Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa?

Anonim

Tugas utama saben pelamar yaiku nggawe tes dhiri sing efektif. Dokumen sing disusun kanthi bener mesthi bakal minat karo juragan, lan mesthi pengin njaluk kenal karo calon lowongan gratis. Nanging, angel banget kanggo ngasilake kesan pisanan, utamane tanpa ngarsane pribadi. Nanging thanks kanggo pengamatan sing kompeten, sampeyan ora bisa kuwatir. Wis pirang-pirang dina bakal nampa undhangan menyang wawancara.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_2

Apa iku?

Ringkesan - Dokumen resmi, sing nampilake informasi ringkes babagan wong sing aktif ing Aktif Nggoleki Waca rangkeng-. Jeneng umume ditampa saka awake dhewe "resume" duwe oyod Prancis lan dijarwakake minangka "jinis-jinis", nanging informasi mung dibutuhake kanggo alam profesional. Sing luwih tepat, pengalaman, pendhidhikan, katrampilan utama, prestasi lan kuwalitas pribadi. Ngomong nganggo tembung sing gampang Resume kudu nuduhake urip tenaga kerja sing luar biasa. Wayah ekstra mung bakal kakehan dokumen, amarga ringkesan kasebut bakal katon ora masuk akal, bakal kelangan efektifitas. Dadi, pelamar ora bakal bisa njupuk posisi sing dikarepake.

Spesialis enom sing nembe ngrampungake pasinaon ora bisa nggambarake pengalaman ing ringkesan. Mung ora kentekan ing kesempatan iki ora larang regane. Ing kahanan kaya ngono Pelamar kudu fokus marang kekuwatane. Priksa manawa kanggo nuduhake kesiapan kanggo nyambut gawe ing resume, nampa kawruh anyar.

Meh saben dina proyek anyar diluncurake, sing pimpinan sing pengin nggarap spesialisasi "ijo". Dheweke bakal bisa ngirim menyang saluran sing bener lan mulangake spesifik sing digunakake saka awal.

Deleng saka Spesies

Ing jaman biyen, resume minangka dokumen teks sing dicetak. Format ringkesan ora mbutuhake bedane lan bedane. Pilihan tes modern menehi saran Selaras karo struktur dokumen, anané delimitasi sing jelas antarane bagean.

Bebarengan karo standar kertas sing biasa, ringkesan, informasi babagan kegiatan tenaga kerja majikan dituduhake, ana jinis eksekusi liyane. Wong Profesional Kreatif Nggawe Tes Dhiri spesies kreatif Ing endi konten grafis ana, kayata tutup. Pilihan Gunakake Review Video Kanggo urip kanggo nuduhake dhewe lan bakat sampeyan.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_3

Tekstik

Nganti saiki, macem-macem resume minangka cara sing paling populer. Bisa dicithak utawa dikirim kanthi email.

Gumantung saka pilihan kanggo ngatur pangisi informasi, ringkesan teks kasebut dipérang dadi sawetara format.

  • Ringkesan kronologis. Dokumen saka format iki kudu dadi sejarah pengalaman profesional lan tuwuh pelamar. Mung dhaptar karya kepungkur sing kudu ditemtokake ing urutan mbalikke. Keperluan wajib saka ringkesan kronologis yaiku menehi informasi rinci babagan papan sing sadurunge pelamar. Lan ora mung babagan jeneng perusahaan, nanging uga babagan posisi sing dikuwasani, uga tanggung jawab tenaga kerja. Saenipun, model kronologis dokumen cocog karo sejarah tenaga kerja sing ekstensif.
  • Resume fungsional. Ing kasus iki, penekanan kasebut mung diarahake kanggo prestasi profesional saka calon calon, kawruh, katrampilan lan katrampilan. Ringkesan kaya kaya sing paling migunani kanggo para ahli kanthi pengalaman bocah cilik, uga sing pengin ngganti orane katrangan.
  • Ringkesan gabungan. Ing kasus iki, kita ngomong babagan simbiosis format fungsional lan kronologis. Iki duwe informasi rinci babagan pengalaman, katrampilan lan prestasi pelamar. Iki minangka versi gabungan saka ringkesan sing cocog kanggo wong sing pengin njupuk posisi sirah.
  • Nerusake resume. Dokumen iki nampilake informasi lengkap babagan pelamar. Tombol ringkes jinis iki paling ora 2 kaca. Nanging, bisa nggunakake cara tes mandhiri kanthi rekrutmen yen rekrut utawa manajer rekrutmen njaluk nambah jumlah bagean tartamtu saka dokumen kasebut.
  • Mini-resume. Ora kaya sadurunge nampilake pilihan, format iki nganggep informasi babagan pelamar ing volume kompres, mung 1 kaca. Seksi "Pengalaman" lan "katrampilan profesional" cocog ing sheet.

