Бас инженер лауазымы негізгі басқарушы құрамаға кіреді. Мамандық белгілі бір қалыптасудың, қосымша дағдылардың және жұмыс тәжірибесінің болуын білдіреді. Кейбір жеке қасиеттер де маңызды. Кез-келген техникалық кәсіпорынның тиімділігі бас инженердің кәсібилігіне байланысты.
Міндетті мамандық
Кәсіпорынның техникалық қызметін зерттеуден басқа, оны қайта құру, қайта жабдықтаудың орындылығы туралы бас инженер (ОКПДР коды). Ол үшін маман барлық мүмкін болатын перспективаларды мұқият талдауы керек. Бас инженер еңбек өнімділігін арттыруға және қолданыстағы еңбек ресурстарын ұтымды пайдалануға бағытталған іс-шаралар өткізуі керек.
Позициясы да мыналарды білдіреді:
- Барлық қажетті техникалық жоспарларды әзірлеу;
- Компанияның барлық өндірілген және енгізілген өнімдерінің сапасын жақсарту әдістерін анықтау;
- Өндірістің белгіленген және міндетті стандарттарының нақты сақталуын бақылау;
- Өндірісте қолданылатын жоспарлар мен сызбаларды бекіту.
Позиция кеңінен қарастырылады және көптеген арнайы дағдыларды білдіреді. Бас инженердің жауапкершілік, басқару қабілеті, басқару қабілеті, аналитикалық және техникалық қоймасы сияқты адами қасиеттерге ие болуы керек, ақыл-ой, бастама және пайдалану.
Профессандрод сондай-ақ осындай дағдыларды білдіреді.
- Сергектік . Пошта ерекшелігі - әртүрлі нысандарды үнемі тексеріп отыру қажеттілігі, олар басқа салаларда болуы мүмкін, маман кез-келген уақытта жоспарлы және жоспарланған іссапарларға баруға дайын болуы керек.
- Топтық ыңғайлы шеберлік . Бас инженер жалғыз жұмыс істемейді, оның қызметі құрылымдық кәсіпорындармен және құрылымдық кәсіпорындардың басшыларымен тұрақты байланыспен байланысты, маман оңай байланысуға және жанжалға бейім болмауы керек.
- Ұзақ уақыт бойы монотонды іс-шараларды жүзеге асыру мүмкіндігі . Позиция күн сайын қайталанатын белгілі бір міндеттердің орындалуын білдіреді, кейбір жағдайларда адамның эмоционалды жағдайы монотонды жүктелмейді, бас инженер үшін мұндай сапаның болуы мүмкін емес.
- Әдеп толған . Бұл жағдайда, бұл Компанияның қаржысын ұтымды және тиісті түрде басқару қабілетін білдіреді, барлық шығындар кәсіпорынның пайдасын және пайдасын тигізбеуі керек.
- Тапқыр . Позиция кәсіпорын жұмысының тұрақты талдауын және өндірісті жақсарту жолдарын дамытуды көздейді, маман еңбек өнімділігін арттыру және өздерінің инновациялық идеяларын дамыту үшін схемаларды қалыптастыра алады.
Лауазымдық нұсқаулық
Бас инженердің міндеттері мен тікелей міндеттері көптеген функцияларды қамтиды. Дәл осы маман, ол өзі жұмыс істейтін кәсіпорынның техникалық саясатымен анықталады. Қызметі олардың сәтсіздігі үшін нақты құқықтарды, міндеттерді және жауапкершіліктерін білдіреді.
Барлық нюанстар ресми нұсқауларда тағайындалады және жалпы қабылданады. Олар стандарттан ерекшеленеді, егер олар тек компанияның жарғысында жазылса ғана.
Міндеттері
Маманның бас директоры Кәсіпорынның бас директорынан кейін екінші орында. Мұндай нюанс бұл лауазымға орналасатын адамның кең ауқымының болуына байланысты. Бұл маман компания жұмысының қазіргі заманғы нарықтағы ең тиімді тәсілдерін есептей алуы керек.
