労働保護エンジニアは、非常に重要で責任ある職業であり、現代の市場では非常に要求されています。組織の従業員の安全性は、そのような専門家の職業的資質、そして時には彼らの生活の安全性に依存しています。
専門家の特徴
労働安全エンジニアは、生産に厳格な安全準備をしている責任者です。責任を負うため、組織のすべての従業員、特に複雑なメカニズム、危険な生産労働者の労働条件を管理します。この点に関して、労働保護のための技術者の位置は、軽量、重く、そして食品産業、農業、農業、ならびに複雑なメカニズムおよび特別な機器を備えた他の施設だけでなく、農業、農業、鉄道およびその他の施設で特に需要がある。
ロシア連邦の労働法の第217条に基づき、労働者保護のための技術者の位置は、従業員の数が50人を超える組織で導入されます。組織内の従業員数が少ない場合は、労働保護専門家の権限はしばしば雇用主に転送されます。職業の利点は、現代の労働市場と良好な賃金におけるその高い需要を含みます。マイナスの中には祝われます労働保護専門家の活動への管理リンクのいくつかの偏りこれは、主観的な意見に応じて、生産活動を防ぎ、性能を低下させます。
多くの場合、セキュリティ上の問題に正式に適していない責任あるエンジニアは当局、および規範および規格に従って厳密に適しています。したがって、申請者は、積極的な対決と彼らの職業上の興味や責任の支持のために準備する必要があります。
もう1つのマイナスの専門部は、特に広範囲の支店ネットワークを持つ組織内の頻繁な出張です。
専門家の責任
労働保護エンジニアの主な機能責任と目的は、専門家の主な要件を列挙し、完全に会社のプロフィールに依存する範囲によって決定されます。以下は、エンジニアが解決されなければならないことを主なタスクだけでなく、その権限と権利のリストがあります。
- 製造プロセスと労働条件の特異性についての新入社員の通知労働、およびforcemasterの際に補償の補償に関連したリスクについて、同様に明確化。
- 定期的な安全性と教育講義、製造工程でこれらのルールを実行する必要性の説明と同様に、専門家の主要な機能の一つです。
- 作業服や個人用保護具の使用にわたって毎日個人的なコントロール、ならびにこれらのファンドの状況とそれらのタイムリーなメンテナンスや交換を追跡します。
- 企業内の労働条件の恒久的なモニタリングそして、の調整や生産プロセスの安全性を向上させるための提案をタイムリーに紹介。
- 処方箋の提出あなたは労働条件やその排泄をコントロールの組織の違反を検出した場合。標準からの逸脱を明確に記録し、状況の正常化に専門家までの制御下にする必要があります。
- 定期的な認証必要な結論と発言や提言をコンパイルすると、ジョブ。
- 企業の従業員の通過を制御 年間検診そして「ライト労働」への従業員の翻訳に関する医師の勧告にタイムリーに対応。
- 活動の展開により、 プロセスの安全性を高めますそして、生産の怪我のリスクを排除。
- 換気コミュニケーションと防火システムの状態を常時監視、だけでなく、音声警報システムの性能や避難出力の機能のために。
- 、アップ図面維持し、必要な報告を渡し、だけでなく、セミナーや高度なトレーニングコースを訪れます。
- 法執行機関に必要なドキュメントを提供犠牲者の補償の支払いの量を決定する上で、企業や参加で事故が発生した場合。また、専門家は、労働争議や労働災害やけがを取得に関連した訴訟を検討する際に、企業の代表として行動する義務があります。
- また、ECTCに従い、プロの労働者保護の専門家は、労働者保護の観点から、法律や法律の分野における深い知識を提供します、規範を既存およびロシア連邦の労働法の改正を追跡するだけでなく、十分な知識。
責任の多数に加えて、労働者保護のためのエンジニアが持っていると権利。このため、専門家は、労働条件の違反の可能性を識別するために、従業員と企業の生産ワークショップの職場に通う前に配置せずに権利を有します。
また、専門家は、任意のワークフローの組織に関連するドキュメントだけでなく、機器のための書類を要求する権利を持っています。エラーがドキュメント内で検出された場合、専門家は、手動による口頭ノートを作り、不正確の補正を制御します。 、検証プロセスでは、安全規制の違反が確認された場合は、損傷のリスクの増加につながります、エンジニアはボスを入れて、仕事から過失従業員を削除する完全な権利を持っています。
逆に - 従業員が熱心に労働保護の問題に安全技術や展示の規律を遵守している場合、エンジニアはプレミアムのための彼の立候補を行う権利を持っています。
教育と資格
労働者保護のためのエンジニアの位置のための申請者は、専門に特化した職業教育を持つべき「TECHNOSPHEREセキュリティ」や他の技術的な専門を持つ、この領域に再訓練のコースを受けます。技術的なオリエンテーションの教育機関で、この職業を知ることができる、そして教育だけでなく、高いかもしれないが、また、平均のプロ。専門家の資格については、その後、Iカテゴリの労働保護エンジニアは、この専門の下で高等教育を有するべきであり、少なくとも3年以上のカテゴリIIエンジニアを動作するように。同時に、エンジニアIIのカテゴリーはまた、任意のエンジニアリングの位置に少なくとも3年以上の高等教育と仕事を持っている必要があります。卒業後、大学や親権の卒業生は、経験上の要求なしに労働保護に関するカテゴリや技術のないエンジニアの位置によって採用されています。
知識とスキル
プロのプロになるためには、労働者保護のためのエンジニアの位置のための申請者は、ある程度の知識とスキルを持っている必要があります。この職業では、それは心の技術的な倉庫や目標を達成する能力、組織能力なし必要はありません。また、エンジニアは、ロシア連邦の現在の労働コードと生産における労働者の安全性だけでなく、女性や未成年者を組織の規範に関連する立法行為を知ることが義務付けられています。
専門家はよく、生産に使用される機器の機能を理解しておく必要があり、その特性を知るために、その認証を行い、対応する証明書を発行することができます。
責任
専門家の最も重要な機能の1つは、専門家が生産において発生する可能性がある緊急事態の対象となる道徳的および重要なリスクです。この場合、安全性と労働保護を担当する人、および主要なすべての文書化を懲戒管理、管理上、そしてより深刻な事例と刑事責任にすることができます。さらに、エンジニアへの材料損傷が発生した場合、材料の責任を割り当てることができます。この点に関して、労働保護に従事している人は、生産におけるPEへの罰が200万の罰金に5年の投獄されることができるので、そのような状況を防ぐためのすべての可能な措置を講じる必要があります。
雇用
大学の終わりに、労働保護エンジニアは、50人以上の従業員の数とほぼ企業で働くことができます。それは農業、輸送、鉱業、加工および機械工学企業であり得る。スタッフが小さければ、雇用主はしばしばアウトソーシング会社のサービスを利用し、その部品から専門家を引き付けます。
大量の深刻な生産能力を持つ産業巨人は、社会の費用の費用が企業の緊急事態の場合には恒久的な訴訟よりもはるかに安い組織の予算を費用の費用がかなり費用がかかることがよくあります。
