Il mini-curriculum è il modo migliore per un datore di lavoro o di personale specializzato punti chiave sapere su un potenziale dipendente. E 'comodo da usare per accogliere anche su piattaforme di lavoro, così come per l'invio in azienda che ti interessa. Questa versione della sintesi dovrebbe essere il più breve e significativo. Che per attirare l'attenzione ad esso? Quali sono le informazioni per specificare prima di tutto, e ciò che è possibile escludere? Dimmi di seguito.
Struttura
Per un breve riassunto per essere piacevole e facile da leggere, La sua struttura deve essere semplice per la percezione, per questo, disobbedire sui blocchi:
- I dati personali, contatti, posizione desiderata e livello di reddito (in questo blocco del potenziale datore di lavoro incontra con voi: scopre chi sei e cosa si vuole dalla cooperazione);
- formazione scolastica;
- L'esperienza (abbastanza per specificare 2-3 recente lavoro);
- competenze chiave;
- Ulteriori informazioni (in questo caso è possibile specificare tutto ciò che vorrebbe chiarire, ad esempio, con quale data si è pronti a prendersi cura di una nuova posizione, ecc).
E 'meglio che tutte le informazioni del fit mini-curriculum in una pagina del foglio in formato A4. Il nome di ogni partizione dovrebbe essere evidenziata con un grassetto e inserire il blocco di entrare nel telaio. Quindi, i blocchi saranno delimitati visivamente, e questo aiuterà il datore di lavoro prima di tutto leggere le informazioni che è più importante per questo.
Struttura curriculum ben ordinata ti dà un vantaggio rispetto agli altri candidati. Così, alle competenze enumerare è preferibile utilizzare gli elenchi, e per i blocchi in materia di istruzione ed esperienza di lavoro - le tabelle. Questa opzione per il deposito di informazioni è più facile per la percezione e, di conseguenza, si deve studiare come sintesi di una prima cosa che vi darà più possibilità di ottenere il lavoro desiderato.
Registrazione
Nel primo blocco che contiene dati personali, è possibile inserire una foto, e sul lato destro o sinistro del testo - non importa. Deve essere un ritratto fotografico di alta qualità su cui il volto è chiaramente visibile, e non ci sono persone straniere o elementi nel telaio. Non scegliere troppo vecchie foto - deve essere fatto almeno tre anni fa. Se la posizione a cui si applica, significa lavorare con partner e clienti, conclusione di transazioni, riuniti gli ospiti, quindi la foto deve essere sicuro.
Per la percezione meglio, si può anche mettere in evidenza i blocchi con il colore, per questo uso attutita o tonalità pastello, come il fumo blu o pallido-viola. Affinché il modulo assente, non sembra troppo volare, selezionare il blocco attraverso una, e lasciare il bianco intermedio. Così il modulo conterrà solo due colori, il che è abbastanza accettabile nel quadro di etica degli affari.
Una scelta valida sarà anche un modulo sotto forma di una tabella. Per esempio, sulla sinistra si specificare i nomi dei blocchi e delle loro sezioni aggiuntive, e sulla destra - tutte le informazioni necessarie.
Raccomandazioni per la compilazione
Non importa quanto successo è la progettazione, la fornitura di informazioni gioca ancora un ruolo decisivo. Analizzeremo sulle voci, come fare in ogni sezione del riepilogo per trasmettere le informazioni necessarie e impediscono yourselfure dal lato migliore.Dati personali
Qui è necessario specificare il nome, la posizione desiderata, il livello dello stipendio, data di nascita, numero di telefono, indirizzo email e informazioni di stato civile.
Formazione scolastica
Questa unità deve contenere il nome dell'istituto scolastico, il periodo di studio, specialità, successi personali (se c'è, per esempio, un diploma rosso). Ci possono essere anche informazioni sulla formazione supplementare (corsi, seminari, ecc), Ma solo se corrisponde alla posizione desiderata.Esperienza lavorativa
Specificare gli ultimi tre posti o quelli che si considera il più importante nella tua carriera. Se solo un posto è uno, è possibile scrivere su di esso in modo più dettagliato. Così, nella sezione "Experience" ci deve essere le seguenti informazioni: Il nome dell'organizzazione (meglio usare non è un nome legale, ma conosciuto in una vasta gamma), periodo di lavoro, posizione, le responsabilità, i risultati raggiunti.
competenze chiave
Elencare le competenze acquisite nel processo di studio e di lavoro che possono aiutare in una nuova posizione. Non c'è bisogno di fare troppo grande o piccolo elenco, 5-7 competenze - l'opzione ottimale.Informazioni aggiuntive
Qui si può scrivere se si è pronti per il lavoro straordinario o viaggi di lavoro quando si può fare una posizione. Se necessario, indicare la presenza di patente di guida, passaporto, libretto sanitario, la conoscenza delle lingue. Elenco hobby che si mostreranno dal lato migliore.
Se ci sono coloro che sono pronti a dare una buona raccomandazione tra i vostri precedenti datori di lavoro, scrivere su di esso. Non è necessario specificare i dettagli di contatto, di scrittura che sono pronti a fornire loro, su richiesta di salvare il recommender dalle chiamate indesiderate..
Tale compresso, ma descrizione informativa sarà sufficiente per interessare il potenziale datore di lavoro e trasmettere tutti i punti importanti ad esso. Se necessario, modificare i blocchi in alcuni luoghi in qualsiasi ordine. Il primo deve essere una sezione dei dati di contatto, seguito da esso, è possibile inserire le competenze chiave o "esperienza di lavoro". Quest'ultimo sarà sempre la sezione "Ulteriori informazioni".
Esempi
Si consideri un curriculum campione di responsabile del servizio clienti. Nonostante l'assenza di un tavolo e colore blocchi, le sezioni sono chiaramente delimitate e contengono informazioni utili al massimo, in modo che il testo è facile per percezione. La foto è pienamente coerente con lo stile di business - non ci sono gesti inappropriati, angolo e l'illuminazione permettono di vedere perfettamente il volto del richiedente.
Di seguito è riportato un modello di mini-curriculum, che è perfetto per il dispositivo in qualsiasi posizione.
Se lo si desidera, i blocchi 7 e 8 possono essere rimossi, in quanto il livello desiderato di stipendi è più razionale per indicare proprio all'inizio, e scrivere sui suggerimenti riportati nella sezione Informazioni aggiuntive.
