Фармацевт - бұл дәрі-дәрмектер өндірісімен айналысатын маман. Әдетте осы мамандық өкілдері фармакологиялық компанияларда, ғылыми-зерттеу зертханаларында және дәріханаларда жұмыс істейді, қызметтік міндеттері тікелей жұмысқа орналасуға байланысты.
Біздің мақалада біз фармацевт түйіндемені қалай дұрыс жазуға болатындығы туралы ұсыныстар береміз.
Мамандық ерекшеліктері
Барлық фармацевт екі санатқа бөлуге болады: дәріханада жұмыс жасайтындар, және жаңа дәрі-дәрмектер құрған адамдар.
Бірінші жағдайда, маманның міндеттеріне «Сатып алушылар» консалтингтік сатып алушылар кіреді және дәрі-дәрмектерді сату. Мұндай жұмысты ұйымдастырғаннан кейін, осы посттағы дәрі-дәрмектерді сату жеткіліксіз болатындығы түсінілуі керек - Олардың барлығы туралы, химиялық құрамның ерекшеліктерінен бастап, қабылдау және қарсы көрсетілімдер ережелерімен аяқталуы керек.
Фармация қызметкерінің міндетіне мыналар кіреді:
- Сатып алушылармен кеңес беру;
- клиенттерге қызмет көрсету;
- дәріханада тәртіпті сақтау;
- Дәрілік заттардың сақтау мерзімін бақылау.
Бұл категорияда фармацевттер мен фармацевт ерекшеленеді.
Фармацевт - орта медициналық білімі бар маман. Ол қолданыстағы дәрі-дәрмектерді, есірткі құрамы туралы өз білімдерін, олардың денеге әсер ету ерекшеліктерін түсінуі керек.
Ереже дәрі-дәрмектер жасай білуі керек. Бұл лауазымға жоғары медициналық білімі бар адам ғана талап етілуі мүмкін, есірткі сапасы оның жауапкершілігіне кіреді, оның негізінде олар сатуға немесе тыйым салу туралы шешім қабылдай алады. Фармацияның директоры, сонымен қатар фармакологиямен айналысуы мүмкін.
Егер фармацевт жаңа дәрі-дәрмектер жасаумен айналысса, онда оның міндеттері басқаша болады. Ол:
- Есірткіні дамытуға тапсырма алады;
- қажетті ингредиенттерді анықтайды;
- Медицина үлгілерін жасайды;
- тестілеумен айналысады, клиникалық зерттеулер жүргізеді;
- Ықтимал жанама әсерлерді оқиды;
- алынған препараттарды ұсынады;
- Дәрі-дәрмектерді шығаруға рұқсат алады.
Құжат құрылымы
Фармацевт бос жұмыс орындарының қысқаша мазмұны бірнеше блоктарды қамтуы керек.
- Жалпы ақпарат: Толық аты, туған күні және тұрғылықты жері. Сондай-ақ, ол өтініш беруші талап еткен лауазымын, сондай-ақ күтілетін жалақы мөлшерін көрсетеді.
- Білім және еңбек тәжірибесі туралы ақпарат. Бұл блокта алдыңғы жұмыс қызметтері, қызмет уақытын, позицияны және қызметтік міндеттерді көрсететін тізімде көрсетілген.
Кәсіби қасиеттердің сипаттамасына ерекше назар аударуға тұрарлық.
Фармацевт үшін міндетті түрде осындай дағдылардың болуы міндетті:
- медицинаны алғашқы білу;
- Сатып алушыларға есеп беру және есірткі демалыс тәжірибесі;
- дәріхана ісінің нормативтік-құқықтық базасын білу;
- ДК жұмыс дағдылары;
- дәрілік заттарды білу;
- Есеп беру тәжірибесі;
- CCM-мен жұмыс істеу мүмкіндігі.
Тері үшін дәріхана маңызды болады:
- Дәріхана немесе дәріхананы басқару тәжірибесі;
- Персоналды басқару және бақылау;
- Қызметкерлерді ынталандыру шараларын әзірлеу;
- дәріханадағы дәрі-дәрмектердің қажетті ассортиментін жүргізу;
- Дәріханаларды түгендеуге қатысу;
- Дәрілік заттарды қабылдауды және оларды жинақтауды бақылау.
Талдаушы дәрі-дәрмектерді сату / пайдалану туралы шешім туралы шешім қабылдайды, дәрі-дәрмектерді қабылдау және сақтаудың негізгі ережелерінің сақталуына жауап береді.
Қорытындылай келе, бұл бос жұмыс орны келесідей құзіреттерді көрсетуі керек:
- алынған дәрі-дәрмектердің мүмкіндіктерін талдау;
- Дәрілік заттардың оңтайлы сақтауын қамтамасыз ету;
- заттарды өндіруде қолданылатын талдау;
- Дәріхана нүктесінің қажетті санитарлық жағдайын сақтау.
Фармаколог-фарма фармакологиядағы дағдылар болуы керек. Бұл адам дәрі-дәрмектерді құруға және сынауға жауап береді. Тапсырмалар мыналарды қамтиды:
- Дәрілік заттарды, тестілеуді дамыту;
- дәрілік заттарды өндіру үшін қолданылатын шикізатты бақылау;
- өндірістік циклді басқару;
- ғылыми-зерттеу жұмысы;
- Өндірілген дәрілердің сатылымы.
