コミュニティマネージャは、比較的最近になって私たちの国での開発となっている新しい職業です。同時に、多くの若い人たちは、それが本物の関心を引き起こします。
誰コミュニティマネージャーであり、彼は何をするのでしょうか？専門家にどのような請求がありますか？どのようなトレーニングが必要で、どのようなキャリアの展望がありますか？これらへの回答だけでなく、いくつかの他の質問は、あなたが私たちの材料に見つかります。
あれは誰？
Comunitiマネージャー- これは（用語自体は英語からロシアに来た）人たちのコミュニティを管理スペシャリストです。このような専門家は、（ほとんどの場合、ソーシャルネットワーク上の）インターネット上の人々のコミュニティの組織に従事しています。
しかし、オンラインで作業に加えて、多くのコミュニティの管理者の責任は、実際の会議や様々なプロジェクトの組織を含んでいます。
長所と短所
他の職業と同じように、コミュニティマネージャの職業は、独自の特徴と機能を備えています。また、それらは、正と負の両方です。この点において、位置のために適用する前に、すべての長所と短所を理解する必要があります。
仕事の利点は、このような特性のものがあります。
- 彼らの創造力を顕在化の可能性（専門職の機能的特徴の一つは、コンテンツの作成で、コミュニティマネージャは、ワークフロー内の創造性と創造性を発揮する機会を持っているという事実によります）。
- 便利な作業スケジュール（非常に多くの場合、コミュニティの管理者は、道路に時間を節約し、リモートモードで動作するだけでなく、作業責任と家庭の業務を兼ね備え）。
- 教育水準の欠如（必要であれば何ら厳密に定義された教育の要件がないため、この専門家の位置は、ほとんど誰を取ることができます）。
- 現像領域での作業（コミュニティマネージャのプロフェッショナル活動が直接新技術の適用に関連しています）。
欠点の中に割り当てます：
- 根元作業スケジュール ; - （不可抗力一日中いつでも発生する可能性がまず第一に、それはオンラインコミュニティで動作するコミュニティマネージャーが関係します）
- ストレスの高いレベル（起因するこれらの専門家がさまざまな人々と協力するという事実に、まったくストレスの多い状況は存在しません）。
- 大きな責任（多数のタスクは、コミュニティマネージャに割り当てられていることに起因し、それは責任のより高いレベルを持っています）。
- 安月給（あなたが多くの経験を持っているならば、彼の仕事のための主要なお金は得られます、それともあなたが多くの肯定的なフィードバックを持っている人気のある専門家である場合にのみ取得できます）。
- タスクの一般的さ（コミュニティマネージャの機能は多数の多様なタスクで構成されているため、従業員は大量の知識とスキルを所有する必要があります）。
したがって、空室を申請する前に、あなたはあなたの強さを客観的に評価し、あなたが職業の欠点を転送する準備ができているかどうかを決定する必要があります。
公式の義務
大部分のコミュニティマネージャの職務責任は、雇用主と同様に特定の仕事の場所によって異なります。通常、雇用または主要インタビューを渡す過程で、雇用主はあなたがあなたの職業活動のプロセスで行わなければならないすべての仕事を含む職務の説明を慣れるようにあなたに提供します。しかしながら、異なる企業の作業の詳細が違いを有するという事実のために、そのような職務記述は修正されるべきであり、これは準備されるべきである。さらに、ポジションを配置する前に、すべての責任に対処できるようにする必要があります。
あなたが標準化された普遍的な職務の正式なリストを作ろうとするならば、我々は次のようになります：
- 情報プラットフォーム用のさまざまな素材を作成する（そのようなタスクは投稿、レイアウトなどを含むかもしれません）。
- ネットワークリソースの監視（コミュニティマネージャの機能と同時に頻繁には、この位置で動作する専門家はモデレータタスクを実行します）。
- レビューを書く;
- 多数の情報（国内外の情報源）の分析作業。
- 製品の推進
- 内容分析;
- ユーザーとクライアントとのコミュニケーション。
- プロジェクトの開発と創造
- フィードバックのコレクション。
