სტატიაში აანალიზებს სამუშაოს აღწერილობას და პროფესიონალ ბუღალტერს. დამახასიათებელი მოვალეობები და სწავლის პროფესიის სქემა. მნიშვნელოვანია გასაგები, ასევე საბუღალტრო ოფიცერი.
აღწერილობა
ბუღალტერის პროფესია თანამედროვე საზოგადოებაში კარგად დამსახურებული უფლებამოსილია. მისი მნიშვნელობა გასული ათწლეულების მანძილზე მხოლოდ გაიზარდა, იმის გამო, რომ ფულის ბრუნვა მნიშვნელოვნად გაიზარდა და კიდევ უფრო გაიზარდა. ეწინააღმდეგება ზოგიერთი, თითქოს ექსპერტები, მსგავსი სპეციალიზაცია არ იღუპება.
შეუძლებელია ამ პროფილის ავტომატიზირება კანონით, ფინანსებისა და ორგანიზაციული პრაქტიკის გადაკვეთაზე. და მხოლოდ ცოცხალი ბუღალტერი შეუძლია ეფექტურად გადაჭრას მატერიალური და ფინანსური აღრიცხვის პრობლემებს.
საბუღალტრო პროფესიის გაჩენის ამბავი პრაქტიკულად ექსპრესიაა. შეიძლება ითქვას, რომ ამგვარი საქმიანობის ინდივიდუალური ელემენტები ხასიათდებოდა უძველესი საგანძური და მმართველი ქონების, სხვადასხვა პროექტებისა და საწარმოების მენეჯერების მიერ. არ არის ანტიკური ან შუასაუკუნეების საწარმო, ყაბაშის გემისგან, საფოსტო სამსახურისთვის სასახლის ეკონომიკისგან, ფინანსური რევოლუციების გარეშე არ იყო. მაგრამ სრული ზრდით, საბუღალტრო აღრიცხვის საჭიროება მხოლოდ XV საუკუნეში გამოჩნდა.
შემდეგ იყო ორი მნიშვნელოვანი მოვლენა: ოფიციალურად intruding კვალიფიკაცია "ბუღალტერი" ოფიციალურად წარუდგენს (მიხვდა, როგორც "გულმოდგინე მწიგნობარი") და ორმაგი საბუღალტრო სისტემა გამოჩნდება. აშკარაა, რომ ეს არის კომერციული რევოლუციების ზრდის გამო, რომელიც ფეოდალური სისტემის დაშლისა. ჩვენს ქვეყანაში, ბუღალტერი ოფიციალურად წარმოიშვა, ისევე როგორც ბევრი სხვა სფეროს, პეტროვსკის ეპოქაში. მაგრამ მხოლოდ მას შემდეგ, რაც Serfdom- ის გაუქმების შემდეგ, საკმაოდ აქტიურად განვითარდა. მრავალი ათწლეულის მანძილზე ბუღალტრული აღრიცხვის თეორეტიკოსების სტრესული დავები იყო მდუღარე, მათ შორის, რა ერთეულებს სწორად შეასრულებდნენ იგივე ანგარიშს. თუმცა, თანდათანობით ეს დისკუსიები იყო განათებული ან მიღებული მეტი დაეშვა და დღეს მხოლოდ ისტორიული ინტერესი წარმოადგენს.
აღსანიშნავია, რომ აღსანიშნავია მეორე მსოფლიო საბუღალტრო პროფესიის დაწყებამდე მამაკაცების პრეროგატივა ითვლებოდა. მხოლოდ მასობრივი მობილიზაციის საჭიროება და დიდი რაოდენობით მკვდარი, ასევე სხვადასხვა ქვეყნების ინდუსტრიაში ძალების მკვეთრი დეფიციტი შეცვალა სიტუაცია. ახლა თანდათანობით სიტუაცია იცვლება, მაგრამ ცალსახად წარმომადგენლობისგან უარის თქმის გრძნობა. მუდმივი და მიზანმიმართული ადამიანებისათვის, მატერიალური ღირებულებების და ფულის აღრიცხვა შეიძლება გახდეს კეთილდღეობის სტაბილური წყარო.
ეს სფერო რჩება პერსპექტიული და 21-ე საუკუნეში და შეინარჩუნოს კვალიფიკაციის მიღწეული დონე, თქვენ უნდა ისწავლონ.
