Clearance: come fare un lavoro per un lavoro? Regole e requisiti. Campioni

Anonim

Ogni specialista dovrebbe essere obbligatorio per la vita professionale e il documento di crescita della carriera - Riepilogo. Prima di tutto, sarà utile nell'occupazione al lavoro. Quando si scrive questo documento, la messa a fuoco dovrebbe essere pagata al significato e ai contenuti. Tuttavia, il documento è ugualmente importante.

Quali regole e requisiti esistono per la scrittura e la realizzazione di un riassunto? Quali errori dovrebbero essere evitati da specialisti giovani e inesperti? Nell'articolo troverai risposte a queste domande. E presenteremo anche ai tuoi esempi di attenzione della progettazione del documento per il dispositivo al lavoro.

Regole e requisiti di base

Per un dispositivo da lavorare, è necessario compilare correttamente e organizzare un curriculum. Ci sono diverse caratteristiche del design del riassunto che considereremo nel nostro articolo.

  • Struttura chiara e comprensibile . Non è possibile scrivere un curriculum con testo solido (come, ad esempio, un saggio). Un formato simile è più adatto per un tale documento come una lettera di accompagnamento. Per quanto riguarda il riassunto, dovrebbe contenere sezioni e colonne rigorosamente definite: nome completo e dettagli di contatto, istruzione, esperienza lavorativa, abilità professionali e competenze, risultati, hobby, qualità personali, raccomandazioni, informazioni aggiuntive.

A seconda della sfera della tua attività, nonché i requisiti del datore di lavoro, il numero e il contenuto dei blocchi possono variare. In un modo o nell'altro, tutte le informazioni dovrebbero essere chiaramente strutturate in modo che possa essere facilmente percepito.

    • Stile aziendale. Attualmente, molte aziende e specialisti rifiutano il sommario classico e scegli le opzioni più moderne per il suo design. Questo non è proibito e in alcuni casi è persino incoraggiato. Un modo o un altro, ma anche in caso di manifestazione delle sue opportunità di inizio creativo e creativo, vale la pena ricordare che il riassunto è un documento aziendale, sulla base della quale il datore di lavoro ti stima come un professionista, quindi non è necessario usa immagini o simboli inappropriati.

      • Uniformità. Quando si scrive un curriculum è necessario attenersi a un singolo stile di design: lo stesso carattere e indentazione, stile di allineamento e così via. Nel caso di applicare un numero inutile di elementi, crei un riepilogo che sarà percepito non come un singolo documento pulito, ma come una combinazione caotica di fatti su di te e della tua vita professionale.

        • Combinazione di colori . Tradizionalmente, nel riassunto, non è consuetudine utilizzare qualsiasi colore, oltre a bianco e nero. Tuttavia, puoi allontanarti da questa regola e mostrare le tue abilità e abilità artistiche. Ma anche in questo caso, dovresti fare attenzione a tutte le sfumature che usi combinate tra loro. Altrimenti, la tua creatività sarà percepita negativamente. Una buona mossa - l'uso di colori che corrispondono alle sfumature allegate da te a un riassunto della foto. Quindi creerai un singolo stile individuale del tuo curriculum.

          • Il vantaggio del significato del design . Nonostante il fatto che la progettazione del riassunto possa assegnare il tuo documento tra un gran numero di riepiloghi dagli altri candidati, è importante ricordare che il valore maggiore è il riempimento semantico del documento. A questo proposito, non vale la pena nascondere nella mancanza di esperienza o nella formazione appropriata per immagini e diagrammi di flusso luminosi.

          Aderendo a tutti gli standard sopra descritti, farai un documento che attirerà sicuramente l'attenzione anche del datore di lavoro più esigente.

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          Come uscire?

          Quando si effettua un lavoro di uno specialista, il datore di lavoro presta particolare attenzione al riassunto del richiedente. Ecco perchè È importante disegnare con competenza non solo da un punto di vista semantico. Anche il documento dovrebbe essere bello ed esteticamente attraente, rispettivamente, è importante prendersi cura del suo design. Oggi, gli specialisti del personale, così come i datori di lavoro condividono tutti i curriculums entrando in loro 2 grandi categorie. Considera ognuno di loro in modo più dettagliato.

          Sommario classico.

          Questa è un'opzione che è stata utilizzata per un bel po 'di tempo, mentre è adatta a quasi tutte le sfere. In sostanza, un tipo simile di curriculum presenta una forma, sezioni, blocchi e grafici rigorosamente definiti per compilare il richiedente.

          La cosa più importante, una regola di scrivere un riepilogo classico è la correttezza e la correttezza (cioè l'assenza di errori grammaticali, ortografici e di punteggiatura). La versione classica del sommario è composta da foto e partizioni standard che sono state menzionate sopra. Questa opzione non consente l'uso di colori aggiuntivi, nonché tutte le immagini grafiche.