Фармацевт технологы фармацевт-қамтамасыз ету көмекшісі болып табылады . Ол өндіріс процесін қолдауға байланысты мүмкіндіктерді жүзеге асырады және Келесі негізгі дағдылар болуы керек:
- медициналық препараттар құруға рұқсат береді;
- Дайын дәрі-дәрмектерді бақылау;
- қағазбастылық;
- Жеткізушілермен өзара әрекеттесу;
- Талаптарға сәйкес eStorerument өндірісі.
Жоғарыда аталған барлық дағдылар мен құзыреттіліктердің көрсеткіші сізге жұмыс берушіні сіздің пайдаңызға бейімдеуге көмектеседі, қашан фармацевт жұмысына қабылдау туралы шешім қабылдауға көмектеседі.
Не жазба керек?
Қысқаша мазмұны - бұл өтініш берушінің провайдерлер немесе фармацевт лауазымына орналасуы, демек, фармацевтика компаниясы басшысының сұхбатқа шақыруы туралы шешімі оның жазбасының дұрыстығына байланысты.
Біз көбінесе кандидаттар беретін қателіктер тізімін дайындадық.
- Барлық жұмыс орындарын ескеріңіз. Біздің көпшілігіміз Ең көп жұмысшылар, курстер, пошта қызметкерлері, хатшылар және әкімшілер жұмыс істеді. Егер сіз дәріханада жұмыс істеуді жоспарласаңыз, бұл хабарламалар көрсетілмеуі керек. Ықтимал жұмыс берушіні қызықтыратын жерлерді ғана көрсетіңіз.
- Егер сізде тиісті кәсіби тәжірибесі болмаса, Қосымша жаттығулар, ғылыми-зерттеу және клиникалық зерттеулерге қатысу туралы ақпарат беру керек. Әрине, бұл жағдайда ірі ғылыми орталықтарда ұстаным алу, мүмкін, жетістікке жету екіталай, бірақ дәріханалар мен дәрі-дәрмектерде әрдайым бос жұмыс орындары болады.
- Фасыр . Өкінішке орай, егер сіз 45 жастан асқан болсаңыз, онда бұл көрсеткіш сізге қарсы ойнайды. Біздің елімізде, егде жастағы адамдар өздерінің иығында елеулі кәсіби тәжірибесі болса да, өте құлықсыз жұмыс істеуге мәжбүр етеді. Әрине, бұл туралы тікелей ешкім айтпайды, бірақ мәселе, бірақ проблема орын алады - бұл жағдайда, қорытынды жасау кезінде, жалпы мәліметтерге лимит: Толық аты-жөні және байланыс ақпараты.
- Өтініш берушінің жеке қасиеттері, Сізді күмәнсіз, сізді жұмыс беруші қызықтырады, бірақ егер олар тікелей жұмысқа байланысты болса. Сіздің хоббиіңізді толығырақ сипаттаудың қажеті жоқ - сапарға қатысу сіздің тракцияңыз фармакологияға байланысты емес, бірақ тоқудың қызығы сіз туралы дәрі-дәрмекті жасаушы ретінде ақпарат бермейді. Жеке ақпараттық блокта оның кәсіби қағидаттарының сипаттамасын шектеуге болады: еңбекқор жұмыс, өзін-өзі дамыту, қоғамдастық пен жауаптылыққа ұмтылу.
Үлгілер
Қорытындылай келе, мысал келтіріңіз - фармацевт бос орынға дайын түйіндеме ашу.
Аты-жөні: Петрова Кэтрин Ивановна
Туған күні: **. **. ****
Қала: Тамбов
Телефон: +7 (000) 000 00 00
Эл. Пошта: xxxxxxxxxxxxxx @ gmail. Com
Қалаған лауазым: фармацевт
Жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан астам
Білімі:
Тамбов медициналық мектебі
Мамандығы: мейірбике жалпы тәжірибесі, фармацевт
Жұмыс тәжірибесі:
2010 ж. - N. v.
Серiктестiк: «Фармация Plus»
Лауазымы: фармацевт
Міндеттері:
- дәрі-дәрмектер мен фармация косметикасы бойынша клиенттермен кеңес беру;
- медициналық мақсаттағы бұйымдарды, сондай-ақ байланысты тауарларды сату;
- дәріханада санитарлық-гигиеналық режимді жүргізу;
- жұмыс орнында фармацевтикалық тәртіппен қамтамасыз ету;
- дәрі-дәрмектерді қабылдауға қатысу және оларды сақтау учаскелерінде орналастыру, фармакологиялық тәртіптің талаптарына сәйкес барлық дәрі-дәрмектердің оңтайлы сақтау шарттарын қамтамасыз ету;
- Медициналық дәрі-дәрмектердің сапасын оларды сақтау және жүзеге асырудың барлық кезеңдерінде бақылауды жүзеге асыру;
- Есеп беру.
Кәсіби дағдылар:
- Менің дәрігердің негізгі дағдылары бар;
- Мен медициналық препараттардың ауқымын білемін;
- Химиялық құрамдағы клиенттерге кеңес беру, есірткіге қабылдау және қарсы көрсетілімдер ережелері;
- Есепті құжаттаманы мұқият толтырыңыз.
Жеке қасиеттері:
- еңбекқор;
- стресстік төзімділік;
- Қарым-қатынас;
- аналитикалық дағдылар;
- Нәттілік.
Тәжірибелік дағдылар:
- медициналық техниканы білу;
- Компьютер ұстайды;
- Ағылшын тілін білу.
