あなたがいくつかのカテゴリですべての既存の職業をグループ化しようとするならば、最も重要なセクションの1つはサービスセクターからの投稿を含みます。その一つは売り手の服の仕事です。今日私たちの記事では、この専門家の職業活動の特殊性に関する詳細を検討します。
専門家の特徴
一般に、労働市場における衣料品の売り手の職業はかなり長い間存在します。ただし、履歴を参照している場合は、そのような専門家が以前に呼ばれていないことに注意してください。たとえば、商人、買い手、または商人などです。このような従業員の出現は、（現代の理解の中で）営業担当者として、そのような専門が比較的最近登場しました - 20世紀の初めに。より有益な従業員の必要性は、サービススタッフに課された買い手の要件が増加しました。
特定の仕事の場所に応じて、衣料品の売り手はコンサルタントやレジ係の役割を果たすことができます。そのような従業員が女性、男性、子供、トップ、デニム、専門専門服の店に関わっていることに注意することが重要です。売り手が労働市場で需要があるためには、彼はたくさんの専門スキルを持っていなければなりません。したがって、雇用主は少なくとも最低限の準備をしているそのような従業員を好むでしょう。たとえば、意味での衣料品の専門職の職業には、この立場、よく発達した審美的な味、さらにはスタイリストのスキルを占める人が必要であると言うことが重要です。
その上、この専門専門を選ぶとき、キャリアとしては、それが正のものだけでなく、多くの否定的な特性も特徴付けるという事実を考慮に入れる必要があります。したがって、マイナスには、低賃金と高レベルのストレスが含まれます。
ちなみに、最後の特徴は、多数の人々との直接的な対話に関連するすべての職業に固有のものです。
責任
衣料品の売り手は、既存の公式文書に厳格に厳格にその仕事を行います。専門標準は、まず第一に帰属する必要があります。したがって、正式に採用される前に、あなたは慎重にそして慎重にこれらの文書を読む必要があります。それで、あなたはあなたが雇用主があなたに横たわるすべての機能を実行できることを確認することができます。あなたの職務の成立または質の低い実行のために、あなたは責任を負うかもしれません（たとえば、懲戒回復の復旧または仕事から解雇されます）。
売り手が衣料品店で作るべきものの全体的なリストは、特定の仕事の場所や雇用主の願いによって大きく異なることに注意することが重要です。しかし、専門家の最も伝統的な義務は次のとおりです。
- 買い手に会います。
- 利用可能な商品に存在するすべての人に存在するすべてのもの（特に、特に存在する特別オファーや他の多くのことを存在する株式の中で現在担当しています）。
- 顧客の服サンプルを実演する。
- お客様に訪問の目的で興味がある。
- 適切なサイズを拾うのを助けます。
- これやワードローブのオブジェクトの選択を決定するのに役立ちます。
- 適切な部屋がある場所（必要ならば、継手継手を助ける）。
- チェックアウトで作業する（そのような必要性がある場合）。
- 買い手が獲得した服を折り畳んで梱包します。
- 作業シフトを開始する前に、利用可能な品揃えに知り合いになる必要があります。
- シフト終了後、収益を数える必要があります。
- 店舗での一般的な注文を維持し、服を掛け、カテゴリ、サイズ、その他のパラメータで店内で撮影されています。
- アカウンティングとレポート作成のドキュメントをコンパイルします。
必須の関数に加えて、服の売り手がするべきである：つまり、次のようにするべき行動のリストがあります。
- 侮辱的な買い手と失礼で扱います。
- クライアント数値の欠点についてのコメント。
- 無視して、財政的に1つまたは別のワードローブの主題を獲得する余裕がない人々を参照してください。
- 競合を結合して書き換えた。
- 異常な語彙を使用する。
- 買い手にあなたの意見を積極的に課す。
要件
定性的には、衣料品の販売者の仕事をし、雇用主の間で需要されている、そして買い手の間で尊重されているので、あなたは多くの知り合いになる必要があります。さらに、雇用主は、その地位の候補者の職業的品質だけでなく、彼の個人的な特徴にも需要を推進しています。個人的な資質
売り手の個人的な資質は、その職業的スキルと同じくらい重要です。まず第一に、これは彼らの仕事の実現の間に、服の売り手が常に人々と連絡を取り合うという事実によるものです。衣料品の売り手の最も重要な個人的な特徴は、帰属する可能性があります。
- 応力抵抗と感情的安定性
- 前向きな姿勢と楽観主義。
- のれん;
- タクト;
- 時間厳守
- 詳細へのこだわり。
個人的および職業的特性の最適な組み合わせは、あなたからの企業の不可欠な従業員を作ります。
専門的能力
必須の専門的な知識とスキルについては、次のとおりです。
- 研究を規制する法律に関する知識（例えば、消費者権利法）。
- 企業の規範と原則に関する知識（彼らはあなたの職場によって異なります）。
- あなたが売る衣類の命名法に関する知識。
- 結婚の類型学や衣服の欠陥の類型化を理解する。
- コンピュータ機器とさまざまなプロのプログラムを処理する能力（例えば、「1C：貿易と倉庫」）。
- 現金技術によるスキル作業。
- 文書の流れを実行し、有能にドキュメントを記入する能力。
- スピーチスキル、会話を正しく構築する能力を開発しました。
さらに、あなた自身の個人開発のため、そしてキャリアの梯子を宣伝するために、あなたは上記の知識とスキルを習得するのをやめるべきではありません。あなたができるほど、あなたが労働市場にいることができるより多くの需要になるでしょう。
権利と責任
職務指示は、義務だけでなく、権利、および従業員の責任を規定しています。だから、売り手の権利は次のように帰属することができます。
- より高い当局からのプロの活動情報に関して自由に受け取る機会。
- 販売品質の向上を要求します。
- 人生や健康に害を与えることができる場合は、特定の要件を満たすことを拒否し、安全規制に矛盾します。
一方、権利は必然的に関連責任によってサポートされています。
- モードと仕事のスケジュールへの準拠。
- 労働規律の維持
- ドキュメンテーションの信頼性（財務を含む）。
トレーニングと給料
衣料品の良い売り手になるためには、より高いまたは中等教育機関を終える必要はありません（そのような要求はいくつかの雇用主によって前進されます）。だから、それは関連するコースのみを渡すのに十分なことがよくあります、そして職場で直接トレーニングが可能です。
賃金に関しては、それは大幅に異なります。この指標は主に特定の作業場所によって異なります。そのため、小規模なローカルストアで働くスタッフは、仕事のために最小限の資料報酬を受け取ることができます（約15,000ルーブル）。高級店の売り手の給与は、より高いマーク（最大10万ルーブル）に達することができます。
さらに、売上高の割合を得ることができます。これにより、全体収益量を大幅に増やすことができます。
