პროდუქტის მენეჯერი არის საკმაოდ ახალი და ძალიან პერსპექტიული პროფესია, რომელიც პოპულარულია ახალგაზრდებს შორის. ეს განსაკუთრებით საინტერესოა სპეციალისტები, რომლებიც მუშაობენ ბიზნესის, ტექნოლოგიების, ლოგისტიკის და PR- ის სფეროში.
რა არის ეს პროფესია?
თარგმნა ინგლისური ფრაზა პროდუქტის მენეჯერი აღნიშნავს "პროდუქტის მენეჯერს". ამგვარად , პროდუქტის მენეჯერს უწოდებენ პირს ნებისმიერი პროდუქციის ბაზარზე, დაწყებული მატერიალური ღირებულებებისაგან და IT ტექნოლოგიებით დამთავრებული . ასეთი სპეციალისტი პასუხობს არა მარტო რაიმე ახალი, არამედ ბაზრის ტენდენციებს, მასზე ცვლილებების ანალიზს განსაზღვრავს ფასების, პროდუქტის პოპულარიზაციის გეგმებს და ასევე ქმნის მასზე რიგი მოთხოვნებს.
პროდუქტის მენეჯერები მჭიდროდ არიან დაკავშირებული გაყიდვების, წარმოების, რეკლამის, გაყიდვების ბაზარზე, მარკეტინგის ბაზარზე, მარკეტინგისა და კომპანიის საქმიანობის მიმართულებით, დისტრიბუტორის, დილერის, სისტემის ინტეგრატორის როლს ასრულებენ.
სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ამ პროფესიის პირის როლი პირდაპირ დამოკიდებულია იმაზე, თუ რა საწარმოა დაკავებული და რა არის პროდუქტის ბუნება. ამრიგად, ფეხსაცმლის ქარხნის პროდუქტის ნამუშევარი რადიკალურად განსხვავდება მაღალი ტექნოლოგიების სფეროში სპეციალისტის საქმიანობისგან, თუმცა მათი მუშაობის საბოლოო მიზანი არის მომსახურების, პროდუქტის ან მისი განვითარების ხელშეწყობა, პროდუქტი ან მისი განვითარება გაყიდვები, როგორც სხვა სპეციალისტები არიან დაკავებული. მაგრამ ზოგიერთ კომპანიას მათი საუკეთესო მენეჯერის მენეჯერების შენარჩუნება არა მარტო საქონლის ხელშეწყობის სურვილი, არამედ მისი გაანგარიშება - ვაჭრობა.
ეს ფუნდამენტურად არასწორია, რადგან ამ უნიკალური სპეციალისტების პროფესიული საქმიანობის სფეროა ოდნავ განსხვავებული თვითმფრინავი და მოითხოვს დიდი ინტელექტუალური, ანალიტიკური და ეკონომიკური უნარ-ჩვევების, ცოდნისა და უნარ-ჩვევების, ვიდრე მაღაზიის თაროებზე ბრძანების ხელმძღვანელობას. გამოცდილი პროდუქტის მენეჯერი სრულყოფილად ფლობს პროფესიას, როგორც ეკონომისტი, ტექნოლოგი, PR მენეჯერი, დიზაინერი, ანალიტიკოსი, მარკეტინგი და ლოგისტიც კი , და ითვლება ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი და მნიშვნელოვანი სპეციალისტი ნებისმიერ საწარმოს.
არა მხოლოდ კომპანიის მოგება, არამედ წარმოების პროდუქციის მთლიანი სპექტრი, და შედეგად, კომპანიის სიცოცხლისუნარიანობა ხშირად დამოკიდებულია ამ ადამიანების პროფესიონალიზმზე.
წარმოების პროფესიის გათვალისწინებით, შეუძლებელია აღარაფერი ვთქვათ მისი უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები. ამ სპეციალობის უპირატესობები მოიცავს შრომის ბაზარზე ღირსეული ანაზღაურებას და მაღალი მოთხოვნას. პროდუქციის მართვის პროცესის გატაცება, კარიერისა და პროფესიული ზრდის შესაძლებლობა, პროფესიის "ელიტუნარიანობა" და შთამბეჭდავი ბონუსების ბაზარზე საქონლის ან მომსახურების წარმატების შემთხვევაში.