Დადებითი და უარყოფითი მხარეები
ასეთი სპეციალიზაციის ყველა შესაბამისობაში, ეს არ შეესაბამება ყველა ადამიანს. რა თქმა უნდა, იდეა თავად მუდმივად მუშაობს სითბო და კომფორტს, და არა თქვენს ხელშია, ბევრი შთაბეჭდილება. მაგრამ დაუყოვნებლივ აუცილებელია გაითვალისწინოს, რომ ბუღალტერი არ არის პოზიცია, სადაც შეგიძლიათ ინტელექტუალურად დაისვენოთ. უფრო მეტიც, მას მოუწევს მუდმივი ნერვული და ფსიქოლოგიური დაძაბულობა. როდესაც საანგარიშო პერიოდი ახლოვდება, ან აუდიტორებს მოვიდნენ, ან საგადასახადო სამსახური ეწვია, როდესაც დიდი პროექტი იწყება და მთავრდება, აუცილებელია განსაკუთრებით ინტენსიური რეჟიმის მუშაობა.
აღრიცხვის პროფესიის მაღალი მოთხოვნა უდავოდ. თუმცა, პლანკის მოთხოვნები ასეთი სპეციალისტებისათვის წლიდან წლამდე მხოლოდ იზრდება. ახლა მათ უნდა იცოდნენ ყველაზე შესაბამისი საინფორმაციო ტექნოლოგიებისა და ინფორმაციის დაცვის მეთოდების შესახებ. ცუდი ბუღალტერი, რომელიც, მისი ძირითადი ნაწარმოებების გარდა, არ სწავლობს მუდმივად შეცვლის კანონმდებლობას, სამინისტროებისა და დეპარტამენტების, საგადასახადო, საბანკო და სასამართლო პრაქტიკას. გადახდის მაღალი შედარებითი დონე დაბალანსებულია ასეთი მინუსების მიერ:
- პირდაპირი მატერიალური პასუხისმგებლობა;
- მკაცრი მოთხოვნილება ხელმძღვანელობის ნაწილზე;
- მაღალი ფასიც კი უმნიშვნელო შეცდომები;
- კრიმინალური სქემების ჩართულობის საფრთხე, "საყელურები" და ორგანიზაციის ფულის გადადგომა.
Სამსახურის აღწერა
პასუხისმგებლობა
ამ სფეროს ტიპიური ინსტრუქციით, მითითებულია დაფინანსების სპეციალისტის სხვადასხვა ფუნქციები. ისინი დარეგისტრირდებიან საწარმოს (ორგანიზაციის) ნებისმიერი ვალდებულება და ანგარიშზე თანხების მიღება. აღნიშნულია მესამე მხარისა და ორგანიზაციების ყველა ვალდებულება, რომლებიც ჯერ არ შესრულებულა. თითქმის მუდმივად ბუღალტერი არის დაკავებული და მუშაობს ფულადი სახსრებით. ეს არის საბუღალტრო დეპარტამენტის მეშვეობით, რომელიც ითხოვს ბანკებს, რათა უზრუნველყონ განმუხტვა, სხვადასხვა გადახდის ბრძანებები.
ასევე, საბუღალტრო ამოცანები მოიცავს:
- გადასახადების გაანგარიშება და მათი გადახდის კონტროლი;
- მათი მუშაობისთვის დოკუმენტაციის ფორმების მომზადება და მესამე მხარის თანამშრომლებისთვის (ფიზიკური პირები);
- ოპერაციები ექსტრაბუდეთსთან ერთად;
- სხვადასხვა რანგის მენეჯერებისათვის ფინანსების, მატერიალური ღირებულებების და გადასახადების შესახებ ანგარიშების მომზადება;
- სხვა მატერიალურად პასუხისმგებელი თანამშრომლებისა და ინვენტარის ერთეულების დახმარება;
- დაუყოვნებლივ გაფრთხილების სახელმძღვანელო ყველა დავების და კონფლიქტის შესახებ, პრობლემური და რთული შემთხვევების შესახებ.
