家具サロンやショップの顔は彼の売り手です。この職業には、クライアントとの関連での注意深く、関与を必要としていますが、多数の情報や創造的なアプローチの所持も必要です。
この仕事は何ですか？
家具売り手は、購入の「パス」を通してクライアントに同行する人です。非常に頻繁には、すべてが商品の相談と提示から始まりますが、チェックアウト時の現金振替と領収書の設計を終了します。そのような従業員は、先輩売主、ホールマネージャー、または取引ポイントの頭への直接の劣後にあります。
上司との相互作用のおかげで、タスクはプロポーザル、報告、解決の問題を作ります。
専修
ほとんどの場合、家具の店舗が満足していますショップアシスタント。どのようにあなたは名前で推測することができます、これは、営業業務一覧を持つ従業員です。これは販売取引を引き上げるだけでなく、ご相談ください。営業アシスタントは、片手で、必要な援助をすべての顧客に提供し、もう一方の援助を提供しなければなりません。少なくとも潜在的な買い手、彼は製造業者に知らせる、設計の詳細を注意し、利点を強調しています。この従業員のために、心理的な向きの訓練と既存のスキルの改善を定期的に訪問することが重要です。しかし、家具店や他の種の売り手にはあります - 売り手のデザイナー。そのような従業員また、顧客の販売と協議に従事していますが、Pro 100やE-Plannerなどの関連プログラムのデザインプロジェクトをさらに開発しています。たとえば、キッチン家具の販売に従事している店舗の売り手デザイナーは、顧客が台所のヘッドセットの計画を立てるのに役立ちます。この従業員の責任には、得られる家具の設置までクライアントの注文の維持が含まれます。
どこで働くことができますか？
モバイルまたは内蔵製品は、キャビネットまたは布張りの家具を持つ家具キャビンまたは大規模店の適切な部門で働くことができます。家具工場、トレーディングハウス、オンラインストア、またはブランドの実証ホールは、潜在的な労働者のワークステーションであるかもしれません。
公式の義務
この職業のシンプルさのように見えるにもかかわらず、家具の売り手はたくさん行うべきです。従業員の主な責任は、潜在的な買い手の完全な協議です。専門家は、特定のモデルの特殊性、このスタイルによると、このやそのスタイルによると、サンプルとトレーディングルームで利用可能な他の家具とを組み合わせる可能性と同様に、 。言い換えれば、それは最も禁止されているスツールでさえ完全なプレゼンテーションを行う準備ができているべきです。従業員は、キャビンに代表された品目の純度と安全性を追跡し、どちらの欠陥が結婚に起因するかどうかを理解する必要があります。家具店の売り手でなければならず、必要に応じてチケット事務所で働き、領収書を作り、電話に出ます。
非常に頻繁にそれがコンサルタントである「リーディング」クライアントは、配達の組織を制御します。原則として、その職務には丁寧な会話の維持が含まれ、紛争を避けます。公式手順で指定されたケースのリストの実行に加えて、家具売り手は管理命令を満たす準備ができており、プロモーション商品の促進に至ると取り組む問題を解決する必要があります。
位置を保持している人はクライアントをディスブル化することはできず、それを提供することを拒否し、無礼、無関心または失礼を示しています。
要件
資格のある家具売り手はT.を知る必要がありますロシア連邦のZOZPPのファン、家具の創造に関与する材料の特性、ならびにそれらの操作、信頼性およびサンプルの強度の期間。企業貿易規則がある場合は、それも観察されるべきです。従業員は、インテリアデザインスタイルを区別し、特定の要求に適した家具要素を選択することができます。コンサルタントが大手市場製造業者とその利点を認識する場合には大きな利点があります。どんな販売者ももう少し、心理学者であるべきです、すなわち、すぐにどのクライアントがどのフォーマットで提供できるかを彼の前に決定します。もちろん、コンピュータで働くことができないモダンな労働者を提出することは不可能です。
家具店売り手それは、彼らの直接義務、注文の不実行、およびトレーディングルームに提示されたサンプルの保存の中断の責任を負います。もちろん、それは答えます、そして文書が誤って進行している場合、または購入者の権利に違反している場合。
トレーニングとキャリア
一般的、ロシアの家具の売り手を学ぶことはありません。まず、ほとんどの企業が自分自身を訓練し、スタッフに指示し、その後、大学の「模範」以上の従業員の社会が大切になり、最善になる動機が大切になります。前回の雇用はこの分野では必ずしも重要ではありません。申請者がインタビューで「自身を売る」ことができる場合、それは彼が他の業界で絶対に働いていても、問題なくこの空きをすることができるでしょう。ただし、販売経験と「被験者」に関する最低限の知識は、それでもプラスで遊ぶことができます。家具店で通常の販売者を働き始めて、あなたは最初に先輩の売り手に到達し、それからホールマネージャーの前、そして取引ポイントの頭の前に到達することができます。いくつかの売り手デザイナーは創造的な方向に発展し始め、誰かがマーケティング部門に移動することが非常に可能です。基本的、そのような従業員の開発経路は十分な量です。
それはいくら稼ぎますか？
ロシアの家具の売り手の平均給与は約3万ルーブルです。モスクワでは、この数字は平均して大幅に高く、営業助手は46万ルーブルを受け取ります。サンクトペテルブルクの平均給与は39千ルーブルに達しています。
それにもかかわらず、この従業員の報酬には給与の量と売上の割合が含まれているため、正確な数字は従業員自体だけに依存していることを思い出してください。