მათ შორის minuses შეიძლება აღინიშნოს, რომ საჭიროა ურთიერთქმედება ძალიან დიდი წრე პირები. რა მოითხოვს მაღალი სტრესის წინააღმდეგობის მენეჯერს და კომუნიკაციას, მუშაობას სერიოზულ კონკურენციასთან, ლიდერობის ზეწოლაში, არა ნორმალიზებულ სამუშაო საათებში და ხშირ სტრესულ სიტუაციებში, რომლებიც აუცილებლად წარმოიქმნება ხალხთან კომუნიკაციისას.
Დაარსება
წარმოების მენეჯერი სულ უფრო პოპულარული ხდება შრომის ბაზარზე, რომელიც უკავშირდება წარმოების განვითარებას, არსებული საწარმოების გაფართოებას და სწრაფად მზარდი კონკურენციას. სერიოზული კომპანია არ შეეძლება პროდუქციის მართვის სფეროში კომპეტენტური სპეციალისტის გარეშე, ამიტომ მისი ნამუშევრისადმი მაღალი შეფასებაა.სპეციალური მოთხოვნა გამოიყენება პროფესიონალების მიერ ხელშეწყობის ტექნოლოგიების სფეროში, რომელიც დაკავშირებულია ამ სექტორის გაფართოებასა და ამ სფეროში ახალი, საკმარისად ძლიერი მოთამაშეების გამოვლენასთან. თუმცა, წარმოების ინდუსტრიაში მენეჯერის გარეშე, საკმაოდ რთულია ამის გაკეთება, რის გამოც ასეთი სპეციალისტები არასდროს არ დარჩებიან მუშაობის გარეშე.
კვალიფიკაცია
პირველი პროფილი სპეციალობით "პროდუქტის მენეჯერი" ამჟამად არ არის, ხოლო პროფესიონალებს აქვთ დიპლომი "ეკონომიკა", "მარკეტინგული" და "მენეჯმენტი".
ეს სპეციალობები იმოქმედებს, როგორც ამ რთულ და საინტერესო პროფესიის დამყარების შესანიშნავი საფუძველი, სპეციალისტების მომზადება, რომელშიც ტარდება პოსტპლომალური განათლებისა და დამატებითი კურსების ფარგლებში.
Განათლება
როგორც პროდუქტის მენეჯერების პროფესიული მომზადების მაგალითია, გადამზადების პროგრამა "ტექნოლოგიური პროდუქტის პროდუქტის" პროდუქციის მართვა ", რომელიც ეკონომიკის უმაღლეს სასწავლებელს სთავაზობს. განმცხადებლებს უნდა ჰქონდეთ ბაკალავრიატის დიპლომი ერთ-ერთი ეკონომიკური ან მარკეტინგის სპეციალობით და მომზადდეს კვალიფიკაციის გასაუმჯობესებლად მნიშვნელოვანი თანხა.
HSE- ის გარდა, შესაძლებელია სპეციალიზებული პროდუქტის მენეჯერის მიღება მრავალი სპეციალიზებული კურსების შესახებ, რომლებიც ბიზნეს სკოლების საფუძველზე ხორციელდება და ასევე შეიძლება იცნობენ თემატურ სარგებელს და საგანმანათლებლო ლიტერატურას, ფართოდ არის წარმოდგენილი ინტერნეტში.
თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ ინტერნეტის პროფესიის უნივერსიტეტების მომსახურება, რომელიც საშუალებას აძლევს დიპლომის მიღებას სახლში გასვლის გარეშე.
თამაშები
ტრენინგის დასასრულს, სტუდენტი ხელს უწყობს საბოლოო პროდუქტის კონცეფციის განვითარებას, დაფინანსების მოდელის განვითარებას და მეტრულ და ანალიზს აირჩიოს. გარდა ამისა, კურსები აუცილებლად უნდა ისწავლებოდეს ჩატარება მაღალი ხარისხის ტესტირება კლიენტების განვითარების, განვითარების პროდუქტი გზის მიღების და შენარჩუნების საკუთარი პროფესიული წაკითხვა..
მათ შორის ძირითადი უნარი მართოს პროდუქტი შეიძინა სწავლის პროცესში, შეგიძლიათ აღვნიშნო უნარი აშენება ადეკვატური სურათის მსოფლიოში და ბაზრებზე სიტუაცია, მშენებლობის პროცესში მომუშავე გუნდი, დაუფლების საფუძვლებს სტატისტიკური აღრიცხვა და უნარი შევხედოთ პროდუქტის თქვენი კომპანიის თვალით სამომხმარებლო.
