仕事の検索で任意のグラフィックデザイナー。雇用主にyourselfureを防ぐことができなければなりません。それは有能にするために、彼は必要最低限は履歴書と、当然のことながら、ポートフォリオです。今日の仕事を探している誰もが、今日の履歴書を作ることができますが、正しくポートフォリオを整理することはできません。各デザイナーがユニークで、独自の方法で最高の側から自分自身を表示しようとするので、何のルールは、すべての人のために団結し、ありません。
ポートフォリオの作成を開始するには？
あなたのポートフォリオは、あなたのほかに、誰もが知っている、何をする必要がありますする必要があります。あなただけを解決するために - あなたは、あなたのブログでギャラリーを、それを投稿したり、これらの目的のためにあなた自身のウェブサイトを作成します。主な目標は、潜在的な雇用者の注目を集め、彼にあなたの可能性を実証することです。それはあなたについて叫ぶべきではありませんが、最高の作品に有利な光と焦点にすべての資質をカバーします。
多くの場合、雇用主は別に、ポートフォリオ内の各作業を考慮していませんが、ハーモニーに自分の文体と実行の仕方を別々の注意を払って、すべて一緒にそれらを評価します。彼がその作品の無秩序ページに散在している作者、に注意を払う、あらゆる完全に他とは違っすることはほとんどありません。設計者が仕事と例の説明を発行された際には重要になります。
もちろん、ほとんどの場合、雇用主は、電子形式であなたの履歴書とポートフォリオを閲覧することがより快適です。これは、プレゼンテーション、ビデオや簡単なPDF形式のファイルで作業を集めることができ、サイトである必要はありません。
あなたの選択はサイト作成に落ちた場合は、無料サービスを優先するために、このために推奨されません。このようにして作成されたサイトでは、唯一のあなたの仕事の印象を台無しに外国の広告の多くは、。より良い、別のブログを作成しますこれでは、小規模な説明ですべての作業をアップロードすることができます。
構造
いくつかの主要な部分にすべてのあなたのポートフォリオを分割します。
- カバー。これは、ミニマリストでなければなりません。それにあなたの名前と専門を書くには十分。また、バックの背景、あるいはフレームを追加することによって、それを手配することができます。カバーの役割は、第一印象を作成し、雇用を通過することです。あなたがカバーにあなたの最高の仕事を置く場合は、唯一の残りの印象を台無しに。したがって、心でそれを選択してください。
- プレゼンテーション自分自身。 2ページ目には、あなた自身の成功、クリエイティブパス、一般的にあなたが雇用主にとって有用なものについて小さな物語を置くことができます。あなたがあなたに連絡することができる連絡先のこのページでも場所を置いてください。 25歳でない場合は年齢を指定しないでください。多くの場合、雇用主は若い専門家を無視しています。
- 主要部分。これには、ポートフォリオに追加する作業が含まれます。実行方法、ジャンル、またはその他の機能に従ってそれらをソービーすることができます。各作品の下にわずかな説明的な署名を追加することも役立ちます。
- 完了。最後のページでは、ご連絡先や重複した連絡先情報をお寄せいたします。
ポートフォリオを後で印刷して本やアルバムで折りたたむように移動します。名前ページは、シートの端に刻み目を付け、カバーの背面を忘れないでください。そのようなポートフォリオは、電子フォーマットで複製することができます。また、独自のWebサイトを作成する際の既製のページを使用できます。
選択するフォーマット？
もちろん、あなたは私のブログや個人的なウェブサイトにあなたの仕事を配置することができますが、あなたがインタビューするとき、このフォーマットは適していません。あなたがまだ面接に行かなければならない場合には、常にポートフォリオの1つか2つの紙のコピーを持っているのが良いです。多くのタイポグラフィは、スパイラルやフォルダにかなり安い本を描いています。紙のきついと光沢があります。それは長い間保存されますが、それは衰退して気にしないではありません。
あなたがまだあなたのポートフォリオのためにサイトを作りたいのなら、あなたがそれをするのに役立つ多くのプラットフォームがあります。ドメインの支払いは月に約150ルーブルを犠牲にしています。かんたんあなたのサイトには、使用に便利で、そしてそれから美しいだけです。あなたがサイトを作る方法がわからない、と良いvestistに十分な資金がない場合は、単にあなたのポートフォリオには、ブログに変換します。それは、魅力的に作られたサイトよりずっと良く見えます。
1ページにあまりにも多くの作業を止めないでください。。各作業にいくつかの別のページを作ってください。そこで、彼らはより魅力的に見えるだろう、と潜在的な雇用者はそれらを介して横たわって、気にしません。
可能であれば、以前の顧客のレビューや連絡先を別のページにしてください。だから人は彼らに連絡することができるでしょう。
頻繁なエラー初心者グラフィックデザイナー
インターネット上で見つかった直接のテンプレートやサンプルに従わないでください。これはあなたのポートフォリオです、そしてあなたはあなたのすべてのあなたの好みと色のデザインを変更することができます。そして、低品質のポートフォリオでは、限られた同一のテンプレートが十分です。 143検索ページのテンプレートを見つけた場合は、誰もそれを使用したことがないと思います。ほとんどの場合、彼はもう関係ありません。
あなたが今まで行ったことがあるポートフォリオにすべての作品を追加しないでください。顧客は常に最悪の仕事でポートフォリオを推定しています。そして、あなたができるだけでなく、定期的にも彼に証明することを証明するためにあなたの興味を持っています。それが理由です3-4ヶ月ごとに1つの仕事を1つの仕事に追加させないでください。
多くの人の次の大きな問題は、プロのデザイナーでさえも低い自尊心と呼ばれることができます。「はい、完璧ではない、ここに間違いがありますが、すべてを直すでしょう」代わりに、選択をして、ポートフォリオ全体でこのジョブを回転させないでください。
放棄され、不要なポートフォリオも大きな問題です。雇用主が最後の作品が6か月前に追加されたことを見た場合、それはいくつかの質問をするでしょう。おそらくあなたはすでに別の仕事を見つけていて、それ故に新しいプロジェクトを投稿しない、またはあなたがあなたのレッスンを投げてあなたに連絡してください。ポートフォリオを更新するために少なくとも2~3週間に1回、時間を割り当て、最終的に新しいジョブを投稿します。
あなたがまだプロジェクトを持っていないならば、自分自身を思い付きなさい。たとえば、TKを実行して実行してください。雇用主が本物の建物に対処するかどうかはほとんどありません。
あなたのポートフォリオは雇用主があなたのスキルを推定するのを助けます。したがって、あなたが何十もの申請者の間であなたを選んだように、それをできるだけ実際にそして目立つようにする。