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          Opzioni insolite

          Molti datori di lavoro preferiranno non uno specialista che si riempirà strettamente e ordinatamente i classici grafici di riepilogo e la persona che ha inviato un riassunto elegante e non standard. Inoltre, opzioni per compilare un tale documento c'è una quantità enorme. Ad esempio, il cosiddetto riassunto del video sta diventando sempre più popolare. Soprattutto sono rilevanti per le professioni dei media, per quelle posizioni in cui il tuo aspetto è importante, la capacità di mantenere te stesso, stile, discorso.

          Spesso i datori di lavoro sono invitati a fornire un riassunto video di attrici, giornalisti, modelli e così via. ma Anche se si decide di scegliere un'opzione simile, allora un piccolo documento stampato dovrebbe anche essere allegato al tuo video.

          I rappresentanti di tali professioni creative come fotografo, designer o architetto possono allegare un portafoglio del loro lavoro al suo curriculum. Quindi dimostri immediatamente la tua professionalità al datore di lavoro.

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          Errori comuni

          Anche il richiedente che ha compilato correttamente un curriculum e il suo ben progettato, Non otterrà la posizione desiderata, se si considerà uno o più errori.

          • Errori grammaticali e di punteggiatura . Prima di inviare il tuo curriculum al datore di lavoro, è importante assicurarsi che sia assolutamente corretto dal punto di vista della lingua. In questo senso non dovrebbero esserci errori, parole scritte in modo errato o virgolette perse. Tutte queste carenze influiscono negativamente sulla percezione complessiva del documento.
          • Grande volume . La brevità è la sorella del talento, e il bene dovrebbe essere con moderazione. Sono questi principi che dovrebbero essere guidati scrivendo un documento per l'occupazione. Spesso, i candidati stanno cercando di ospitare quante più informazioni su se stessi (e questo riguarda sia dati personali che dati sull'istruzione ed esperienza). Di conseguenza, sono ottenuti documenti abbastanza dettagliati su molti fogli.

          Ricorda che indipendentemente da quanto il tuo curriculum sarà bello ed elegantemente decorato, se è molto grande, nessuno lo leggerà. Il sommario standard deve contenere non più di due pagine (e migliore - uno).

          • Manca la sfera selezionata . La creatività e la creatività sono quei tratti che sono insiti in ogni persona. Molti di noi stanno cercando di mostrarli in tutte le sfere della loro vita. Tuttavia, questo approccio non è sempre fedele e più necessario. A questo proposito, quando si cancella il riassunto, vale la pena spingere da ciò che specificamente il campo che stai cercando un lavoro. Ad esempio, per un medico, un avvocato o una politica, è inappropriato usare emoticon multicolore o immagini durante la stesura di un riassunto.

          Ma il documento, decorato con un rigore eccessivo, non giocherà un artista, un designer o un musicista.

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          Esempi

          Per elaborare qualitativamente il loro riassunto professionale, ed è anche competente discordarlo, dovresti concentrarti su campioni e modelli di un riepilogo dei professionisti esperti. Considera diversi esempi.

          • Maestro di manicure e pedicure. Questo esempio non è classico, ma allo stesso tempo, la progettazione del documento è resistente in uno stile rigoroso e commerciale. Non ci sono toni e disegni brillanti. Il candidato fotografico è professionale.

            Il riassunto è scritto abbastanza brevemente, ma ha tutti i blocchi e le sezioni necessarie.

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            • Manager di eventi. Questo esempio è simile al precedente, ma contiene diversi elementi espressivi. Ad esempio, è possibile vedere i segni sotto forma di caselle di controllo che aiutano a strutturare il testo. Inoltre, ci sono elementi grafici del grafico nel programma "Programma", che rende la percezione del documento più conveniente e confortevole.

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              • Avvocato . Questo riassunto è diverso dalle opzioni discusse sopra la presenza di colore luminoso e insolito. Tradizionalmente, si ritiene che per il dispositivo per le posizioni in grandi aziende, è possibile elaborare solo riepiloghi tradizionali senza l'uso di colori o simboli brillanti. Tuttavia, tu stesso puoi assicurarti che oggi questa regola non corrisponda alla realtà.

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                • Account Manager . Una particolare separazione di un riassunto di 2 parti con un colore è una mossa favorevole quando si fa un riassunto. Pertanto, distribuite correttamente e sottolinea l'attenzione del datore di lavoro nei punti più importanti. In questo esempio, il nome, i dettagli di contatto, nonché le informazioni personali e le foto si trovano sul lato sinistro, mentre le informazioni direttamente correlate alle attività professionali occupa molto più spazio sul lato destro del riepilogo.

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                • Progettista. Questo esempio è il più classico per quanto riguarda il design rispetto a tutte le opzioni che sono state descritte sopra. Puoi assicurarti che il curriculum sia ben strutturato, quindi le informazioni sono abbastanza facili da percepire visivamente.

                Ma la mancanza di design aggiuntivo (disegni schematici, simboli e così via) mette questo candidato con il suo curriculum in meno di una posizione vincente rispetto ad altri candidati.

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