სერტიფიცირებული პროდუქტის მენეჯერი იცის, თუ როგორ უნდა განვითარდეს პროდუქტის კონცეფცია და სტრატეგია , დაიცვას მუშაობის კონკურენტები და ანალიზი მათი წარმატებები და ენატრება, ვგეგმავთ განვითარება და ხელშეწყობა მისი პროდუქტის ბაზარზე რჩება მსგავსი პროდუქტები სხვა მწარმოებლები, და ასევე ეფექტურად ურთიერთქმედება ხალხი ჩართული ამ პროცესში ხელშეწყობა საქონლის, მომსახურების ან IT ტექნოლოგიები - დეველოპერები, წარმოების მუშაკებს, გაყიდვების და მარკეტინგის. მნიშვნელოვანი უნარი არის უნარი კომპიუტერთან მუშაობის ცოდნა და სხვადასხვა ვერსიებს პროგრამა 1C.
Პიროვნული თვისებები
მიუხედავად იმისა, რომ წარმოების მენეჯერი არის საინტერესო და მაღალანაზღაურებადი, ყველას არ შეუძლია გახდეს კომპეტენტური სპეციალისტი ამ სფეროში. პოტენციური განმცხადებელი ამ თანამდებობაზე რამდენიმე მნიშვნელოვანი თვისებები საჭირო ნაყოფიერი და ეფექტური მუშაობა. პირი უნდა ადვილად გადავიდეს ადამიანი, აქვს შესანიშნავი ორგანიზაციული შესაძლებლობები, იყოს კარგი სპიკერი და განსხვავდება შემოქმედებითი აზროვნება. მნიშვნელოვანი მომენტები ყოფნა ანალიტიკური საწყობი გონება, მეგობრობის არითმეტიკული, ინიციატივა, სტრესი წინააღმდეგობის, მაღალი პასუხისმგებლობა და თავისუფალი საკუთრებაში ინგლისური.
პროდუქტის მენეჯერი უნდა ჰქონდეს გამოხატული ლიდერობის თვისებები, იყოს მოქნილი, მაგრამ, ამავე დროს, მუდმივი , შეძლებს გააერთიანოს ხალხი გუნდი და გააჩინოს მათ ნაყოფიერ მუშაობას, მოისმინოს სხვისი აზრით, მოძიებაში ინსტრუმენტები წამოჭრილი პრობლემები და გასაგები ლაკონურ ფორმა გადმომეცა მათი აზრით სხვები. გარდა ამისა, იგი უნდა იყოს შეუძლია მოერგოს არსებულ ვითარებაში, იყოს მზად, მივლინებების და პათოლოგიური სამუშაო დღეს.
ფუნქციური პასუხისმგებლობა
მუშაობის პროდუქტის მენეჯერი გვთავაზობს მთელ რიგ პროფესიულ მოვალეობას, საწყისი კეთილსინდისიერი, რომელთა განხორციელება საბოლოო შედეგი მთელ საწარმოო ციკლი წარმოების და ხელშეწყობა მატერიალური ან ინტელექტუალური პროდუქტის დამოკიდებული. Ესენი მოიცავს:
- პროექტირება სტრატეგიის შექმნის პროდუქტის ან მომსახურების;
- შედგენის საგზაო რუკა, იმის გათვალისწინებით, რომ თავისებურებები პროდუქტი და საბაზრო კონიუნქტურის;
- ფრთხილად ანალიზი დებულებები იმ შემთხვევაში, კონკურენტები და მრეწველობის მთელი;
- წარმოების ყოველ ეტაპზე მისი ხარისხის გრძელვადიანი და მოკლევადიანი გამომავალი გეგმების შედგენა და მისი ხარისხის კონტროლი;
- დაგეგმვის ძირითადი შესრულების მაჩვენებლები - KPI და პროდუქტის პრეზენტაციების მომზადება;
- მოტივირებული ფასების გათვალისწინებით კონკურენციის მიერ წარმოებული მსგავსი პროდუქტის ღირებულება;
- სამომხმარებლო მოთხოვნის ღრმა ანალიზი და ამ პროდუქტის შესახებ მყიდველების მოსაზრებების შესწავლა;
- მოლაპარაკებები მომხმარებლებთან და შემოთავაზებული საქონლისა და მომსახურების განხორციელების შესახებ;
