйлестіреді.
Міндеттері
Көрнекі саудагерлердің жұмысы қызықты. Мұндай адам компания үшін көп нәрсе жасайды, сондықтан ол жан-жақты дамыған болуы керек. Негізгі міндеттер тізімі мыналарды қамтиды:
- Дизайн дизайнын құру үшін қажетті контактілерді, соның ішінде терезе мен дисплейлерді, қол қойылған дисплейлерді қолдау;
- жобалау мен өмір салтының ағымдағы және болашақтағы тенденциялары, сондай-ақ мақсатты нарықтың мақсаттары бойынша зерттеулер жүргізу;
- Болашақ сату стратегиясын талқылау үшін кәсіпкерлермен, сату менеджерлерімен және сатушылармен кездесу;
- дизайн, мата, аксессуарлар және жарықтандыру үшін материалдарды тексеру, таңдау және сатып алу;
- Материалдарды жеткізушілермен бюджет және келіссөздер;
- Қол жетімді кеңістікті ұлғайту үшін сәулетшілермен жұмыс жасау;
- Автоматтандырылған дизайн жүйелерін (CAD) пайдалану, мысалы, AutoCAD, Mockshop немесе Adobe шығармашылық жиынтықтары, сыртқы жобалау элементтері мен жоспарларын жасау үшін қажет құралдар;
- Бұөністер мен оқу командалары мен көрнекі сауда ұсыныстарына бару;
- жинақтау немесе бөлшектеу үшін жабық;
- Басқа компаниялар пайдаланған жаңа ұғымдар саласындағы жақсы хабардар болу үшін салыстырмалы талдау;
- Дизайн бойынша жұмыс істеу үшін ынталандырушы топтар қысқа мерзімде аяқталады.
Мамандықтың артықшылықтары мен кемшіліктері
Кез-келген мамандық өздерінің артықшылықтары мен кемшіліктері бар, ал сауда-саттық асырмады. Позицияны алу дәл, себебі:
- Бұл жоғары жалақысы бар жер;
- Бұл қазіргі әлемде сұранысқа ие тұрақты жұмыс;
- Жаңа білім мен дағдыларды игеруге мүмкіндік бар;
- Сіз өзіңіздің портфолиоңыз жасай аласыз.
Бөлінген кемшіліктерден Нормаланбаған жұмыс күні, кейде сіз түнде тазартуыңыз керек. Сіз жұмыс істеуіңіз керек кейбір жабдықтар қиын.
Сонымен қатар, идеяларды жүзеге асыру мүмкін емес, бірақ тапсырыс берушінің нұсқауларын орындау керек.
Жеке қасиеттер
Жақсы көрнекі саудагерлер керемет дәмі мен стиль сезімін сезінуі керек. . Ол дұрыс түс балансын оңай табуға міндетті. Бұл әрқашан идеялар массасы бар шығармашылық және шығармашылық қызметкер. Жоғары ынталандыру маңызды рөл атқарады, сондай-ақ белсенділік, ұйымдастыру және бастама.
Бұл адам міндетті түрде бар Коммерциялық ойлау бар, ол командада қалай жұмыс істеуді біледі және жоғары өнімділігі бар. Егер өтініш беруші үнемі жаңа дағдыларды игеруге және үйренуге тырыспаса, ол бұл позицияға сәйкес келмейді.
Дағдылар:
- Уақыт бойынша қажетті кадрларды табу мүмкіндігі;
- Бөлмедегі бір нәрсені өзгерту қажеттілігіне тез әрекет ету;
- дисплейлер мен билбордтарды құрастыру;
- Жаңа дизайн үрдістері саласындағы зерттеулер жүргізу;
- Келіссөздер жүргізу;
- Үш өлшемді ойлау қабілеті, жоспар бойынша бір немесе басқа нысанды жылжытудың нәтижесін түсінуге;
- Жеткізушілермен берік және маңызды қатынастар орнату;
- Пайдаланылған көрнекі қаражатқа қатысты тұтынушылардың пікірлерін талдау;
- клиенттік базаны кеңейту;
- Компьютерлік сауаттылық.
Білім
Бұл бөлімнен көрінуі мүмкін Көрнекі саудагерлер лауазымы әрқайсысын қабылдай алады, іс жүзінде бұл бүкіл ғылым. Ол 4 пәнге негізделген: психология, дизайн, психофизика және экономика.Дизайнерлік дағдылар Айналадағы кеңістікті дұрыс реттеуге көмектесіңіз. Психология Адамның санадан тыс деңгейде бір түсі, формасында қалай түсінетінін түсінуге мүмкіндік береді. Психофизика Сатып алушының нысанды қабылдау қабілетін қарастырады. -Сіз Экономика Жазбалы іс-шараларға жол берілмейді.
Сипатталған мамандық өкілдері тек ірі супермаркеттерде ғана емес. Олар шағын дүкенде үлкен пайда әкелуі мүмкін. Кәсіби жұмыс істеген кезде сөрелердегі тауарлардың орналасқан жері логикалық және түсінікті сатып алушыға айналады. Мұндай қарапайым әсер ету әдістері сату санын едәуір арттырады.
Ең таңқаларлығы, адамның өзі тіпті оның себетінде болатын тауарларға назар аударатынын тіпті түсінбейді. Бұл мамандықтың негіздерін үйрете алатын арнайы университет жоқ. Оқыту үшін, дүкендер мен ірі брендтерде нақты стратегия жасалған тренингтер қабылданады. Ең қабілетті үміткерлер бөлек жасалған курсқа жіберіледі.
Семинарлар оқу процесінде үлкен пайда әкеледі. Олар бүкіл елде және тіпті онлайн-конференциялар түрінде көп мөлшерде жүзеге асырылады.
Жұмыс
Мамандық бойынша жұмыс табу оңай, тек жарнамалармен кез-келген сайтқа қараңыз. Тағы бір сұрақ, мысалы, сіз, мысалы, мұндай қызметкерлер көптеген талаптар қояды. Ел үшін жалақы 15000-нан 45 000 рубльге дейін өзгереді. Мұның бәрі сіздің кіммен жұмыс істеуге және қандай маманның біліктілігі бар екендігіне байланысты.
Мәскеуде тәжірибелі көрнекі көрнекі саудагерлер 100 мың рубль ала алады. Мансаптық өсу мүмкін. Ньюбилер, әдетте, осы салада тәжірибелі ассистентте басталады.
Содан кейін қызметкер санатқа барады «Маман» Сауда бөлмесінде өз жұмысын кім жүзеге асырады. Мансаптың келесі тармағы - бұл сатушыдан, содан кейін менеджер, содан кейін топ-менеджер. Ең жоғары сілтеме - директор. Егер сіз Ресейдегі мансаптық сатыларға тез көтерілгіңіз келсе, онда ол шетелде бірдей лауазым ретінде жұмыс істеу керек. Мұндай баға жетпес тәжірибе ірі компанияда бағаланады.