Маманның функционалдық міндеттеріне мыналар кіреді:
- Ұстау Сапаны бақылау;
- Жұмыс жабдықтарын бақылау оның ішінде пайдаланылған жабдықтардың ауқымын уақтылы жөндеу және кеңейту;
- Қызметкерлердің біліктілігін арттыру қажеттілігін анықтаңыз , адам ресурстарын толық бақылау;
- Мониторингтің орындалу көрсеткіштері оның қолтаңбасы қажет, ал кәсіпорынның бағаларында, мәлімдемелерінде және басқа құжаттарында көрсетілген;
- Оқиғаларды ұйымдастыруға арналған нұсқаулық компанияның өндірістік процестерін және оларды жаңартуға бағытталған;
- Нысандардағы өрт және техникалық қауіпсіздікті бақылау Оның жүріс-тұрысы бойынша - бұл тармақ сонымен қатар міндеттерді, оның ішінде материалдарды сақтамағаны үшін тиісті жауапкершілікті білдіреді;
- Уақытылы қамтамасыз ету Техникалық құжаттаманың барлық түрлерін құрастыру және дайындау;
- Өнеркәсіптік қызметке пәннің сақталуын бақылау - технологиялық, жоба, өрт, өрт, жобалау пәндері, еңбекті қорғау, экологиялық және санитарлық нормаларды сақтау;
- Қосымша кадрларды даярлау , қажет болған жағдайда университеттермен және басқа да оқу орындарымен келісімшарттар жасасу;
- Бас директордың міндеттерін орындау Уақытша болмауымен.
Функционалдылық басқа элементтерді қамтуы мүмкін. Бұл жағдайда негізгі фактор кәсіпорынның ерекшелігі және оның қызметі. Жалпы сәттер заңнамалық деңгейде бекітілген. Нұсқаулық оларға қайшы келмейді. Бұл нақты іс-шараларға қатысты өзгерістер енгізу үшін ғана рұқсат етіледі. Мысалы, жабдықпен жұмыс істейтін инженер оны үнемі тексеріп, жөндеу жұмыстарын бақылауы керек. Егер тек ұсынылған қызметкерлер болса, жабдықты нұсқаулықтан шығарып тастауға болады.
Құқықет
Бас инженер өзінің жеке қолтаңбасын тікелей органға қатысты құжаттарға қол қою кезінде қолдана алады. Маман заңнаманы тек заңды ғана емес, сонымен қатар жеке тұлғалармен аяқтауға құқылы . Арнайы нұсқаулар беру үшін, ол барлық техникалық қызметтер мен бөлімшелердің менеджерлерін жасай алады.
Басқа құқықтар:
- егер ол өз өкілеттіктеріне қатысты болса, техникалық бөлімшелердің құрылымдық басқарушыларынан барлық қажетті және толық ақпаратты алыңыз;
- Компанияның барлық техникалық құрылымдарының қызметін тексеруді жүргізу;
- жаңа мамандардың қызметкерлеріне қабылдау туралы шешім қабылдаңыз, қосымша, бас инженер кез-келген уақытта техникалық құрылымдардың жұмыс істеп тұрған қызметкерлері туралы ақпарат сұрай алады;
- Қоғамның өндірістік қызметіне қатысты барлық бағалаулар, нұсқаулықтар мен бұйрықтардың құрамын жасауға қатысыңыз;
- Қоғамның негізгі басқарушысынан барлық қажетті ресурстарды ұйымдастырушылық және техникалық шарттар жасау үшін қажетті ресурстарды өндіруді талап етуге;
- Барлық құрылымдардың менеджерлеріне бағыныстылып, өндірісте жұмыс жөніндегі нұсқаулық беру;
- Өндірістегі инновациялар бойынша ұсыныстар енгізіп, жаңа қызметкерлерді тартып, қолданыстағы кадрларды қайта даярлау;
- Кәсіпорынның ұтымды даму бағдарламасын әзірлеуге қатысу үшін осы маманның қатысуы осы істе міндетті шарт болып табылады.
Сонымен қатар Бас инженер заңнамалық деңгейде ұсынылған барлық кепілдіктерге құқылы. . Сондай-ақ, маман өзінің тікелей кәсіби міндеттерін орындауға көшбасшылық көмек талап етуі мүмкін, сонымен қатар оларды жүзеге асыру үшін қажетті ақпаратты сұратуы мүмкін.
