Sanajan kasunyatane abad kaping-20 wis dadi tatanan pembentukan gerakan feminis, sing entuk akeh hak politik, isih ana profesi kanggo wanita saiki. Watesan ing Sphere Profesional asring digandhengake karo kahanan kerja sing abot.
Napa ana watesan apa wae?
Ing kabeh budaya ing jagad iki, ana divisi seksual tradisional kanggo tenaga kerja, sing njamin perlindungan wanita sing ditindakake ing sawijining masyarakat reproduksi saka reproduksi wong, saka kahanan sing abot nalika nindakake operasi kerja tartamtu. Ing abad kaping-20, nalika wanita ing macem-macem negara, pungkasane entuk persamaan hak politik karo pria, ana larangan kanggo nggarap kahanan kerja sing abot.
Lata tampil ing Epoch of Industrialisasi ing Eropa, yen produksi industri dadi aktif ing kutha-kutha. Perusahaan sing paling asring digawa menyang pakaryan manungsa, amarga ora mung kuwat, nanging uga ngluwihi pendidikan wanita lan ing ngarsane katrampilan kerajinan khusus. Umume wanita kanthi tradisional melu kulawarga ora duwe katrampilan tenaga kerja sing tepat lan dipeksa nindakake tugas sing paling murah. Ing pungkasan abad kaping 19 - wiwitan abad kaping 20, obahe gabungan jiwa ing Eropa sing nyukupi tambah pambayaran wanita lan nggawe kahanan kerja sing luwih aman kanggo wanita.
Ing tahap industrialisasi ing pirang-pirang produksi industri, wiwitan abad kaping 20 ana akeh karya keras kanthi manual:
- ing tambang;
- ing Metallurgy
- Ing industri pertambangan lan manufaktur;
- ing toko cemlorot;
- ing industri kimia.
Keperluan industri kapitalis ing lengen sing murah sing digawe kanggo para pemilik perusahaan mlebu kanggo narik kawigaten kekuatan wanita murah ing karya sing ora ditandekake. Ing wektu sing padha, tenaga kerja feminin dibayar kurang saka lanang, nalika nindakake operasi kerja sing padha. Eropah lan AS nandhang sangsara wiwit aktif perang kanggo rumus wage lan kanggo nyedhiyakake hak politik Iki bakal ngidini ora mung milih sajrone pemilihan, nanging uga kanggo ngajari lan nguwasani profesi pria sing dibayar luwih akeh.
Liwat abad kaping-20, feminis disembel-nyuwil ing wong sing cocog karo istilah sing padha, nanging senadyan sukses wanita ing perjuangan hak-hak, lan ing abad kaping-21 profesi kasebut dilarang Pakaryan kanggo sawetara sebab objektif sing ana gandhengane karo fitur Fisiologi Wanita lan Anatomi Wanita. Salah sawijining negara pisanan sing wanita padha karo wong lanang karo wong nalika njupuk kerja, dadi USSR. Ing taun 1918, artikel khusus ing kode tenaga kerja dikenalake ing Rusia Soviet Rusia, sing nyatakake profesi sing ora ngidini pakaryan wanita amarga kanggo kesehatan kahanan.
Ing wektu sing padha, kabeh konstitusi Soviet duwe ukum sing cocog karo wong lanang lan wanita sing padha. Seni. Konstitusi 19 Federasi Rusia nuduhake manawa pria lan wanita saiki duwe hak lan kesempatan sing padha kanggo implementasine nalika diakoni federasi Rusia yaiku babagan Perlindungan Rusia, kalebu wanita. Dheweke didaftar dening Professions sing dilarang nggunakake tenaga kerja wanita.
Angger-paru lan Perlindhungan Buruh ing Rusia dipandu amarga wanita nglarang nyambut gawe ing pirang-pirang industri, dheweke kudu njaga kesehatan wanita lan njaga kesempatan kanggo dadi ibu ing mangsa ngarep.
Sapa sing ora bisa nyambut gawe ing Rusia?
