ますます、あなたは少し知られている新しい欠員を満たすことができます。以前にも聞いていなかったものもあります。これらの投稿の一つがTENDEマネージャーです。
興味深い点は、私たちの国のどの大学には、このような専門がないことである、と専門家は、すでに要求されています。
この仕事は何ですか？
将来的には問題がないように、まず第一に、それは入札の概念と価値が扱っています。入札や競争は異なる方法で解釈することができますが、概念の本質は変わりません。このようなコンテストは、企業がサービスを提供したり、状態の顧客に商品をお届けする能力について競争力の闘争を一緒に運ぶことができます。ワンウォンの入札は先に数年前から会社全体の仕事を提供することができます。それが理由です入札は、常にどのような組織のための「ラウンジピース」であり、彼らの周りの興奮は常にあります。
コンテストに勝つために、単に、最も有利な条件を適用し、提供するのに十分ではありません。あなたは他の多くの、劣らず重要な作業を行うように、多くの要因を考慮して大量の情報を処理し、文書のパッケージを準備する必要があります。このすべては、本公開買付けマネージャーによって行われます。大規模な組織では、各従業員が作業の特定の部分を担当している入札の部門を整理する余裕ができます。
資格
tenderaマネージャ上で学習がどの教育機関で開催されていません。唯一のモスクワ州立大学の地域では、州および地方自治体レベルでの調達の分野で学士の育成のためのプログラムを立ち上げました。
次の要件は、入札マネージャの位置のための専門家の対象となっています。
- 経済学や法学の分野における高等教育。
- 公共の順序で少なくとも3年間を体験してください。
- 立法ベースの所有権。
- それは国際大会への参加の機会を切り開くため、外国語の知識は、大歓迎です。
賃金の形成は、2つの方法で行うことができます。
- 給与は雇用主に便利です。そしてまた、このオプションでは、経験のない専門家に適しています。
- ベットと利益の割合 - 成功を達成しようとするエネルギッシュで経験豊富な従業員を手配しますバリアント。
tenderamマネージャの所得水準は、プロフェッショナリズムと結果に関する従業員、電位とフォーカスの経験は、同社の特異性は重要な位置を占め、その中の要素の数に直接依存になります。常に入札に関与している大企業は10万ルーブルの、このような専門家の給与を提供する準備が整いましたが、ここでの仕事と責任の量が適切であろう。
関数
TENDEマネージャは、状態の受注市場での彼の会社の提出に従事しなければなりません。このタスクは、マルチ階建てで、複雑な、それは多くの段階で構成されています。
- 提供または正式なおよび法的レベルでの入札を得るための手続きの準備。
- 注文対象の値の推定を監視します。
- 見積りの形成;
- 取締役会/頭の順番を遵守。
- プロジェクトの入札条件の仕様の開発;
- ビジネス交渉。
入札に勝つために、最も有利な申し出をするのに十分ではありません。同社は、完全に述べた要件を遵守しなければなりません。
仕事内容
顧客や競争のための申請者：管理者になります - どのようなジョブマネージャは、次のようになりますので、重要なポイントに依存しています。
専門家は、顧客企業に取り組んでいる場合は、彼の仕事の説明は次の段落で構成されます：
- 登録要件。
- アプリケーション、彼らの分析と選択の受け入れ。
- 各候補との協力の収益性の評価。
- 最適なパフォーマーの選択。
- 拒否されたオファーのリーダーシップを知らせます。
- まともな提案の不在下での競争のキャンセルは、
- 経理部門との相互作用;
- ドキュメンタリー作品を維持します。
次のようにパフォーマーを表し入札マネージャのジョブの説明は、次のとおりです。
- 追跡機能。
- 文書の文書の登録;
- お客様の要件の要件との接触のコンプライアンス;
- 各入札の条件の遵守と履行を追跡します。
- 制御価格政策。
個人の資質とスキル
良いTENDEマネージャであることは容易ではない、誰もが力の下にあります。ここでは、そのような専門家のニーズが生まれているといえます。知っていると知ることができるがどうあるべきか、この専門家であるべきで、入札管理の義務に含まれているものを考えてみましょう。
- 質問の法的側面に立って起動します。大会は厳密に法律で規制されており、うらやましい規則的に変更され、-法律により、キャンセルされ、新規処方を補充します。このような状況のために、あなたは常に監視し、常に法改正を認識する必要があります。
- ウォンの入札を含め、一度にいくつかの領域をカバーする多様化の経験、。勝利は少しとするが、彼らはでなければなりません。経験は各種手続きの準備が含まれている場合、それは大きなプラスになります。
- 常設高度なトレーニング - 現代のビジネスの原則によって決定される要件。法的枠組み、市場の状況や技術力が絶えず変化している、あなたはすぐにそれらにこれらの変更および応答を追跡する必要があります。マネージャーの効果的な作業は自己改善なしでは不可能で、セミナーへの訪問、コース。
- 高いプロのゴールマネージャーに直面していることはあなたが仕事の高い結果を達成することを可能にします。野性と動機は、専門家の専門的成長に貢献しています。
- 特定の個人的な資質入札に従事している専門家には必ず存在してください。私たちはビジネスコミュニケーション、きちんと外観、マナー、拘束力、精力的な、精密なことで、大量の情報をすばやく処理する準備ができています。
- 成長の欲求は、キャリアプランで成長したいという願望を意味します。専門家はその指標の改善に焦点を当てているべきです：より高価な契約または重大な入札を得る。