მაგრამ ამ წრე საქმეზე ბუღალტერს არ მთავრდება. Ისე, ის არის ის, ვისაც კერძოდ, ინდივიდუალური თანამშრომლებისთვის სათანადო თანხის გამოთვლა აქვს კერძოდ, ინდივიდუალური თანამშრომლებისთვის. ამავდროულად, შეუძლებელია გადასახადის გადახდა, არ არის ხელშეწყობა, არც გაყვანა და გამოქვითვა. როდესაც აუდიტი ან საგადასახადო შემოწმება ხორციელდება, ბუღალტერი უბრალოდ ვალდებულია გახდეს თავისი სრული მონაწილე, რაც ეხმარება რეალურ სიტუაციას, არამედ ორგანიზაციის ინტერესების დემონტაჟს. მან საბოლოოდ უნდა შეატყობინოს ყველა ლიდერს და სხვა თანამშრომლებს საბუღალტრო ბრძანებების შეცვლის შესახებ და თანხების მიმოქცევაში - ნაწილში, რომელიც ეხება თითოეულ თანამშრომელს.
მესერება
ბუნებრივია, რომ ბუღალტერთა ასრულებს ორივე ვრცელი უფლებამოსილებები, რათა შეასრულონ ამოცანები. მათ შეიძლება შეიცავდეს:
- ფონდების საბუღალტრო და მოხმარების წინადადებების წარდგენა;
- შეხვედრებზე და სხვა შეხვედრებში განხილულია ფინანსური და ზოგადი საკითხების შესახებ გადაწყვეტილებები;
- ყველა ახლად დაწყებული და კოორდინირებული პროექტების ოპერატიული შეტყობინება, მათი გაყინვა და განახლება, ამ პროექტების რეალური კურსის შესახებ;
- მომსახურების რეალური უზრუნველყოფის შესახებ ინფორმაციის მოპოვება, საქონლის წარმოება;
- კომპეტენციის კოორდინაციასთან დაკავშირებული დოკუმენტაციის კოორდინაცია ან უარი (კანონის დარღვევით ან საეჭვო სქემების დარღვევით);
- რეკომენდაციების წარდგენა თანხების შენახვის ან მათი მომზადების დამატებითი წყაროების შესახებ;
- დამსაქმებლის ხარჯზე გაფართოებული ტრენინგი და მისი აქტიური დახმარებით (თავისუფალი დრო, სარგებელი, შენობა, ლექტორების მოწვევა);
- უარი შეასრულოს ამოცანების შესრულება სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის აშკარა საფრთხის წინაშე.
პასუხისმგებლობა
ფინანსური აღრიცხვის სპეციალისტი პასუხობს თუ:
- სრულად ან ნაწილობრივ უარი თქვას მის მოვალეობებს;
- არღვევს დადგენილი უსაფრთხოების სტანდარტებს, შრომას და დასასვენებლად;
- ფულადი სახსრების ნარჩენები ან ბოროტად გამოყენება;
- არღვევს კანონით დაცულ კომერციულ და სხვა კანონებს;
- ორგანიზაციის მიერ გამოქვეყნებული წესრიგი ან სხვა ბრძანება არ შეასრულებს (თუ ეს ბრძანებები და ბრძანებები შეესაბამება კანონით).
საბუღალტრო პროფესიისთვის დამონტაჟებული მიმღები, ცალკე ყურადღებას იმსახურებს. ეს იმაზე მეტყველებს, რომ მისი წარმომადგენლები ვალდებულნი არიან მოამზადონ ისეთი საანგარიშო მოხსენება და ზოგადი დოკუმენტები, რომელთა ორგანიზაციებისა და მათი ერთეულების შედეგები ნათლად არის traced. ისინი ასევე აკონტროლებენ ბუღალტერს, რომლებიც შეინარჩუნებენ ქვემო სპეციალისტებს, ასევე სხვა ფინანსურ პერსონალს წარუდგენენ მოღვაწეების სიზუსტეს. სამუშაო დროის დიდი ნაწილი არის ძირითადი დოკუმენტაციის მომზადება, რომლის გარეშეც შეუძლებელია საბოლოო ანგარიშების შედგენა.
პროფესორდარდში, ჯერ კიდევ ნათლად არის გაწერილი ვალდებულება, გამოიყენოს ჩვენს ქვეყანაში მიღებული მატერიალური რესურსების გაუფასურების ძირითადი წესები.
მოთხოვნები თანამდებობაზე
"მხოლოდ ბუღალტერი" ესმის აუცილებლად:- კანონმდებლობა;
- მიმდინარე და გაუქმებული, მაგრამ ამჟამად შესაბამისი ნორმატიული აქტები;
- კომპიუტერული მოწყობილობების გამოყენების წესები;
- ქონებისა და ფულის აღრიცხვის ფორმები და მეთოდები;
- შრომის კანონმდებლობა;
- გეგმები და კორესპონდენციის ანგარიშები;
- საბანკო დოკუმენტაციის მართვისა და ბანკთაშორის გადარიცხვების წესები;
- საგადასახადო გაანგარიშების ნორმები;
- ეკონომიკური ცხოვრების დოკუმენტური დიზაინის სქემები.
