რეზიუმე არის დოკუმენტი, რომელიც უმეტეს შემთხვევაში განმცხადებელი თავად არის დაკავებული პოზიციაზე. იგი ჩამოთვლილია როგორც სტანდარტული მონაცემები სპეციალისტიდან (F. I. O., დაბადების თარიღი და ა.შ.) და პირადი თვისებები, პროფესიული უნარები, რომელსაც შეუძლია დაეხმაროს მას სამსახურში.
თითოეული სპეციალობით, ეს უნარები წინასწარ განსაზღვრულია. რა უნდა დაწერა თქვენს რეზიუმეში განმცხადებელს პერსონალის დეპარტამენტში?
თავისებურებანი
როგორც ჩანს, პერსონალისტებმა შეისწავლეს შემაჯამებელი მასა და ვისთვისაც, როგორ არ იცოდეთ ისინი, რა უნდა იყოს დაწერილი. თუმცა, დასაქმების სირთულეები წარმოიქმნება მათგან, რადგან ერთი რამ არის სხვა ადამიანების დოკუმენტების წაკითხვა, კიდევ ერთი - საკუთარი თავისთვის, რომელიც ქმნის პირველ შთაბეჭდილებას, როგორც თანამშრომელი, სპეციალისტი. დიდი მნიშვნელობა აქვს პიროვნების პოზიციას. თუ ეს არის ოფისის ინსპექტორი, მაშინ პირადი და პროფესიული თვისებები უნდა იყოს მარტო, და თუ პერსონალის დეპარტამენტის უფროსი სრულიად განსხვავებულია, რაც დამქირავებელს გააცნობს, რომ მასთან ერთად პროფესიონალიზმის რეზიუმე გამოცდილება ხელმძღვანელობის, რომლის თვისებები დაეხმარება მას დეპარტამენტის მართვა.
პერსონალის დეპარტამენტისთვის ძალიან მნიშვნელოვანია ხალხთან კომუნიკაცია და დიდი რაოდენობის დოკუმენტებთან მუშაობა. საოფისე ინსპექციისთვის საჭიროა ცოდნა, აღსრულება, დოკუმენტების სწორი შევსება, ისევე როგორც ორგანიზაცია. ნებისმიერი პროფესიონალი პერსონალი უნდა შეეძლოს დიდი რაოდენობით ინფორმაციის გაუმკლავდეს და უამრავი მონაცემების შენარჩუნება. პერსონალის შერჩევის სპეციალისტმა უნდა გვახსოვდეს სახელები, პირები, ინფორმაცია, რომლის შესახებაც საჭიროა ვაკანსიები, ისევე, როგორც კანდიდატი აცხადებს, თუ რა პოზიციაა.
ეს ყველაფერი უნდა აღინიშნოს შემაჯამებელში, ასევე ამის შესახებ ინტერვიუში.
ძირითადი სექციები
შემაჯამებელი შედგება რამდენიმე სექციისგან.
- Პირადი ინფორმაცია. ეს მოიცავს ინფორმაციას ბოლო სახელი, სახელწოდება, პატრონიმური, დაბადების თარიღი და დაბადების ადგილი, ოჯახური მდგომარეობა, ბავშვების ხელმისაწვდომობა და ა.შ.
- ინფორმაცია განათლების შესახებ. დღემდე, იშვიათ ადამიანს აქვს ერთი უმაღლესი ან საშუალო სპეციალური განათლება. ამ სექციაში თქვენ უნდა მიუთითოთ ტრენინგი ნებისმიერ კურსზე, რომლებიც დაკავშირებულია სასურველ სპეციალობით, მოწინავე ტრენინგს, ასევე ყველა დოკუმენტის მონაცემებს, რომლებიც გაცემულია ამ მოვლენების საფუძველზე.
- გამოცდილება წინა სამუშაოებში . შეეცადეთ არა მხოლოდ მიუთითოთ მიღებისა და თანამდებობიდან გათავისუფლების თარიღები, ორგანიზაციების სახელები და პოსტების სახელები, არამედ ყველაზე დეტალურად რაც შეიძლება და ამავე დროს, დამატებითი "წყლის" გარეშე, გითხრათ იმაზე, რაც თქვენ გააკეთეთ ეს პოზიცია, რომელიც თქვენი მუშაობის არსი იყო.
- პირადი და პროფესიული თვისებები. აქ თქვენ უნდა მიუთითოთ მხოლოდ იმ პიროვნული თვისებები, რომლებიც მნიშვნელოვანია პოსტისთვის. რაც შეეხება პროფესიონალს, ისინი ასევე უნდა იყოს მნიშვნელოვნად მნიშვნელოვანი, რომ შეასრულოს ზუსტად იმუშაოს, რომელიც ვრცელდება.
რეკომენდაციები შედგენისთვის
კომპეტენტურად რეზიუმე რეზიუმეც კი მცოდნე ადამიანსაც კი. თქვენ არ გჭირდებათ გადატვირთვა - უმჯობესია, დააინსტალიროთ ძირითადი მაჩვენებლები, თუმცა, ეს არ არის აუცილებელი, რომ ამის გაკეთება ზედმეტად მოკლედ - როგორ მესმის დამსაქმებელი, რომ თქვენ ხართ საუკეთესო კანდიდატი?
