Dina iki, sepur minangka salah sawijining jinis gerakan sing paling populer. Railway trek pancen ana ing endi-endi, padha nyambung kutha lan negara ing bawana sing beda. Kabeh iki matur nuwun kanggo karya buruh sing ora terkenal sing ngladeni lan ngontrol kualitas karya transportasi kasebut. Salah sawijining profesi utama, sing ana gandhengane karo layanan trek sepur yaiku scb elektromechannik. Ing artikel iki, kita bakal sinau kabeh babagan profesi iki.
Peculiarities
Antarane kabeh spesialis sing ana gandhengane karo karya sepur lan fungsi sing tepat saka trek sepur, iku cocog nyorot elektromekanika SCB. Sadurunge ngomong babagan fitur profesi, ayo nemtokake apa SCB minangka tandha, sentralisasi lan piranti ngunci sing kudu diwenehake ing saben rute. Dheweke kudu terus kerja kanthi bener, lan kemungkinan kegagalan ora bener, minimalake.
Kasunyatane yaiku manawa instrumen SCB ngontrol kabeh piranti teknis sing ana ing trek sepur: rantai rel, lampu lalu lintas, drive arah langsung. Yen gagal, akibat bisa bencana. Elektromekanika SCB minangka spesialis sing kudu ngontrol karya kabeh sing dadi sistem kasebut.
Iki profesi sing angel banget lan tanggung jawab, tujuan lan fitur utama sing dadi tanggung jawab tinggi kanggo pengawetan urip manungsa.
Tugas resmi
Senior Elektromekanika SCB nindakake akeh fungsi, nduweni akeh tugas kerja kanthi jelas ing etks. Iki minangka jeneng profesi, sing nerangake kabeh profesi ing kabeh sektor. Miturut Profesandard iki, pegawe profesi iki wajib nindakake ing ngisor iki:
- njaga lan priksa kualitas karya lan kesehatan kabeh piranti teknis;
- Ganti unsur-unsur peralatan;
- Ngukur saka sistem lan piranti sing mekanik;
- Tindakake tatanan ing dokumentasi teknis lan, mesthi wae;
- Siapke operasi piranti scb ing musim dingin.
PENTING! Spesialis sing cocog kudu mesthi dadi instruksi lan nindakake kabeh kanthi cetha kanggo jadwal lan wektu.
Kawruh lan katrampilan
SCB elektromekanika kudu ngerti kabeh babagan ing ngisor iki:
- Dasar ilmu kaya ngono, minangka mekanika lan elektromekanika;
- Sirkuit listrik Piranti teknis dhasar dhasar, yaiku, sirkuit mobil, piranti ngunci otomatis, sistem centralization;
- Cara sing ana kanggo ndeteksi lan ngatasi sistem lan piranti;
- Subtleti lan fitur piranti sistem signaling modern;
- Teknik safety nalika nggarap piranti scb;
- Aturan lan norma operasi sistem SCB.
PENTING! Spesialis kaya kasebut wajib nindakake pakaryan kanthi cara kanggo nyegah darurat sing bisa uga ana ing sepur.
Minangka katrampilan karya, mesthine, ora langsung katon, amarga iki sampeyan butuh pengalaman paling ora minimal. Kanggo nampa, dadi spesialis enom kudu internship, sing kudu ngatur institusi pendhidhikan. Saliyane kanggo profesional ilmu lan katrampilan, kuwalitas manungsa uga duwe penting, ing ngarsane utawa ora ana pengaruh kanggo kualitas pendhidhikan lan karya. Pegawe saka profesi elektromekanika scb kudu nduweni kualitas ing ngisor iki:
- perhatian;
- ati-ati;
- Punctual;
- Hardy;
- tanggung jawab;
- hardworking;
- Supaya bisa njupuk keputusan kanthi cepet lan bener.
Penting banget, Supaya khusus kanggo mikir mikir kanthi logis, kanggo ngrampungake emosi lan tetep tenang. Pikir sing adhem, kanthi cetha tumindak lan kemampuan kanggo ngetrapake kabeh kawruh sampeyan yaiku mbedakake pamula saka profesional.
Pendhidhikan
Ana universitas khusus sing ana 4 taun nglampahi pelatihan, dheweke nyiyapake spesialis, scb elektromekanika. Ing institusi pendidikan tinggi iki, guru sing berpengalaman lan berkualitas sing ora mung teori, nanging uga duwe pengalaman pirang-pirang taun kanthi cara rute kanthi rute, ana kurikulum sing wis dikembangake. Lan kuwi penting banget, institusi pendidikan kasebut bisa digunakake kanthi macem-macem perusahaan transportasi sepur.
PENTING! Ora ana kursus sing bakal nulungi profesi lan ngerti kanthi lengkap. Dheweke bisa mung kanggo karyawan sing pengin nambah kualifikasi lan nambah tingkat kawruh.
Papan kerja lan gaji
Saiki, profesi scb elektromekanika cukup dijaluk ing pasar tenaga kerja. Iki ora kaget, amarga industri sepur ngembangake, dalan anyar dibangun. Mula, para ahli spesialis berkualitas mesthi dibutuhake, sing bakal melu kontrol piranti teknis.
Kanggo upah, bisa beda-beda. Tingkat kasebut, mesthekake, gumantung saka perusahaan sing karyawan, kualifikasi lan pengalaman karya khusus. Umume kasus, spesialis enom, isih durung pengalaman ing wiwitan nampa upah minimal, nanging saben taun, kanthi latihan maju, tingkat gaji mundhak. Iki ora nggumunake, amarga miturut prinsip iki pancen kabeh perusahaan. Tingkat pengetahuan lan pengalaman luwih akeh karyawan, sing luwih larang diitung.
