ほとんどの雇用主は、履歴書に表示されている情報のために雇用を決定します。大切な立場を受け取る可能性を高めるためには、履歴書のレジ係を作る方法とそのような重要な文書を記入する方法を知る必要があります。
基本的な規則
雇用主が依然として彼と知り合いの段階で従業員を隠したいと思うように、レジ係の概要を正しくコンパイルする必要があります。いくつかの大きな企業は彼らのアンケートを記入することを提案し、その項目は選択された投稿に従って発行されます。人事サービスは、そのような決定の助けを借りて、彼らは応募者の選択の過程を単純化し、それを良くする。これにもかかわらず、作業を検索しているすべての人は、すべてのグラフを記入するためにすべての列を記入する方法を知っておく必要があります。
要約を埋めるための基本的な規則があります。以下の項目が含まれています。
- すべての情報はできるだけ真実であるべきです。雇用主がこの事実を簡単に確認できるので、正の品質を誇張してはいけません。
- すべての情報は有能かつ明確に設定する必要があります。。 Typosのアンケートチェックをフォーマットすることを無視する必要はありません。ビジネススタイルの文書を記入してください。
- 簡潔。多くの雇用主は、積極的に積極的に履歴書への提出を最後に読むことはめったに認めていません。したがって、非常に本質を要約する必要があるはずです。
- 希望の給与額と作業条件を必ず指定してください。申請者が空室、スケジュールと希望の給与を決定した場合 - これは彼が価格を知っていることを示唆しています。まともな雇用主は間違いなく潜在的な従業員の献身的およびビジネスアプローチに注意を払うでしょう。
このアイテムを記入すると、測定値を忘れないでください。経験がない場合の要件が大きすぎると、履歴書に記入すると主な誤りがあります。
送信文字
特定の会社で仕事に就くことを望んでいる人は、有能な付随する手紙の編集の世話をする必要があります。特定の雇用主に対処する必要があります。これを行うには、簡単な計画に準拠することをお勧めします。- 訴える。
- 序章。この時点で、選択した会社に関する知識を指定できます。
- 簡単なプレゼンテーションこれはあなたの個人的および専門的な資質、既存の経験をここに配置することができます。
- 雇用主が申請者に連絡できるように連絡先情報。
正しく書く方法は？
候補者（銀行の上級事業者、自動車部品店のシンプルなオペレーターまたはスーパーマーケットのキャッシャー）によってどのような立場が主張されているかに関係なく、要約を記入するための重要な規則を知っておくべきです。評議会を提出したことで、他の申請者の文書の背景に勝つアンケートを作成することができます。
個人的な資質
このアイテムを記入すると、レジ係がどのようにして雇用主がどのように見たいか、そしてそれがバイヤーの相互作用が最も望まれるのを考えるべきです。この質問に回答して一致する資質を強調したことで、競技する履歴書のこのセクションを手配することができます。品質の中には、注意力、時間厳守、規律、責任、ストレス抵抗、効率、エネルギー、社交性、新しい情報の迅速な開発が可能です。
公式の義務
「公式責任」のセクションでは、適切なスキルがあるため、すでに今実行できる責任を指定する価値があります。
通常は：
- トランザクションとクライアントへのお金を発行する。
- 請求書の認証の定義
- 現金会計と監視
- 報告書の資金報告と登録。
- お金のコレクションとそれらをコレクターに転送する。
実務経験
このセクションでは常に雇用主を魅了しています。その仕事を逆に順番に順番にする必要があります。充填するとき、あなたは簡潔さと具体性について覚えておく必要があります。リストが大きすぎる場合選択した空室に関連する場所のみを表示するのが最善です。
プロのスキルと実績
ここでは、候補者にどのスキルが存在しているか、また職場や勉強中の業績を忘れることはできません。レジ係の投稿を主張した申請者の場合、以下のスキルを指定するのに役立ちます。
- 現金での経験レジ係は、請求書の認証のすべての兆候、再計算手続きおよびその他の操作を知ることを義務付けられています。
