Ringkesan minangka dokumen, sing umume pelamar dhewe melu posisi kasebut. Kadhaptar minangka data standar saka spesialis (F. I. I. I. O., tanggal lair, lan sapiturute) lan kuwalitas pribadi, katrampilan profesional sing bisa nulungi dheweke.
Kanggo saben keahlian, katrampilan iki wis ditemtokake. Apa sampeyan kudu nulis ing resume saka pelamar kanggo posisi ing departemen personel?
Peculiarities
Mesthine manawa personon kasebut nyawang jisim saka ringkesan kasebut, lan sapa sing ora ngerti, apa sing kudu ditulis ing kana. Nanging, kesulitan ing tenaga kerja muncul saka wong-wong mau, amarga siji bab yaiku maca dokumen wong liya, liyane - kanggo nggawe sampeyan dhewe, sing bakal nggawe kesan pisanan minangka karyawan, sawijining spesialis. Penting banget kanggo posisi kasebut menyang wong kasebut. Yen iki minangka inspektur kanggo kerja kantor, mula kuwalitas pribadi lan profesional, lan yen kepala departemen personel wis beda banget, sing bakal ngerti yen ing ngarepe resume profesional karo pengalaman kasebut Kepemimpinan, sing kuwalitas sing bakal nulungi dheweke ngatur departemen.
Departemen Pariwara Pakar Penting banget kanggo bisa komunikasi karo wong, lan kerja karo pirang-pirang dokumen. Kanggo inspektur kantor, kesusastara dibutuhake, eksekusi, isi dokumen sing bener, uga organisasi. Sembarang personel profesional kudu ngatasi informasi sing akeh lan njaga data sing akeh banget. Spesialis pilihan personel kudu eling jeneng, wong, informasi babagan lowongan sing kudu diisi, uga apa sing dadi calon calon apa posisi.
Kabeh iki kudu dituduhake ing ringkesan, uga sebutno babagan wawancara kasebut.
Bagian Utama
Ringkesan kasebut dumadi saka sawetara bagean.
- Informasi pribadi. Iki kalebu informasi babagan jeneng pungkasan, jeneng, patronis, tanggal lan papan kelairan, status perkawinan, kasedhiyan bocah-bocah, lsp.
- Informasi babagan pendidikan. Nganti saiki, wong sing langka duwe pendhidhikan khusus utawa sekunder. Ing bagean iki, sampeyan kudu nemtokake pelatihan ing apa wae kursus sing ana gandhengane karo sing dikarepake, latihan majeng, uga data kabeh dokumen sing ditanggepi kanthi dhasar acara kasebut.
- Pengalaman ing karya sadurunge Waca rangkeng-. Coba ora mung kanggo nuduhake tanggal resepsi lan ngilangi, jeneng organisasi lan jeneng-jeneng organisasi, nanging uga rinci babagan sing paling apik lan ing wektu sing padha, apa wae sing sampeyan lakoni Posisi iki, sing dadi inti karya sampeyan.
- Kuwalitas pribadi lan profesional. Ing kene sampeyan kudu nemtokake kuwi mung kuwalitas pribadi sing penting kanggo postingan kasebut. Minangka kanggo profesional, dheweke uga kudu signifikan kanggo nindakake persis sing ditrapake.
Rekomendasi kanggo Kompilasi
Kanthi kompeten nggawe resume amarga alangan sanajan wong sing ngerti. Sampeyan ora perlu kakehan - Luwih becik kanggo nemtokake indikator kunci, Nanging, lan ora perlu ditindakake kanthi ringkes - Kepiye juragan ngerti yen sampeyan minangka calon sing paling apik saka kabeh?
Priksa manawa kanggo nemtokake jumlah karya sing sampeyan comped ing posisi sadurunge: Pira wong sing ana ing negara kasebut, pira kertas sing sampeyan tindakake, contone, seminggu, dijupuk kanggo melu ing pangembangan dokumen lokal (dhawuhe kerja, lan sapiturute). Nemtokake pira lan apa dokumen sing spesifik sing ditokake saben wulan. Yen sampeyan wis tanggung jawab kanggo manajemen lan ngisi buku workmary, kaya tugas sampeyan, kaya-kaya tugas sampeyan duwe laporan karo laporan PFR, akuntansi pribadi lan kerja kanggo staf pensiun. Pangiriman laporan kanggo panguwasa akuntansi statistik lan pusat tenaga kerja, korespondensi lan kerjasama karo pemeriksaan tenaga kerja - kabeh iki kudu diomongake ing resume sampeyan. Yen kita melu pendaptaran militer, makarya kanthi sistem akuntansi akun sing diringkes saka wektu kerja, melu upah - Nemtokake kabeh.
Yen sampeyan ngerti carane bisa digunakake ing program, nemtokake. Tulis apa sing bener nuduhake kasunyatan.
Yen sampeyan ora nate nyusun laporan kanggo Excel - aja ngapusi apa sing ditindakake Waca rangkeng-. Sampeyan bisa mlebu ing kahanan sing ora nyenengake lan kejiret ngapusi, lan yen sampeyan duwe salah siji ringkes, ing endi jaminan yen kabeneran iku kabeh?
Mesthi kanggo sebutno babagan prestasi sing ana hubungane karo profesional. Panggonan pisanan kanggo semi-marathon ing kutha bisa ditinggal ngluwihi ruang ringkes, nanging yen sampeyan melu kompetisi kegiatan profesional (rekrut, karya kantor) lan dianugerahi.
Minangka kanggo kuwalitas pribadi lan profesional, supaya ora "encasased ing untu", tembung "," kinerja "," performance "," performance "," tahan stres liyane saka siji dokumen Nanging ora seneng.
Tulis apa sing penting kanggo postingan sing dikarepake Waca rangkeng-. Yen sampeyan nglamar dadi karya pribadi utawa spesialis personel, apa sampeyan kudu ngerti juragan potensial sing sampeyan seneng rajutan lan seneng mendaki?
Tuladha
Dadi bisa uga katon conto resume kanggo kerja kanggo kerja minangka spesialis personel.
Jeneng kulawarga, jeneng, patronis (yen ana)
Tanggal lan papan lair
Alamat akomodasi
Telpon, Email
Posisi sing njaluk pratelan pelamar
Gaji sing dikarepake
Pengalaman kerja - Biasane diisi saka papan kerja pungkasan kanggo pisanan:
- Jeneng perusahaan;
- Tanggal resepsi - tanggal ngilangi;
- posisi sing dianakake;
- Apa bagean saka tanggung jawab karyawan.
Pendhidhikan - diisi saka sing pertama sing ditampa kanggo sing terakhir:
- Taun wiwitan sinau - taun lulusan;
- jeneng institusi;
- Spesialisis sing dipikolehi sajrone latihan (kaya sing dituduhake ing dokumen pembakaran).
Wektu latihan majeng - Jeneng institusi pendidikan, taun, jeneng kursus kasebut, apa dokumen kasebut ditanggepi ing pungkasan.
Keahlian profesional
Kuwalitas pribadi