Cukup, metode tes diri iki digunakake kanggo nampi situs telusuran proyek.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_4

Kreatif

Macem-macem Resume Crazy Resume Nuduh Infografics. Ngomong nganggo tembung sing gampang Iki minangka file poto adhedhasar teks, kapenuhan gambar lan gambar grafis liyane. Model ringkesan kasebut ora mung diwenehake marang latar mburi dokumen teks biasa, nanging uga nuduhake bakat pelamar menyang juragan.

Versi resume kreatif Cocog kanggo wong profesi kreatif. Contone, desainer utawa seniman. Nanging, perlu kanggo nggunakake jinis dokumen kasebut kanggo dokumen mung yen majikan ngrameke orisinalitas.

Review Video

Saka jeneng banget dadi jelas Roller PreCalent diri Waca rangkeng-. Ringkesan jinis iki Dhiskusi babagan kawruh teknis lan kemampuan saka calon calon, lan uga negesake kemampuane bisa mlaku ing kamera Waca rangkeng-. Ing pitungan rata-rata, durasi video antara 2 nganti 10 menit. Roller dumadi saka blok sambutan, crita ringkes babagan awake dhewe lan kuwalitas profesional, mula kudu nemtokake pengalaman lan prestasi.

Format resume iki dianjurake kanggo nggunakake profesi kreatif kreatif ing ngendi niru sing dibutuhake, penampilan sing apik, kamus lan pidato sing kompeten.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_5

Struktur lan peraturan kanggo ngisi bagean

Sanajan abstrak minangka dokumen resmi, ora ana definisi kanggo ngisi. Nanging, karyawan Departemen personel lan recruiting perusahaan mbantah manawa Kanthi bener nggambar ringkesan, kudu ngetutake struktur kondisional. Kanggo miwiti, kudu diputusake kepiye bentuk ringkesan bakal katon, yaiku format sing ketat utawa pendekatan sing kreatif bakal digunakake. Sabanjure, sampeyan kudu nggawe rencana ing endi bagean dhasar lan tambahan bakal ditampilake.

Ing sisih ndhuwur resume, kudu nggambarake jeneng posisi sing dituntut pelamar Waca rangkeng-. Sabanjure, nyedhiyakake informasi kontak, tandhani riwayat sinau, pengalaman kerja, katrampilan cat kunci sing dipikolehi kanggo pengalaman kerja. Indikasi kompetensi utama bakal mbantu nuduhake kaluwihan sing ana gandhengane karo calon liyane. Sampeyan bisa nemtokake level gaji samesthine. Ing sawetara kasus Damel kanggo nyebut pangarep-arep babagan kahanan kerja tartamtu Contone, grafis, papan kerja.

Ing resume sampeyan kudu nulis mung bebener Waca rangkeng-. Goroh cilik mesthi bakal pop ing njaba lan pelamar bakal ana ing kahanan sing ora nyenengake. Kanthi giliran iki, tuduhan sing ora cocog bakal paling tithik sing juragan bakal bisa ditindakake. Dina iki, perusahaan gedhe ing telusuran karyawan sing cocog kanggo praktik kombinasi cara kombinasi kasebut. Kanggo nindakake iki, dheweke ngusulake kanggo ngisi kuesionaler sing prasaja, sing nuduhake titik utama resume. Sawise wawancara, manajer rekrutmen mriksa data ringkesan lan wujud sing diisi. Nalika ngenali pirang-pirang konsistensi, pelamar dilaporake.