ცოდნა და უნარები
უმაღლესი დონის სპეციალისტი - 1 კატეგორიის ბუღალტერი - ბევრად უფრო უნდა იცოდეს. მსგავსი პოზიცია უკვე იშვიათად იღებს მუშებს, რომლებსაც აქვთ საშუალო პროფესიული განათლება. თუმცა, გამოცდილების სტანდარტები, როგორც წესი, წარმოდგენილია.
შესაბამისად, მე -2 კატეგორიას არ უნდა ჰქონდეს არა მარტო სპეციალიზებული უნივერსიტეტი, არამედ სპეციალობით მინიმუმ 3 წლის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ IP და სხვა ორგანიზაციებისათვის, პროფესორდარდების გამოყენება არ არის აუცილებელი, ყველაზე ხშირად ამ სტანდარტებით ხელმძღვანელობს.
Განათლება
უკვე გაცნობა სპეციალობით მუშაობის ძირითად პუნქტებთან გვიჩვენებს, რომ მომავალი ბუღალტერები დაუყოვნებლივ უნდა აღინიშნოს უმაღლეს განათლებას. რა თქმა უნდა, თქვენ შეგიძლიათ გაიაროთ მარტივი გამოცდები კოლეჯში, ისწავლონ, 3 წლის განმავლობაში შეიმუშავონ და 1 კატეგორიაში წასვლა. მაგრამ მაშინ თითქმის ჭერი იქნება და უფრო მაღალი გამონადენი უნდა გაკეთდეს, თუმცა დაჩქარებული პროგრამის მიხედვით. ზოგიერთი ადამიანი (პირველ რიგში ეკონომისტები, არამედ სხვა დაკავშირებული სპეციალიზაციების წარმომადგენლები), გადამზადება ხელმისაწვდომია მოკლე პერიოდში. ასევე უფრო ადვილი იქნება ისწავლონ ის, ვინც უკვე აითვისა უნივერსიტეტის კურსი:
- იურისპრუდენცია;
- საინფორმაციო ტექნოლოგიები;
- სხვა სპეციალობით (მაგრამ შემდეგ მთავარი ბუღალტრის პოსტი ჩატარდება მხოლოდ 2 წლის განმავლობაში პროფესიის დამატებით ტესტირების შემდეგ).
ცხადია, ინსტიტუტებისა და უნივერსიტეტების დიპლომი, ცალსახად მოიპოვა შრომის ბაზარი, ვისაც შეუძლია მხოლოდ საშუალო განათლება. დასრულებული კურსების შესახებ, მაშინაც კი, თუ შედარებით ხანგრძლივი, არ არის საჭირო საუბარი. იმის გამო, რომ ჩვეულებრივი ნორმალური სწავლის დრო 4 ან 5 წელია. გარდა მათემატიკისა და რუსული, არსებობს სხვა ნივთები, რათა მაღალი დონის.
ყველაზე ხშირად შეამოწმებს სოციალური კვლევების დონეს, მაგრამ ერთჯერადი საგანმანათლებლო დაწესებულებები ასევე აფასებენ განმცხადებლებს უცხოური ენების მფლობელებისთვის.
სამუშაო ადგილი
დასაქმება ყოველწლიურად ყოველწლიურად უფრო რთულია. გარდა ამისა, რეალური ვაკანსიების რაოდენობის შემცირების გარდა, განმცხადებლები ტყუილია და სკამერები. საწარმოსთვის გამოუცდელი ხალხის მიღება აუცილებელია:
- სპეციალისტისთვის აუცილებელი საჭიროება (მაგალითად, თუ სახელმწიფოები მკვეთრად გაფართოვდებიან);
- შიდა ტრენინგის შემთხვევაში მათი სტანდარტების მიხედვით, როგორც წესი, მსხვილ კომპანიებში;
- შეიქმნა სანდო საბუღალტრო კურსების ან სხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებების თანამშრომლობა.