Біліктілікті арттыру құқығын білдіру қажеттілігі болған жағдайда. Бұл тармақ сонымен қатар бас инженердің құқықтарының тізіміне енгізілген.
Жауапкершілік
Бас инженердің өз міндеттерінің белгілі бір тізімі бар. Олардың орындалмауы жауапкершілікке әкеп соғады. Қызметкер тәртіп нормаларын сақтауға және белгілі бір тапсырыстарды орындауға міндетті. Бұл маманның міндеттерінің тізіміне жалпы және жеке тапсырмалар кіреді. Ол жауапкершілік, ол өз бетінше жұмыс істейді . Абайсызда, олардың орындалмауы немесе ішінара орындалмауы үшін маман, егер мамандық сөгіс бере алады, айыппұлды немесе оқуға болады. Жаза компанияның ішкі жарғысына байланысты.
Бас инженер жауапты:
- қауіпсіздік ережелері бұзылған жағдайда;
- Кәсіпорында құрылған еңбек тәртібін және тәртіпті бұзғаны үшін;
- өрт қауіпсіздігі техникасын бұзған кезде;
- коммерциялық құпияны немесе басқа құпия ақпаратты ашу үшін;
- Ішкі бұйрықтар мен бұйрықтардың орындалуына сәйкес келмеуімен.
Бас инженер материалдық жауапкершілікке тартады және оның қызметіне келтірілген залалды өтеуі немесе сәйкес келмейтін міндеттерін өтеуі керек. . Мұндай жауапкершілікті білдіретін жабдықтардың және басқа да жағдайлардың тізімі қызметкермен жасалған келісімшартқа сәйкес келеді.
Сонымен қатар, маман өз міндеттері үшін қылмыстық және әкімшілік жауапкершілік болып табылады.
Позицияға қойылатын талаптар
Позиция бірқатар біліктілік нюанстарына сәйкес келеді. Осы мамандандыру бойынша жұмыс істеу үшін тәжірибе кем дегенде бес жыл бойы осындай іс-шараларға және жоғары беделге (арнайы) білім алуға қажет. Ол өрт қауіпсіздігі ережелерін және еңбекті қорғау ережелерін білуге міндетті. Егер ол өз міндеттерін уақытша орындай алмаса, Бас директор уақытша орынбасарды тағайындайды.
Маман білуі керек:
- Стандартты санитарлық-гигиеналық стандарттар;
- Өндіріс технологиясының барлық нюанстары (көлемнен бастап оларды ұлғайту тәсілдеріне дейін);
- кәсіпорында жұмысты ұйымдастыру ережелері;
- Өндірісте қолданылатын жабдықтың негізгі мақсаты (оның техникалық сипаттамаларын қоса, құрастыру және талдау әдістері, мұндай қажеттілік болған жағдайда жөндеу әдістері);
- Кәсіпорынның сапа қызметін жүзеге асыру үшін қажетті жұмыстарды білікті жоспарлау әдістері;
- Қоғамның барлық нюанстары және оның құрылымы (өз құзыреті шегінде);
- Өндірістік жоспарларды дайындау ережелері;
- жабдық пен шикізаттың сорттары (сонымен қатар оларды жою және болдырмау тәсілдері);
- Қолданыстағы еңбек құқығының нормалары (олардың қызметіне және бағыныштыларға қатысты);
- кәсіпорынның қызметі басқарылатын заңнамалық база;
- Өндірістік дабылды құралы (оны жөндеу, ауыстыру және ықтимал мәселелерді ауыстыру және жою әдістері);
- Экономикалық және негізгі қаржылық келісімшарттарды дайындаудың нюанстары (өз құзыреті шегінде).
Білім
Маманның бас инженер лауазымын қабылдау үшін жоғары техникалық білімді (бакалавриат) сақтау қажет. Оқуды бітіргеннен кейін кем дегенде бес жылдық жұмыс тәжірибесі болуы керек . Мұндай термин барлық қажетті білім маманының практикада сатып алуын білдіреді. Қажет болса, біліктілікті арттыру немесе қайта даярлау. Сіз мұндай курстарды тек оқу орындарында ғана емес, сонымен бірге өндірісте де, өндірісте де, егер бұл компанияның жарғысымен қамтамасыз етсе.