Ringkesan sukses lan efektif - janji saka piranti sing cepet kanggo proyek sing apik. Wangsulan: Bab ingkang utama yaiku pelamar tundhuk karo kabeh spesifikasi sing ditampilake ing dokumen kasebut. Umume manajer ngormati mbukak akeh tugas ing karyawan. Iki fitur sing kudu ditulis ing kabeh bagean. Mung ora teks langsung, nanging disamar miturut informasi utama.

Nalika nggambar ringkesan saka pelamar iku arang banget Penting kanggo ngawasi kesalahan ing teks kasebut. Malah koma sing ora kejawab bisa mbuwang bayangan ing karyawan potensial. Umumé, kualitas nulis ringkesan kudu tundhuk standar bisnis. Aja nyelehake guyon utawa nggawe sikil sikil ing kutipan wong sing misuwur. Lan sing paling penting - Kanggo nempel stylisistik tartamtu, yaiku, pilih font, tulisake ukuran lan ora ana kasus sing nyimpang saka pratondho sing ditemtokake.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_6

Jeneng Lengkap

Sawetara taun kepungkur, pelamar nalika ngisi ringkesan kudu nuduhake jeneng, jeneng lan patronis kanthi lengkap, tanpa singkatan. Nanging, wiwit taun 2019, norma iki diowahi maneh. Saiki ringkesan sampeyan kudu nemtokake Mung jeneng jeneng lan jeneng Waca rangkeng-. Kenalan karo budhal pelamar ana ing proses wawancara.

Foto

Ringkesan ringkesan conto pelamar nglengkapi foto kasebut. Nanging, N. Gambar ekstra karyawan potensial nolak pengusaha. Iki ora kelakon, sampeyan kudu netepi norma tartamtu. Foto kudu ditindakake ing studio profesional Waca rangkeng-. Wanita paling apik nggunakake Day Versi Dayup Waca rangkeng-. Pria dianjurake cukur lan layake rambut.

Sandhangan ing foto menyang resume uga duwe peran serius. Wanita Aja nganggo ndhuwur kanthi tali. Wong ngetutake Nilar nganggo busana kanthi lengen klambi lan gulat cekak. Kanggo foto ing ringkesan kasebut kudu diluncurake kanthi gaya sandhangan sing ketat. Nanging ora prelu dadi jas klasik, sandhangan gaya sing ditahan sing ora ana warna sing cerah. Sajrone fotografi Perlu kanggo nggawe ekspresi sing bener Waca rangkeng-. Pilihan "Cara Paspor" ora dipetik.

Paling apik kanggo dekorasi gambar eseman sing apik banget. Pelamar kanthi foto kaya ing ringkesan saka sawetara detik ngasilake rekrutmen, pimpinan perusahaan lan manajer gedhe kanggo rekrutmen.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_7

Target

Sembarang dokumen tes diresiki diwiwiti kanthi tembung "ringkesan kanggo posisi ...". Ing pungkasan tembung iki sampeyan kudu nemtokake Apa lowongan nyatakake pelamar.

Luwih trep kanggo manajer rekrutmen, utamane yen sawetara lowongan mbukak ing perusahaan kasebut. Yen sampeyan ora nemtokake tujuan dokumen kasebut ing ringkesan kasebut, mesthine bakal pindhah menyang scrap, amarga ora mesthi nyambut gawe kanggo nemtokake apa sing dituntut.

Skills

Nalika ngisi bagean "Skills Key", sampeyan kudu nemtokake kabisan profesional sampeyan. Dheweke kudu tundhuk karo posisi kanggo ngaku pelamar.

Contone, kanggo Sales Manager, luwih disenengi kanggo nemtokake informasi babagan katrampilan presentasi lan negosiasi lan kemampuan kanggo nganalisa kabutuhan konsumen. Nanging kanggo sirah, katrampilan sing paling cocog bakal Kemampuan kanggo menehi motivasi tim kanggo nggayuh tujuan sing dituju, pangembangan lan ngrumusake tugas, kontrol kontrol babagan eksekusi tujuan sing wis diowahi lan sukses.

