კონფლიქტის პიროვნება: ფსიქოლოგიური ტიპები, ხალხის ქცევის მახასიათებლები კონფლიქტების სიტუაციებში, სხვადასხვა კულტურების ურთიერთქმედებას

ყოველდღიურ ცხოვრებაში თქვენ უნდა მუდმივად წინაშე კონფლიქტის პიროვნებები. შეუძლებელია ამის თავიდან აცილება: ასეთი ხალხი ყველგან არის და ზოგჯერ სრულიად არაპროგნოზირებადი. მაგრამ მაინც, ფსიქოლოგიური ცოდნის გამოყენებით, თქვენ შეგიძლიათ აღიაროთ ისინი, გაყოფა ტიპებზე და აირჩიოთ საკუთარი ქცევის შესაბამისი ხაზი.

თავისებურებანი

ხალხის ურთიერთქმედება არ ითვალისწინებს კონფლიქტებისა და შეჯახების გარეშე. მაგრამ არა ყველა "შეტაკება" ობიექტური და გარდაუვალია. ზოგჯერ ხალხის ფსიქოლოგიური მახასიათებლები გადამწყვეტი ფაქტორი ხდება გადამწყვეტი ფაქტორი. მათი აღწერილობის ორი ფუნდამენტური მიდგომაა: ერთი მიიჩნევს, როგორც მკაცრად უარყოფითი პროცესი, ხოლო მეორე მათგანი უყურებს მათ წინსვლას.

კონფლიქტი ნებისმიერ შემთხვევაში, ჩვეულებრივია, რომ მოვუწოდებთ იმას, რომ ადამიანი დავაში შევა, რაც არ უნდა იყოს მიზეზი. ხალხის ქცევისთვის, განსაკუთრებით ინტენსიური ტიპის მდგომარეობაში, კონფლიქტში შესვლის სრულიად ნორმალურია. ნებისმიერი ჩვეულებრივი ადამიანი, თუნდაც ყველაზე დაბალანსებული და მშვიდი, შეიძლება იყოს ძალიან მტრული მკურნალობა:

• სიცოცხლის შეცდომებზე;
• იმედგაცრუება სხვა ადამიანებში;
• მოტყუება;
• ღალატის სხვადასხვა ფორმები.

მაგრამ ჯერ კიდევ არსებობს უკონტროლო ტიპის ხალხი, ისინი ვერ შეძლებენ:

• სიტუაციის ადეკვატურად შეფასება;
• შეამციროს დაძაბულობის შესუსტებაში მისი რეაქციის სიმძიმე;
• აღიქვამს არგუმენტები და განმარტებები.

რომელიც განსაზღვრავს კონფლიქტის ტენდენციას და მასში მონაწილეობის ფორმას

აუცილებლად უნდა ვიმუშაოთ არა მარტო პირად მომენტში, არამედ კონფლიქტის ურთიერთქმედების სხვადასხვა კულტურის გამოვლინებაში. კულტურული სივრცე წინასწარ განსაზღვრავს ღირებულებას და მორალურ ღირშესანიშნაობებს, ძირითად მნიშვნელობას და არსებობას. ამ შემთხვევაში კულტურული სივრცის ქვეშ იმყოფება არა იმდენად ეთნიკურად მოხატული მსოფლმხედველობა, როგორც კონკრეტული ჯგუფის მიხედვით, სხვადასხვა სახის საფუძვლების მიხედვით.

ამდენად, მაღალი ზოგადი კულტურული დონის ხალხი ბუნებრივად ცდილობს შეამციროს შეტაკების სიმძიმის შემცირება, მკვეთრი კუთხეების გლუვი. ეს შემოიფარგლება კონფრონტაციის ინტენსივობით, ის გააცნო მკაფიო ჩარჩოში, რომელიც ხელს უწყობს წინააღმდეგობას.

კონფლიქტის მონაწილეების კულტურულ კოდექსში განსხვავებები, როგორც წესი, გამწვავდება, უფრო ხანგრძლივი, გაართულებს წინააღმდეგობების მოგვარებას. კიდევ უფრო უარესია ინტელექტუალური თანამშრომლობისგან, სხვადასხვა კულტურულ სამყაროებთან დაკავშირებული ადამიანების შეჯახებით.

ამ ეტაპზე, ბრძოლა და თუნდაც უდანაშაულო, ზოგიერთი ადამიანის თვალსაზრისით, ქმედებები, სიტყვები განმარტებულია სხვების მიერ, როგორც ფუნდამენტური უპატივცემულობა. ეს არ აქვს მნიშვნელობა ბევრად მეტ-ნაკლებად ემოცია. დასაშვები და აკრძალული, განხილული და გამოწვეული საზღვრები; რეაქციის ძალა გამოირჩევა გარკვეულ მოვლენებზე, ფაქტებზე.

პირადი კონფლიქტის ჯიშები

და მაინც, ხალხის ყველა ეთნიკური, პროფესიული და მორალური მრავალფეროვნებით, კონფლიქტოლოგია საშუალებას გაძლევთ, განსაკუთრებით აგრესიული პიროვნებების რამდენიმე მკაფიო ფსიქოტიპების გამოყოფა. ე.წ. დემონსტრაციულ კონფლიქტმა მონაწილეობს საყოველთაო ყურადღების ცენტრში მუდმივად. მისთვის ბრძოლაში, დავა, დაპირისპირება არ არის საბოლოო ჯამში, მაგრამ მხოლოდ საშუალებაა. ასეთ ადამიანებს სხვების უბრალო დივიზია: ვინ არის ენთუზიაზმი, ის ყურადღებას იმსახურებს, კარგად, თუ არ არის აღფრთოვანებული, ყურადღება არ არის საჭირო.