კვალიფიციურ ადამიანებშიც კი ზოგიერთ სირთულე ხელს უწყობს კერძო ფირმას საბიუჯეტო დაწესებულებას. დაწყებული ნამუშევარი უნდა განვითარდეს ფინანსური და ეკონომიკური საქმიანობის გეგმის შემუშავება. ასევე მნიშვნელოვანი ბიუჯეტის ფერწერა შემდეგ წლებში. საბოლოოდ, თქვენ უნდა გადაწყვიტოს ფინანსური მხარდაჭერის კოდები. კომერციულ სექტორში ხშირად აუცილებელია მომწოდებლებთან გათვლებით, და ეს არის მთელი მეცნიერება, რომლის განვითარება სასარგებლოა მაქსიმალური დროის შესწავლის პროცესში.
ბუღალტერის კალკულატორი ბუნებრივად პოულობს ორგანიზაციის ან განყოფილების საერთო საბუღალტრო დეპარტამენტში. ზოგჯერ კმაყოფილია ორგანიზაციის პერსონალის მომსახურებით - ეს დამოკიდებულია პერსონალის გრაფიკზე.
ზოგიერთი ადამიანი მიიღებს აუდიტორს დამატებით სპეციალობას. ასეთ შემთხვევაში, ისინი ხშირად უნდა მართოს და წავიდეთ სხვადასხვა ფირმებსა და ოფისებში, რათა გაეცნონ დოკუმენტაციას. იმის გათვალისწინებით, რომ აუდიტის პრაქტიკას აქვს გამოხატული "სეზონურობა" - როგორც კი რეგულარული გადასახადების დრო და დეკლარაციების წარდგენა უახლოვდება, ისევე, როგორც დაუყოვნებლივ, დატვირთვა იზრდება მკვეთრად.
თქვენ შეგიძლიათ მუშაობა:
- მაღაზიები;
- სარეკლამო კომპანიები;
- სამშენებლო ფირმები;
- საგანმანათლებო ინსტიტუტები;
- სამედიცინო და ვეტერინარული ორგანიზაციები;
- სამრეწველო საწარმოები;
- სასოფლო-სამეურნეო საწარმოები;
- სადაზღვევო კომპანიები;
- ტურისტული სააგენტოები;
- ენერგიის მრეწველობა.
პერსპექტივები
კარიერის ასვლა შეიძლება ბევრად უფრო ადვილი იყოს, თუ თქვენს საქმიანობას კარგად შეისწავლით, ასევე ისწავლეთ შეცდომების გამოსწორება. გამოცდილი, კარგად დადასტურებული სპეციალისტები თანდათანობით გახდებიან ძირითადი ბუღალტერები. ამ თანამდებობაზე overbilling, შეგიძლიათ წასვლა ფინანსური დირექტორის თანამდებობაზე ან დირექტორს სტრატეგიული განვითარებისათვის ან მიწოდების დეპარტამენტში. პროფესიის გაუქმება:- აუდიტორი;
- ფინანსური კონტროლი;
- ფინანსური ანალიტიკოსი;
- საბროკერო;
- საკრედიტო კონტროლერი;
- ბუღალტერის კონსულტანტი.
რამდენად ღირს იგი?
ზუსტად განსაზღვროთ, რამდენად მნიშვნელოვანია ბუღალტრული მუშაკი თვეში ძალიან რთულია. განსხვავება ინდივიდუალურ რეგიონებსა და მრეწველებს შორის დიდია, სხვადასხვა მრეწველობის ორგანიზაციებსა და უთანასწორო მასშტაბის კომპანიებს შორის. ახალბედა ბუღალტერთა და გამოცდილი პროფესიონალების ხელფასი 2-3-ჯერ შეიძლება განსხვავდებოდეს. დაახლოებით ნახევარი ყველა ვაკანსია გულისხმობს 20,000-დან 45 000 რუბლს. დაახლოებით ¼ განცხადებები შეიცავს ხელფასის მითითებას 45,000-დან 60,000-მდე.
მხოლოდ მცირე რაოდენობის კომპანიებში შეიძლება მოითხოვონ საშუალოდ 75,000 ან მეტი. 100 ათასი რუბლისგან ხელფასის მქონე საბუღალტრო ვაკანსიების ზოგიერთი დიდი რაოდენობა ღიაა მხოლოდ მოსკოვში. საშუალოდ, სხვა რეგიონებში, განაკვეთები შემდეგია:
- პეტერბურგი - 40000;
- პერმის - 28750;
- ტიუმენი - 37500;
- კრასნოდარი - 28500;
- ყაზანი - 26000;
- ნიჟნი ნოვგოროდი - 23300;
- ვოლგოგრადი და რეგიონი - 20,000 რუბლი.