Skills utama ora kudu dhaptar ciri pribadi. Ing kasus iki, sampeyan mung kudu ngandhani babagan katrampilan profesional.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_8

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_9

Pendhidhikan

Kanggo pirang-pirang kiriman, prasyarat minangka pendhidhikan khusus, amarga penting banget kanggo nuduhake ringkesan, apa jenis pendhidhikan sing ditampa saka pelamar - profesional sing luwih dhuwur utawa menengah. Ing ngarsane pendhidhikan sing luwih dhuwur, dhaptar taun-taun sinau ing institusi status rata-rata ora perlu. Pangecualian mung profesi sing saliyane pendhidhikan sing luwih dhuwur uga kira-kira khusus lan sekunder. Ing kasus iki, kita ngomong babagan lowongan teknik lan teknik.

Ing ngisor iki diundang kanggo ngerteni dhewe kanthi prosedur sing tepat kanggo nulis informasi babagan pendhidhikan:

  • taun pendhidhikan;
  • jeneng institusi;
  • Fakultas;
  • Spesialisasi.

Data isi ringkesan kudu tundhuk karo dokumen sing diterbitake ing pungkasan sinau.

Pengalaman

Bagean resume iki nuduhake dalan karir saka pelamar. Sampeyan kudu saiki Pengalaman kerja lengkap ing urutan kronologis sing mbalikke Waca rangkeng-. Ngomong nganggo tembung sing gampang, panggonan pungkasan kudu ana ing posisi 1st.

Ing ngisor iki diundang kanggo nimbang prosedur kanggo ngrampungake bagean iki:

  • Wektu kerja dituduhake;
  • jeneng lengkap organisasi;
  • posisi sing dianakake;
  • Tanggung jawab lan prestasi.

Nalika kompilasi ringkesan ora perlu nulis ulang buku tenaga kerja Waca rangkeng-. Cukup kanggo nemtokake pengalaman kerja Sajrone 10 taun kepungkur Waca rangkeng-. Yen ana posisi sing ora duwe makna ing karir, nggambarake dheweke ora dianjurake.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_10

Kontak

Bagean "Kontak" penting banget kanggo nggambarake ringkesan. Lan pisanan kabeh Sampeyan perlu menehi perhatian marang alamat email. Ing asmane, mesthine ora ana guyon, jeneng sing surem lan cara remaja liyane Waca rangkeng-. Jeneng alamat email kudu jelas lan dingerteni. Waca rangkeng-. Paling apik yen ana jeneng lan jeneng kulawarga.

Sawetara pelamar dadi scrupulous kanggo ngisi ringkesan manawa dheweke nuduhake alamat omah ing kontak, nganti tekan ruangan mlebu lan apartemen. Nanging cukup kanggo nyelehake kutha ing kutha lan stasiun metro sing paling cedhak.

Apa aku butuh foto?

Akeh pelamar kanggo nggambar ringkesan ora ngerti apa bisa nginstal foto utawa ora. Nanging, rekrut lan manajer rekrutmen negesake manawa karyawan potensial menehi kesempatan kanggo ngerteni data eksternal.

Penting banget yen kita ngomong babagan lowongan kalebu komunikasi sing terus-terusan karo wong. Contone, manajer layanan pelanggan utawa administrator.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_11

Tips nalika diisi

Gawe ringkesan sing cocog kanggo manawa sampeyan bakal narik kawigaten para majikan. Nanging yen sampeyan nglampahi sawetara wektu, bisa uga kanggo nggawe dokumen sing kompeten sing cocog karo kabutuhan karya kantor. Ing masalah iki, aturan sing ora sah, sing dingerteni mung kanggo njupuk, bakal bisa mbantu. Dheweke uga bakal diwulang nggawe cara uji coba awake dhewe sing efektif.