"დემონსტრანტები" ხასიათდება გაზრდილი ემოციით და ძალიან იშვიათად გეგმავენ მათ ქმედებებს. მათთვის ძნელია მათთვის ასეთი სამუშაოების შესრულება, რაც ყურადღებას ამახვილებს მცირე დეტალებზე. მაგრამ რთულ ადამიანებს ეს ჯგუფი ადვილად შეუძლია ერთ სიტუაციიდან მეორეზე, ამ შესაძლებლობების გამოყენებით, რათა შეიცავდეს მიდრეკილებებს.

დესტრუქციული დესტრუქციული ქცევის საპირისპირო ფსიქოტიპი არის პიროვნების მყარი ტიპი. ასეთი ადამიანები არიან პირდაპირ და ქალიშვილის გადაწყვეტილებებზე. ისინი ხშირად არ იყენებენ კონსტრუქციულ გზებსა და ურთიერთქმედებას სტრატეგიებს, არამედ კონფლიქტს, არ ითვალისწინებენ სხვის მოსაზრებას. თუ ისინიც კი ახერხებენ თავიანთ მხარეს მიდრეკილებას - ისინი კვლავ აკეთებენ, როგორც ამბობენ, თუმცა ისინი სიტყვებს ეთანხმებიან. უფრო მეტიც, ასეთი პიროვნებები არ არიან მიდრეკილნი, რომ პირველ რიგში შერიგება, მაშინაც კი, თუ აშკარად იცის, რომ ეს არასწორია.

ხისტი ხალხს აქვს და ღირსება: ისინი უკიდურესად "EEDRY", იციან, თუ როგორ უნდა გაანალიზდეს სიტუაციები, როგორც სხვა, გარდა ამისა, მკაფიოდ მითითებული სამიზნე, "მთები Turn".

პიროვნების კიდევ ერთი კონფლიქტის ციფრი არის ე.წ. ულტრა-ტიპის ხალხი. უმეტესწილად, ისინი შეშფოთებას იწვევენ, შიშობენ, რომ არ გაამართლოს მის მიერ ნდობის გაამართლოს. ამ კომბინაციით ქცევითი მახასიათებლების კომბინაციით, ხალხი გატაცებით მალავს ემოციებს. მხოლოდ გამოცდილი ფსიქოლოგები ან ძალიან მგრძნობიარე interlocutors შეიძლება დაიჭიროთ მათ, და ეს არ არის ყოველთვის.

ნივრის პიროვნება გვიჩვენებს პატარა დეტალს, ცდილობს თავიდან აიცილოს ადრეული და ცუდად ჩაფიქრებული გადაწყვეტილებები. პრობლემა ხშირად იწვევს სრულყოფილებას, რომელიც ხელს უწყობს ნერვულ დაზიანებებს და ფსიქოსომატულ დარღვევებს. მხარდაჭერა პიროვნებები ხასიათდება workolism. იმდენად უარესია, რომ უმიზეზოდ ხალხთან კომუნიკაცია, ისინი:

• იქცევა impulsively;
• პრინციპული უკონტროლო;
• არათანმიმდევრული;
• ვერ გეგმავს.

კონფლიქტის თავისუფალი ტიპის კაცი ძალიან იშვიათად ჩართვით. როგორც წესი, ოსტატურად თავს იკავებს.

მაშინაც კი, თუ სიტუაცია ობიექტურად აძლიერებს მათ, ასეთი პიროვნებები ცდილობენ "დამკვირვებლის", "მშვიდობისმყოფელის" ან "გამარჯვების მიმდებარე" როლს თამაშობენ. საკმაოდ გამართლებულია კომპლექსური და დაძაბული მოლაპარაკებების გამოყენება. მაგრამ დააკისროს საქმეები, რომლებიც მოითხოვს ხაზის მკაფიო მოგვარებას, მიუხედავად ყველაფრის მიუხედავად, არ უნდა.

Branson კლასიფიკაცია

ოჯახის ფსიქოლოგიასთან გაცნობა საშუალებას გაძლევთ კონფლიქტის მონაწილეების სხვადასხვა კლასიფიკაციის გამოყოფა - Branson- ის მიერ. დავების და ჯეკების ინიციატორები, როგორც წესი, "აგრესიული" ხდება. ისინი იყოფა სამ ქვევით:

• "ასფალტის პავერები" (მკითხველი და შესაბამისი);
• "აიღე ისრები" (ironize, ცდილობენ მოხვდა და პროვოცირება ყველაზე ემოციურად დაძაბული სხვა მომენტში);
• "აფეთქება" (ადვილად გაღრმავებული ტემპერამენტის, ხასიათის ან ხანგრძლივი ფსიქიკური დაზიანების გამო).

კონფლიქტს შეუძლია ე.წ. belligers- ის პროვოცირება.

ისინი დარწმუნებულნი არიან, რომ არავინ იცის გარკვეული სფერო, ან სხვა ხალხი, ან თუნდაც ყველაფერი მსოფლიოში. მათთან ახლოს - მაქსიმლისტები. მათ მიაჩნიათ, რომ ისინი გამოირჩევიან impeccable პირადი თვისებები, irresistible სილამაზის, insightful გონება, პროფესიული გაცნობა - და ზოგჯერ ყველას ერთად. და ე.წ. დამალული სკანდალების დაგროვება ემოციები და გადაყარეთ ისინი მოულოდნელად.

თუ როგორ უნდა მოიქცეს კონფლიქტთან ერთად და როგორ გააკონტროლოს კონფლიქტი თქვენს ხელში აღწერილია ქვემოთ მოცემულ ვიდეოში.