- პროდუქციის ხარვეზების გამოვლენის შემთხვევაში წარმოების ციკლის სწრაფი ცვლილებები;
- კონცეფციის განვითარება და განხორციელება გაყიდვების გაზრდისა და პროდუქტის პოპულარიზაციისთვის, აგრეთვე სარგებლისა და ფასდაკლებების სისტემის განვითარებას;
- პროდუქციის წარმოებისა და გაყიდვის ყველა მონაწილესთან ურთიერთქმედება, აგრეთვე სახელმწიფო ორგანოებში პროდუქციის სერტიფიცირება;
- კომპანიის მენეჯმენტისთვის ახალი პროდუქციის შექმნის წინადადებების შექმნა, გაყიდვების არსებული დიაპაზონისა და პროგნოზირების გაფართოება;
- პუბლიკაციები ამ პროდუქტის შესახებ თქვენს ბლოგზე მომხმარებლების შეკითხვებს პასუხებით;
- აქტიური ვიზიტი მარკეტინგის სემინარებს, გამოფენებსა და კონფერენციებს, რომლებიც დაკავშირებულია ლოგისტიკასა და მენეჯმენტთან.
Სამსახურის აღწერა
მოწყობილობის ქვეშ, პროდუქტის პოზიციის კომპანია რეკომენდირებულია კონკრეტული ალგორითმის უზრუნველსაყოფად და სრულად სტრუქტურას თავისი საქმიანობა. ეს აუცილებელია ისე, რომ პროდუქტის სიცოცხლის ციკლი არ დაეცა სპეციალისტის თვალსაზრისით და მისი ხელშეწყობის ერთი ან სხვა ეტაპზე კორექტირება. უნდა აღინიშნოს, რომ პროდუქტის მომსახურების პასუხისმგებლობა იწყება მისი კონცეპტუალური განვითარების ადრეულ ეტაპზე. ამ ეტაპზე სპეციალისტის ამოცანაა ბაზრის ტენდენციების ჩატარება და პროდუქტის უნიკალობის გაუმჯობესების წინადადებები კონკურენტთა პროდუქციის ფონზე პროდუქტის უნიკალურობის გაუმჯობესების მიზნით.შემდეგი, პროდუქტის მენეჯერი ყურადღებით აკონტროლებს წარმოებას და საჭიროების შემთხვევაში, ხდის კორექტირებას. მას შემდეგ, რაც პროდუქტი მზად არის, სპეციალისტი ყველაზე რთულ და პასუხისმგებლობას აძლევს მარკეტინგს. იგი აკავშირებს დიზაინერების, მარკეტინგისა და PR მენეჯერების მუშაობას, კოორდინაციას უწევს მუშაობას და ინვესტორებს აწარმოებს. ბაზარზე პროდუქტის გათავისუფლების შემდეგ მენეჯერი ყურადღებით აკონტროლებს თავის პოზიციებს მსგავსი საქონლის მიმართ, რაც შეაფასებს მარკეტინგის მუშაობის ეფექტურობას.
აუდიტორიის დიდი ზომით გამოხატული სამიზნე მეტრიკის პროდუქტის მიღწევის შემდეგ, წარმატებული იქნება პროდუქტის მენეჯერის მუშაობა.
კარიერის პერსპექტივები
იმ შემთხვევაში, თუ პროდუქტის მენეჯერი თავისებურებაშია დაკავებული ყველა პასუხისმგებლობით და პროფესიონალი საკმარისია, დროთა განმავლობაში მას შეუძლია უფრო ძვირი პროდუქტის ხელშეწყობა ან ფართომასშტაბიანი პროექტი გახდეს. ახალგაზრდა პროფესიონალების ხელფასები 30-დან 70 ათას რუბლს განსხვავდება რეგიონისა და პროექტების ბუნების მიხედვით მიუხედავად იმისა, რომ თანამშრომელი 3 წლის გამოცდილება შოულობს დაახლოებით 120 ათასი. უფრო გამოცდილი თანამშრომლები უაღრესად აფასებენ ხელმძღვანელობას და დაახლოებით 250 ათასი რუბლის ყოველთვიური შემოსავალი აქვს.