Жұмыс орны
Бас инженер лауазымымен таныстыру қажеттілігі өндірістік процестермен байланысты кез-келген кәсіпорында туындауы мүмкін. Мысалы, мұндай мамандар автокөлік құралдарының, жылумен жабдықтау, құрылыс ұйымдарының, құс фабрикаларының, қонақүйлердің, фармацевтикалық кәсіпорындардың бір бөлігі болуы керек. Газ экономикасының белсенділігін білікті және тәжірибелі бас инженерсіз жүргізу мүмкін емес. Сонымен қатар, Мәскеу метро және метродан басқа қалаларда жұмыс жұмысшылар тізімінде осындай лауазымның міндетті болуын білдіреді.
Өндіріс саласына байланысты негізгі инженерлер қызметінің кейбір нюанстары:
- тасу (Көлік жүйелерінің тиімділігін бағалау, персоналды бақылау, кейбір көлік жүйелерінің дамуын болжау);
- құрылыс (тиісті құрылыс құжаттарын кәсіби қолдау, қажетті бизнес-жоспарлар құруға қатысу, қолданыстағы қаржы қаражатын бөлу, Қоғамның техникалық қайта жабдықталуы, құрылыс жұмыстарының сапасын бақылау, ғимараттар мен басқа да құрылыс объектілерін уақтылы жеткізу үшін жауапкершілік) ;
- Теміржол саласы (барлық мүдделі құрылымдарды басқару, жылжымалы құрамның денсаулығын бақылау);
- авиация (авиациялық жабдықты құру және жөндеу, рейстерді ұйымдастыру процестерін бақылау);
- Күш (энергия жүйелерін қолдау және дамыту, энергияны тұтынуды есептеу және бақылау, электр жүйелері және мамандандырылған жабдықты тексеру);
- Тағам өнеркәсібі (өндірілген шикізат сапасы және барлық өндірістік процестерді жоспарлау және ұйымдастыру) үшін жауапкершілік);
- Тұрғын үй (жылжымайтын мүлік иелерінің сапасын, өрт қауіпсіздігінің және техникалық жағдайын бақылау, қолда бар жабдықты, жоспарланған немесе жоспардан тыс тексерулерді жүзеге асыру, ұйымдастыру және дамыту);
- Хеджирлеу (Медициналық техниканы жөндеу және жүргізу жоспарларын әзірлеу, оның бұзылуының себептері және ертедегі тозу себептерін талдау, қосалқы бөлшектерді жеткізуге өтінімдерді дайындау, барлық қажетті техникалық құжаттаманы жүргізу, жабдықтың техникалық жағдайын үнемі тексеру);
- Кәсіпорында жабдықты пайдалану (өрт сөндіру және апаттық жағдайды бақылау, жазатайым оқиғаларды және есепке алу, оқыту, персоналды тергеу және есепке алу, нұсқауларды әзірлеуге қатысу).
Ол қанша ақша табады?
Бас инженердің жалақысы кәсіпорынның ауқымына және іс-шаралар өткізілетін аймақтың ауқымына байланысты. Сонымен қатар, маман бұл лауазымға қанша уақыт алатындығы маңызды. Мысалы, бес жыл немесе бес жыл жұмыс істейтін негізгі инженерлердің жалақысы айтарлықтай ерекшеленеді.
Аймаққа байланысты үлгілі көрсеткіштер:
- Мәскеуде және Мәскеу облысында - 80 000 рубльден;
- Красноярск қаласында - 62000 рубльден;
- Омбыда - 50 000 рубльге дейін;
- Санкт-Петербургте - 70 000 рубльден.
Кәсіпорынның негізгі инженері болды, тек жоғары бейінді білім алу мүмкін емес. Позиция тәжірибенің міндетті болуын білдіреді.
Сонымен қатар, бұл маманға компанияның барлық ерекшеліктерін біле отырып, орындалуы мүмкін міндеттер тізімі бар. Әр түрлі салалардың негізгі инженерлеріне арнайы талаптар қолданылады.