- ディスカッション管理
- ニュースの書面と出版。
- チームなどの作業など
専門的な活動をうまく実行するためには、上記のすべての機能を完全に満たすことができるだけでなく、常にスキルを向上させることができる必要があります。
要件
多くの場合、雇用主はコミュニティマネージャに関連して十分な厳格な要件を述べています。そのことは、これらの専門家が多くのプロジェクトにとって重要な役割を果たしているため、十分な資格と能力が必要です。スキル
直接主な専門的なスキルやスキルについては、コミュニティマネージャはその職務記述を100％満たす義務を負っています。さらに、それは追加のスキルを持っている必要があります。
- アルゴリズムを理解し、最も異なるソーシャルネットワーク（Vkontakte、Odnoklassniki、Facebookなど）で動作できるようになります。
- 観客を分析することができる。
- 最も人気のあるコンテンツを識別します。
- 統計的および分析データを処理する。
- 編集ポリシーを策定します。
- 他のプロジェクトなどとのパートナーシップを構築する
同時に、特定のプロジェクトの作業中に、個々の機能と機能を識別する必要があり、現実の変化に迅速に調整し適応することができます。
品質
コミュニティマネージャのプロ意識と資格が重要な役割を果たしているという事実にもかかわらず、この専門家の個々の品質は同様に重要です。したがって、自然の特定の機能は、コミュニティマネージャが自分の作品を定性的に実行するのに役立ちます。専門家はそのような特徴を持つべきであると考えられています：
- 通信可能性
- 丁寧さ。
- 親しみやすさ。
- 高い知的レベル。
- 応力耐性
- 決定を下す能力とそれらに対して責任を負う能力。
- 好ましい;
- 創造性。
職業上の資質と個人的な資質の組み合わせにより、コミュニティマネージャーは労働市場で広く要求される一流の専門家になることができます。
トレーニングとキャリア
今日まで、コミュニティマネージャの形成に関連して特定の特定の要件はありません。そのことはそれですそのような専門家は大学や大学に従事していません。そのため、ほとんどの雇用主がすべての必要なスキルとスキルを持つことを専門家に重点を置いています。同時に、いくつかの雇用主は依然として彼らの部下で高等教育の卒業証書の存在を主張していますが、特定のプロファイルを指定しないでください。利点は、関連する専門コースの経過に関する証明書の可用性となるでしょう - 今日、このようなトレーニングとマスタークラスはオンラインとオフラインの両方に渡すことができます。
コミュニティマネージャの直接キャリアパスに関しては、それは事実に注目する価値があります専門家の専門的な生活は、最も違う方法を開発することができます。たとえば、垂直方向の増加に興味がある場合は、プロジェクトマネージャーに言えるようになります。さらに、コミュニティマネージャーが独自の創造的な機関やコンテンツプロジェクトを開き、従業員を雇って自分のプロジェクトを開発したり、コンサルティングしたりすることが多い。
仕事を見つけるのはどこですか？
今日まで、コミュニティマネージャの職業はかなり一般的で需要があると考えられています。そのため、掲示板にそのような空席が見つかることがあります。さらに、彼らが彼らの公式プラットフォームに関する空室に関する情報を公開することができるように、あなたが興味のある企業のウェブサイトを研究する。それを念頭に置いているべきですコミュニティマネージャの作業は最も頻繁にリモートです。これは、大豆の仕事をするために毎日オフィスに来る必要はないことを意味します。この事実は多くの申請者を引き付けます。
賃金
コミュニティマネージャーの作業のための材料報酬に関しては、かなり広い範囲ではさまざまです。賃金の即時賃金は、さまざまな要因に依存している可能性があります。資格、会社の機能、会社の活動など。最小率は15,000ルーブルです。
だからあなたはそれを確かめることができましたコミュニティマネージャの職業は急速に発展し、かなり人気があります。しかし、専門のコースを監視して適切な空孔を求める前に、あなたの強さを慎重に評価し、あなたがそのような仕事に対処できるかどうかを理解する必要があります。