  • Ringkesan sing cocog. Ora ana kerangka khusus kanggo nyiyapake dokumen iki. Nanging, rekrut kanggo menehi saran supaya siji, maksimal rong kaca teks. Ing wektu sing padha, rong kaca sing dibutuhake kanggo wong sing duwe pengalaman sing cukup. Siji kaca cukup kanggo spesialis wong anyar.
  • Font lan ukuran. Keriting sing apik cocog kanggo diterusake resing kreatif. Kanggo model dokumen sing biasa, desain bisnis kudu diikuti.
  • Pengawetan sing tepat Waca rangkeng-. Sawise nggawe ringkesan, sampeyan kudu nyimpen dokumen teks DOCX. Sayange, ora kabeh komputer ndhukung format teks teks liyane.
  • Jeneng file. Nalika ngirit ringkesan ing bentuk elektronik, sampeyan kudu menehi instrumen sing bener. Paling bisa dikirim liwat email. Nanging, nelpon file kanthi tembung biasa "ringkesan" ora pati ngerti. Luwih becik kanggo ngenali kanthi jeneng kulawarga pelamar lan postingan sing dituntut.
  • Layang Transmittal. Sadurunge ngirim ringkesan kanthi email, sampeyan kudu nggawe teks cilik huruf sing ana gandhengane. Sampeyan kudu diumumake, saka ngendi pelamar sinau babagan lowongan kasebut, lan kenapa cocog kanggo posisi iki. Nanging, sampeyan ora kudu kelet ing wangun gratis, gaya bisnis teks paling cocog.
  • Rekomendasi saka karya kepungkur. Boss anyar bakal mbantu karakteristik positif saka mantan para pimpinan. Dheweke bisa nemtokake masalah kerja.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_12

Kasalahan ing kompilasi

Sayange, akeh pelamar nggambar ringkesan sing diidini akeh, sing sabanjure ngusir pemimpin potensial.
  • Ing resume Ora bisa dituduhake dening singkatan Waca rangkeng-. Pengurus rekrutmen utawa rekrutmen ora bakal bisa ngerti apa sing diomongake.
  • Sampeyan ora bisa nggunakake tembung lan frasa template Waca rangkeng-. Luwih becik ngganti dheweke kanthi frasa sing luwih nyenengake.
  • Yen karier kerja minangka istirahat, sampeyan butuh Nerangake sababe Waca rangkeng-. Yen ora, juragan bakal nggawe kesan sing ala saka pelamar.
  • Nalika kompilasi ringkesan Ora bisa nemtokake sebab-sebab pembuangan Waca rangkeng-. Wacan sing asring maca "kanthi dhewe" disebabake dening majikan sing dirasakake.
  • Ing struktur resume Aja kalebu bagean "Rekomendasi".

Sampel

Kanggo ngerti bedane antara resume sing sukses lan postpi standar Sampeyan perlu kanggo ngerti dhewe kanthi sawetara conto kanggo ngisi.

  • Ing kasus iki, sing dituduhake Mini-resume Nanging, teks kasebut minangka cithakan.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_13

  • Ringkesan ringkesan ringkesan paling apik Waca rangkeng-. Wis ngalangi lan kreatifitas. Teks kasebut jelasake manawa pelamar wis siyap tuwuh ing rencana karir. Lan mbukak akeh tugas sing didhelikake ing saben bagean nyurung juragan menyang calon iki.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_14

Surat Transmittal

Bagean integral saka resume - huruf sing ana gandhengane. Penting banget yaiku ngarsane nalika nyoba golek tugas ing perusahaan manca utama sing ndhukung tren kulon.

Nganti saiki, dhaptar aturan wis dikembangake kanggo ngirim surat sing ngiringi kanthi ringkesan.

  • Yen resume dikirim menyang juragan ing bentuk sing dicithak, huruf sing ana gandhengane kudu Minangka suplemen ing bentuk sing kapisah.
  • Yen resume dikirim liwat email, layang sing ngiringi kudu rawuh ing awak email.
  • Data pangirim, judhul layang, informasi panampa, rincian kudu dihiasi Miturut aturan koresponden bisnis.

Yen sampeyan nindakake kabeh nuansa kompilasi ringkesan, bakal bisa golek proyek sing apik sajrone wulan.

Ringkesan: Sampel (conto) ringkesan kanggo piranti kerja. Kepiye cara nggawe ringkesan standar lan ora biasa? 7259_15

Nyeem ntxiv