Ing USSR, dhaptar profesi khusus wanita ora bisa digarap dening pangayoman tenaga kerja ing 1932. Ing taun 1972, dheweke nyelehake dokumen dhasar saka kode tenaga kerja ing USSR. Ing taun 1978, dhaptar kasebut ditambahi karo Profesional 431, sing resmi diakoni minangka wanita. Dhaptar iki lan sawise ambruk USSR tetep ora owah. Dhaptar Profesional Wanita Ora Federasi Rusia wis ditambahake ing USSR, sing anyar, mula dheweke nambah menyang 456 posisi ing taun 2000.
Ing pamrentah Soviet, langkah-langkah kanggo nglarang karya wanita ing pirang-pirang industri diterangno dening keputusan dewan menteri USSR, sing ngupayakake langkah-langkah sing cocog kanggo nggawe kahanan wanita ing industri sing beda. Ing dhaptar profesi, dikenali mbebayani kanggo wanita ing taun 2000, dipérang dadi 38 klompok, sing kalebu macem-macem spesialis lan jinis karya, ing industri metalur, ing industri logam, sawetara Wilayah liyane saka ekonomi nasional.
Bubar, Kamentrian saka Federasi Rusia sing diubah ing dhaptar saiki, mbusak saka sawetara, sing saiki ora ana maneh, lan mbusak larangan kerja kanggo wanita saka pirang-pirang keahlian:
- pembalap transportasi sepur;
- driver truk;
- Kapten kapal utawa kali, lsp.
Perwakilan saka pelayanan kerja ing Buruh Rusia nuduhake manawa mbusak larangan saka sawetara profesi wis bisa amarga kemajuan teknis, otomatisasi lan robotisasi siklus teknologi lan industri. Saiki wanita bakal bisa nyambut gawe ing profesi kasebut amarga kahanan kerja kanthi sacara signifikan, minangka asil saka suda kanggo ancaman minimal kanggo kesehatan wanita.
Dhaptar anyar bakal ditrapake wiwit tanggal 1 Januari 2021. Ing kono, profesi sing mbebayani dipérang dadi sektor. Umumé, wong wadon ing Rusia lan dina iki dilarang nggarap siklus produksi tartamtu ing sawijining industri industri:
- Kimia;
- Pertambangan;
- metalgis;
- metalworking;
- Nalika ngebur sumur;
- ing produksi minyak lan gas;
- ing metallurgi ireng lan ora;
- Ing produksi teknik elektronik lan radio;
- ing industri penerbangan;
- ing kapal;
- ing produksi kertas selulose;
- ing industri semen lan produksi kemajuan;
- ing industri percetakan.
Saben klompok wis menehi dhaptar spesialis kanggo wanita sing ora bisa ditindakake dening wanita amarga kahanan kerja sing abot. Profesi kasebut dicekel saka dhaptar, sing ora ana maneh amarga modernisasi siklus produksi ing industri sing beda.
Profesi sing ora bisa diakses ing macem-macem negara
70 taun orane USSR nggawe negara-negara asing kanggo menehi saran keamanan lan kerja ing wanita sing ora bisa ditindakake wanita. Miturut statistik modern, sanajan tumindak aktif para feminis ing jagad modern, ing 104 negara ana larangan babagan profesi lan karya jinis kanggo wanita. Ing wektu sing padha, larangan anyar ora ilang kanthi pangembangan kemajuan teknis, nanging mung nambah.Ing taun 2016, ahli bank Dunia sing dikirimake informasi miturut 150 negara, sing ukurane undang-undang paling ora ana siji hukum sing ana, mbatesi hak wanita kanggo kerja kerja. Larangan lan larangan sing ana gandhengane ora mung kanthi tradhisi agama lan budaya, nanging uga produksi mbebayani, sing ora bisa digunakake.
