グラフ「教育」 - 個人的および職業的品質と以前の仕事の場所に関する情報よりも重要な情報はありません。このデータは意味がありません。結局のところ、デフォルトでは、雇用主はあなたの学習の特別なプログラムに関する情報を見つけていない、放課後あなたが工場に行き、宅配便として働いたことを考えるでしょう - 一般的には顕著なもので達成されました。
何が起こるのですか？
最高（完成品）を除いて、大学プログラムで教育がどのように得られたかに応じて、以下の品種が異なっています。
- 専門的な二次 - 学生は大学や技術学校で勉強しました。
- より高い教育が不完全です - 関連証明書が発行された結果に基づいて、早期学習を中断しました。以下の理由は、未完成の高等教育の状況の理由です。陸軍へのケア、健康のための学習の中断（年間学術休暇）、深め洗浄性（テストの終わり、試験）、決勝完了は完了していません認証（不十分に降伏した州の試験）。
- 不完全な上級の - 証明書は、高い希望を満たす学生が企業の1つに決済されたときに発行され、その仕事は現在の大学プログラムを改善し、彼のキャリアで早く、不可欠なプロモーションを約束します。この場合、雇用主は適切な証明書を要求します。同時に、学生は彼の研究を続けていますが、特別な短縮の操作に移動したり、昼間や不在者から学習の形を変えます。
学生が訪問クラスのフリー体制に翻訳されたとき - フルタイム/夜のステータスの保存を伴う変種が可能です。
学生が完璧に勉強した場合、それは普通の卒業証書の代わりに、完璧にセッションや実践によって確認されたことが確認された場合、彼は赤（名誉を持って）発行されます。この場合、コースワーク/プロジェクトではトリプレックスはありません。試験の結果によると。総推定値の総数から少なくとも3つの4分の3は排他的です。
昨日の学生は、大学院の学校、責任、博士課程の研究を得ることができます。教育プログラムの深化と拡大 - ケースはもっと任意です。たとえば、学生は単純なスペシャリストになりたくない、その国に何百万もあります。それはすでに科学的活動の分野に描かれています。彼は自分自身の後に歴史の中にいくつかの痕跡を残したい、実際に世界をより良いものにし、そして単純な労働者の命を生きるだけではありません。彼は選ばれた活動の球の進歩の端にあろうと望んでいます。多くの場合、彼は自分の人生の残りの部分を彼女と結びつけます。
すべての段階とテストの継代の間の最高賞は科学的な学位です。候補者のレベル、科学博士、学術者までの教授。現在、専門家自体は科学記事、方法論的給付によって出版され、若い科学者や専門家の価値のある変化を準備します。
セクションを記入するときに考慮すべきものは何ですか？
例を考慮してください。高等教育エンジニアエンジニアを受け取った場合は、SPERSPHONESやタブレットの修理とメンテナンス、および販売数量の増加や広告の増加のコースの過程について、指定してください。効率。しかしあなたの趣味であっても、あなたに合格したコースと縫いコースを指定しないでください。あなたはあなたの自由な時間に連れて行ったことがあります。雇用主はこの側面を状況として見事しており、おそらく仕事を防ぐことができます。基本的なセルラ局の求人エンジニアを得ることを許可することはできません。
追加の教育を指定する方法
トレーニング - あなたが習得した、またはマスターを継続し続けるあなたの大学院プログラムへの助け。同じ無線特定主義者は、例えば、技術者のための詳細な英語コースを経験する（技術英語を宣言する）。彼はコーチング、メディア広告、ウェブサイトの宣伝へのコースを妨げません。そのようなトレーニングは、順番に、労働市場のこの専門家の推進に貢献しています。
別の例：コンピュータサイエンスと管理の専門家、情報システムは、高度なWebプログラマまたはフットギャメームコースを受けるのに役立ちます。いかなる会社でも主な仕事を見つけることなく、たとえば、サイトの審査と販売促進についてはうまく機能します。 - 互いに外国からの大きな注文によって、そして互いに異なる顧客に行われます。
有望な従業員の資格を全く宣言しやすくするための資格を改善するための支援コースのおかげでお願いします。適切で収益性の高いフィードで、それらは仕事なしで残されません。
履歴書への書き込みの例
希望の仕事を得るために、空室はあなたの教育データを正しく示しています。それは主要なオプションです - それは関係ありませんが、それは望ましい位置のテーマと一致するはずです。それで、あなたと雇用主は相互に有益な協力に合わせてよりよく構成されています。以下はいくつかの特徴的な例です - 典型的な要約からの抜粋、申請者が成功したおかげで。したがって、一次教育に関する情報は完全に示されています。
- 2011-2016経済学研究所、管理、法律、モスクワ。経済学部、専門の「経済学および生産における経営管理」。
- 2017年モスクワ業務ソリューションセンター。セミナーや被験者の「レセプションと積極的な販売手法」の講義。
- 2010-2015ロシアの社会派の学部、社会哲学学科。特殊な「教育」。
- 2012-2017情報システム、特殊「プログラミング」のモスクワ技術研究所。マスターの学位（フルタイムラーニング）があります。
- 1997年から2002年モスクワ教育学的大学。特殊な「英語とドイツ語の講師」
誰がリストされていたのか、そしてあなたがリストされたのか - 大学院生、学士号、博士研究などを指摘してください。例えば、追加のVnevozov教育に関する情報は、例えば以下のように示されている。
- 01-07.2010英語コース - 高等学校最高の英語。
- 05.2011対象の講義とセミナーは、「高効率の売上高の取り組みと方法」です。
基礎教育に関する情報の前に、追加の高度なトレーニングコースは指定されていません。コースのタイプとビュー（言語、コンピュータ）を指定してください。トレーニングプログラムの本質も明確に設定されています：それがプログラミングコースである場合 - 習得したプログラミング言語を指定してください。
この作品では役に立たないコースやトレーニングプログラムのリストには指定しないでください。
結論
彼らの利点、尊厳を説明するために、明確かつ圧縮されていることは、自分自身をファイルに提出することが有利です。任意の形成に関する情報を指定すると、リクルーターや顔の社長が「緑色の光」を与えることの可能性を大幅に増やすでしょう。この情報がなければ、全く簡潔な履歴書は必要ありません。
再開を正しくする方法については、次に見てください。