დარწმუნდით, რომ განსაზღვროთ იმ სამუშაოს ოდენობა, რომელთანაც წინა პოზიციებში გაართვა თავი: რამდენი ადამიანი იყო სახელმწიფოში, რამდენი ნაშრომი გაგრძელდა, მაგალითად, კვირაში, ადგილობრივი დოკუმენტების (სამუშაოს აღწერილობების, ბრძანებების, წესების, დეპარტამენტების და ა.შ.) განვითარებაში მონაწილეობის მისაღებად. მიუთითეთ რამდენი და რა კონკრეტულად დოკუმენტები თქვენ ყოველთვიურად გაიცემა. თუ თქვენ ხართ პასუხისმგებელი სამუშაოების მართვისა და შევსების მიზნით, ეს უნდა აისახოს შემაჯამებელ, ისევე, თითქოს თქვენი მოვალეობები PFR- ის ანგარიშების, პერსონალური საბუღალტრო და დოკუმენტებისთვის საპენსიო პერსონალისთვის. სტატისტიკური საბუღალტრო დაწესებულებებისა და დასაქმების ცენტრის ანგარიშების მიწოდება, შრომითი ინსპექციის კორესპონდენცია და თანამშრომლობა - ეს ყველაფერი უნდა ითქვას თქვენს რეზიუმეში. თუ ჩვენ სამხედრო რეგისტრაციაში ჩაერთვებიან, მუშაობდა სამუშაო დროის შემაჯამებელ საბუღალტრო სისტემაში, მონაწილეობა მიიღეს ხელფასის დარიცხვაში - მიუთითეთ ყველაფერი.
თუ იცით, როგორ უნდა ვიმუშაოთ პროგრამებში, მიუთითეთ იგი. დაწერეთ მხოლოდ ის, რაც რეალურად ასახავს რეალობას.
თუ თქვენ არასდროს არ შედგენილი ანგარიშები Excel - არ შეცდომაში შეიყვანოს რა გააკეთეს . თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ უსიამოვნო სიტუაცია და დაიჭირეს ტყუილი, და თუ თქვენ გაქვთ ერთი ტყუილი შემაჯამებელი, სად არის გარანტია, რომ სიმართლე არის ყველაფერი?
დარწმუნდით, რომ აღარაფერიდება მიღწევების შესახებ, რომლებიც დაკავშირებულია პროფესიულ სფეროში. ქალაქის ფარგლებში ნახევრად მარათონის პირველი ადგილი შეიძლება დარჩეს შემაჯამებელი ფარგლების მიღმა, მაგრამ თუ თქვენ მონაწილეობდნენ პროფესიული საქმიანობის (რეკრუტირების, საოფისე სამუშაოების) კონკურსში და დაჯილდოვდნენ, ღირს მითითებით.
რაც შეეხება პირად და პროფესიულ თვისებებს, თავიდან იქნას აცილებული ასეთი "კბილების კბილში", როგორც "სპექტაკლი", "შესრულება", "სტრესი წინააღმდეგობა", "შესრულება" და სხვა განმარტებები, რომლებიც ერთ დოკუმენტს გადასცემს, მაგრამ dislike.
დაწერეთ მხოლოდ ის, რაც მართლაც მნიშვნელოვანია სასურველი პოსტისთვის . თუ თქვენ იყენებთ პერსონალურ მუშაკს ან პერსონალის სპეციალისტს, უნდა იცოდეთ თქვენი პოტენციური დამსაქმებელი, რომ მოგეწონოთ და ისიამოვნოთ ასვლა?
მაგალითი
ასე რომ, ეს შეიძლება გამოიყურებოდეს ნიმუშის რეზიუმე სამუშაოსთვის, როგორც პერსონალის სპეციალისტი.
გვარი, სახელი, პატრონიმი (ასეთის არსებობის შემთხვევაში)
დაბადების თარიღი და ადგილი
განსახლების მისამართი
ტელეფონი, ელ
პოზიცია, რომელსაც განმცხადებელი აცხადებს
Სასურველი ხელფასი
სამუშაო გამოცდილება - ჩვეულებრივ ივსება იმისათვის, რომ ბოლო სამუშაო ადგილიდან პირველი ადგილიდან:
- კომპანიის სახელი;
- მიღება თარიღი - გათავისუფლების თარიღი;
- დაკავებული პოზიცია;
- რა იყო თანამშრომლის პასუხისმგებლობის ნაწილი.
Განათლება - ამ უკანასკნელისთვის პირველივე შევსებული:
- სწავლის დაწყების წელი - დამთავრების წელი;
- დაწესებულების დასახელება;
- ტრენინგის დროს მიღებული სპეციალობა (როგორც მითითებულია ფორმირების დოკუმენტში).
მოწინავე ტრენინგის პერიოდი - სასწავლო დაწესებულების დასახელება, კურსების სახელი, კურსების სახელი, თუ არა დოკუმენტი დასრულდა.
Პროფესიული უნარები
Პიროვნული თვისებები