- キャッシュレス支払いシステムの業務スキル。これには、銀行カード、支払い端末が含まれるべきです。
- 現金登録簿でのスキル作業他の種類の現金レジスタと共に。
- コレクションの経験。チーフレジ係はコレクションに参加しているので、この地位を主張する人はこのアイテムの指定の世話をするべきです。
- 銀行手続き：現金を受領/発行し、小切手帳を使用して取引を行い、証券取引と通貨取引を継続しています。
- 法律の分野における知識の存在現金取引、消費者権、会計報告。
- 現金ジャーナルの実施での経験。レジ係は、現金登録または業務チェック、RTO、およびその他の資料を発行することができなければなりません。
- 顧客との対話を体験してください。
キャッシャーに存在しなければならない一般的なベースに加えて、特定の活動範囲に関して彼らのスキルを指定するのは余分なものではないことを思い出してください。たとえば、銀行での作業が計画されている場合は、銀行商品の知識を指定する必要があります。また、アルコールスーパーマーケットで働きたい人は、製品の特性に関する知識に注意することができます。
そのような「職業技術」とのこのような句は、雇用者を雇用に関して解決するときに良い助けです。したがって、アイテムの数を減らす必要はありません、そのすべての知識に注意することをお勧めします。数多くのスキルが専門家の価値を高めるため、プラスになります。あなたの知識について嘘をつかないでください。申請者はいつでも実証できるようにする必要があります。
趣味と趣味
要約のこのセクションはセカンダリです。彼の興味について雇用主に伝える必要はありません。しかし、申請者は、ほとんどの雇用主が自分の潜在的な労働者が休暇、週末、趣味を過ごすことを好む必要があると考えているように、私たちがこれらの質問をすることを考慮して、私たちがこれらの質問をするという事実に直面することができます。受信したデータに基づいて、雇用主は結論を描くことができます。趣味についてのグラフのプロフィールを補完する、申請者はそれをより活発で魅力的にする。メイン作業と交差する場合は、必ず趣味を指定してください。おそらくこれは雇用において前向きな役割を果たすでしょう。
趣味を犠牲にして、雇用主が上半期の支払いとランクを持つ完全に異なる位置に従業員を受け入れたことが多い。
何を職業経験なしで書くのは何ですか？
概要を満たすときほとんどの場合、肩の後ろに練習の箇所を満たしている学生。全く経験がない場合は、絶望する必要はありません。重要なこと – すべてのグラフを有能で明確に記入してください。実務経験の説明では、インターンシップ、慣行、公共事業への参加について言われるべきです。
そのような活動も経験源であるので、それを忘れないでください。卒業作業のトピックを指定するには余分なものはありません。賞、証明書、証明書について教えてください。
自分の追加情報
このセクションでは、雇用主が雇用主に選択された位置に雇用者を取るべき理由について、あなたの強い資質について言う必要があります。ほとんどの候補者は以下の情報にアンケートを補完します。- PC能力とプログラムこれらのスキルをマークしてください.1Cとその他のプログラムを処理する経験を指定してください。
- 外国語を所有しています。英語またはドイツ語のレベルを指定できます。会話型または辞書候補者が他の言語を研究した場合は、この情報にも予定されている必要があります。
- 車両の存在と運転免許証。原則として、レジ係は旅行空室ではありませんが、「念のため」の「念のため」の項目も記録されるべきです。キャリアの成長がある企業では、運転者の経験や車の入手可能性について言及していることが積極的な役割を果たすことができます。
サンプル
キャッシャーの投稿の完成した要約の例は、あなたのアンケートをする方法を視覚的に示しています。そのような文書を上に作成する際には、充填の主要段階を考慮に入れるべきであるが、それは独自の情報です。カーセッジの下に埋められた文書は他の履歴書の中では区別されず、リスクは気付かえません。
他の申請者の背景に対して所有者を有利に割り当てる個人的な要約を作成する必要があります。