Ing China
Ing PRC minangka larangan kaya ngono ing karya sing abot kanggo wanita ora. Dheweke mung dilarang kanggo sinau sawetara industri lan khusus:
- Teknik Pertambangan;
- navigasi lan bisnis sing bisa dilayari;
- Pakaryan sing njeblug lan liya-liyane.
Thanks kanggo iki, wanita wiwitane ora bisa dadi kontes potensial ing sektor ekonomi, ing ngendi kerja ana hubungane karo bebaya lan kahanan kerja sing angel.
Larangan mung ing profesi sing ditindakake dening ukum yaiku kerja ing tambang ing wanita China ora bisa entuk kerja sesuai karo hukum sing ditrapake.
Ing Pakistan
Ing negara iki, ing ngendi akeh wanita isih melu karya sing murah, larangan babagan tenaga kerja wanita uga ngalami keprihatinan kesehatan wanita. Dadi, ukum saka Pakistan nglarang pembersih wanita kanggo ngumbah lantai lan peralatan ing bengkel ing jam kerja sajrone jam kerja, nalika mesin lan mesin digunakake. Pembersihan mung bisa ditindakake ing wayah sore utawa ing wayah wengi nalika peralatan mandheg.Ing Madagascar
Ing negara iki, sing ana hubungane karo salah sawijining miskin, uga ana larangan kanggo pirang-pirang karya kanggo wanita. Dadi, dheweke dilarang kerja ing perusahaan sing melu produksi listrik ing wayah wengi. Sampeyan uga dilarang wanita melu ing karya sing ana gandhengane karo persiyapan, ngurutake lan adol nyithak produk saka macem-macem jinis. Sampeyan bisa uga amarga kasunyatan manawa segel pirang-pirang publikasi ing negara iki ditindakake dening teknologi lawas, sing nyedhiyakake panggunaan timbal.
Ing argentina
Ing negara iki, Amerika Latin duwe sawetara larangan wanita ing profesi sing ana hubungane karo ketegangan dhuwur. Dheweke ora bisa nyambut gawe ing ngisor iki:- Machiwi ing sepur;
- petugas pemadam kebakaran;
- ing karya sing njeblug;
- Ing produksi, ing ngendi ana karya kanthi bahan bakar lan logam sing bisa dadi karat;
- ing produksi alkohol;
- ing industri kaca;
- Ing siklus produksi ing ngendi bahan beracun saiki;
- Loaders;
- Transportasi bahan panas.
Ing pirang-pirang cara, dhaptar sing larang kasebut nggambarake struktur industri ekonomi Argentina, sing akeh akeh industri sing mbebayani lan modern durung ditindakake.
Ing Prancis
Ing negara Eropa iki, wanita ora dilarang nyambut gawe ing spesialisasi sing ana gandhengane karo bobot ngangkat. Angger-angger perlindungan Buruh sing ana sing ana nglarang para majikan nggunakake wanita ing karya sing ana gandhengane kanggo ngangkat barang luwih saka 25 kg kanthi manual lan luwih saka 45 kg. Kanggo alasan iki, ing Prancis, wanita ora bisa nyambut gawe kanthi postmen, kurir utawa loaders. Ing negara iki, sing dianggep minangka kelairan gerakan jiwa, wong wadon angel golek kerja ing keahlian khusus lanang. Dadi, nalika njupuk kerja, tukang kebon, sopir utawa autoslemer, wong wadon nolak 22% luwih asring tinimbang wong lanang.
Umumé, bisa dideleng manawa larangan profesi kasebut disambungake, ndhuwur kabeh, kanthi aspek fisiologis. Wanita ing alam ora bisa nindakake pirang-pirang karya fisik sing gegandhengan karo ngangkat bobot. BANS uga prihatin kahanan sing nggarap mengaruhi masa depan ing sistem reproduksi organisme wanita lan bisa nyebabake infertilitas.
Pembatalan larangan kanggo sawetara profesi kanggo wanita, sing kedadeyan ing Rusia, diterangno kanthi ningkatake kahanan sing bisa digunakake, kanthi minimal risiko kanggo kesehatan wanita.
